IT PERSONALBERATUNG

Die Recruiting-Boutique für Tech & IT

Sie suchen nach einer spezialisierten Personalberatung für IT? Die IT-Fokussierung ermöglicht es unseren Personalberatern, sich intensiv in technologische Themengebiete, Unternehmen und Stellenprofile einzuarbeiten. Mit TechMinds erhalten innerhalb kürzester Zeit eine Kandidaten-Auswahl, die genau zu Ihren Bedürfnissen passt. So gewinnen Sie wertvolle Zeit und können wichtige Stellen zeitnah besetzen.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

PERSONALBERATUNG FÜR DIE IT-BRANCHE

Welche Vorteile bietet eine IT-Personalberatung?

Die Zusammenarbeit mit einer professionellen Recruiting-Agentur kann für eine interne Recruiting-Abteilung sehr zielführend sein. Im Zeitalter der Digitalen Transformation sind IT-Führungskräfte und -Spezialisten gefragt wie nie zuvor. Dabei übersteigt die Nachfrage das Angebot an Kandidaten auf dem Markt deutlich. Wenn die gesuchten IT-Experten nicht auf dem Markt verfügbar sind, stoßen herkömmliche Recruiting-Maßnahmen wie das Schalten von Stellenanzeigen schnell an ihre Grenzen.

  • Eine versierte IT-Personalberatung wird in die Direktsuche (Active Sourcing) gehen, die sogenannte Expert Search für Fachkräfte und die Executive Search für Führungskräfte. Die Identifizierung geeigneter Kandidaten und deren gezielte, personalisierte Ansprache erfordern Fingerspitzengefühl und Zeit. Oftmals verfügen Personalabteilungen jedoch nicht über ausreichende Ressourcen, Tools und Prozesse, um diese Aufgabe selbst stemmen zu können.

  • Darüber hinaus bedarf es für einige IT-Vakanzen sehr spezifisches und technisches Know-how, das sich ein IT HR Consultant durch jahrelange Erfahrung erarbeitet.

  • Ein Headhunter bringt zudem einen Kandidatenpool aus seinem Netzwerk mit und kennt zudem die relevanten Kanäle, auf denen die entsprechenden Kandidaten anzutreffen und am besten zu kontaktieren sind.

Insgesamt kann die Zusammenarbeit zwischen einer internen HR-Abteilung und einer externen Personalberatung die Passgenauigkeit und Schnelligkeit einer Stellenbesetzung erheblich verbessern.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als IT-Personalvermittlung

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Die ersten Kandidaten-Vorschläge erhalten Sie durchschnittlich in 10 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

Executive Search ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Wir bieten integere Personalberatung.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

Lernen Sie die Leistungen unserer IT-Personalberater kennen.

PERSONALBERATUNG FÜR IT

Wie funktioniert das Headhunting mit TechMinds?

Eine Personalagentur wird meist von einem Unternehmen beauftragt, wenn dessen HR-Abteilung mit den herkömmlichen IT Recruiting-Maßnahmen nicht erfolgreich war und keine Ressourcen zur Verfügung stehen, um auf die aktive Personalsuche zu gehen (Active Sourcing). Der auf IT spezialisierte Personalvermittler erhält also einen Auftrag, für ein Unternehmen gezielt einen geeigneten Kandidaten für eine IT Vakanz zu finden. Dabei geht TechMinds wie folgt vor:

#1. Im ersten Schritt definiert Ihr TechMinds-Personalberater gemeinsam mit der HR-Abteilung ein genaues Stellen- und Anforderungsprofil.

#2. Auf Grundlage dieses Profils macht sich der Headhunter auf die Suche und stellt beispielsweise eine Liste von Firmen, bei denen er ähnliche Kandidatenprofile finden und entsprechend kontaktieren kann.

#3. Mit interessierten Kandidaten vereinbart er ein erstes – meist telefonisches – Qualifikationsgespräch.

#4. Verläuft dieses positiv, stellt er den Kandidaten anschließend dem Unternehmen vor.

#5. Der Auftraggeber führt nun seinen eigenen Einstellungsprozess durch. Im Optimalfall wird der Kandidat vermittelt und die IT-Vakanz besetzt.

