ÜBER UNS
Products Don’t Build Companies. People Do.
Wir leben und atmen Recruiting für Führungskräfte sowie Senior Professionals im Tech- und Digital-Kontext und unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum und Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals in Kontakt bringen.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
ÜBER DIE TECHMINDS GMBH
Fachkompetenz und durchdachte Methodik kombiniert mit Gespür für Menschen
Als eine seit vielen Jahren etablierte Tech & IT Personalberatung im Boutique-Stil ist die TechMinds GmbH in Tempo und Qualität führend bei der Besetzung anspruchsvoller Führungspositionen und Schlüsselrollen für Unternehmen in Deutschland und Österreich. Für unsere Kunden aus Industrie und Digitalwirtschaft bringen wir ausgewählte Kandidaten mit Top-Arbeitgebern zusammen. Während im Zuge des KI-Hypes einige Stimmen das Ende des Recruiters prophezeien, sind wir bei TechMinds davon überzeugt, dass hochqualifizierte Professionals und Führungskräfte nach wie vor von Menschen angesprochen, gewonnen und ausgewählt werden wollen – und KI-Technologie dabei optimal unterstützt!
TechMinds setzt dabei auf ein bewährtes Boutique-Modell und bietet neben digitalen Tools ein feines Gespür, durchdachte Methodik und Verständnis dafür, welcher Mitarbeiter mit seinem Fachwissen und seiner Persönlichkeit am besten zu Anforderungen und Kultur des suchenden Unternehmen passt. Neben der TechMinds Expertise im Expert und Executive Search profitieren Sie auf Wunsch von unseren Leistungen für den Bereich der Talent & Leadership Advisory (Job Analysis, Assessments, Eignungsdiagnostik, Onboarding, Compensation Management).
TechMinds zeichnen als Recruiting-Boutique u.a. folgende Vorteile aus:
- Unternehmen profitieren von einer handverlesenen, qualifizierten Auswahl passender Kandidaten, Kandidaten erhalten kompetente Gesprächspartner auf Augenhöhe.
- Großen Wert legen wir bei TechMinds auf eine vertrauensvolle, dezente und individuelle Zusammenarbeit mit unseren Partnern und regelmäßige Updates mit wichtigen Einblicke in den Kandidatenmarkt.
- Durch kleine, schnelle, agile Teams und die Bereitschaft, sich immer weiter zu verbessern, können wir schnell und pragmatisch auf wechselnde Anforderungen des Markts oder des Auftraggebers reagieren.
- Wir haben tägliche Übung in der überaus schwierigen Suche nach Führungskräften sowie Tech & IT Experten und sind dabei auch noch sehr schnell!
- Das gelingt uns, weil wir unseren Kandidaten die Unternehmenskultur des suchenden Unternehmens und das Spannende an der einzelnen Vakanz auf methodisch herausarbeiten und bei der Zielgruppe kompetent vermitteln.
Damit setzen wir hohe Maßstäbe. Genau das ist unser Anspruch als die Recruiting-Boutique für Unternehmen in Deutschland und Österreich.
Möglich wird dies durch kleine, agile Teams aus Digital Natives mit hoher Fachkompetenz im Bereich der Tech & IT und hoher Affinität zur Zielgruppe. Alle verfügen über einen akademischen Abschluss, teils naturwissenschaftlich, sind Digital Natives und haben teils selbst Erfahrung als IT-Unternehmer. Wir schätzen Mitarbeiter mit dem richtigen „Riecher“, fachlich-methodischem Verständnis, Durchhaltevermögen und großer Menschenkenntnis. Bei TechMinds schaffen wir die wertschätzenden Rahmenbedingungen, welche die passion for excellence unserer Mitarbeiter entzünden und Ihre Projekte zum Erfolg führen.
GESICHTER BEI TECHMINDS (AUSWAHL)
ARBEITSWEISE: WAS WIR IHNEN GARANTIEREN – UND WAS NICHT
Wir sind ausgezeichnet in dem, was wir tun
#1 Hohes Engagement
Als moderne Boutique sind unsere Prozesse agil, schlank und ergebnisorientiert.
