PERSONALVERMITTLUNG & PERSONALBERATUNG DRESDEN FÜR IT

Die Recruiting-Boutique für Tech & IT

TechMinds ist Ihr verlässlicher und kompetenter Partner für die Personalberatung in Dresden. Dank jahrelanger Erfahrung im Recruiting und der Vermittlung von IT-Professionals finden Sie mit uns genau die Führungs- und Fachkräfte, die Ihr Unternehmen im Digitalen Wandel braucht.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

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IHR HEADHUNTER FÜR DRESDEN

Personalberatung in Dresden für IT & Tech

Als erfahrene IT-Headhunter und professionelle IT-Personalberatung für Dresden und viele weitere Standorte sind wir Ihr Ansprechpartner, wenn es um hochqualifizierte Professionals aus Tech und IT geht. Sie können in Zeiten des Digitalen Wandels und des Fachkräftemangels auf unsere Expertise und Kenntnisse zählen.

Wir kennen den Markt und die Anforderungen hochnachgefragter IT- und Tech-Spezialisten – daraus leiten wir in unseren Headhunting-Prozessen stets eine passgenaue Ansprache und Vorauswahl ab. Denn wenn wir eines wissen, dann das: Stellenangebote (passives Recruiting) sind für heiß umkämpfte und IT-Experten oftmals uninteressant und bleiben nicht selten unbeachtet.

Dank unserer exzellenten Kontakte und der Erfahrung als IT-Personalvermittlung können wir Ihnen genau die Multi-Channel-Suche (Active Sourcing) garantieren, mit der wir Ihren Anforderungen am besten begegnen können: Wir wählen die richtigen Kanäle, um die zu Ihren Wünschen und Ihrer Unternehmenskultur passenden Kandidaten mit einem adäquaten Angebot zu kontaktieren.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als IT Personalberatung für Dresden

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

IT Personalvermittlung ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Wir bieten integere Personalberatung in Dresden.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

Lernen Sie unsere Personalberatung für Dresden kennen.

PERSONALBERATUNG DRESDEN

Welche Stellen wir für Sie besetzen

Als Personalberatung für IT und Tech liegt unser Fokus darauf, die bestmögliche Besetzung für Ihre vakanten Stellen in ebenjenen Bereichen zu finden. Zahlreiche Unternehmen konnten wir bei der Suche nach ihrem Perfect Match bereits unterstützen – ganz egal, ob KMU, Hidden Champion oder Großkonzern.

Folgende Positionen können Sie mit uns besetzen:

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Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

IT Consultants

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise

PERSONALVERMITTLUNG DRESDEN

Wie wir in der Personalberatung für IT vorgehen

Um Ihre Top-Besetzung zu finden, setzen wir auf hochprofessionelle IT-Personalberatung und -vermittlung. Mittels Multi-Channel-Suche identifizieren wir auf allen relevanten Kanälen jene Kandidaten, die Ihren Vorstellungen entsprechen, und stellen diesen Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber vor.

Beim Recruiting von hochqualifizierten Führungskräften der IT liegt unser Fokus stärker auf der Executive Search. Mit dieser können wir noch gezielter und mit mehr Nachdruck auf Führungspersönlichkeiten zugehen, die zusätzlich schwerer zu erreichen sind als Fachkräfte der IT. Executive Search für Führungskräfte und C-Level-Positionen gehört zu unseren spezialisierten Prozessen.

Unsere Berater legen Wert auf ein konkretes und zielgerichtetes Vorgehen. Daher gestaltet sich der Ablauf eines Recruiting-Projektes bei uns wie folgt:

  1. In einem Briefing-Gespräch lernen wir Sie, Ihr Unternehmen sowie Ihre Anforderungen an einen potenziellen Perfect Match kennen und klären wichtige Aspekte für den IT-Recruiting-Prozess ab.
  2. Der für Sie zuständige Headhunter in Dresden erstellt im Anschluss eine Strategie, in der das genaue Vorgehen für die Suche festgelegt wird.
  3. Im Rahmen der darauffolgenden Multi-Channel-Suche werden gezielt Professionals angesprochen, die zu Ihren Vorstellungen passen, und ihnen die Vakanz inklusive aller Benefits vorgestellt, die sie in Ihrem Unternehmen erwarten würden.
  4. Wenn ein von uns angesprochener IT-Experte Interesse bekundet, führen wir ein erstes Qualifikationsgespräch mit diesem. Im Anschluss daran erhalten Sie schließlich seine Unterlagen und können Ihren eigenen Einstellungsprozess starten. Gerne stehen wir Ihnen hier weiterhin beratend (z.B. im Rahmen der Leadership Advisory) zur Seite.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen als IT-Personalberatung für Dresden

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Individuelle Direktansprache

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Bewertungen und Referenzen 2021

IHR PERSONALVERMITTLER FÜR DRESDEN

Was macht Dresden für professionelle IT-Personalberatung relevant?

