HEADHUNTER MANAGEMENT

Die Executive Search-Boutique

Qualifizierte Führungskräfte sind die Basis jedes erfolgreichen Unternehmens – egal in welcher Branche. Vielen Unternehmen gelingt es nicht, im ‘War for Talents’ Vakanzen eigenständig zu besetzen. Die effiziente Alternative ist deshalb, einen professionellen Management-Headhunter zu beauftragen, der die Suche nach interessanten Kandidaten für Sie übernimmt und Ihre Vakanzen zeitnah besetzt.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

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HEADHUNTER FÜRS MANAGEMENT

In Zusammenarbeit mit Ihrem Management Headhunter TechMinds erwarten Sie diese Vorteile:

  • Diskretion und Transparenz im gesamten Recuiting-Prozess. Als Management Headhunter legen wir großen Wert darauf, sowohl für Sie als Unternehmen, als auch für interessante Professionals unsere Services so diskret wie möglich und dennoch transparent zu gestalten. Wir kommunizieren offen unsere Vorgehensweise im Recruiting, bleiben dank unseres ergebnisorientierten Honorarmodells transparent und geben Wünsche, Ansprüche und Bedürfnisse von Unternehmen und Kandidaten immer ohne Umschweife an die jeweils andere Partei weiter. Unsere Management Headhunter punkten zudem mit Empathie und Fingerspitzengefühl, das für Diskretion an der richtigen Stelle sorgt. Ihr Vertrauen in TechMinds steht für uns an oberster Stelle, deshalb können Sie sich darauf verlassen, dass Ihre Firmeninterna bei uns sicher ist. Wir sind den Umgang mit diffizilen Situationen gewohnt und agieren immer professionell und flexibel.
  • Management Headhunting für Arbeitgeber in Deutschland und Österreich. Auch wenn unser Unternehmenssitz in Deutschland liegt, sind wir als Headhunter für Management dennoch auch für Unternehmen in Österreich unterwegs. Unsere Führungskräfte-Personalvermittlung verfügt über ein exklusives Netzwerk mit einer Vielzahl an interessanten Kontakten in der IT- und Tech-Branche, aber auch anderen wissensintensiven Bereichen. Wir pflegen unsere Kontaktdatenbank ständig und nehmen immer wieder neue vielversprechende Interessenten auf. Vielleicht genügt schon ein Anruf, um Ihr ‘Perfect Match’ zu finden.

  • Außergewöhnliches und fachspezifisches Know-how. Als Headhunter für Management ist TechMinds auf die IT- und Tech-Branche spezialisiert. Deshalb beschäftigen wir nur Personalberater, die selbst aus dieser Branche stammen und über fachspezifische Expertise und Berufserfahrung verfügen. So ist es uns möglich, mit Unternehmen und Kandidaten – auch fachlich – auf Augenhöhe zu sprechen, Anforderungen und Qualifikationen abzuwägen, Sie als attraktiven Arbeitgeber zu platzieren und so den idealen Professionals für Sie zu finden.
  • Agile Prozesse und flexible Strategien. Headhunting lebt von einem gewissen Grad an Flexibilität, denn ohne dynamische Strategien und Anpassungsfähigkeit kann keine Personalsuche gelingen. Sie und Ihr Unternehmen stehen als unser Kunde im Fokus unserer Management Headhunter. Wir passen unsere Methoden und Strategien individuell an Ihre Anforderungen und Bedürfnisse an. Sie erhalten somit maßgeschneiderte Recruiting-Services, die uns zu Ihrem ‘Perfect Match’ führen. Dabei unterstützt uns unser bewährtes Multi Channel Sourcing sowie unsere daten- und prozessgetriebene Arbeitsweise.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Headhunter fürs Management

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire signifikant. 

Profitieren Sie von einem agilen und pragmatischen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

Wir sind zu 100% auf Executive/Expert Tech-Headhunting spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.

Integer.

Integeres Headhunting im Management.

Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.

IHRE PERSONALVERMITTLUNG IN DEUTSCHLAND

Warum Management-Headhunter im DACH-Raum so wichtig sind

Die Wirtschaftsregion DACH und Europa ist überwiegend von einem starken Mittelstand bzw. kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) geprägt. In Deutschland sind sogar über 99 Prozent aller Unternehmen dem Mittelstand zuzuordnen. Auf diese Betriebe wird in den nächsten Jahren ein Großprojekt zukommen: die digitale Transformation mittelständischer Unternehmen. Nur so kann die große Wirtschaftskraft der Region, die sich in einem Bruttoinlandsprodukt von über fünf Billionen US-Dollar widerspiegelt, langfristig erhalten bzw. gesteigert werden.

Im Kampf um heißbegehrte Führungskräfte haben es Unternehmen ohne professionelle Unterstützung mittlerweile schwer – kaum eines wird ohne Tipps und Tricks fündig. Sie kennen diese Situation aus Ihrem eigenen Betrieb? Dann sollten Sie zeitnah einen kompetenten Management-Headhunter bei TechMinds konsultieren, der Sie auf der Suche nach einem passenden High-Potential unterstützt. TechMinds beschäftigt ausschließlich spezialisierte Headhunter für Manager, die selbst langjährige Berufserfahrung auf diesen Gebieten haben. Unsere Headhunter für Management kennen den Arbeitsmarkt in der DACH-Region sehr gut und wissen genau, wo sie nach Professionals für Ihre Vakanz suchen müssen. Bei TechMinds erhalten Sie immer maßgeschneiderte und auf Ihre Bedürfnisse angepasste Executive Search, die schnell, diskret und nachhaltig zum Erfolg führt.

LEISTUNGEN HEADHUNTER MANAGEMENT

Von diesen Services profitieren Sie als TechMinds-Kunde

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

KI-unterstützte Direktansprache

  • KI-unterstützte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen & externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion durch Senior-Berater

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und Kompetenzmatrix

Agiles, digitales Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
  • 16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Win-win-basiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

HB + WiWO Auszeichnung TechMinds 2023

HEADHUNTER MANAGEMENT: UNSERE BRANCHEN

TechMinds ist Ihr Spezialist für IT und Tech

Wie relevant professionelle Personalvermittlungen für Unternehmen in wissensintensiven und zukunftsorientierten Branchen sind, wird vielen Unternehmern erst dann bewusst, wenn es bereits zu spät ist. Können Vakanzen über längere Zeit nicht nachbesetzt werden, zieht dies bald fatale Konsequenzen nach sich: Langzeitvakanzen schaden nicht nur der Konkurrenzfähigkeit Ihres Unternehmens, sondern bedrohen langfristig auch Ihren wirtschaftlichen und unternehmerischen Erfolg.

Auch wenn die Beauftragung eines Management Headhunters erst einmal ein Investment bedeutet, kommt es in jedem Falle der Wirtschaftlichkeit, dem Wachstum und der Entwicklung Ihres Unternehmens zu Gute. Deshalb sollten Sie nicht zögern und sich bei Personalknappheit in unseren Branchen schnellstmöglich an TechMinds wenden.

HEADHUNTER MANAGEMENT: STELLEN

Diese Positionen besetzt TechMinds im DACH-Gebiet

Als spezialisierte Management-Headhunter konzentriert sich unsere IT Executive Search vor allem auf diffizil zu besetzende Positionen im IT- und Tech-Umfeld. Gerade in der digitalen Transformation wird es für Unternehmen zunehmend schwieriger, aus eigener Kraft Vakanzen nachzubesetzen. Viele interne HR-Abteilungen geraten hierbei regelmäßig an ihre Grenzen.

