HEADHUNTER MANAGEMENT

Die Executive Search-Boutique

Qualifizierte Führungskräfte bilden das Fundament jedes erfolgreichen Unternehmens – unabhängig von der Branche. Doch viele Unternehmen stehen im ‘War for Talents’ vor der Herausforderung, Schlüsselpositionen diskret und passend zu besetzen. Die effiziente Lösung: Beauftragen Sie einen erfahrenen Management-Headhunter, der die gezielte Suche nach Top-Kandidaten übernimmt und Ihre Vakanzen zeitnah besetzt.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

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HEADHUNTER FÜRS MANAGEMENT

Ihre Vorteile mit TechMinds als Management Headhunter:

  • Diskretion und Transparenz: Als Headhunter fürs Management legen wir großen Wert auf eine diskrete und transparente Zusammenarbeit. Wir kommunizieren klar, wahren Ihre Firmeninterna und setzen auf ein ergebnisorientiertes Honorarmodell.

  • Exklusives Netzwerk in der DACH-Region: Mit einem starken Netzwerk in der IT- und Tech-Branche sowie anderen wissensintensiven Bereichen bieten wir Zugang zu Top-Talenten – sowohl in Deutschland und der Schweiz als auch in Österreich.

  • Branchenspezifisches Know-how: Unsere Management-Headhunter verfügen über umfangreiche Erfahrung in der IT- und Tech-Branche. Diese Expertise ermöglicht es uns, Kandidaten fachlich und persönlich perfekt auf Ihre Anforderungen abzustimmen.

  • Agile und maßgeschneiderte Strategien: Unsere datengetriebene und flexible Herangehensweise macht uns zu Ihrem idealen Partner. Mit Multi-Channel-Sourcing und individuellen Methoden finden wir Ihr „Perfect Match“.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Headhunter fürs Management

Engagiert.

Kurze Time-to-Hire.

Profitieren Sie von einem agilen und pragmatischen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Passende Kandidaten. 

Wir sind zu 100% auf Executive Search spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.

Integer.

Integrer Management-Headhunter.

Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.

IHRE PERSONALVERMITTLUNG IN DEUTSCHLAND

Warum Management-Headhunter im DACH-Raum so wichtig sind

Die DACH-Region, geprägt von Mittelstand und KMU, steht vor einer zentralen Herausforderung: der digitalen Transformation. Mit über 99 % mittelständischen Unternehmen in Deutschland ist die langfristige Wirtschaftskraft nur durch Innovation und starke Führungskräfte zu sichern.

Im Wettbewerb um Top-Talente stoßen viele Unternehmen an ihre Grenzen. Hier kommen die spezialisierten Headhunter für Management von TechMinds ins Spiel. Unsere Experten kennen den Arbeitsmarkt in der DACH-Region genau und finden gezielt die passenden High Potentials für Ihre Vakanz.

Mit maßgeschneiderter Executive Search, die schnell, diskret und nachhaltig zum Erfolg führt, sind wir Ihr idealer Partner für Management-Headhunting in Deutschland und darüber hinaus.

LEISTUNGEN HEADHUNTER MANAGEMENT

Von diesen Services profitieren Sie als TechMinds-Kunde

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

KI-unterstützte Direktansprache

  • KI-unterstützte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen & externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion durch Senior-Berater

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und Kompetenzmatrix

Agiles, digitales Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
  • 16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Win-win-basiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Referenzen, Auszeichnungen, TechMinds-wiwo

HEADHUNTER MANAGEMENT: UNSERE BRANCHEN

TechMinds: Ihr Spezialist für Management-Funktionen in IT- & Tech-Branchen

Die Bedeutung professioneller Personalvermittlung in wissensintensiven und zukunftsorientierten Branchen wird oft erst erkannt, wenn unbesetzte Positionen bereits spürbare Folgen zeigen. Langzeitvakanzen gefährden nicht nur die Konkurrenzfähigkeit Ihres Unternehmens, sondern beeinträchtigen auch langfristig Ihren wirtschaftlichen Erfolg.

Die Beauftragung eines Management-Headhunters ist zwar ein Investment, zahlt sich jedoch schnell aus: Sie stärken die Wirtschaftlichkeit, fördern das Wachstum und sichern die Entwicklung Ihres Unternehmens. Verzögern Sie nicht – bei Personalknappheit in unseren Branchen ist TechMinds Ihr zuverlässiger Partner.