Dresden ist nicht nur eine der schönsten Städte Deutschlands, sondern auch ein wahrer Wirtschafts-Hotspot: Allein die Unternehmen in der Mikroelektronik erzielen mehr als drei Milliarden Euro Umsatz pro Jahr und sorgen dafür, dass Dresden ein Ort der Technologie und des Fortschritts ist.

Die besondere Mischung aus Tradition und Innovation macht den Standort Dresden insbesondere für IT-Professionals interessant: Die Nanotechnologie oder Riesen wie SAP und T-Systems bieten diesen Spezialisten attraktive Arbeitsumfelder.

Das Problem, das dabei für alle anderen Unternehmen am Standort Dresden bestehen bleibt, liegt auf der Hand: Fachkräftemangel. Hochqualifizierte IT-Experten sind rar bzw. meist schon in festen Arbeitsverhältnissen. Diese für das eigene Unternehmen zu gewinnen, ist aufgrund der hohen Nachfrage und des Kampfes um die wenigen Fachkräfte besonders schwierig.

Eine professionelle Personalberatung für IT in Dresden kann Ihnen als Mitbewerber einen klaren Vorteil in der Personalsuche verschaffen: Sie profitieren von den Marktkenntnissen und der Erfahrung im Umgang mit begehrten IT-Spezialisten, die eine professionelle IT-Personalberatung wie TechMinds mitbringt.

KONTAKT

Ihre Personalberatung und -vermittlung in Dresden für IT

Als Ihr Ansprechpartner für Personalberatung und -vermittlung in Dresden für IT stehen wir Ihnen bei der Suche nach Ihrem Perfect Match kompetent und zuverlässig zur Seite. In Dresden haben wir bereits diverse Unternehmen bei der Besetzung ihrer anspruchsvollen Führungspositionen und Spezialisten-Stellen unterstützt.

Die Vorteile einer Zusammenarbeit mit TechMinds sehen Sie im Folgenden auf einen Blick:

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.

  • Tiefgehende Kenntnisse des Marktes und der Anforderungen hochnachgefragter IT-Professionals

  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Sie möchten mehr erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von der Qualität unserer Personalberatung in Dresden für IT. Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Gesprächstermin oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Ing. Florenz Klasen
Ihr Ansprechpartner

SUCHANFRAGE

REFERENZEN

Meinungen von Kunden

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Personalberatung Dresden für IT

Als Personalberatung und -vermittlung für IT und Tech sind wir im gesamten DACH-Raum für Sie tätig. Ob Fach- oder Führungskraft: Wir finden Ihren Perfect Match.

Grundsätzlich ist die Wahl des Headhunters davon abhängig, in welcher Branche Sie tätig sind bzw. welchen Personalbedarf Sie haben. TechMinds ist Ihr Ansprechpartner für Besetzungen von Tech- und IT-Stellen.

Worauf Sie bei der Auswahl Ihres Headhunters achten sollten und wie Sie am Ende den passenden Headhunter finden, erfahren Sie in unserem Magazinbeitrag: Headhunter finden.

TechMinds bietet deutschlandweit neben dem IT-Headhunting auch Services im Coaching-Bereich an. Unsere Experten im Talent & Leadership Advisory betreuen unsere Kunden bei Bedarf in allen Phasen der Candidate Journey. Folgende Leistungen umfasst ihr Angebot:

  • Job-Analysis: Aufnahme und Erstellung von Jobprofilen
  • Executive Assessments, Eignungsdiagnostik, Personalauswahl
  • Onboarding und Führungskräfteentwicklung
  • Leadership-Coaching & Team Effectiveness Review
  • Organisationsberatung & Organizational Design
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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum aund Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

MENÜ

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STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Trostbrücke 1
20457 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Schäfflerstr. 4
80333 München
+49 89 215367-160

BEWERTUNGEN

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