IT-PERSONALBERATUNG & TECH-PERSONALBERATUNG

Die Recruiting-Boutique für Tech & IT

Die richtige Besetzung einer vakanten Stelle stellt insbesondere im Tech- und IT-Bereich eine große Herausforderung dar. Immer mehr Unternehmen beauftragen professionelle Personalberater für IT & Tech mit der Stellenbesetzung. TechMinds ist auf Personalberatung im IT- & Tech-Umfeld spezialisiert und bietet Ihnen Top-Vermittlungen im gesamten deutschen Sprachraum. So besetzen Sie Führungs- und Fachkräftepositionen zeitnah.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

referenz ecommerce ar
reference karlsruhe industry freiburg robotik
referenz e-commerce dortmund münster
reference stuttgart automotive plm systems engineering robotik ar
referenz karlsruhe
referenz automotive bayern

PERSONALBERATUNG FÜR DIE TECH- & IT-BRANCHE

Was macht eine gute Tech & IT Personalberatung aus?

Die IT-Branche verändert sich rasant, getrieben durch Digitalisierung und Innovation. Dabei fehlt es am Markt oft an qualifizierten IT-Fachkräften, um den Bedarf zu decken. Hier kommt eine spezialisierte IT-Personalberatung ins Spiel.

  • Zielgerichtetes Recruiting: IT-Personalberater unterstützen Unternehmen, die bei der Besetzung ihrer Tech-Positionen an Grenzen stoßen. Durch Marktkenntnis und Erfahrung entwickeln sie maßgeschneiderte Suchstrategien, um die besten Talente zu finden.

  • Netzwerk und Expertise: Eine gute IT-Personalberatung verfügt über ein starkes Netzwerk, fundiertes Branchenwissen und Erfahrung im Active Sourcing. So können passende Kandidaten effizient identifiziert werden.

  • Diskretion und Engagement: Integrität und Vertraulichkeit sind essenziell. Gleichzeitig zeichnet sich ein guter IT-Personalberater durch Leidenschaft und Ausdauer aus, um die besten Ergebnisse für Kunden zu erzielen.

  • Marktorientierung und Kommunikation: Ein IT-Personalberater hat nicht nur die Anforderungen der Unternehmen im Blick, sondern auch die Markttrends. Regelmäßiger Austausch mit den Kunden stellt sicher, dass der Recruiting-Prozess schnell und erfolgreich verläuft.

Mit diesen Ansätzen sorgt eine professionelle IT-Personalberatung für die optimale Besetzung offener Tech-Positionen.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Tech & IT Personalberatung

Engagiert.

Kurze Time-to-Hire.

Profitieren Sie von einem KI-unterstützten, agilen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Passende Kandidaten.

Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.

Integer.

Integre Personalberatung für IT/Tech.

Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.

Lernen Sie die Leistungen unserer IT-Personalberater kennen.

IHR IT-HEADHUNTER

So läuft die Personalberatung für IT mit TechMinds ab?

Die IT-Personalberatung von TechMinds basiert auf einem strukturierten, aber individuell angepassten Prozess, der auf Ihren spezifischen Bedarf zugeschnitten ist:

#1: Initialgespräch und Briefing: Gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern definieren wir Anforderungen wie Hard und Soft Skills sowie den Cultural Fit.

#2: Strategieentwicklung: Auf Basis des Briefings erstellen wir eine gezielte Such- und Ansprachestrategie.

#3: Active Sourcing und Netzwerkansprache: Mithilfe unseres Netzwerks und Active Sourcing identifizieren wir geeignete IT-Fach- und Führungskräfte.

#4: Qualifikationsgespräche: Wir führen erste Gespräche mit interessierten Kandidaten, um ihre Eignung zu prüfen.

#5: Vorstellung beim Unternehmen: Vorstellung beim Unternehmen.

#6: Eignungsdiagnostik (optional): Bei Bedarf führen wir Assessments zur Überprüfung des Cultural Fits durch.

#7: Digitale Shortlist: Sie erhalten eine übersichtliche digitale Shortlist mit qualifizierten Kandidatenprofilen und interaktiver Feedback-Funktion.

#8: Onboarding-Unterstützung: Für Schlüsselpositionen begleiten wir den Onboarding-Prozess mit Tools wie OKRs und 360-Grad-Interviews.

Active Sourcing ist das zentrale Instrument jedes Tech-Recruiters – auch von TechMinds. Mit diesem finden wir das Perfect Match für Ihre vakante Stelle. Was Active Sourcing genau ist und welche Stellen wir dabei wo besetzen, erfahren Sie in den folgenden Absätzen.

Active Sourcing und Netzwerk – Der Schlüssel zum Perfect Match

Anstatt auf Bewerbungen zu warten, sprechen wir aktiv hochqualifizierte Fachkräfte über verschiedene Kanäle und unser gewachsenes Netzwerk an. Dabei setzen wir auf gezielte, authentische Kommunikation und bleiben mit einer Mischung aus Feingefühl und Hartnäckigkeit am Ball.

