PERSONALBERATUNG & HEADHUNTER FÜR E-COMMERCE
Die Recruiting-Boutique für eCommerce
TechMinds findet für Ihr Unternehmen hoch qualifizierte eCommerce-Experten und sorgt für eine passgenaue Personalvermittlung. Setzen auch Sie auf unsere persönliche Beratung und Expertise im Headhunting kompetenter und engagierter Führungs- und Fachkräfte im Bereich E-Commerce. Finden Sie mit TechMinds als Personalberatung & Headhunter für E-Commerce passende Professionals für den Online-Handel.
Wir sorgen für passende Matches. Engagiert. Exzellent. Integer.
Letzte Überarbeitung des Beitrags am
E-COMMERCE HEADHUNTER
Wofür ist ein Headhunter für E-Commerce wichtig?
In der E-Commerce-Branche gibt es aktuell einige Trends und Innovationen, die die Branche in den nächsten Jahren prägen werden. Dazu gehören Trends wie Augmented Reality, Voice Commerce oder Mobile Commerce. Wie in allen anderen Branchen auch, ist auch hier das Voranschreiten der Digitalisierung der treibende Motor für die Entwicklungen im Online-Handel. Um mit diesen Schritt zu halten, braucht es das Know-how bestens ausgebildeter Führungskräfte und Experten aus Tech und IT.
Da es in sämtlichen Branchen einen starken Wettkampf um die klügsten Köpfe dieser beiden Bereiche gibt, ist es alles andere als einfach, diese am Ende für sich zu gewinnen. Aus diesem Grund gibt es professionelle Headhunter wie TechMinds, die Ihnen mit gezieltem IT-Recruiting einen klaren Vorteil im besagten War for Talents sichern. Als professionelle Personalberatung für E-Commerce finden Sie mit uns Ihre Idealbesetzung. Nur wer das IT- und Tech-Umfeld kennt, seine Entwicklung versteht und wichtige Trends im Auge hat, kann hier erfolgreich arbeiten. Als Personalberatung in der E-Commerce-Branche finden wir genau die Führungs- und Fachkräfte, die Ihr Unternehmen braucht.
Was Sie von uns als Headhunter für eCommerce erwarten können
Mit TechMinds haben Sie einen spezialisierten Partner an Ihrer Seite, der das Tech- und IT-Umfeld bestens kennt und wichtige Trends und Veränderungen der Digitalbranche stets im Auge hat. Wenn Sie Ihren E-Commerce-Plattformen und Shop-Welten optimieren wollen, sollten Sie auf die richtigen Manager und Experten aus Tech und IT setzen. Wir unterstützen Sie dabei, diese zu finden.
Führungskräfte mit IT-Affinität, Software-Ingenieure, Projektleiter u.v.m. vermitteln wir als Personalberatung für E-Commerce an Sie, unsere Kunden. Mit der Besetzung hochrelevanter Schlüsselstellen im E-Commerce bringen Sie nicht nur Ihre eCommerce-Plattformen auf Vordermann, sondern stellen die Weichen langfristig auf Erfolg.
Die Digitalisierung greift in allen Bereichen um sich. Nur wer sie mitträgt und sich ihr nicht verschließt, wird auf Dauer erfolgreich sein können. Wir unterstützen Sie mit unserer IT-Personalvermittlung bei der Besetzung Ihrer vakanten IT- und Tech-Stellen bei diesem umfassenden Wandel.
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als Personalberatung für E-Commerce
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.
Profitieren Sie von einem agilen, iterativen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Wir bieten integeres E-Commerce-Headhunting.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
Lernen Sie unsere Personalvermittlung für eCommerce kennen.
PERSONALBERATUNG & HEADHUNTER E-COMMERCE
Wie wir als Headunter für E-Commerce vorgehen
Als professioneller Recruiter und Headhunter ist uns eine ganzheitliche Betreuung unserer Kunden wichtig. Eine Zusammenarbeit mit uns läuft folgendermaßen ab:
Bevor wir uns auf die Suche nach Ihrem Perfect Match machen, wollen wir Sie und Ihr Unternehmen besser kennenlernen. Sie verraten uns, welche Anforderungen Sie an Ihren Professional haben, und stellen uns Ihre Unternehmenskultur vor.
Auf Grundlage der Erkenntnisse aus dem Erstgespräch erstellen wir ein Konzept, das die passende Ansprache der gefragten Führungskräfte und Experten beinhaltet. Hier legen wir außerdem fest, welche Kanäle für das Active Sourcing zum Einsatz kommen.
Bei unserer Direktsuche setzen wir die Theorie dann in die Tat um. Wir sprechen gezielt Kandidaten an, die zu Ihrem Anforderungsprofil passen – und das über die zuvor bestimmten Kanäle mit der zuvor festgelegten passgenauen Ansprache unserer Spezialisten.
