HEADHUNTER & PERSONALBERATUNG DIGITAL
Die Recruiting-Boutique für Digitalisierung
Die Digitalisierung greift um sich. Jene Bereiche und Unternehmen, die bisher noch nicht erfasst wurden, werden es in absehbarer Zeit sein. Um den digitalen Wandel nicht nur gut zu überstehen, sondern ihn auch richtig für das eigene Unternehmen zu nutzen, braucht es Führungs- und Fachkräfte aus Tech und IT. Mit TechMinds als Personalberatung im Digital-Umfeld finden Sie passende Tech- und IT-Mitarbeiter.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
HEADHUNTER DIGITAL
Wie funktioniert die Personalberatung im Digital-Bereich bei TechMinds?
Sie können von uns als Personalberater im Digital-Umfeld spezifisches Fachwissen und langjährige Expertise unserer Digitale Native-Berater erwarten. Wir kennen den Markt und wissen, wie vielfältig die Digitale Wirtschaft ist. Gerne begleiten wir Sie vom ersten Kennenlernen bis zur Einstellung Ihres Perfect Matches. Als IT-Personalvermittlung ist es unser größtes Anliegen, Ihnen mit der Besetzung Ihrer vakanten Stellen zur Seite zu stehen. Die Personalberatung im Digital-Kontext läuft bei TechMinds wie folgt ab:
- Zu Beginn stellen Sie sich und Ihr Unternehmen genauer vor, damit wir uns ein genaues Bild von Ihren Anforderungen, Wünschen und der Unternehmenskultur machen können.
- Auf Basis der Erkenntnisse aus dem Initialgespräch erstellen wir mit Ihnen eine konkrete Strategie zur Vorgehensweise. Experten der IT können nicht mittels einer herkömmlichen Stellenanzeige gewonnen werden – hierfür braucht es ein gezieltes Angebot und eine klare Ansprache.
- Im Anschluss begeben wir uns mittels Active Sourcing auf die Suche nach Ihrer Idealbesetzung. Als Suchinstrumente verwenden wir dabei unsere interne Datenbank, relevante Kanäle wie Karriereseiten oder Social Media.
- Wir vermitteln Kandidatenprofile interessierter Kandidaten nach einem geeigneten Qualifikationsgespräch mit diesen an Sie weiter. Nun können Sie selbst entscheiden, ob der von uns gefundene Professional oder die Führungskraft tatsächlich zu Ihnen passt.
- Im Zweifelsfall liefern wir Ihnen gerne weitere Vorschläge und begleiten Sie im Anschluss auch bei den Interviews und der Vertragsunterzeichnung.
- Optional bieten wir im Rahmen unserer Talent & Leadership Advisory weitere Leistungen wie eignungsdiagnostische Testverfahren, Assessment-Durchführung und Führungskräfte-Coaching an.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen unserer Personalvermittlung Digitalisierung
Anforderungsdefinition
Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
- Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
- Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Individuelle Direktansprache
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
- Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix
Agiles Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
- Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
- Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Qualität & Quantifizierung
78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten
Einstellung
Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
- Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
EXPERTISE & ERFAHRUNG
Genau die Führungskräfte und Experten, die Sie benötigen
Folgende Positionen und Funktionen können Sie mit TechMinds als Personalberatung im Digital-Umfeld besetzen.
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise
Themen-Auswahl
Lernen Sie unsere Headhunter für Digitale Transformation kennen.
PERSONALBERATER IM DIGITAL-UMFELD
Ihre Vorteile: TechMinds als Personalberatung für Digitalisierung
Von einer Zusammenarbeit mit uns profitieren Sie in vielerlei Hinsicht. Was Sie bei uns erwarten können:
Ein starkes Netzwerk und tiefgehende Expertise
Wissen um die Vielfältigkeit der Digitalen Wirtschaft
Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT
Kenntnisse in verschiedenen Fachthemen (Softwareentwicklung, Cloud Computing, IT-Security) und Branchen (E-Commerce, Finance, Medizintechnik)
Branchenübergreifende Erfahrung mit Digitaler Transformation
Garantierte Win-win-Zusammenarbeit dank ergebnisorientierter Honorargestaltung
Erste Kandidatenvorschläge im Durchschnitt bereits innerhalb der ersten 14 Tage
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns haben, schicken Sie uns einfach eine Nachricht oder rufen Sie uns an. Wir beantworten gerne all Ihre Fragen zum Thema Personalberatung im Digital-Kontext.
REFERENZEN
Was unsere Kunden begeistert
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
HÄUFIGE FRAGEN
FAQs: Personalberatung im Digital-Umfeld
Im Folgenden beantworten wir einige der wichtigsten Fragen zum Thema Personalberatung Digital.
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