TechMinds – Ihr Partner für IT-Personalberatung
Mit Know-how und Leidenschaft finden wir die besten Kandidaten für Ihre offenen Stellen im IT- und Tech-Bereich. Wichtig dabei ist unter anderem auch, dass nach erstmaligem Kontakt mit einem potenziell geeigneten Kandidaten nicht lockergelassen wird.

Personalberatung in IT & Tech für Führungskräfte und Spezialisten

TechMinds besetzt IT- und Tech-Positionen für Konzerne, Mittelstandsunternehmen, Hidden Champions und Startups. Methodisch-agiles Vorgehen und ein differenziertes Gespür für den Cultural Fit machen bei TechMinds den Unterschied.

c-level-führungskrafte-blue

Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

IT Consultants

Schnittstellenfkt.

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

REFERENZEN & USE CASES

Hier haben wir erfolgreich besetzt (Auszug)

Software & IT

IT-Infrastruktur

IT Applications

ERP / SAP

PERSONALVERMITTLUNG MIT TECHMINDS

Tech- & IT-Personalvermittlung in der DACH-Region: Top-Besetzungen mit TechMinds

Die IT-Personalberatung von TechMinds ist individuell, agil und auf die spezifischen Anforderungen der IT-Branche zugeschnitten. Unser Fokus liegt auf der Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften, die Ihren unternehmerischen Zielen entsprechen. Erleben Sie, warum TechMinds Ihre versierter Tech & IT-Headhunter für Professionals und Manager ist und warum wir oft mehr können und bieten als unsere Mitbewerber.

Unser Ansatz
Wir bieten pragmatische Lösungen, abgestimmt auf Ihre Vorgaben, und liefern hochwertige Kandidatenprofile. Dank unserer Spezialisierung auf IT- und Tech-Personalberatung sind wir in der Lage, gezielt und effizient zu agieren – klassische Allrounder stoßen hier oft an ihre Grenzen. Wenn es darum geht, adäquate Ziele zu erreichen und differenzierte Kriterien bei der Personalauswahl anzusetzen, braucht es eine versierte Personalvermittlung für IT & Tech an Ihrer Seite.

Exzellenz in der IT-Personalberatung
Mit unserer Erfahrung und Leidenschaft für Spitzenleistung begleiten wir Unternehmen in ganz Deutschland – von München, Berlin und Hamburg bis hin zu Frankfurt, Düsseldorf und Stuttgart. Auch im DACH-Raum unterstützen wir die erfolgreiche Besetzung Ihrer offenen IT- und Tech-Stellen.

Ihr Partner für IT-Personalberatung
TechMinds bringt Branchen-Know-how, ein starkes Netzwerk und einen methodischen Ansatz mit, um Ihre Vakanzen effizient zu besetzen. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Positionen erfolgreich besetzen. Mit unserer passion for excellence schaffen wir den notwendigen Rahmen in der Personalbeschaffung, nehmen uns Ihrem Projekt voll und ganz an und bringen all unsere Erfahrung ins Spiel, um Ihre Vakanz adäquat zu besetzen. 

LEISTUNGEN

Services unserer Personalberatung IT & Tech

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

KI-unterstützte Direktansprache

  • KI-unterstützte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen & externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion durch Senior-Berater

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und Kompetenzmatrix

Agiles, digitales Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
  • 16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Win-win-basiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Referenzen, Auszeichnungen, TechMinds-wiwo

KONTAKT

Hochwertige Tech & IT Personalberatung durch TechMinds

Im technischen Bereich wie der IT oder Engineering kommt es auf kleinste Details an, die über die Eignung eines potenziellen Kandidaten entscheiden. Da ist es wichtig, eine kompetente Headhunter-Agentur zur Seite zu haben, deren Tech- und IT-Personalberater thematisch affin sind und durch ein methodisches Vorgehen einen fundierten Selektionsprozess sicherstellen. Setzen Sie auf völlige Transparenz, tiefgreifende Branchenkenntnis und ein jederzeit menschliches Gespür für die wirklich wichtigen Aspekte.

