Personalberatung IT-Consulting

Rekrutieren Sie mit unserer Personalberatung IT-Consulting diskret und authentisch im passiven Bewerbermarkt. So besetzen Sie Ihre freien Stellen im IT-Consulting zügig.

Schnell durch Engagement.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Headhunting ab. Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14 Tagen schlagen wir Ihnen erste geeignete IT-Consultants vor. Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.

Qualität durch Exzellenz.

Freuen Sie sich auf unsere passenden Kandidaten. Tech & IT ist unser Spezialgebiet. Ein erfahrener und kompetenter HR-Berater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher Ansprechpartner zur Seite. Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte IT-Berater vor, die für Ihren Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.

Nachhaltig durch Integrität.

Wir sind Ihr integrer Business-Partner. TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen. Wir interessieren uns für Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihren Personalbedarf. So entwickeln wir schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen. Profitieren Sie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung. Compliance-Richtlinie >

SUCHAUFTRAG

Personalberatung IT-Consulting
Setzen Sie auf unsere Erfahrung und Spezialisierung!

Beispiel-Vermittlungen IT-Consulting

Ob in Stuttgart, München, Berlin oder Hamburg: TechMinds-Personalberater haben bundesweit eine Vielzahl an IT-Consulting Positionen vermittelt:

>10 Senior IT-Consultant für PLM und PDM, Branche: Automotive
Senior Software Engineering Consultant, Branche: Automotive
Senior Security Consultant eDiscovery, Branche: Automotive
Senior Consultant ISMS / ISO 27001, Branche: Automotive
Model-Based-Systems-Engineering (MBSE) Consultant, Branche: Automotive
MS Dynamics Consultant, Branche: E-Commerce
Smart Factory Consultant, Branche: Automotive
Augmented Reality (AR) Consultant, Branche: Automotive

SUCHAUFTRAG

Klare Spezialisierung auf Tech & IT

Die TechMinds GmbH unterscheidet sich als Personalberatung IT-Consulting durch ihre klare Spezialisierung auf Tech & IT Headhunting. Dabei unterstützen wir, wenn es um schnell und hochwertige Recruiting-Lösungen gehen soll. Wir überzeugen durch:

Qualifizierte Berater

Unsere HR Berater sind auf Tech & IT spezialisiert und verfügen über das richtige Gespür für passende Mitarbeiter.

Agiles Vorgehen

Sie profitieren von agilen Vorgehensweisen sowie einer digitalen Shortlist.

Erfolgsbasiert

Wir setzen auf ein erfolgsorientiertes Honorarmodell. Wir sind vom Erfolg überzeugt.

Überregional

Wir sind für Kunden aus der gesamten DACH-Region tätig.

Suchen Sie für Ihr IT-Consulting-Team nach Verstärkung? Dann vereinbaren Sie noch heute ein kurzes Telefonat mit Florenz Klasen unter f.klasen@techminds.de oder rufen Sie direkt unter +49 40 228595-571 an!

Unsere Leistungen

Kennenlernen sowie Ihre Auswahl aus unseren Leistungspaketen Basic, Premium oder Executive
Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen Tech-Recruiter
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie
Exklusive Datenbank- und Netzwerksuche sowie Direktansprache geeigneter IT-Consultants definierter Zielfirmen
Methodische Qualifikationsgespräche mit Kandidaten sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
Qualifizierte Kandidatenvorschläge via digitaler Shortlist mit Kandidaten-Kurzprofil und individueller Kompetenzmatrix
Mittels digitaler Shortlist haben alle Projektmitglieder jederzeit Zugriff auf sämtliche Informationen
Schnelle Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt
Kontinuierliche Begleitung durch persönlichen Tech-Recruiter
Erfolgsbasiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Was macht ein IT-Consultant eigentlich?

IT-Consultant, auch IT-Berater, berät Unternehmen bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen. Meistens analysiert ein IT-Consultant die Ist-Situationen bestehender Softwarelösungen fachlich und technisch. Anschließend führt er eine Anforderungskonzeption (Requirements Engineering) an das zu entwickelnde System durch und leitet Fachspezifikationen z.B. in Form von Epics und User Stories ab. Im nächsten Schritt ist die Umsetzung der Softwarelösung zu steuern und zu begleiten sowie das erfolgreiche Rollout beim Kunden sicherzustellen.

IT-Consultants für den digitalen Wandel

In der täglichen Erfahrung als Personalberatung für IT-Consulting erleben wir eine starke Nachfrage nach IT-Consultants, die technische und methodische Fähigkeiten vereinen. Unsere Gesellschaft gestaltet aktuell die digitale Transformation des 21. Jahrhunderts. Roboter und intelligente Computersysteme kommen zunehmend zum Einsatz und verändern etablierte Industrien wie z.B. die Automotive-Branche grundlegend. Dafür braucht es kompetente, agile Mindsets, die den Wandel organisatorisch und technologisch Realität werden lassen. Genau an dieser Stelle kommen IT-Consultants mit unterschiedlichen Schwerpunkten zum Einsatz. Schwerpunkte können etwa Business Intelligence (BI), PLM, IT-Security oder Robotik sein.

Welche Kompetenzen sollte ein IT-Consultant unserer Erfahrung nach mitbringen?

In der Regel ein erfolgreicher Abschluss eines MINT-Studiums
Tiefgehende Kenntnisse im Bereich IT und von Softwareentwicklungsprozessen
Optimalerweise Erfahrung im Programmieren
Betriebswirtschaftliches Verständnis der Abläufe in einem Unternehmen
Beraterpersönlichkeit in Form von Rhetorik- und Präsentationskenntnissen
Tiefgehendes branchen-/fachspezifisches Know-how des jeweiligen Kundenbereichs
Erfahrungen und idealerweise eine Zertifizierung im Bereich der Agilen Entwicklung (z.B. Scrum)
Analytische Denkweise und Fähigkeiten im Umgang mit Komplexität

Testimonials (Auswahl)

Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

„Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!“

Philipp H. aus Stuttgart, Geschäftsführer
IT-Unternehmensberatung Automotive

„Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation.“

Falko T. aus Hamburg, Geschäftsführer
Internetdienstanbieter

„Die Projekte mit Herrn Klasen verliefen immer sehr engagiert und professionell.“

Sebastian G. aus Hamburg, Geschäftsführer IT
Software Engineering & Design-Unternehmen