EXECUTIVE SEARCH STUTTGART

Die Executive Search Boutique

Führungskräfte aus der IT-Branche zu finden, wird mit Fortschreiten der Digitalisierung immer schwieriger für Unternehmen jeder Branche. Mit der Executive Search in Stuttgart von TechMinds können Sie sich im War for Talents behaupten und wichtige IT-Führungskräfte für sich und Ihr Unternehmen gewinnen.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

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PERSONALVERMITTLUNG & PERSONALBERATUNG STUTTGART

Welche Leistungen beinhaltet die Executive Search in Stuttgart?

Als IT-Recruiting-Boutique sind wir darauf bedacht, unseren Kunden nur qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern. Ein wertschätzender Austausch, der auf regelmäßigen Feedbacks und Rücksprachen aufbaut, ist uns ein besonderes Anliegen. Sie können von uns eine ebenso kompetente wie dezente Beratung erwarten.

Dank unserer konsequenten Spezialisierung auf Tech & IT können Sie sich auf tiefgehendes Fachwissen und langjährige Expertise unsererseits im Bereich der Executive Search für IT-Führungskräfte verlassen. Personalvermittlung von Führungskräften bedeutet bei uns Recruiting auf höchstem Niveau für Sie, unsere Kunden.

Als Headhunter für Führungskräfte der IT haben wir bereits jahrelange Erfahrung im Raum Stuttgart und Baden-Württemberg gesammelt und kennen daher den dortigen, sich stetig wandelnden, stark umkämpften Markt.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Partner für Executive Search in Stuttgart

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

Executive Search ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Wir bieten integere Executive Search in Stuttgart.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

Lernen Sie unsere Executive Search für Stuttgart kennen.

EXECUTIVE SEARCH IN STUTTGART

Unsere Vorgehensweise

Den Mittelpunkt jeder unserer Personalvermittlungen und Executive Searches bilden Ihre Ziele. Diese sind für uns von oberster Priorität. Während des gesamten Recruiting-Prozesses haben wir sie stets fest im Blick. Wie ein solcher Prozess bei TechMinds abläuft, erfahren Sie im Folgenden.

  • Zuallererst wollen wir Sie und Ihr Unternehmen besser kennenlernen. Wir analysieren Ihre Ausgangsposition, die Anforderungen an Ihren Perfect Match sowie Ihre Unternehmenskultur.

  • Auf Grundlage der Erkenntnisse aus dem Erstgespräch erstellen wir gemeinsam mit Ihnen eine konkrete Strategie zur weiteren Vorgehensweise. Die Kanäle und die Ansprache der hochnachgefragten IT-Führungskräfte werden festgelegt.

  • Im Anschluss begeben sich unsere IT-Headhunter mittels Active Sourcing auf die Suche nach Ihrer zukünftigen Führungskraft. Sie sprechen die hochqualifizierten Professionals direkt an und versuchen sie von Ihrer Attraktivität als Arbeitgeber zu überzeugen.

  • Sollte ein Professional Interesse zeigen, führen wir mit diesem ein Qualifikationsgespräch. Nach Wunsch unterstützen wir Sie gerne auch bei den weiteren Schritten wie den Interviews mit Ihrem Unternehmen und der Vertragsunterzeichnung.

Unser Fokus

Unsere Spezialisierung in der Executive Search in Stuttgart liegt zwar in den Bereichen Automotive, Finanzen, Consulting und Maschinenbau, wir sind aber grundsätzlich branchenübergreifend tätig. Das liegt daran, dass die Digitalisierung in jeglichen Branchen um sich greift und qualifizierte Führungskräfte aus Tech und IT somit überall gebraucht werden.

Führungskräfte sind für die Realisierung digitaler Vorhaben im Unternehmen von vorrangiger Bedeutung. Erfüllen sie ihre Aufgaben nicht richtig, leidet die Arbeit der restlichen Mitarbeiter und somit der Erfolg des Unternehmens darunter.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer Executive Search Stuttgart

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Executive Search oder Executive Search+.

