HEADHUNTER & PERSONALBERATUNG MEDIZINTECHNIK

Die Recruiting-Boutique für Medizintechnik

Deutschland zählt weltweit zu den führenden Produzenten in der Medizintechnik. Vertrauen Sie auf die Expertise von TechMinds als Personalberatung für Medizintechnik, um sich die besten Köpfe aus dieser Branche zu sichern. Wir vermitteln Ihnen Führungs- und Fachkräfte aus Tech und IT für diesen hochspezifischen Bereich.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

HEADHUNTER FÜR MEDIZINTECHNIK & LIFE SCIENCE

Wie geht TechMinds als Personalberatung für Medizintechnik vor?

Bei sämtlichen unserer IT-Personalvermittlungen gehen wir mit Ihnen den gesamten Weg vom Erstgespräch bis zur Einstellung Ihres Perfect Matches – so auch bei der Personalberatung für Medizintechnik. Folgendermaßen gehen wir vor:

  • Zu Beginn jedes Headhunting-Prozesses steht bei TechMinds das Briefing-Gespräch. Hier stellen Sie sich und Ihr Unternehmen genauer vor und berichten uns von den Anforderungen, die Sie an Ihre zukünftige Top-Besetzung haben.

  • Wir erstellen im Anschluss auf Grundlage Ihrer Anforderungen und Wünsche, des Cultural Fits sowie der Marktsituation gemeinsam mit Ihnen eine Strategie zur Vorgehensweise. Hier werden sowohl die Recruiting-Kanäle als auch die Ansprache festgelegt.

  • Dann beginnen wir mit dem Active Sourcing mit dem Ziel, Ihren Perfect Match zu finden. In diesem Schritt werden hochqualifizierte Tech- und IT-Professionals aus den Bereichen Medizintechnik direkt von uns angesprochen.

  • Wenn ein potenzieller Kandidat Interesse zeigt, führen unsere Recruiter ein Erstgespräch mit ihm. Im Anschluss bitten wir den entsprechenden Professional um die Zusendung seiner Bewerbungsunterlagen, die nach einer ersten Durchsicht unsererseits an Sie weitergeschickt werden.

  • Sie können nach Wunsch auch bei den Assessments und der Vertragsverhandlung auf unsere Unterstützung zählen. Dazu bieten wir die Leadership Advisory an.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Personalberatung für Medizintechnik

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

IT-Personalvermittlung ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Integere Personalberatung für Medizintechnik.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

AUSWAHL ZUFRIEDENER KUNDEN

MEDIZINTECHNIK IN FRANKFURT & CO.

Medizintechnik in Deutschland

Deutschland wird als Qualitätshersteller von Medizintechnik in Sachen Output nur mehr von Japan und den USA geschlagen. Etwa 1200 Hersteller von hochwertiger Medizintechnik gibt es deutschlandweit. Der Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte aus Tech und IT, die diese Milliarden-Industrie hierzulande am Laufen halten, ist hoch.

Wie in vielen anderen Branchen kämpfen hier vor allem mittelständische Betriebe um Professionals aus den Bereichen Tech und IT wie Führungskräfte, Product Owner, Ingenieure, Software-Entwickler etc. Da die Nachfrage hoch, das Angebot an fähigen Professionals – insbesondere mit Erfahrung auf dem internationalen Parkett – aber verhältnismäßig niedrig ist, gestaltet sich die Suche nach ihnen äußerst schwer.

Wofür werden in der Medizintechnik Professionals aus Tech & IT gebraucht?

Die Digitalisierung ergreift sämtliche Branchen. Dazu gehört auch die Medizintechnik und die Pharma-Industrie. Die deutsche Medizintechnikindustrie bietet hier ein breites Spektrum an Technologien, Dienstleistungen und Tools an. Zu ihnen gehören medizinische Bildgebung, IT-basierte Informationssysteme, cloudbasierte Patientendatenspeicherung, digitale Arzt-Patient-Kommunikationsmittel u.v.m.

Um diese Technologien und Tools zu entwickeln, zu testen und am Ende funktionsfähig zu machen, braucht es hochqualifizierte, bestens ausgebildete Professionals aus Tech & IT. Allgemeine Entwicklungen der Digitalisierung in den Bereichen Cloud Computing, Blockchain-Technologien und Künstliche Intelligenz werden von diesen Professionals maßgeblich weiterentwickelt.

Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz in der Medizintechnik?

Stichwort Künstliche Intelligenz: In den Bereichen Bildgebung und Diagnostik ist die Forschung an KI bereits besonders weit fortgeschritten. Deep-Learning-Systeme, die Ärzte bei der Diagnose verschiedener Krankheiten unterstützen, sind in Fachgebieten wie der Pathologie, Augenheilkunde, Dermatologie und Radiologie bereits in Gebrauch.