Setzen Sie auf unsere Expertise und besetzen Sie Schlüsselpositionen effizient und nachhaltig.

Executive-Search-Personalberatung,-Führungskräfte

HEADHUNTER MANAGEMENT: STELLEN

Diese Positionen besetzt TechMinds im DACH-Gebiet

Als spezialisierte Management-Headhunter fokussieren wir uns auf schwer zu besetzende Positionen in Tech-Branchen (IT Executive Search). Besonders in Zeiten der digitalen Transformation stoßen viele Unternehmen an ihre Grenzen, wenn es darum geht, Vakanzen eigenständig zu füllen.

Der zunehmende Fachkräftemangel erfordert einen neuen Ansatz im Recruiting. Unsere Management-Headhunter sind darauf spezialisiert, aktiv Interesse für Ihre Vakanz und Ihr Unternehmen zu wecken – auch bei Professionals, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Mit strategischem Direct & Active Sourcing und Multi-Channel-Ansätzen verkürzen wir Ihre Time-to-Hire erheblich. Sie erhalten ausschließlich vorqualifizierte Kandidaten, deren Fachkompetenzen und Cultural Fit sorgfältig geprüft wurden. Das spart Ihnen Zeit und vermeidet unnötige Auswahlprozesse.

TechMinds besetzt insbesondere folgende Management-Positionen für Ihr Unternehmen:

  • Führungskräfte im IT- und Tech-Bereich
  • C-Level-Positionen (z. B. CEO, CTO, CIO)
  • Abteilungsleiter in wissensintensiven Branchen

Mit uns finden Sie die richtigen Köpfe – schnell, effizient und passend.

REFERENZEN & USE CASES

Hier haben wir erfolgreich besetzt (Auszug)

Software & IT

IT-Infrastruktur

IT Applications

ERP / SAP

TECHMINDS FINDET IHR ‘PERFECT MATCH’

Management Headhunter – unverzichtbar für Ihren Erfolg

In Deutschland werden jährlich rund 65.500 Positionen durch Headhunter besetzt – ein klarer Beweis für ihre wachsende Bedeutung. Haben auch Sie Schwierigkeiten, eine Schlüsselposition in Ihrem Unternehmen passend zu besetzen? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie TechMinds!

Mit einer Zufriedenheitsquote von 99 % setzen wir auf ein bewährtes Erfolgskonzept, das auch Sie überzeugen wird. Bei TechMinds profitieren Sie von:

  • Branchenexpertise: Unsere Headhunter bringen eigene Erfahrung aus Management-Placements in IT- und Tech-Branchen mit.

  • Schnelligkeit: Erste Kandidatenvorschläge innerhalb von 14 bis 30 Tagen.

  • Persönlicher Betreuung: Ein Ansprechpartner, der exklusiv für Sie da ist.

  • Nachbesetzungsgarantie: Falls nach Vertragsunterzeichnung unerwartet Probleme auftreten.

Ihr Ansprechpartner Florenz Klasen freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme per Telefon oder E-Mail und vereinbart gerne einen unverbindlichen Gesprächstermin mit Ihnen.

REFERENZEN

Das sagen unsere Kunden

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

Fachkräfte

»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«

Führungskräfte

»Wir haben das erste mal mit TechMinds zusammenarbeitet und waren sehr zufrieden, weil wir mit ihrer Hilfe eine sehr anspruchsvolle IT-Stelle besetzen konnten. Vom ersten Briefing bis zum Abschluss eine sehr professionelle und unkomplizierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.«

Führungskräfte

»Unkomplizierte Zusammenarbeit, qualitative hochwertige Kandidatenauswahl, schnelle Bearbeitungszeit – kurzum: eine klare Empfehlung!«

Führungs- und Fachkräfte

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

C-Level

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

C-Level & Fachkräfte

»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«

C-Level & Fachkräfte

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

Fachkräfte

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

Führungskräfte

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

Fachkräfte

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

C-Level & Fachkräfte
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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum und Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

MENÜ

STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Neuer Wall 59
D-20354 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Rosenstraße 7
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BEWERTUNGEN

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