PERSONALBERATUNG IT-SECURITY & CYBER SECURITY

Die Recruiting-Boutique für IT-Security

Ihr Team in der IT-Security sucht Verstärkung? Nutzen Sie die Erfahrung und Expertise von TechMinds als Personalberatung für IT-Security & Cyber Security. Mit unserem maßgeschneiderten Headhunting-Service und unserer Multi-Channel Expert und Executive Search erhalten Sie passgenaue Kandidatenprofile innerhalb kurzer Zeit.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

IHRE VORTEILE

Die Personalberatung für IT-Security & Cyber Security

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

  • Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Recruiting ab.

  • Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14 Tagen schlagen wir Ihnen erste geeignete Kandidaten für IT-Security vor.

  • Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

  • Tech & IT Personalvermittlung ist unser Spezialgebiet.

  • Ein erfahrener und kompetenter HR-Berater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher Ansprechpartner zur Seite.

  • Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte IT-Secruity Mitarbeiter vor, die für Ihren Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.

Integer.

Wir sind Ihre integre Personalberatung für IT-Security.

  • TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen.

  • Wir interessieren uns für Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihren Personalbedarf. So entwickeln wir als Personalberatung für IT-Security schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.

  • Profitieren Sie basierend auf unserer Compliance-Richtlinie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung.

AUSWAHL ZUFRIEDENER KUNDEN

EXPERTISE

TechMinds: Expertenwissen als Personalberatung für IT-Security

Als Tech & IT Headhunter verfügen unsere Berater ausgezeichnetes Fachwissen auf vielfältigen Gebieten des Engineerings und der Informationstechnologie – so auch in der IT-Sicherheit. Die steigende Relevanz dieses Themas in Zeiten der Digitalisierung in den Unternehmen führt zu einer immer größer werdenden Nachfrage an IT-Security-Experten. Durch den hohen Bedarf kombiniert mit dem Fachkräftemangel, der in den MINT-Berufen besonders ausgeprägt ist, bleiben Vakanzen im Bereich IT-Sicherheit und Cyber Security oftmals lange unbesetzt.

Als Personalberatung im Bereich IT-Security unterstützen wir Sie dabei, Ihre offenen IT-Security-Positionen möglichst schnell zu besetzen. Die Expertise unserer Headhunter ist über Jahre gewachsen und stammt von einer Vielzahl an Positionen, die sie auf diesem Gebiet bereits vermittelt haben.

Was versteht man unter dem Begriff IT-Security?

Für den Begriff IT-Security (IT-Sicherheit oder Cyber Security) gibt es keine allgemeingültige Definition. Üblicherweise meint der Begriff den Schutz von soziotechnischen Systemen. Ein soziotechnisches System ist ein System, in das der Mensch eingebunden ist und das aus mehreren Technologien besteht. Die Aufgabe der IT-Sicherheit besteht darin, Organisationen (z.B. Unternehmen) und deren Daten gegen Bedrohungen oder Schäden zu schützen. Kurz gesagt geht es also um den Schutz jeglicher elektronisch gespeicherter Daten.

Was bedeutet Informationssicherheit?

Die Informationssicherheit ist umfassender als die IT-Sicherheit. Sie beschränkt sich nicht nur auf digital gespeicherte Daten, sondern schließt auch diejenigen ein, welche analog vorliegen, z.B. in Papierform, oder auch solche, die mündlich zwischen Menschen transportiert werden. Die Informationssicherheit stellt also die Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit von Informationen innerhalb einer Organisation sicher. Maßnahmen, die im Rahmen der Informationssicherheit getroffen werden, sind bspw. Verschlüsselungsverfahren, Zuordnung von Zugriffsrechten, Mitarbeiterschulungen und Richtlinien für die Dokumentation sowie für sichere Passwörter. Die Regeln und Methoden der Informationssicherheit innerhalb einer Organisation werden üblicherweise in einem Information Security Management System (ISMS) definiert. Für die Konzipierung, Einführung, Umsetzung und Aufrechterhaltung eines ISMS bietet der IT-Grundschutz des Bundesamt für Sicherheit und Informationstechnik (BSI) eine Hilfestellung. Die Maßnahmen in diesem Katalog sind wieder an eine zentrale Norm der Informationssicherheit gebunden: die ISO 27001.  Mitarbeiter in der Informationssicherheit sollten sich also mit diesen Regelwerken und Normen auskennen.