#2 Exzellente Qualität
Exzellente Ergebnisse sind für jedes unserer Teammitglieder Ehrensache.
#3 Nachhaltige Vermittlungen
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten.
Kontinuierliche Verbesserung aus Überzeugung.
Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter fordern und fördern wir von Beginn an. Dabei verwenden wir moderne und transparente Zielmanagement-Systeme – insbesondere OKRs – sowie regelmäßige Feedbackgespräche. So können wir uns kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln. Top Performance zahlt sich aus – für unsere Kunden und Kandidaten, ebenso wie für unsere Mitarbeiter!
Kreative Lösungen im „War for Talents“.
Uns verbindet eine Leidenschaft: Wir wollen die richtigen Köpfe aus der Tech-Welt zusammenbringen und das Wachstum unserer Kunden stärken. Unsere Recruiter arbeiten mit viel Engagement an ihren Aufgaben und für das Unternehmen. Für diesen überdurchschnittlichen Einsatz jedes Teammitglieds schafft TechMinds Gestaltungsspielräume, fördert Eigenverantwortung und bietet Benefits. Proaktiv wollen wir gesellschaftliche und wirtschaftliche Themen gestalten.
Agile, datengesteuerte Methodik für optimale Ergebnisse.
Unsere Projekte folgen einem strukturierten Ablauf aus selbst entwickelten Methoden und Kennzahlen. Recruitingprojekte dauern in der Regel einige Wochen an. Um immer zu wissen, an welchem Punkt Projekte stehen, messen wir unsere Kerntätigkeiten. Unsere Kunden informieren und involvieren wir, indem wir ihnen die Projektdaten unseres zahlengestützten Recruitings zur Verfügung stellen. Dank täglicher Stand-Ups sowie wöchentlicher Sprints bleiben jedes Teammitglied und Projekt auf Erfolgskurs.
Richtig ehrlich sein, auch wenn’s unangenehm ist…
Bei TechMinds gibt es keine Versprechen wie „X Kandidaten nach X Wochen“, denn diese Versprechen halten wir für absolut unseriös. Wir prüfen jedoch vor jedem Projekt die Rahmenparameter sowie die Besetzungswahrscheinlichkeit auf der Basis von Erfahrungswerten mit vergleichbaren Projekten und nehmen nur Aufträge an, von deren Erfolg wir überzeugt sind. Auch zu Kandidaten erhalten Sie jederzeit eine 100% ehrliche Einschätzung.
TECHMINDS OFFICES
Von Hamburg und München aus für Unternehmen in ganz Deutschland und Österreich tätig
HAUPTSITZ HAMBURG
Neuer Wall 59
D-20354 Hamburg
+49 40 228595-570
BÜRO MÜNCHEN
Rosenstraße 7
D-80331 München
+49 89 215367-160
Einblicke Büro Hamburg: Raum für Kreativität und Zusammenarbeit sowie Ruhe und Konzentration
Bei der Auswahl und Gestaltung unseres Hauptsitz-Büros im Citterio Haus stand eine inspirierende, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Vordergrund. Große Bürofenster mit Blick auf den wunderschönen Alsterfleet zur einen Seite und auf der anderen Seite auf den Neuen Wall, eine der beliebtesten Einkaufsstraßen Europas.
Die Raumgestaltung und hochwertige Einrichtung wurde dabei durch das Architekturbüro brandherm + krumrey in Abstimmung mit TechMinds realisiert. Glaswände erlauben Transparenz und verschiedene Raumkonzepte ermöglichen es, jederzeit zwischen Privacy und Teilnahme am Open Space zu variieren. Großzügige Open Space-Bereiche in den Lounge-Zonen sowie eine Vielfalt von Raumfunktionen wie Konferenzraum, Fokus- und Ruheräume, unternehmenseigene Innenhof-Terrasse und Gemeinschaftsküche schaffen Raum für die Kreativität und Zusammenarbeit sowie Ruhe und Konzentration der Mitarbeiter.