Bei TechMinds legen wir Wert auf eine dezente, dennoch starke Zusammenarbeit mit Ihnen, unseren Kunden. Wir begleiten Sie vom ersten Beratungsgespräch bis zum Kennenlernen mit Ihrem potenziellen Perfect Match. Dabei sind Markt- und Branchenkenntnisse ein wichtiger Pfeiler, den unsere Personalberater für IT mitbringen, um Ihr Projekt zum Erfolg zu führen. Wir als Personalberatung für IT und Tech bieten Ihnen folgende Vorteile:

  • Fachspezifische Expertise, die sich positiv auf Ihre Time-to-Hire auswirkt

  • Eine von Beginn an persönliche Ansprache und Personalberatung

  • Einen von Beginn an pragmatischen, versierten Umgang mit Ihrem spezifischen IT-Recruiting-Prozess

  • Einen KPI-gestützten, für Sie transparenten Executive-Search-Prozess

  • Sinnvolle Kandidatenvorschläge, die zu Ihrem Portfolio und Ihren Anforderungen passen

Benötigen Sie eine professionelle, kompetente Personalberatung für IT und Tech, um Ihre Vakanz optimal zu besetzen, so überzeugen Sie sich gerne von uns. Vereinbaren Sie dazu einfach ein Telefonat mit Florenz Klasen oder rufen Sie uns direkt an. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

REFERENZEN

Das sagen unsere Kunden

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

Fachkräfte

»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«

Führungskräfte

»Wir haben das erste mal mit TechMinds zusammenarbeitet und waren sehr zufrieden, weil wir mit ihrer Hilfe eine sehr anspruchsvolle IT-Stelle besetzen konnten. Vom ersten Briefing bis zum Abschluss eine sehr professionelle und unkomplizierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.«

Führungskräfte

»Unkomplizierte Zusammenarbeit, qualitative hochwertige Kandidatenauswahl, schnelle Bearbeitungszeit – kurzum: eine klare Empfehlung!«

Führungs- und Fachkräfte

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

C-Level

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

C-Level & Fachkräfte

»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«

C-Level & Fachkräfte

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

Fachkräfte

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

Führungskräfte

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

Fachkräfte

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

C-Level & Fachkräfte

HÄUFIGE FRAGEN

FAQ: Personalberatung IT

Falls für Sie noch Fragen zu unserer IT-Personalberatung offen sind, finden Sie im Folgenden die Antworten.

Ein guter Personalberater überzeugt durch:

  1. Fachkenntnisse & Spezialisierung: Tiefes Verständnis der Nische, Kenntnis von Trends und aussagekräftige Referenzen.
  2. Erfahrung: Ein großes Netzwerk und schnelle Besetzung durch jahrelange Expertise.
  3. Kundenorientierung: Eng abgestimmtes Arbeiten, um passgenaue Kandidaten zu vermitteln.
  4. Zuverlässigkeit: Ehrliche Einschätzungen und verlässliche Dienstleistungen.
  5. Diskretion: Sicherer Umgang mit vertraulichen Daten zum Schutz des Kundenimages.
  6. Diversität: Unterstützung bei der Schaffung einer inklusiven Arbeitsumgebung.
  7. Kommunikation: Professionelles, einfühlsames Auftreten und klare Kommunikation.

Eine IT-Personalberatung unterstützt Unternehmen bei der Rekrutierung von IT-Fach- und Führungskräften. Früher primär für das Top-Management tätig, deckt sie heute alle Branchen und Positionen ab.

Leistungen einer IT-Personalberatung:

  1. IT-Recruiting: Suche, Vorauswahl, Referenzprüfung und Vermittlung qualifizierter Kandidaten.
  2. Karriereberatung: Unterstützung von IT-Fachkräften bei Karriereplanung, Lebenslauf-Optimierung und Stellensuche.
  3. Vermittlung: Vermittlung zwischen Unternehmen und IT-Talenten für optimale Matches.
  4. Marktforschung: Analyse von Trends und Gehaltsstrukturen im IT-Markt.

IT-Personalberatungen schaffen effiziente Teams und fördern langfristige Zufriedenheit bei Mitarbeitern und Unternehmen.

TechMinds unterstützt Unternehmen in der gesamten DACH-Region bei der Besetzung von IT-Positionen. Ob Hidden Champions, Mittelständler oder Konzerne – wir sind als IT-Headhunter in Berlin, Hamburg, Stuttgart, München, Frankfurt und mehr tätig. Mit Standorten in Hamburg und München stehen wir Ihnen auch vor Ort als verlässlicher Partner zur Seite.

Neben Headhunting bietet TechMinds Leistungen wie:

  • Job-Analysis: Erstellung von Anforderungsprofilen.
  • Assessments: Diagnostik und Personalauswahl.
  • Onboarding & Entwicklung: Begleitung und Förderung von Talenten.
  • Vergütungsmanagement: Optimierung von Gehaltsstrukturen.

Zusätzlich beraten wir zu Candidate Experience und Lohnverhandlungen, um Stellen optimal zu besetzen.

TechMinds-Logo-IT-Personalberatung,-Logo-+-Subline

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum und Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

MENÜ

STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Neuer Wall 59
D-20354 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Rosenstraße 7
D-80331 München
+49 89 215367-160

BEWERTUNGEN

References, Testimonials TechMinds
Google Bewertung
4.9
Basierend auf 59 Rezensionen