PERSONALBERATUNG FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND IT-HEADHUNTER
Die Executive Search Boutique mit IT-Know-how
In der Personalberatung für Führungskräfte im Tech-Kontext geht es um einen Headhunting-Partner, der Technologie versteht. Unsere Headhunter auf Partner-Level sprechen als studierte Experten die Sprache von Management und IT. Setzen Sie auf unsere Erfahrung als Unternehmer und Personalberater für Führungskräfte in High-Tech-Branchen.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
EXPERTISE IM EXECUIVE SEARCH
TechMinds als Personalberatung für Führungskräfte in IT und Tech
Für den Unternehmenserfolg sind qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter entscheidend. Dies gilt in besonderem Maße für Mitarbeiter auf der Führungsebene. Daher ist TechMinds bundesweit und branchenübergreifend als Personalberatung Tech & IT Führungskräfte aktiv. Das Headhunting von Führungskräften ist die Königsdisziplin in der Personalberatung. Top Führungskräfte erwarten eine professionelle, pragmatische, vertrauliche und diskrete Kontaktaufnahme. Um einen Austausch auf Augenhöhe zu ermöglichen, übernehmen diese Aufgabe bei TechMinds daher Partner und sehr erfahrene Personalberater. Dadurch stellen wir ein hohes fachliches und persönliches Urteilsvermögen bei der Auswahl sicher. Denn Fehlbesetzungen in diesem Bereich haben besonders weitreichende Konsequenzen. Bei der Besetzung von Führungspositionen des oberen Managements spricht man von Executive Search. Oft gilt es bei solchen Positionen zudem, besonders individuell und sorgfältig vorzugehen.
In unserem Leistungspaket bieten wir optional folgende Zusatzleistungen in der Personalvermittlung von Führungskräften an…
- … Durchführung der Qualifikationsgespräche durch einen TechMinds-Berater auf Partner-Level
- … Anwendung anerkannter eignungsdiagnostischer Verfahren wie MBTI & TKI sowie B5+ und F60
- … Unterstützung bei den Assessments und Onboarding-Coaching
AUSWAHL ZUFRIEDENER KUNDEN
IHRE VORTEILE
Das zeichnet TechMinds als Personalberatung für Führungskräfte aus
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.
Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Die Besetzungsdauer beträgt durchschnittlich unter 90 Tage.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Executive Search ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
Integer.
Wir bieten integeres Headhunting für Führungskräfte.
Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.
PERSONALVERMITTLUNG FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE
Beispiel-Funktionen, die wir im Management besetzen
Die „C-Suite“: von CIO bis CEO
Das C in der sogenannten „C-Suite“ steht für Chief. Sie enthält eine ganze Reihe an unterschiedlichen Positionen. Die bekannteste Bezeichnung in diesem Kontext ist wahrscheinlich der CEO (Chief Executive Officer). Ein CEO ist die höchste Position in einem Unternehmen und entspricht der deutschsprachigen Bezeichnung des Geschäftsführers. Je nach Organisation und Struktur des Unternehmens kann für jeden Bereich eine eigene Chief-Position vorhanden sein, die jeweils direkt an den CEO berichtet. Einige Beispiele sind der CIO (Chief Information Officer), CTO (Chief Technology Officer), CFO (Chief Financial Officer) und COO (Chief Operating Officer).
Als Personalberatung für Führungskräfte ist TechMinds auch in der IT Executive Search und C-Level-Personalberatung aktiv.
Hochqualifizierter Head of Engineering für technische Weiterentwicklung
Synonym werden auch diese Bezeichnungen verwendet: Head of IT Development, Head of IT Entwicklung, Head of Softwareentwicklung oder Head of Software Development.
Ab einer bestimmten Größe sollten Unternehmen die Überwachung der technischen Abläufe gezielt organisieren. Als Leiter der Softwareentwicklung ist der Head of Engineering für den Betrieb und die Weiterentwicklung aller technologischen Strukturen verantwortlich. Er koordiniert die Erstellung des technischen Budgets, überprüft die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien, verantwortet das Entwicklerteam und steht im ständigen Kontakt mit dem CTO und der Geschäftsleitung. Je nach Anforderung entwickelt er aber auch digitale Prozesse weiter und führt ein multidisziplinäres Team aus Softwareentwicklern. Ein erfahrener Head of Engineering ist daher ein echtes Organisationstalent mit einer Mischung aus technischem Verständnis und Führungspersönlichkeit.
