PERSONALVERMITTLUNG & PERSONALBERATUNG DRESDEN FÜR IT
Die Recruiting-Boutique für Tech & IT
TechMinds ist Ihr verlässlicher und kompetenter Partner für die Personalberatung in Dresden. Dank jahrelanger Erfahrung im Recruiting und der Vermittlung von IT-Professionals finden Sie mit uns genau die Führungs- und Fachkräfte, die Ihr Unternehmen im Digitalen Wandel braucht.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
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IHR HEADHUNTER FÜR DRESDEN
Personalberatung in Dresden für IT & Tech
Als erfahrene IT-Headhunter und professionelle IT-Personalberatung für Dresden und viele weitere Standorte sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um hochqualifizierte Professionals aus Tech und IT geht. Sie können in Zeiten des Digitalen Wandels und des Fachkräftemangels auf unsere Expertise und Kenntnisse zählen.
Wir kennen den Markt und die Anforderungen hochnachgefragter IT- und Tech-Spezialisten – daraus leiten wir in unseren Headhunting-Prozessen stets eine passgenaue Ansprache und Vorauswahl ab. Denn wenn wir eines wissen, dann das: Stellenangebote (passives Recruiting) sind für heiß umkämpfte und IT-Experten oftmals uninteressant und bleiben nicht selten unbeachtet.
Dank unserer exzellenten Kontakte und der Erfahrung als IT-Personalvermittlung können wir Ihnen genau die Multi-Channel-Suche (Active Sourcing) garantieren, mit der wir Ihren Anforderungen am besten begegnen können: Wir wählen die richtigen Kanäle, um die zu Ihren Wünschen und Ihrer Unternehmenskultur passenden Kandidaten mit einem adäquaten Angebot zu kontaktieren.
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als IT Personalberatung für Dresden
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.
Profitieren Sie von einem agilen und pragmatischen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Wir bieten integere Personalberatung in Dresden.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
Lernen Sie unsere Personalberatung für Dresden kennen.
PERSONALBERATUNG DRESDEN
Welche Stellen wir für Sie besetzen
Als Personalberatung für IT und Tech liegt unser Fokus darauf, die bestmögliche Besetzung für Ihre vakanten Stellen in ebenjenen Bereichen zu finden. Zahlreiche Unternehmen konnten wir bei der Suche nach ihrem Perfect Match bereits unterstützen – ganz egal, ob KMU, Hidden Champion oder Großkonzern.
Folgende Positionen können Sie mit uns besetzen:
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise
Themen-Auswahl
PERSONALVERMITTLUNG DRESDEN
Wie wir in der Personalberatung für IT vorgehen
Um Ihre Top-Besetzung zu finden, setzen wir auf hochprofessionelle IT-Personalberatung und -vermittlung. Mittels Multi-Channel-Suche identifizieren wir auf allen relevanten Kanälen jene Kandidaten, die Ihren Vorstellungen entsprechen, und stellen diesen Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber vor.
Beim Recruiting von hochqualifizierten Führungskräften der IT liegt unser Fokus stärker auf der Executive Search. Mit dieser können wir noch gezielter und mit mehr Nachdruck auf Führungspersönlichkeiten zugehen, die zusätzlich schwerer zu erreichen sind als Fachkräfte der IT. Executive Search für Führungskräfte und C-Level-Positionen gehört zu unseren spezialisierten Prozessen.
Unsere Berater legen Wert auf ein konkretes und zielgerichtetes Vorgehen. Daher gestaltet sich der Ablauf eines Recruiting-Projektes bei uns wie folgt:
- In einem Briefing-Gespräch lernen wir Sie, Ihr Unternehmen sowie Ihre Anforderungen an einen potenziellen Perfect Match kennen und klären wichtige Aspekte für den IT-Recruiting-Prozess ab.
- Der für Sie zuständige Headhunter in Dresden erstellt im Anschluss eine Strategie, in der das genaue Vorgehen für die Suche festgelegt wird.