Das liegt vor allem an dem Shift im Personalrecruiting, der sich durch den zunehmenden Fachkräftemangel in den letzten Jahren in Deutschland abzeichnet. Management-Headhunter sind darauf spezialisiert, aktiv Interesse für Ihre Vakanz und Ihr Unternehmen zu wecken und diese vorzuqualifizieren, sodass auch Professionals, die eigentlich keine neue Arbeitsstelle suchen, von unserer individuellen Direktansprache überzeugt sind.

Durch strategisches Direct & Active sowie Multi-Channel-Sourcing gelingt es unseren Management Headhuntern von TechMinds, Ihre Time-to-Hire erheblich zu verkürzen. Als Unternehmer erhalten Sie nur Kandidaten von uns, deren Qualifikationen vorab ausgiebig überprüft und getestet wurden und auch hinsichtlich des Cultural Fits zu Ihrem Unternehmen passen. Das erspart Ihnen Unmengen an Bewerberunterlagen, Gesprächen und frustrierenden Referenz-Überprüfungen, die am Ende nicht zum Ziel führen. TechMinds besetzt für Ihr Unternehmen v.a. Positionen im Management:

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Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

REFERENZEN & USE CASES

Hier haben wir erfolgreich besetzt (Auszug)

Software & IT

IT-Infrastruktur

IT Applications

ERP / SAP

TECHMINDS FINDET IHR ‘PERFECT MATCH’

Unsere Management-Headhunter lösen Ihr Personalproblem

In Deutschland werden pro Jahr etwa 65.500 Positionen in Unternehmen und Organisationen durch Headhunter besetzt – eine Zahl die zeigt, wie essentiell Management Headhunter mittlerweile geworden sind. Haben auch Sie Probleme, eine passende Besetzung zu für eine Ihrer Schlüsselpositionen im Unternehmen zu finden? Dann zögern Sie nicht länger, sondern nehmen Sie schnell Kontakt zu TechMinds auf! Unsere Personalvermittlung glänzt mit einer Zufriedenheitsquote von 99 Prozent und möchte auch gerne Sie von unserem Erfolgskonzept überzeugen. Bei TechMinds erwarten Sie:

  • Außergewöhnliches Fachwissen, das wir durch eigene Berufserfahrung in der IT- und Tech-Branche erlangen und nun im Recruiting anwenden können.
  • Schnelle erste Kandidatenvorschläge, durchschnittlich in 14 bis 30 Tagen.
  • Ein persönlicher Ansprechpartner, der Ihnen alle Fragen beantwortet und Ihr Unternehmen exklusiv betreut.
  • Unsere Nachbesetzungsgarantie, die dann greift, falls es nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages doch zu Problemen kommen sollte.

Ihr persönlicher Ansprechpartner Florenz Klasen freut sich über Ihren Anruf oder E-Mail und vereinbart gerne mit Ihnen einen ersten unverbindlichen Gesprächstermin.

REFERENZEN

Das sagen unsere Kunden

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

Fachkräfte

»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«

Führungskräfte

»Wir haben das erste mal mit TechMinds zusammenarbeitet und waren sehr zufrieden, weil wir mit ihrer Hilfe eine sehr anspruchsvolle IT-Stelle besetzen konnten. Vom ersten Briefing bis zum Abschluss eine sehr professionelle und unkomplizierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.«

Führungskräfte

»Unkomplizierte Zusammenarbeit, qualitative hochwertige Kandidatenauswahl, schnelle Bearbeitungszeit – kurzum: eine klare Empfehlung!«

Führungs- und Fachkräfte

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

C-Level

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

C-Level & Fachkräfte

»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«

C-Level & Fachkräfte

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

Fachkräfte

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

Führungskräfte

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

Fachkräfte

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

C-Level & Fachkräfte
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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum und Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

MENÜ

KANDIDATEN-APP

Selfster App | TechMinds

STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Neuer Wall 59
D-20354 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Rosenstraße 7
D-80331 München
+49 89 215367-160

BEWERTUNGEN

HB + WiWO Auszeichnung TechMinds 2023
Google Bewertung
4.9
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