ÜBER UNS

Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. TechMinds ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.

Überzeugen Sie sich selbst und lernen Sie uns kennen.

ÜBER DIE TECHMINDS GMBH

Fachkompetenz und durchdachte Methodik kombiniert mit Gespür für Menschen

Als in der DACH-Region etablierte Personalberatung im Boutique-Stil ist die TechMinds GmbH in Tempo und Qualität führend bei der Besetzung anspruchsvoller Tech & IT Positionen. Für unsere Partner aus Industrie und Digitalwirtschaft bringen wir ausgewählte Kandidaten mit Top-Arbeitgebern zusammen. Während im Zuge des KI-Hypes einige Stimmen das Ende des Recruiters prophezeien, sind wir bei TechMinds davon überzeugt, dass hochqualifizierte Professionals und Manager nach wie vor am besten persönlich zu gewinnen und auszuwählen sind. TechMinds setzt dabei auf ein bewährtes Boutique-Modell und bietet noch echte Handarbeit sowie neben digitalen Tools ein feines Gespür und Verständnis dafür, welcher Mitarbeiter mit seinem Fachwissen und seiner Persönlichkeit am besten zu Anforderungen und Kultur des suchenden Unternehmen passt. Unternehmen profitieren von einer handverlesenen Auswahl passender Kandidaten, Bewerber erhalten eine persönliche Beratung auf Augenhöhe.

Großen Wert legen wir bei TechMinds auf eine vertrauensvolle, dezente Zusammenarbeit mit unseren Partnern und regelmäßige Updates. Durch agile Strukturen und die Bereitschaft, sich immer weiter zu verbessern, können wir schnell und pragmatisch auf wechselnde Anforderungen reagieren. Wir haben tägliche Übung in der überaus schwierigen Suche nach Tech & IT Experten und Führungskräften und sind dabei auch noch sehr schnell! Das gelingt uns, weil wir unseren Kandidaten die Unternehmenskultur des suchenden Unternehmens und das Spannende an der einzelnen Vakanz auf Augenhöhe vermitteln. Damit setzen wir hohe Maßstäbe. Genau das ist unser Anspruch als die Recruiting-Boutique für die DACH-Region.

Möglich wird dies durch kleine, agile Teams mit hoher Fachkompetenz im Bereich der IT und hoher Affinität zur Zielgruppe. Alle verfügen über einen akademischen Abschluss, teils naturwissenschaftlich, sind Digital Natives und haben teils selbst Erfahrung als IT-Unternehmer. Wir schätzen Mitarbeiter mit dem richtigen „Riecher“, fachlich-methodischem Verständnis, Durchhaltevermögen und großer Menschenkenntnis. Bei TechMinds schaffen wir die wertschätzenden Rahmenbedingungen, welche die passion for excellence unserer Mitarbeiter entzünden und Ihre Projekte zum Erfolg führen.

Denise Wiegner, B.A.

Nadine Wiegner, M.A.

Dr. Philip Scherenberg

Mehr Informationen?
+49 40 228595-570
 kontakt@techminds.de

UNSERE ARBEITSWEISE

#1 Wir begeistern.

Unsere Partnerschaften basieren auf Engagement und Vertrauen, indem wir Sie immer wieder aufs Neue begeistern.

#2 Wir sind wirksam.

Jedes unserer Teammitglieder arbeitet ergebnisorientiert und geht für Sie die Extra-Meile.

#3 Wir passen uns an.

Wir passen uns flexibel an Ihre Bedürfnisse an und fordern mit eigenen pragmatischen Lösungen Branchennormen heraus.

Agile Methodik für optimale Ergebnisse.

Unsere Projekte folgen einem strukturierten Ablauf aus selbst entwickelten Methoden und Kennzahlen. Recruitingprojekte dauern in der Regel einige Wochen an. Um immer zu wissen, an welchem Punkt Projekte stehen, messen wir unsere Kerntätigkeiten. Unsere Kunden informieren und involvieren wir, indem wir ihnen die Projektdaten unseres zahlengestützten Recruitings zur Verfügung stellen. Dank täglicher Stand-Ups sowie wöchentlicher Sprints bleiben jedes Teammitglied und Projekt auf Erfolgskurs.

