TECH & IT PERSONALBERATUNG

Recruiting-Lösungen für das digitale Zeitalter

Sie suchen nach einer spezialisierten IT Personalberatung für Ihr Recruiting? Die Spezialisierung ermöglicht es unseren IT-Personalberatern, sich intensiv in technologische Themengebiete, Unternehmen und Stellenprofile einzuarbeiten. Mit TechMinds erhalten innerhalb kürzester Zeit eine Kandidaten-Auswahl, die genau zu Ihren Bedürfnissen passt. So gewinnen Sie wertvolle Zeit und können wichtige Stellen zeitnah besetzen.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

IHRE VORTEILE

Finden Sie passende Mitarbeiter mit Ihrer Tech & IT Personalberatung TechMinds!

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

  • Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl ab.

  • Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14 Tagen schlagen wir Ihnen im Durchschnitt erste geeignete Kandidaten vor.

  • Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

  • Personalberatung für Tech & IT ist unser Spezialgebiet.

  • Ein erfahrener und kompetenter Personalberater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher und dezenter Ansprechpartner zur Seite.

  • Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte Kandidaten vor, die exklusiv für Ihren Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.

Integer.

Ihre integre Tech & IT Personalberatung.

  • TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen. So entwickeln wir schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.

  • Bei TechMinds sind wir nur an nachhaltiger Zusammenarbeit interessiert, damit Sie über viele Jahre unser Kunde bleiben.

  • Profitieren Sie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung basierend auf unserer Compliance-Richtlinie.

AUSWAHL ZUFRIEDENER KUNDEN

KONTAKT

Ihr Recruiting-Partner in der Personalvermittlung

Im technischen Bereich wie der IT kommt es auf kleinste Details an, die über die Eignung eines potenziellen Kandidaten entscheiden. Da ist es wichtig, eine kompetente Agentur zur Seite zu haben, deren Personalberater thematisch affin sind und durch ein methodisches Vorgehen einen fundierten Selektionsprozess sicherstellen. Setzen Sie auf völlige Transparenz, tiefgreifende Branchenkenntnis und ein jederzeit menschliches Gespür für die wirklich wichtigen Aspekte.

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.
  • Erste Kandidatenvorschläge im Durchschnitt innerhalb von 14 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit erfolgsbasierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Treten Sie jetzt in Kontakt mit TechMinds und erfahren Sie mehr über unser kundenzentriertes Vorgehen. Wir freuen uns auf neue Herausforderungen und stehen Ihnen mit unserem Know-how jederzeit zur Verfügung. Vereinbaren Sie noch heute ein kurzes Telefonat mit Florenz Klasen via Email oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Sie!

Lernen Sie die Leistungen unserer IT-Personalberater kennen.

LEISTUNGEN

Services unserer Personalberatung für IT

Methodisches Briefing

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Basic, Premium oder Executive durch Sie

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Multi-Channel-Sourcing

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder jederzeit Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Erfolgsbasiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

EXPERTISE & ERFAHRUNG

Genau die Führungskräfte und Experten, die Sie benötigen

Kompetent zu sein, heißt nicht nur in der Personalberatung für IT, etwas tatsächlich zu wissen und zu können. Es bedeutet: Sämtliche Fähigkeiten, Wissen und Methoden anzuwenden, die zur Verfügung stehen. Damit impliziert Kompetenz auch ein individuelles Vermögen, in seinem Bereich gute und sogar bahnbrechende Ergebnisse zu generieren. Unsere Recruiting-Expertise baut auf den Kenntnissen unserer qualifizierten Tech & IT Headhunter. Methodisch-agiles Vorgehen und ein differenziertes Gespür für den Cultural Fit machen bei TechMinds den Unterschied. Auf dieser Basis vertrauen namhafte Konzerne sowie renommierte Mittelständler auf TechMinds.

Finden Sie mit TechMinds passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team in einer Tech-Welt.

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

Branchen- und themenübergreifende Expertise

Branchen

eCommerce

Telco

Automotive

Bauwesen

Banken

Finanzen

Energie

Logistik

Medical

Luftfahrt

Maschinenbau

Medien

Versicherung

Industrie

Chemie

Mittelstand

FAQ

Fragen zum Thema IT Personalberatung

Maßgeschneiderte Personalberatung folgt keinem Schema und lässt sich nicht beliebig auf unterschiedliche Bedarfe projizieren. IT Personalberatung erfordert ein methodisches, agiles Vorgehen von Beginn an. Dies gilt insbesondere im Umgang mit Tech- & IT-Professionals sowie Führungskräften. Erleben Sie, warum TechMinds Ihre versierter Headhunter für Professionals und Manager ist und warum wir oft mehr können und bieten als unsere Mitbewerber.

