HEADHUNTER & PERSONALBERATUNG MEDIZINTECHNIK
Die Recruiting-Boutique für Medizintechnik
Deutschland zählt weltweit zu den führenden Produzenten in der Medizintechnik. Vertrauen Sie auf die Expertise von TechMinds als Personalberatung für Medizintechnik sowie MedTech Executive Search, um sich die besten Köpfe aus dieser Branche zu sichern. Wir vermitteln Ihnen Führungs- und Fachkräfte aus Tech und IT für diesen hochspezifischen Bereich.
Wir sorgen für passende Matches. Engagiert. Exzellent. Integer.
HEADHUNTER FÜR MEDIZINTECHNIK & LIFE SCIENCE
Wie geht TechMinds als Personalberatung für Medizintechnik vor?
Bei sämtlichen unserer IT-Personalvermittlungen gehen wir mit Ihnen den gesamten Weg vom Erstgespräch bis zur Einstellung Ihres Perfect Matches – so auch bei der Personalberatung für Medizintechnik. Folgendermaßen gehen wir vor:
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als Personalberatung für Medizintechnik
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire signifikant.
Profitieren Sie von einem agilen und pragmatischen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Integere Personalberatung für Medizintechnik.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
IHRE PERSONALBERATUNG FÜR MEDTECH EXECUTIVE SEARCH
Executive Search für Medizintechnik
Führungskräfte sind auch im medizintechnischen Bereich Mangelware – sie für das eigene Unternehmen zu gewinnen, wird tendenziell immer noch schwieriger. Umso wichtiger ist, zu wissen, was sich hochqualifizierte Führungskräfte im Bereich Medizintechnik wünschen. Sie können sich die besten Stellen aussuchen und müssen daher direkt angesprochen werden, um sie zu überzeugen.
Als professionelle Headhunter für MedTech wissen wir, wie man stark nachgefragte Manager und Professionals findet und anspricht. Als Spezialisten verstehen wir ihre Anforderungen schnell und wissen, was sie in einem Stellenangebot hören wollen und was nicht. Mit unserer Executive Search für Medizintechnik unterstützen wir Sie gezielt dabei, Führungskräfte für Ihr Medizintechnik-Unternehmen zu gewinnen.
Medizintechnik in Deutschland
Deutschland wird als Qualitätshersteller von Medizintechnik in Sachen Output nur mehr von Japan und den USA geschlagen. Etwa 1200 Hersteller von hochwertiger Medizintechnik gibt es deutschlandweit. Der Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus Tech und IT, die diese Milliarden-Industrie hierzulande am Laufen halten, ist hoch.
Wie in vielen anderen Branchen kämpfen hier vor allem mittelständische Betriebe um Professionals aus den Bereichen Tech und IT wie Führungskräfte, Product Owner, Ingenieure, Software-Entwickler etc. Da die Nachfrage hoch, das Angebot an fähigen Professionals – insbesondere mit Erfahrung auf dem internationalen Parkett – aber verhältnismäßig niedrig ist, gestaltet sich die Suche nach ihnen äußerst schwer. Eine professionelle Personalberatung für MedTech kann Ihnen hier weiterhelfen.
Wofür werden in der Medizintechnik Professionals aus Tech & IT gebraucht?
Die Digitalisierung ergreift sämtliche Branchen. Dazu gehört auch die Medizintechnik und die Pharma-Industrie. Die deutsche Medizintechnikindustrie bietet hier ein breites Spektrum an Technologien, Dienstleistungen und Tools an. Zu ihnen gehören medizinische Bildgebung, IT-basierte Informationssysteme, cloudbasierte Patientendatenspeicherung, digitale Arzt-Patient-Kommunikationsmittel u.v.m.
Um diese Technologien und Tools zu entwickeln, zu testen und am Ende funktionsfähig zu machen, braucht es hochqualifizierte, bestens ausgebildete Professionals aus Tech & IT. Allgemeine Entwicklungen der Digitalisierung in den Bereichen Cloud Computing, Blockchain-Technologien und Künstliche Intelligenz werden von diesen Professionals maßgeblich weiterentwickelt.
Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz in der Medizintechnik?
Stichwort Künstliche Intelligenz: In den Bereichen Bildgebung und Diagnostik ist die Forschung an KI bereits besonders weit fortgeschritten. Deep-Learning-Systeme, die Ärzte bei der Diagnose verschiedener Krankheiten unterstützen, sind in Fachgebieten wie der Pathologie, Augenheilkunde, Dermatologie und Radiologie bereits in Gebrauch.
In vielen anderen Bereichen der Medizintechnik wird ebenfalls am Einsatz von KI geforscht. In Zukunft sollen zahlreiche medizinische Gebiete von Künstlicher Intelligenz unterstützt werden.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen unserer Headhunter für Medizintechnik
Anforderungsdefinition
Individuelle Direktansprache
Agiles, digitales Vorgehen
Qualität & Quantifizierung
Einstellung
PERSONALVERMITTLER FÜR MEDIZINTECHNIK
Warum ist die Zusammenarbeit mit einem Personalberater für Medizintechnik sinnvoll?
Wie bereits angedeutet, bringt die Digitalisierung im medizinischen Bereich – also auch in der Medizintechnik – große Veränderungen. Tech- und IT-Professionals sind hier ebenso gefragt wie in beinahe allen anderen Branchen. Da das Angebot an fähigen Fach- und Führungskräften aber die Nachfrage nicht decken kann, herrscht ein War for Talents um die wenigen verfügbaren Professionals.
Damit Sie aus diesem Wettstreit erfolgreich hervorgehen und bestens ausgebildete Experten im Bereich der Medizintechnik bei sich im Unternehmen begrüßen können, ist die Zusammenarbeit mit einer IT-Personalberatung wie TechMinds sinnvoll. Wir helfen Ihnen, Ihre Idealbesetzung zu finden.
RECRUITER FÜR MEDIZINTECHNIK
Welche Funktionen werden von uns als Personalberater für MedTech besetzt?
Als Personalberater für Medizintechnik haben wir genauen Einblick in die Materie und wissen, welche Fach- und Führungskräfte Sie für Ihr Unternehmen brauchen. Als Headhunter für Medizintechnik in Deutschland haben wir bereits namhafte Konzerne, Start-ups sowie mittelständische Unternehmen bei ihrer Personalsuche unterstützt. Folgende Positionen besetzen wir im Bereich Medizintechnik für Sie.
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
KONTAKT
TechMinds als Personalvermittlung für Medizintechnik
Unsere Headhunter für Medizintechnik haben tiefgehendes Fachwissen und kennen den Markt und seine Anforderungen.
Folgende Vorteile genießen Sie sonst darüber hinaus bei einer Zusammenarbeit mit TechMinds.
Wenn Sie an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert sind, zögern Sie nicht, uns eine Nachricht zu schicken oder uns anzurufen.
Wir freuen uns darauf, Ihnen alle Fragen rund um das Thema IT-Recruiting zu beantworten und Sie bald bei der Suche nach Ihrem Perfect Match unterstützen zu dürfen.
REFERENZEN
Das sagen unsere Kunden
»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«
Führungskräfte
Head of Human Resources, IONITY Management GmbH in München
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
C-Level & Fachkräfte
Flaconi GmbH, Head of People & Culture, Berlin
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Fachkräfte
Geschäftsführer, BHC GmbH in Stuttgart
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
C-Level
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
Fachkräfte
SüdLeasing GmbH, Abteilungsleiter, Stuttgart
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Führungskräfte
Leiterin Personal, Vita 34 AG, Leipzig
»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«
C-Level & Fachkräfte
Geschäftsführer, Haspa Next GmbH in Hamburg
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
Fachkräfte
HR Manager, Media Partisans GmbH, Berlin
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
C-Level & Fachkräfte
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH, Lüneburg
HÄUFIGE FRAGEN
FAQs: Personalberatung für Medizintechnik
Im Folgenden finden Sie die Antworten auf einige wichtige Fragen zur Personalberatung für Medizintechnik.