Kreative Lösungen im „War for Talents“.

Uns verbindet eine Leidenschaft: Wir wollen die richtigen Tech- & IT-Köpfe zusammenbringen und Fortschritt für die Digitale Welt ermöglichen. Unsere Recruiter arbeiten mit viel Engagement an ihren Aufgaben und für das Unternehmen. Für diesen überdurchschnittlichen Einsatz jedes Teammitglieds schafft TechMinds Gestaltungsspielräume, fördert Eigenverantwortung und bietet Benefits. Proaktiv wollen wir gesellschaftliche und wirtschaftliche Themen gestalten.

Kontinuierliche Verbesserung aus Überzeugung.

Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter fordern und fördern wir von Beginn an. Dabei verwenden wir moderne und transparente Zielmanagement-Systeme – insbesondere OKRs – sowie regelmäßige Feedbackgespräche. So können wir uns kontinuierlich verbessern und weiterentwickeln. Top Performance zahlt sich aus – für unsere Kunden und Kandidaten, ebenso wie für unsere Mitarbeiter!

HAUPTSITZ HAMBURG-ALTSTADT

Von der Garage in ein historisch-modernes Büro!

Bei der Auswahl und Gestaltung unseres Hauptsitz-Büros im Laeiszhof Hamburg stand eine inspirierende, teamorientierte und wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Vordergrund. Große Bürofenster mit Blick auf den wunderschönen Nikolaifleet, hohe Decken, Whiteboards an jedem Arbeitsplatz schaffen Raum für die Kreativität und Zusammenarbeit sowie Ruhe und Konzentration der Mitarbeiter.

In unserem Büro ist die gemeinsam definierte Unternehmenskultur aus Engagement und Agilität sowie Qualität und hanseatischer Integrität konkret erlebbar. All das unterstützt die Konzentration auf das Wesentliche: Ihre Besetzungsprojekte.

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Selfster, TechMinds

Selfster® ist unsere kostenlose Selbstcoaching-App für beruflichen und persönlichen Erfolg unserer Kandidaten.

Wir engagieren uns mit Selfster für mehr Selbstverantwortung und persönlichen Erfolg in den Bereichen Myself, Work und Social. Die Selfster-Community besteht aus mehreren Tausend Selfstern und wächst stetig. Unser Gründer, Florenz Klasen, hat sich intensiv mit den Themen Persönlichkeitsentwicklung und Selbstverantwortung beschäftigt. Auf dieser Basis entstand 2014 die Marke Selfster, die heute Teil der TechMinds GmbH ist. Selfster hebt die anerkannte Erfolgsjournal-Methode auf ein digitales, erweitertes Level. Wir bei TechMinds sind davon überzeugt, dass Persönlichkeitsentwicklung und Selbstbestimmung wesentliche Faktoren für den beruflichen Erfolg darstellen. TechMinds-Mitarbeiter finden in der täglichen Personalvermittlung neue Lösungen für ein gelungenes Arbeitsleben und entwickeln gleichzeitig unsere Selfster-App weiter.

Selfster App | TechMinds

Mitglied im BVMW

TechMinds ist Partner des Bundesverbands mittelständische Wirtschaft und Träger des BVMW-Gütesiegels. Der BVMW vertritt als führender Unternehmerverband die Interessen mittelständischer Unternehmen.

Wikipedia Supporter

TechMinds ist aktiver Unterstützer der Wikimedia Fördergesellschaft. Wikimedia ist eine unabhängige gemeinnützige Organisation, die in Deutschland Spenden für Wikipedia sammelt.

Aktuelles im Recruiting Blog

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Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.

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HAUPTSITZ HAMBURG
Trostbrücke 1
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BÜRO MÜNCHEN
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