Welche Skills sollten IT-Security Experten mitbringen?

Je nach Schwerpunkt erfordert ein Job im IT-Security Bereich unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten. Beinahe alle Unternehmen erwarten ein Studium oder eine Ausbildung im MINT-Bereich.

Liegt die Position eher im Infrastruktur-Bereich und ist sie auf IT-Sicherheit/Cyber Security beschränkt, so sind es meist u.a. folgende Kenntnisse, die ein Kandidat mitbringen sollte:

  • Einschlägiges Fachwissen in der System- und Netzwerkadministration (z.B. Firewall, Windows, Linux, Router, Switches)
  • Know-how im Security-Bereich (z.B. Kryptographie) und ggf. entsprechende Zertifizierungen (z.B. CEH, CISSP, CISM)

Wenn die Position weiter gefasst ist und die gesamte Informationssicherheit umschließt, kommen noch weitere Kenntnisse und Fähigkeiten hinzu:

  • Kenntnisse und Zertifizierungen in den wichtigsten Informationssicherheitsstandards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, COBIT)
  • Erfahrung im Bereich Information Security Management System (ISMS)
  • Bei einer Schnittstellenposition sind ggf. auch Erfahrungen im Bereich Datenschutz, Revision und Compliance erforderlich

Welche Positionen haben wir in letzter Zeit im Security-Bereich vermittelt?

  • Senior Consultant eDiscovery, Branche: Automotive
  • Cyber Security Engineer, Branche: Luft- & Raumfahrt
  • ISMS/ISO27001 Senior Consultant: Branche: Consulting

FUNKTIONEN

Beispiel-Funktionen, die wir im Bereich IT Security besetzen

SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer Personalberatung für IT-Security

Methodisches Briefing

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Basic, Premium oder Executive durch Sie

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Multi-Channel-Sourcing

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache geeigneter Kandidaten in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche mit Kandidaten sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit Kandidaten-Kurzprofil und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder jederzeit Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Erfolgsbasiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Lernen Sie unsere Personalvermittlung für IT-Security kennen.

KONTAKT

Ihr Partner im Recruiting von IT-Security Experten

Als Personalberatung für IT-Security stehen wir Ihnen als kompetenter Partner zur Seite. Greifen Sie auf unsere Expertise und Erfahrung zurück, wenn es darum geht die richtigen IT-Security Spezialisten für Ihr Unternehmen zu begeistern. Was uns auszeichnet:

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.
  • Erste Kandidaten blitzschnell und punktgenau innerhalb von 14 Tagen.
  • Faire Honorargestaltung auf Basis einer erfolgsabhängigen Provision.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Sie haben eine freie Vakanz im IT-Security Bereich und sind auf der Suche nach einem geeigneten Personalberatung? Setzen Sie sich noch heute mit Florenz Klasen in Verbindung – per Email oder direkt telefonisch. Wir freuen uns darauf, Sie und Ihren Personalbedarf kennenzulernen!

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"

"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."

"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."

"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."

"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."

TechMinds-Logo-IT-Personalberatung,-Logo-+-Subline

Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.

MENÜ

STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Trostbrücke 1
20457 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Schäfflerstr. 4
80333 München
+49 89 215367-160

QUALITÄTSSIEGEL

techminds-gmbh-proven-reference-badge

KANDIDATEN-APP

Selfster-App für Kandidaten

Impressum   |   FAQ   |   Compliance  |   AGB   |   Datenschutz

© Copyright    |   TechMinds GmbH   |   All Rights Reserved.