In vielen anderen Bereichen der Medizintechnik wird ebenfalls am Einsatz von KI geforscht. In Zukunft sollen zahlreiche medizinische Gebiete von Künstlicher Intelligenz unterstützt werden.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer Headhunter für Medizintechnik

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Individuelle Direktansprache

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
Bewertungen und Referenzen 2021

PERSONALVERMITTLER FÜR MEDIZINTECHNIK

Warum ist die Zusammenarbeit mit einem Personalberater für Medizintechnik sinnvoll?

Wie bereits angedeutet, bringt die Digitalisierung im medizinischen Bereich – also auch in der Medizintechnik – große Veränderungen. Tech- und IT-Professionals sind hier ebenso gefragt wie in beinahe allen anderen Branchen. Da das Angebot an fähigen Fach- und Führungskräften aber die Nachfrage nicht decken kann, herrscht ein War for Talents um die wenigen verfügbaren Professionals.

Damit Sie aus diesem Wettstreit erfolgreich hervorgehen und bestens ausgebildete Experten im Bereich der Medizintechnik bei sich im Unternehmen begrüßen können, ist die Zusammenarbeit mit einer IT-Personalberatung wie TechMinds sinnvoll. Wir helfen Ihnen, Ihre Idealbesetzung zu finden.

Unser Partner

Partner Medizintechnik, Personalberatung TechMinds

RECRUITER FÜR MEDIZINTECHNIK

Welche Funktionen werden von uns als Personalberater für Medizintechnik besetzt?

Als Personalberater für Medizintechnik haben wir genauen Einblick in die Materie und wissen, welche Fach- und Führungskräfte Sie für Ihr Unternehmen brauchen. Als Headhunter für Medizintechnik in Deutschland haben wir bereits namhafte Konzerne, Start-ups sowie mittelständische Unternehmen bei ihrer Personalsuche unterstützt. Folgende Positionen besetzen wir im Bereich Medizintechnik für Sie.

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Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

IT Consultants

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

KONTAKT

TechMinds als Personalvermittlung für Medizintechnik

Unsere Headhunter für Medizintechnik haben tiefgehendes Fachwissen und kennen den Markt und seine Anforderungen. Folgende Vorteile genießen Sie sonst darüber hinaus bei einer Zusammenarbeit mit TechMinds.

  • Langjährige Erfahrung in der Arbeit mit Herstellern, Dienstleistern und Zulieferern der Medizintechnikbranche und in der Personalvermittlung für Medizintechnik

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT – mit Fokus auf Medizintechnik

  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit dank ergebnisorientierter Honorargestaltung

Wenn Sie an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert sind, zögern Sie nicht, uns eine Nachricht zu schicken oder uns anzurufen. Wir freuen uns darauf, Ihnen alle Fragen rund um das Thema IT-Recruiting zu beantworten und Sie bald bei der Suche nach Ihrem Perfect Match unterstützen zu dürfen.

SUCHANFRAGE

REFERENZEN

Meinungen von Kunden

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Personalberatung für Medizintechnik

Im Folgenden finden Sie die Antworten auf einige wichtige Fragen zur Personalberatung für Medizintechnik.

TechMinds besetzt Positionen auf C-Level und Mid-Level Führungskräfte ebenso wie Professionals. Beispiele erfolgreiche Placements sind: Abteilungsleiter, CTO, Product Owner, Entwicklungsingenieur, Projektmanager, Testmanager und Senior C++ Developer.

TechMinds ist im gesamten DACH-Raum als Personalberater für Medizintechnik tätig. Wir sind nicht nur in den Bereichen Medizintechnik & Life Science, sondern auf zahlreichen anderen Gebieten für Sie als IT-Headhunter und -Recruiter aktiv. Dank unserer Spezialisierung auf IT-Personalberatung können Sie sich auf tiefgehende Expertise und Erfahrung verlassen, wenn Sie die Suche nach hochqualifizierten IT- und Tech-Fach- und -Führungskräften in unsere Hände legen.

Die Medizintechnik ist laut Definition ein interdisziplinärer Bereich, in welchem ingenieurswissenschaftliche Prinzipien auf das Gebiet der Medizin angewandt werden. Kenntnisse aus Technik, IT und Medizin finden hier zusammen, um wirkungsvolle Technologien und Tools im Sinne der Digitalisierung auch für den medizinischen Bereich verwendbar zu machen.

Die Life Sciences oder Biowissenschaften beschäftigen sich hingegen mit Vorgängen und Prozessen von Lebewesen. Zahlreiche Bereiche fallen unter die Biowissenschaften – unter anderem die Medizin. Wie Sie sich vorstellen können, sind auch in den Life Sciences Gerätschaften zur Messung und Bestimmung bestimmter Vorgänge und Strukturen notwendig.

Geräte, Tools, Technologien und Dienstleistungen für Medizintechnik, Life Sciences und Pharmazie werden von hochqualifizierten Fachkräften aus Tech, IT und Ingenieurswesen entwickelt und reif für den Markt gemacht. Mit TechMinds können Sie diese auch bald zu Ihrem Personalstab zählen.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum aund Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

MENÜ

KANDIDATEN-APP

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STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Trostbrücke 1
20457 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Schäfflerstr. 4
80333 München
+49 89 215367-160

BEWERTUNGEN

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