LEISTUNGEN

Services unserer Personalberatung IT

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Basic, Premium oder Executive durch Sie

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Multi-Channel-Sourcing

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Erfolgsbasiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

PERSONALVERMITTLUNG MIT TECHMINDS

Top-Personalberatung spezialisiert auf die IT-Branche

Maßgeschneiderte Personalberatung folgt keinem Schema und lässt sich nicht beliebig auf unterschiedliche Bedarfe projizieren. IT Personalberatung erfordert ein methodisches, agiles Vorgehen von Beginn an. Dies gilt insbesondere im Umgang mit Tech- & IT-Professionals sowie Führungskräften. Erleben Sie, warum TechMinds Ihre versierter Headhunter für Professionals und Manager ist und warum wir oft mehr können und bieten als unsere Mitbewerber.

Unser Vorgehen: Wir fokussieren uns im IT Headhunting auf pragmatische Aspekte des Prozesses, behalten dabei aber zugleich Ihre unternehmensspezifischen Vorgaben im Hinterkopf. So stellen wir Ihnen durchweg hochkarätige Profil-Vorschläge zur Verfügung, die Sie entlasten und eine zügige Besetzung der vakanten Stelle ermöglichen.

Wenn es darum geht, adäquate Ziele zu erreichen und differenzierte Kriterien bei der Personalauswahl anzusetzen, braucht es eine versierte Personalvermittlung an Ihrer Seite. Klassische Allrounder kommen bei der Rekrutierung von Tech- & IT-Spezialisten schnell an ihre Grenzen. Wir von TechMinds hingegen haben uns konsequent auf dieses Segment fokussiert.

Kurzum: Mit unserer passion for excellence schaffen wir den notwendigen Rahmen in der Personalbeschaffung, nehmen uns Ihrem Projekt voll und ganz an und bringen all unsere Erfahrung ins Spiel, um Ihre Vakanz adäquat zu besetzen.

EXPERTISE & ERFAHRUNG

IT-Recruiting mit Know-how und Feingespür

Kompetent zu sein, heißt nicht nur in der Personalberatung für IT, etwas tatsächlich zu wissen und zu können. Es bedeutet: Sämtliche Recruiting-Fähigkeiten, Wissen und Methoden anzuwenden, die zur Verfügung stehen. Damit impliziert Headhunting-Kompetenz auch ein individuelles Vermögen, in seinem Bereich gute und sogar bahnbrechende Ergebnisse zu generieren. Unsere Recruiting-Expertise baut auf den Kenntnissen unserer qualifizierten Tech & IT Personalvermittler. Methodisch-agiles Vorgehen und ein differenziertes Gespür für den Cultural Fit machen bei TechMinds den Unterschied. Auf dieser Basis vertrauen namhafte Konzerne sowie renommierte Mittelständler auf TechMinds.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

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Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

IT Consultants

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

Branchen- und themenübergreifende Expertise

Branchen

eCommerce

Telco

Automotive

Bauwesen

Banken

Finanzen

Energie

Logistik

Medical

Luftfahrt

Maschinenbau

Medien

Versicherung

Industrie

Chemie

Mittelstand

Themen-Auswahl

Digital

BI & DWH

Cloud

Electronics

Software

PLM/PDM

Big Data

IT-Security

KONTAKT

Hochwertige IT Personalberatung mit TechMinds

Im technischen Bereich wie der IT kommt es auf kleinste Details an, die über die Eignung eines potenziellen Kandidaten entscheiden. Da ist es wichtig, eine kompetente Agentur zur Seite zu haben, deren IT-Personalberater thematisch affin sind und durch ein methodisches Vorgehen einen fundierten Selektionsprozess sicherstellen. Setzen Sie auf völlige Transparenz, tiefgreifende Branchenkenntnis und ein jederzeit menschliches Gespür für die wirklich wichtigen Aspekte. Wir bieten Ihnen:

  • eine fachspezifische Expertise, die sich positiv auf Ihre Time-to-Hire auswirkt;

  • ein durchgehend methodisches, agiles und den Menschen in den Mittelpunkt stellendes Vorgehen;

  • einen KPI-gestützten Executive/Expert Search-Prozess;

  • ein besonderes Gespür für in diesem Bereich agierende Persönlichkeiten;

  • eine rundum persönliche Ansprache und Personalberatung, die Ihre betrieblichen Strukturen entlastet und schnelle, passgenaue Ergebnisse sicherstellt.

Treten Sie jetzt in Kontakt mit unserer IT Personalberatung und erfahren Sie mehr über unser kundenzentriertes Vorgehen. Wir freuen uns auf neue Herausforderungen und stehen Ihnen mit unserem Know-how jederzeit zur Verfügung. Vereinbaren Sie noch heute ein kurzes Telefonat mit Florenz Klasen via Email oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Sie!

Florenz Klasen
Ihr Ansprechpartner
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REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"

"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."

"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."

"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."

"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."