PERSONALBERATUNG & HEADHUNTER INDUSTRIE 4.0
Die Recruiting-Boutique für die Industrie
Das individuelle Multi-Channel-Headhunting gewinnt an Wichtigkeit. Dies erfordert besonders bei Spezialisten angemessene und fundierte Vorgehensweisen. Erfahren Sie, warum TechMinds Ihre versierte Personalberatung für die Industrie ist und warum wir oft mehr können und bieten als unsere Mitbewerber. Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.
- Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl ab.
- Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14 Tagen schlagen wir Ihnen im Durchschnitt erste geeignete Industrie-Kandidaten vor.
- Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
- Headhunting für die Industrie ist unser Spezialgebiet.
- Ein erfahrener und kompetenter Personalberater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher und dezenter Ansprechpartner zur Seite.
- Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte Industrie-Kandidaten vor, die exklusiv für Ihren Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.
Integer.
Wir sind Ihre integere Personalberatung für Industrie.
- TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen. So entwickeln wir schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.
- Bei TechMinds sind wir nur an nachhaltiger Zusammenarbeit interessiert, damit Sie über viele Jahre unser Kunde bleiben.
- Profitieren Sie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung basierend auf unserer Compliance-Richtlinie.
AUSWAHL ZUFRIEDENER KUNDEN
EXPERTISE
Headhunter für die Industrie 4.0
In der heutigen 4. industriellen Revolution geht es um die branchenübergreifende Digitalisierung, Vernetzung und Automatisierung bisher analoger Techniken. Wesentlich ist die Etablierung autonomer oder teilautonomer Maschinen, die nicht nur selbstständig arbeiten, sondern untereinander vernetzt sind und smarte Entscheidungen treffen. In der Automobilindustrie z.B. geht es um roboterbasierte Produktion in einer Smart Factory. Mittels Augmented Reality (AR) werden Fahrerassistenzsysteme intelligenter. Und nicht zuletzt geht es um autonom fahrende Autos (AR Personalberatung: Spezialisten für AR, VR & IoT). Um dies zu realisieren, müssen konsistente und lückenlose Product Lifecycle Management (PLM) Systeme vorliegen, die Produktdaten intelligent und übergreifend nutzbar machen (PLM/PDM Personalberatung: Experten der Digitalisierung). Dieser Wandel, die sogenannte Digitale Transformation, vollzieht sich momentan über alle Industrien hinweg. Dabei hängt der Erfolg wesentlich von den richtigen Experten und Spezialisten im Unternehmen ab. Als Personalberatung für die Industrie 4.0 erleben wir einen intensiven Wettbewerb sowohl zwischen den Industrien als auch innerhalb der Industrien um digital Professionals und Führungskräfte. Ob Konzern, Mittelständler oder Hidden Champion – alle buhlen um die besten TOP-Mitarbeiter, um sich Wettbewerbsvorteile zu verschaffen. Ohne die zeitintensive Direktansprache können viele Vakanzen nicht mehr besetzt werden. Daher greifen viele Unternehmen auf einen erfahrenen, spezialisierten und verlässlichen Headhunter wie TechMinds zurück.
FUNKTIONEN
Funktionen, die wir im Bereich Industrie besetzen
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen unserer Personalberatung für die Industrie 4.0
Anforderungsdefinition
Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
- Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
- Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Individuelle Direktansprache
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
- Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix
Agiles Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
- Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
- Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Qualität & Quantifizierung
78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten
Einstellung
Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
- Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
ERFAHRUNG
Unsere Erfahrung als Personalberatung Industrie (Auswahl)
Von der Automotive- und Maschinenbauindustrie über die Elektronikindustrie bis hin zur Luft- & Raumfahrtindustrie haben unsere TechMinds-Berater bei Herstellern, Zulieferern sowie Dienstleistern nachhaltig erfolgreiche Placements realisiert. Typische Besetzungen unserer Headhunter für die Industrie 4.0 in drei Beispielindustrien sind…
Automotive (Auswahl)
- Projektleiter Augmented Reality (m/w/d)
- Software Architekt Augmented Reality (m/w/d)
- Senior Consultant PLM (m/w/d)
- Senior Software Engineer C#.NET (m/w/d)
- Key Account Manager PLM/PDM (m/w/d)
- UX/UI Designer für Fahrzeuganwendungen (m/w/d)
- Product Owner für 3D Fahrzeuganwendungen (m/w/d)
- Systemingenieur MBSE (m/w/d)
- Senior Inhouse Consultant eDiscovery (m/w/d)
- Senior Software Engineer PLM (m/w/d)
- Consultant IT-Projektmanagement (m/w/d)
Elektronikindustrie (Auswahl)
- Solution Designer Robotics (m/w/d)
- Senior Systems Architect FPGA (m/w/d)
- Embedded Software Engineer (m/w/d)
- Senior Consultant PLM für Elektrik/Elektronik (m/w/d)
- Senior Software Engineer Numerical Analysis, Python (m/w/d)
- Produktmanager (m/w/d)
- Senior Systems Engineer Electrical Hardware (m/w/d)
Luft- und Raumfahrt (Auswahl)
- IT-Projektmanager (m/w/d)
- Technical Lead Space (m/w/d)
- Systemingenieur Software (m/w/d)
- Systemingenieur Data Handling (m/w/d)
- IT-Systemingenieur / Systemadministrator (m/w/d)
- Senior Embedded Software Engineer C++ (m/w/d)
- Software Test Engineer (m/w/d)
- Systemingenieur Security (m/w/d)
Lernen Sie unsere Personalberatung für die Industrie kennen.
KONTAKT
Ihr Recruiting-Partner und Personalberatung Industrie 4.0
Den geeigneten Experten für Ihr Unternehmen zu finden, kann sehr aufwendig und zeitintensiv sein. Vor allem durch die immer größer werdende Konkurrenz um die schlausten IT-Köpfe sind qualifizierte Tech- & IT-Mitarbeiter immer schwieriger zu finden. Da eine unbesetzte Position hohe Ausfallkosten mit sich bringen kann, sollte die Time-to-Hire möglichst minimiert werden. Greifen Sie auf unsere Expertise in der Personalvermittlung für die Industrie zurück, um dieses Ziel zu erreichen. Erhalten Sie von unsere kompetenten Headhuntern geeignete Industrie-Spezialisten, die in Ihr Unternehmen passen. Schnell und kompetent.
- Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.
- Erste Kandidatenvorschläge im Durchschnitt schon innerhalb von 14 Tagen.
Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.
- Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.
Sie benötigen unsere Unterstützung auf der Suche nach Ingenieuren, Informatikern oder Führungskräften für die Industrie? Kontaktieren Sie noch heute Florenz Klasen per Email oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!
REFERENZEN
Was unsere Kunden begeistert
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"
Geschäftsführer bei IT-Unternehmensberatung Automotive, Stuttgart
"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."
Head of Software Development bei Finanzkonzern in Stuttgart
"Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück."
Personalleiterin bei Pharma-Unternehmen, Leipzig
"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."
HR Manager bei E-Commerce Unternehmen, Berlin
"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."
Geschäftsführer bei Software Engineering & Design-Unternehmen, Hamburg
"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."
Geschäftsführer Softwaredienstleister, Hamburg
Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.
STANDORTE
HAUPTSITZ HAMBURG
Trostbrücke 1
20457 Hamburg
+49 40 228595-570
BÜRO MÜNCHEN
Schäfflerstr. 4
80333 München
+49 89 215367-160
QUALITÄTSSIEGEL
KANDIDATEN-APP