Wenn sich bei einem der Angesprochenen nach einem ersten Qualifikationsgespräch ein gegenseitiger Match ergibt, erhalten Sie nach einem Screening und in Ergänzung eines TechMinds-Deckblatts das Kandidatenprofil via digitaler Shortlist.
Wir unterstützen Sie bei Bedarf gerne bei den weiteren Schritten: Talent & Leadership Advisory. Der Großteil unserer Kunden übernimmt den Einstellungsprozess, die Inhouse-Interview, Vertragsverhandlung und das Onboarding jedoch eigenständig.
FUNKTIONEN
Funktionen, die wir im Bereich eCommerce besetzen
Namhafte Konzerne, etablierte Unternehmen und vielversprechende Start-ups haben bereits von unserer IT-Personalberatung profitiert. Folgende Positionen können Sie mit uns im Bereich E-Commerce besetzen.
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen als Headhunter für E-Commerce
Anforderungsdefinition
- Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Individuelle Direktansprache
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix
Agiles Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Qualität & Quantifizierung
78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten
Einstellung
Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
PERSONALBERATUNG E-COMMERCE
Warum sind gutes E-Commerce und Online-Vertrieb wichtig?
Immer mehr Einkäufe werden über das Internet erledigt. Was bis vor einigen Jahren ausschließlich vor Ort in einem Geschäft gekauft werden konnte, kann heute ohne Mühe online bestellt werden. Unternehmen, die auf den Zug des Online-Vertriebs nicht schon aufgesprungen sind bzw. in nächster Zeit aufspringen, werden sich in Zukunft schwertun, mit der Konkurrenz mitzuhalten.
- Kunden haben heute die Wahl zwischen zahllosen Anbietern derselben Produkte.
- Unternehmen, die keine Option des Online-Kaufs bieten, werden schnell von Konkurrenten abgelöst werden, die das schon tun.
- Denn Online-Kauf bringt selbstverständlich zahlreiche Vorteile mit sich, auf die heutzutage kaum jemand mehr verzichten möchte.
Ein guter Online-Handel ist Inbegriff eines modernen Kundenservices und einer positiven Customer Experience. Er sichert den langfristen Erfolg eines Unternehmens – das hat uns nicht zuletzt die Corona-Krise überdeutlich vor Augen geführt.
Zu den zentralen Aspekten von E-Commerce zählen neben dem Verkauf auch Marketing, User-Freundlichkeit sowie das Management von Verkaufsprozessen und Warenfluss. Damit Ihre E-Commerce-Plattform von Grund auf professionell aufgezogen wird, sollten Sie sich nur auf Experten aus Tech und IT verlassen, die tiefgehendes Fachwissen mitbringen. Wir helfen Ihnen dabei, diese Experten zu finden.
Lernen Sie unsere Personalberatung für E-Commerce kennen.
KONTAKT
Vorteile mit TechMinds als Personalvermittlung im E-Commerce
Der Bereich E-Commerce gehört zu den am schnellsten wachsenden Wirtschaftssektoren in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Gleichzeitig sorgt die Startup-Branche mit immer neuen Ideen dafür, dass auch junge Mitarbeiter mit Innovationsdrang sehr gefragt sind. Wir möchten, dass Ihr Unternehmen auch in Zukunft wachsen kann, und sorgen dafür, dass Sie die dafür geeigneten Führungskräfte und Spezialisten finden. Wir verstehen die Branche und haben Ihre Unternehmensziele im Blick. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Expertise in der Personalberatung.
Mit uns haben Sie stets die passenden Führungskräfte sowie Spezialisten aus Tech und IT an Ihrer Seite – damit Ihr Unternehmen die Digitalisierung mit Erfolg meistert. Die Vorteile einer Zusammenarbeit mit TechMinds:
Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.
Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.
Garantierte Win-win-Zusammenarbeit dank ergebnisorientierter Honorargestaltung.
Langjährige Erfahrung mit namhaften Unternehmen, Hidden Champions & Startups.
Ihr Unternehmen ist im E-Commerce aktiv und sucht Verstärkung? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir sind persönlich für Sie da und beantworten Ihnen gerne alle Fragen rund um das Tech- und IT-Recruiting.
REFERENZEN
Was unsere Kunden begeistert
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Geschäftsführer, BHC GmbH in Stuttgart
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Leiterin Personal, Vita 34 AG, Leipzig
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
SüdLeasing GmbH, Stv. Abteilungsleiter, Stuttgart
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
Flaconi GmbH, Recruiting Manager, Berlin
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
HR Manager, Media Partisans GmbH, Berlin
»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«
Geschäftsführer, Elbstack GmbH, Hamburg
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH, Lüneburg
HÄUFIGE FRAGEN
FAQs: Headhunter E-Commerce
Wir haben für Sie im Folgenden Antworten auf wichtige Fragen zum Thema Headhunting für E-Commerce gesammelt.