Besonders in unserem Hauptsitz-Büro mit über 300qm ist die gemeinsam definierte Unternehmenskultur aus Engagement und Agilität sowie Qualität und hanseatischer Integrität konkret erlebbar. All das unterstützt die Konzentration auf das Wesentliche: Ihre Besetzungsprojekte.
Aktuelles zu TechMinds
WiWo Ranking 2023: TechMinds erneut ausgezeichnet
Wiwo Ranking 2023: Die WirtschaftsWoche hat TechMinds erneut als „Top-Mittelstandsdienstleister“ ausgezeichnet (Platz 2 von 21). →
Teresa Glawe – Wer sind die TechMinds eigentlich?
Wer sind die TechMinds eigentlich? In diesem Interview erfahren Sie mehr über unsere Personalberaterin Teresa Glawe. →
Denise Köpke – Wer sind die TechMinds eigentlich?
Wer sind die TechMinds eigentlich? In diesem Interview erfahren Sie mehr über unsere Personalberaterin Denise Köpke. →
UNSER ENGAGEMENT
Wir engagieren uns für eine bessere Welt
Selfster® ist unsere kostenlose Selbstcoaching-App für beruflichen und persönlichen Erfolg unserer Kandidaten.
Wir engagieren uns mit Selfster für mehr Selbstverantwortung und persönlichen Erfolg in den Bereichen Myself, Work und Social. Die Selfster-Community besteht aus mehreren Tausend Selfstern und wächst stetig. Unser Gründer, Florenz Klasen, hat sich intensiv mit den Themen Persönlichkeitsentwicklung und Selbstverantwortung beschäftigt. Auf dieser Basis entstand 2014 die Marke Selfster, die heute Teil der TechMinds GmbH ist. Selfster hebt die anerkannte Erfolgsjournal-Methode auf ein digitales, erweitertes Level. Wir bei TechMinds sind davon überzeugt, dass Persönlichkeitsentwicklung und Selbstbestimmung wesentliche Faktoren für den beruflichen Erfolg darstellen. TechMinds-Mitarbeiter finden in der täglichen Personalvermittlung neue Lösungen für ein gelungenes Arbeitsleben und entwickeln gleichzeitig unsere Selfster-App kontinuierlich weiter.
Wikipedia Supporter
TechMinds unterstützt freies und unabhängiges Wissen auf der Welt. Jeden Monat spenden wir an die Wikimedia Fördergesellschaft, die als unabhängige gemeinnützige Organisation in Deutschland Spenden für Wikipedia sammelt.
Partner im BVMW
TechMinds ist Partner des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft und Träger des BVMW-Gütesiegels. Der BVMW vertritt als führender Unternehmerverband die Interessen mittelständischer Unternehmen.
REFERENZEN
Was unsere Kunden begeistert
»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«
Führungskräfte
Head of Human Resources, IONITY Management GmbH in München
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
C-Level & Fachkräfte
Flaconi GmbH, Head of People & Culture, Berlin
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Fachkräfte
Geschäftsführer, BHC GmbH in Stuttgart
»Unkomplizierte Zusammenarbeit, Qualitative hochwertige Kandidatenauswahl, Schnelle Bearbeitungszeit - kurz um: eine klare Empfehlung!«
Führungs- und Fachkräfte
Senior Manager, Schaltbau GmbH, München
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
C-Level
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
Fachkräfte
SüdLeasing GmbH, Abteilungsleiter, Stuttgart
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Führungskräfte
Leiterin Personal, Vita 34 AG, Leipzig
»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«
C-Level & Fachkräfte
Geschäftsführer, Haspa Next GmbH in Hamburg
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
Fachkräfte
HR Manager, Media Partisans GmbH, Berlin
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
C-Level & Fachkräfte
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH, Lüneburg
Lernen Sie unsere Leistungen und unsere Philosophie kennen.