EXECUTIVE SEARCH KÖLN

Die Executive Search Boutique

TechMinds hat sich im Executive Search für Köln einen ausgezeichneten Ruf erworben. Wir stehen im engen Kontakt mit zahlreichen Führungskräften. Da wir jedes Unternehmen individuell beraten, können Sie sich immer darauf verlassen, dass TechMinds Ihre besonderen Anforderungen und Bedürfnisse in den Blick nimmt. Wir sind dabei nicht nur gründlicher, sondern auch schneller als andere Personalvermittlungen.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

IHRE VORTEILE

Nutzen Sie unsere Expertise im Executive Search Köln

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

  • Wir nehmen Ihnen die zeitintensive Executive Search, das Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl ab.

  • Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14 Tagen schlagen wir Ihnen im Durchschnitt erste geeignete Kandidaten für Köln und überregional vor.

  • Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

  • Executive Search im Tech-Umfeld ist unser Spezialgebiet.

  • Ein erfahrener und kompetenter HR-Berater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher und diskreter Ansprechpartner zur Seite.

  • Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte Kandidaten für Köln und die DACH-Region vor, die exklusiv für Ihren Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.

Integer.

Ihre integre Executive Search Boutique Köln.

  • TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen. So entwickeln wir schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.
  • Bei TechMinds sind wir nur an nachhaltiger Zusammenarbeit interessiert, damit Sie über viele Jahre unser Kunde bleiben.
  • Profitieren Sie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung basierend auf unserer Compliance-Richtlinie.

Lernen Sie unsere Executive Search für Köln kennen.

KONTAKT

Spezialisierte Executive Search Headhunter für Köln

Im Gegensatz zu anderen Executive Search Personalberatungen in Köln haben wir uns ganz bewusst auf anspruchsvolle Positionen im Tech-Umfeld spezialisiert. Denn die Digitalisierung ist für alle Unternehmen in Deutschland ein Thema und entsprechend hoch ist der Bedarf an qualifizierten Führungskräften nicht nur in Köln. Doch die Ansprache geeigneter Führungskräfte ist für viele Unternehmen schwierig, aufwändig und damit auch teuer. Wir möchten das ändern. Dank TechMinds haben Sie nun die Möglichkeit, schnell passende Führungskräfte und IT-Leiter einzustellen. Im Durchschnitt müssen Sie nur 14 Tage warten, bis die ersten Kandidaten für ein Vorstellungsgespräch bereit sind.

  • Konsequente Spezialisierung auf anspruchsvolle Positionen im Tech & IT Umfeld.

  • Erste Kandidatenvorschläge im Durchschnitt schon innerhalb von 14 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit erfolgsbasierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Kontakt: Überlassen Sie das Thema Executive Search für Köln und überregional nicht dem Zufall. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht. TechMinds vermittelt Ihnen in kürzester Zeit qualifizierte Führungskräfte und Manager für Ihr Unternehmen.

Florenz Klasen
Ihr Ansprechpartner
SUCHANFRAGE

FUNKTIONEN

Beispiel-Funktionen, die wir im Executive Search Headhunting besetzen

Abteilungsleiter IT

Head of Engineering

Team Lead Software

SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer Executive Search Köln

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Basic, Premium oder Executive durch Sie
  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Multi-Channel-Sourcing

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Erfolgsorientiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
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FÜHRUNGSKRÄFTE FINDEN IN KÖLN

Executive Search für Köln: Personalvermittlung bei TechMinds

Die Vorauswahl geeigneter Kandidaten für ein Bewerbungsgespräch ist sehr aufwendig und erfordert Fingerspitzengefühl. Wir übernehmen diese Aufgabe gerne für Sie in der Executive Search für Köln. Für uns kommen nur Führungskräfte in Frage, die ihre Kompetenz unter Beweis gestellt haben und die Werte Ihres Unternehmens teilen. Denn nur wenn sich die neue Führungskraft optimal in Ihr bestehendes Team einfügt, ist eine erfolgreiche Zusammenarbeit dauerhaft möglich.

Wie stellt TechMinds sicher, dass ein Kandidat geeignet ist?

Bevor unsere Headhunter für Köln mit der Direktansprache beginnen, führen Sie mit Ihrer HR- und/oder Fachabteilung ein detailliertes Briefing durch. Sie möchten sich gerne einen tiefgehenden Einblick in Ihr Unternehmen, Ihre Unternehmenskultur sowie die offene Vakanz verschaffen. So können sie den Kandidaten einen bestmöglichen und authentischen Eindruck von der Position vermitteln.

Unsere Recruiter sind qualifiziert und geschult in Sachen Direktansprache sowie Interviewführung. Bei der Besetzung von Führungspositionen führen zudem unsere Partner die Qualifikationsgespräche mit den Kandidaten, um die Auswahl passender Kandidaten sicherzustellen. Unser Managing Partner verfügt über Management-Erfahrung und ist Wirtschaftsingenieur, sodass er eine große Nähe und Affinität zur Zielgruppe besitzt.

Bei Bedarf setzen wir mit der MBTI- und TKI-Methode ebenfalls eignungsdiagnostische Mittel ein, um vor allem die persönliche Eignung festzustellen.

Wie lange dauert es, bis eine Vakanz im Rahmen der Executive Search für besetzt ist?

Mithilfe unserer Multi-Channel-Suche erzielen wir schnelle Ergebnisse. Erste passende Kandidatenvorschläge erhalten Sie in der Regel innerhalb der ersten 10-14 Tage nach Suchstart.

Anschließend führen Sie Ihren gewohnten Einstellungsprozess durch, während dem wir Sie als dezenter Ansprechpartner weiter begleiten.

Erfahrungsgemäß ist Ihre Führungsposition nach durchschnittlich 2-3 Monaten besetzt.

Was ist besonders spannend am Standort Köln und welche Vakanzen hat TechMinds bereits vermittelt?

Köln bildet das Zentrum eines Ballungsraumes, in dem ungefähr vier Millionen Menschen leben. Die Stadt ist eine im In- und Ausland bedeutsame Wirtschafts- und Kulturmetropole. Die Kölner Wirtschaft ist vielfältig. Zu den wichtigsten Branchen zählen Automotive, Maschinenbau, Chemie, Finanzen, Versicherungen sowie Medien.

In all diesen Branchen werden qualifizierte Tech- und IT-Professionals sowie Führungskräfte dringend benötigt. Als genau auf dieses Gebiet spezialisierte Personalberatung für Köln unterstützen wir unsere Kunden im Rheinland tatkräftig dabei, die richtigen Führungskräfte und Spezialisten für ihr Unternehmen zu gewinnen.

In der Region Köln haben wir gemeinsam mit unseren Kunden bereits zahlreiche Vakanzen besetzt. Folgende Führungspositionen haben wir in letzter Zeit in Köln und Umgebung vermittelt:

  • Head of Engineering (m/w/d) E-Commerce
  • Team Lead IT-Operations (m/w/d)
  • SEO Manager (m/w/d)
  • Software Architekt (m/w/d) Java
  • Lead Developer (m/w/d) C#.NET
  • Head of IT Operations (m/w/d)
  • Abteilungsleiter IT (m/w/d)

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"

"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."

"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."

"Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück."

"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."

"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."

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Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.

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