Reibungsloser IT-Betrieb dank eines kompetenten Head of IT
Der Head of IT hat im Unternehmen eine besondere Position inne. Er ist für den reibungslosen, effizienten und stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich. Dabei koordiniert er die Mitarbeiter des Infrastruktur- und teilweise auch Application Management Teams, entwickelt Strategien für die Digitalisierung des Betriebes und berichtet gleichzeitig dem CTO oder der Geschäftsführung. Neben der fachlichen Kompetenz, sind also auch Menschenkenntnis, Fingerspitzengefühl und der Wille, sich stetig auf dem Laufenden zu halten, wichtige Charaktereigenschaften Ihres neuen IT-Leiters.
Der Head of IT kann auch andere Bezeichnungen haben: Head of IT Operations, IT-(Abteilungs-)Leiter, Head of IT Services o.Ä.
IT Director: Teil der oberen Management-Ebene
Die Position Director hat eine leitende Funktion über der Management-Ebene. Demnach hat ein Director IT die Verantwortung für das gesamte IT-Department. An ihn berichten sämtliche Manager im Department. Sollten ein Head of IT und/oder ein Head of IT Development im Unternehmen vorhanden sein, sind auch diese dem IT Director unterstellt. Die Position verantwortet die strategische Planung sowie Weiterentwicklung der internen Technologien und erarbeitet eine generelle IT-Strategie.
Finden Sie mit der Personalberatung für Leadership TechMinds zeitnah Ihre Idealbesetzung.
Sicherstellen effizienter Teamarbeit mit kompetentem Team Lead
Die Teamleitung ist für die Abläufe innerhalb eines Teams verantwortlich. Sie strukturiert Abläufe und Verantwortlichkeiten und übernimmt die Koordination sowie Priorisierung der Aufgaben. Ein Team Lead fungiert auch als Schnittstelle nach Außen und übernimmt die Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern. Dabei berichtet er an den Vorgesetzten, spricht Ziele ab und beschafft Ressourcen. Meist übernimmt die Teamleitung die fachliche Führung des Teams. Ob sie auch die disziplinarische Personalverantwortung innehat, hängt von der jeweiligen Unternehmensstruktur ab.
Gewinnen Sie mit dem Headhunter für Führungskräfte TechMinds Ihren neuen Team Lead.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen unserer Headhunter Führungskräfte für IT
Anforderungsdefinition
Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Executive Search oder Executive Search+.
Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen Senior HR Consultant
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Executive Search
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Kandidaten
Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Profil und aussagekräftigem CV
Agiles Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Leadership Advisory
Methodische Job-Analysis: Erstellen eines detaillierten Idealprofils und Zielkorridors
Anwendung eignungsdiagnostischer Tools wie MBTI, TKI, Hogan, Big Five oder F60
Optionale Onboarding-Begleitung, z.B. Leadership-Coachings oder 360°-Feedbacks
Einstellung
Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
Lernen Sie unsere Personalvermittlung für Führungskräfte kennen.
IHR RECRUITING-PARTNER
Ihre Personalberatung für IT-Führungskräfte
Wir sind auf die Personalvermittlung von Führungskräften spezialisiert. Unsere Personalberater kennen die Anforderungen, Stellenprofile und Trends innerhalb der Tech- & IT-Branche. Sie wissen, worauf es bei der Besetzung von Führungskräften ankommt. Management-Mitarbeiter benötigen nicht nur fachliche Expertise und methodisches Know-how, sondern auch ausgeprägte soziale Kompetenzen. Unsere IT Headhunter für Berlin, München, Hamburg, Frankfurt und Co. achten deshalb bei der Suche nach geeigneten Kandidaten auf Hard und Soft Skills gleichermaßen, damit Sie die ideale Verstärkung für Ihr Team erhalten.
TechMinds garantiert Ihnen nicht nur schnelle Ergebnisse, sondern auch ein starkes Netzwerk, auf das Sie als unser Kunde jederzeit zugreifen können. Unsere Headhunter für Führungskräfte positionieren Sie als attraktiven Arbeitgeber. Dabei unterstützen wir kleine und mittelständische Unternehmen ebenso kompetent, wie internationale Konzerne oder Hidden Champions. Sie benötigen unsere Unterstützung auf der Suche nach Führungskräften im IT-Kontext? Kontaktieren Sie noch heute Florenz Klasen per Nachricht oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Sie!
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✆ +49 40 228595-570
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Was unsere Kunden begeistert
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"
Geschäftsführer bei IT-Unternehmensberatung Automotive, Stuttgart
"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."
Head of Software Development bei Finanzkonzern in Stuttgart
"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."
Geschäftsführer bei Software Engineering & Design-Unternehmen, Hamburg
"Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück."
Personalleiterin bei Pharma-Unternehmen, Leipzig
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HR Manager bei E-Commerce Unternehmen, Berlin
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Geschäftsführer Softwaredienstleister, Hamburg
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Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.
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