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen Senior HR Consultant

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Executive Search

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Kandidaten

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Profil und aussagekräftigem CV

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Leadership Advisory

  • Methodische Job-Analysis: Erstellen eines detaillierten Idealprofils und Zielkorridors

  • Anwendung eignungsdiagnostischer Tools wie MBTI, TKI, Hogan, Big Five oder F60

  • Optionale Onboarding-Begleitung, z.B. Leadership-Coachings oder 360°-Feedbacks

Einstellung

  • Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Bewertungen und Referenzen 2021

HEADHUNTER STUTTGART

Warum ist Executive Search in Stuttgart wichtig?

Stuttgart zählt zu den bedeutendsten Wirtschafts- und High-Tech-Standorten Europas. Die Autobranche sowie Luft- und Raumfahrt sind in der baden-württembergischen Hauptstadt fest verwurzelt. Die Nachfrage nach fähigen IT- und Tech-Fach- und -Führungskräften ist dementsprechend hoch.

Da wie so oft die Nachfrage aber nicht gedeckt werden kann, ist der Wettbewerb um die begehrten Experten umso stärker. Um in diesem Kampf zu überleben, lohnt sich die Arbeit einer professionellen Personalberatung in Stuttgart wie TechMinds. Wir wissen um die richtigen Vorgehensweisen, Kanäle und Ansprechpartner.

SUCHANFRAGE

EXPERTISE & ERFAHRUNG

Diese Stellen besetzen wir für Sie

Als Personalberater für Executive Search in Stuttgart haben wir bereits zahlreiche Unternehmen bei der Besetzung ihrer vakanten Stellen unterstützt. Folgende Positionen in folgenden Branchen und Themen können wir für Sie besetzen.

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Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

IT Consultants

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise

KONTAKT

TechMinds: Ihre Vorteile einer Executive Search in Stuttgart

Als Führungskräfte-Headhunter in Stuttgart achten wir nicht nur auf Ihre Anforderungen, sondern auch auf die Kultur in Ihrem Unternehmen sowie den Markt. Die Ergebnisse sprechen dabei für sich: 99 % unserer Kunden sind mit unserer Arbeit und der Auswahl der Kandidaten zufrieden.

Folgende Vorteile genießen Sie bei einer Zusammenarbeit mit TechMinds:

  • Konsequente Spezialisierung auf anspruchsvolle Positionen im Tech & IT Umfeld.

  • Mit Kandidatenvorschlägen können Sie durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen rechnen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.
  • Fokus auf enge, dennoch dezente Zusammenarbeit.

Sollten wir Sie von einer Kooperation mit unserer Executive Search Personalberatung überzeugt haben, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir beraten Sie gerne persönlich und besprechen die optimale Recruiting-Strategie für Ihren Personalbedarf.

Ing. Florenz Klasen
Ihr Ansprechpartner

SUCHANFRAGE

FUNKTIONEN

Beispiel-Funktionen, die wir im Executive Search besetzen

Abteilungsleiter IT

Head of Engineering

Team Lead Software

REFERENZEN

Meinungen von Kunden

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Executive Search in Stuttgart

Im Folgenden haben wir Antworten auf häufige Fragen zum Thema Executive Search in Stuttgart für Sie zusammengestellt.

Executive Search beschäftigt sich mit der gezielten Suche nach hochqualifizierten Führungskräften – in unserem Fall in den Bereichen Tech und IT. Hier wird gezielt und mit konkreter Strategie auf ausgewählte Experten zugegangen. Das Ziel ist, einen hochnachgefragten Professional für das entsprechende Unternehmen zu gewinnen.

Dies hängt stark von der zu besetzenden Stelle ab. Je nach Fachgebiet gestaltet sich die Suche einfach oder schwieriger. Bei TechMinds sind wir aber stets bemüht, Ihnen nach durchschnittlich 14-30 Tagen die ersten Kandidatenvorschläge zu liefern. Bis zur endgültigen Einstellung vergeht selbstverständlich wiederum ein wenig Zeit. Hier liegt der Durchschnitt bei 90 Tagen.

Executive Search in Stuttgart ist längst nicht alles, was in unser Portfolio fällt. Als Personalberater für Executive Search in München und vielen anderen deutschen Städten sowie dem restlichen DACH-Raum sind wir ebenso für Sie im Einsatz. In unsere Kompetenz fallen sämtliche Recruiting- und Headhunting-Prozesse für Tech und IT.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum aund Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

MENÜ

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STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Trostbrücke 1
20457 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Schäfflerstr. 4
80333 München
+49 89 215367-160

BEWERTUNGEN

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