- Im Rahmen der darauffolgenden Multi-Channel-Suche werden gezielt Professionals angesprochen, die zu Ihren Vorstellungen passen, und ihnen die Vakanz inklusive aller Benefits vorgestellt, die sie in Ihrem Unternehmen erwarten würden.
- Wenn ein von uns angesprochener IT-Experte Interesse bekundet, führen wir ein erstes Qualifikationsgespräch mit diesem. Im Anschluss daran erhalten Sie schließlich seine Unterlagen und können Ihren eigenen Einstellungsprozess starten. Gerne stehen wir Ihnen hier weiterhin beratend (z.B. im Rahmen der Leadership Advisory) zur Seite.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen als IT-Personalberatung für Dresden
Anforderungsdefinition
- Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Individuelle Direktansprache
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und Kompetenzmatrix
Agiles, digitales Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Qualität & Quantifizierung
78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten
Einstellung
Leistungsorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
Vorteile auf einen Blick
Zeitersparnis: Sie erhalten nur qualifizierte Kandidaten via digitaler Shortlist
Positives Image durch diskrete, kompetente Vorgehensweise und Top Candidate Experience
Kostenlose und immer ehrliche Beratung, wie Sie mehr Kandidaten gewinnen
IHR PERSONALVERMITTLER FÜR DRESDEN
Was macht Dresden für professionelle IT-Personalberatung relevant?
Dresden ist nicht nur eine der schönsten Städte Deutschlands, sondern auch ein wahrer Wirtschafts-Hotspot: Allein die Unternehmen in der Mikroelektronik erzielen mehr als drei Milliarden Euro Umsatz pro Jahr und sorgen dafür, dass Dresden ein Ort der Technologie und des Fortschritts ist.
Die besondere Mischung aus Tradition und Innovation macht den Standort Dresden insbesondere für IT-Professionals interessant: Die Nanotechnologie oder Riesen wie SAP und T-Systems bieten diesen Spezialisten attraktive Arbeitsumfelder.
Das Problem, das dabei für alle anderen Unternehmen am Standort Dresden bestehen bleibt, liegt auf der Hand: Fachkräftemangel. Hochqualifizierte IT-Experten sind rar bzw. meist schon in festen Arbeitsverhältnissen. Diese für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist aufgrund der hohen Nachfrage und des Kampfes um die wenigen Fachkräfte besonders schwierig.
Eine professionelle Personalberatung für IT in Dresden kann Ihnen als Mitbewerber einen klaren Vorteil in der Personalsuche verschaffen: Sie profitieren von den Marktkenntnissen und der Erfahrung im Umgang mit begehrten IT-Spezialisten, die eine professionelle IT-Personalberatung wie TechMinds mitbringt.
KONTAKT
Ihre Personalberatung und -vermittlung in Dresden für IT
Als Ihr Ansprechpartner für Personalberatung und -vermittlung in Dresden für IT stehen wir Ihnen bei der Suche nach Ihrem Perfect Match kompetent und zuverlässig zur Seite. In Dresden haben wir bereits diverse Unternehmen bei der Besetzung ihrer anspruchsvollen Führungspositionen und Spezialisten-Stellen unterstützt.
Die Vorteile einer Zusammenarbeit mit TechMinds sehen Sie im Folgenden auf einen Blick:
Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen
Tiefgehende Kenntnisse des Marktes und der Anforderungen hochnachgefragter IT-Professionals
Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen
Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung
Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region
Sie möchten mehr erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von der Qualität unserer Personalberatung in Dresden für IT. Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Gesprächstermin oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
REFERENZEN
Meinungen von Kunden
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Geschäftsführer, BHC GmbH in Stuttgart
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Leiterin Personal, Vita 34 AG, Leipzig
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
SüdLeasing GmbH, Abteilungsleiter, Stuttgart
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
Flaconi GmbH, Head of People & Culture, Berlin
»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«
Geschäftsführer, Haspa Next GmbH in Hamburg
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
HR Manager, Media Partisans GmbH, Berlin
»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«
Geschäftsführer, Elbstack GmbH, Hamburg
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH, Lüneburg
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