Unser Vorgehen: Wir fokussieren uns bei der IT Personalberatung auf pragmatische Aspekte des Prozesses, behalten dabei aber zugleich Ihre unternehmensspezifischen Vorgaben im Hinterkopf. So stellen wir Ihnen durchweg hochkarätige Profil-Vorschläge zur Verfügung, die Sie entlasten und eine zügige Besetzung der vakanten Stelle ermöglichen.

Was macht eine Personalberatung für IT?

Eine IT Personalberatung wird meist von einem Unternehmen beauftragt, wenn dessen HR-Abteilung mit den herkömmlichen IT Recruiting-Maßnahmen nicht erfolgreich war und keine Ressourcen zur Verfügung stehen, um auf die aktive Personalsuche zu gehen (Active Sourcing). Der auf IT spezialisierte Personalvermittler erhält also einen Auftrag, für ein Unternehmen gezielt einen geeigneten Kandidaten für eine IT Vakanz zu finden.

Wie geht eine Personalberatung vor?

Im ersten Schritt definiert Ihr TechMinds-Berater gemeinsam mit der HR-Abteilung ein genaues Stellen- und Anforderungsprofil. Auf Grundlage dieses Profils macht sich der Headhunter auf die Suche und stellt beispielsweise eine Liste von Firmen, bei denen er ähnliche Kandidatenprofile finden und entsprechend kontaktieren kann. Mit interessierten Kandidaten vereinbart er ein erstes – meist telefonisches – Qualifikationsgespräch. Verläuft dieses positiv, stellt er den Kandidaten anschließend dem Unternehmen vor. Dieses führt nun seinen eigenen Einstellungsprozess durch. Im Optimalfall wird der Kandidat vermittelt und die IT-Vakanz besetzt.

Welche Vorteile bietet die Zusammenarbeit einer IT Personalvermittlung?

Die Zusammenarbeit mit einer professionellen auf IT spezialisierten Personalberatung kann für eine interne Recruiting-Abteilung sinnvoll sein. Im Zeitalter der Digitalen Transformation sind IT-Spezialisten gefragt wie nie zuvor – dabei übersteigt die Nachfrage deutlich das Angebot an Kandidaten auf dem Markt. Wenn die gesuchten IT-Experten nicht auf dem Markt verfügbar sind, stoßen herkömmliche Recruiting-Maßnahmen wie das Schalten von Stellenanzeigen schnell an ihre Grenzen.

Eine versierte Personalberatung kann hier in die Direktsuche (Active Sourcing) gehen, die sogenannte Expert Search für Fachkräfte und die Executive Search für Führungskräfte. Die Identifizierung geeigneter Kandidaten und deren gezielte, personalisierte Ansprache erfordern Fingerspitzengefühl und Zeit. Oftmals verfügen Personalabteilungen jedoch nicht über ausreichende Ressourcen, Tools und Prozesse, um diese Aufgabe selbst stemmen zu können. Darüber hinaus bedarf es für einige IT-Vakanzen sehr spezifisches und technisches Know-how, das sich ein IT Personalberater durch jahrelange Erfahrung erarbeitet. Ein Headhunter kennt zudem die relevanten Kanäle, auf denen die entsprechenden Kandidaten anzutreffen und am besten zu kontaktieren sind. Insgesamt kann die Zusammenarbeit zwischen einer internen HR-Abteilung und einer externen Personalberatung für IT daher zielführend sein.

Was bietet TechMinds als IT Personalberatung?

Wenn es darum geht, adäquate Ziele zu erreichen und differenzierte Kriterien bei der Personalauswahl anzusetzen, braucht es eine versierte Personalvermittlung an Ihrer Seite. Klassische Allrounder kommen bei der Rekrutierung von Tech- & IT-Spezialisten schnell an ihre Grenzen. Wir von TechMinds hingegen haben uns konsequent auf dieses Segment fokussiert. Wir bieten Ihnen

  • eine fachspezifische Expertise, die sich positiv auf Ihre Time-to-Hire auswirkt;
  • ein durchgehend methodisches, agiles und den Menschen in den Mittelpunkt stellendes Vorgehen;
  • einen KPI-gestützten Executive/Expert Search-Prozess;
  • ein besonderes Gespür für in diesem Bereich agierende Persönlichkeiten;
  • eine rundum persönliche Ansprache und Personalberatung IT, die Ihre betrieblichen Strukturen entlastet und schnelle, passgenaue Ergebnisse sicherstellt.

Kurzum: Mit unserer passion for excellence schaffen wir den notwendigen Rahmen in der Tech- & IT-Personalberatung, nehmen uns Ihrem Projekt voll und ganz an und bringen all unsere Erfahrung ins Spiel, um Ihre Vakanz adäquat zu besetzen.

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"

"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."

"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."

"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."

"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."

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Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.

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