JOBS BEI TechMinds

Nimm Deinen Karriereweg selbst in die Hand und schließe Dich unserem Team aus dynamischen und engagierten Persönlichkeiten an.

Werde ein TechMind!

Um in der Personalberater-Branche mit unseren Werten Engagiert. Exzellent. Integer. weiterhin den positiven Unterschied zu machen, brauchen wir die besten Köpfe. Als Recruiter bringen wir Unternehmen und Mitarbeiter zusammen, die in der digitalen Welt exzellente Tech-Teams bilden. Wir suchen Dich als kompetenten und engagierten Mitarbeiter mit qualifiziertem Hochschulabschluss, der unsere Kunden und Kandidaten versteht und ergebnisorientiert arbeitet. Das TechMinds-Team kannst Du Dir als glückliche und erfolgreiche Headhunter-Truppe vorstellen. Deshalb ist bei TechMinds das Thema Unternehmenskultur auch intern sehr wichtig! Mitdenken und und aktive Kommunikation sind bei uns ausdrücklich erwünscht. Mit einem transparenten Onboarding- und Karriere-Programm unterstützen wir Dich dabei, Deine beruflichen Ziele zu erreichen. So stehen jedem neuen TechMinds-Mitarbeiter in den ersten sechs Monaten ein erfahrener Buddy und darüber hinaus ein lizenzierter Karrierecoach zur Seite. Werde ein TechMind. Und beweg etwas im Leben anderer.

Dank zahlreicher Vorteile kannst Du bei TechMinds Deinen inneren Antrieb und Deine passion for excellence stärken und immer wieder neu entzünden.

PERSONAL COACHING

LUNCH VOUCHER

STARTUP-KULTUR

CORPORATE BENEFITS

ERFOLGS-BETEILIGUNG

PAPER-FREE OFFICE

Wir suchen

  • Senior HR Consultant Tech & IT (m/w/d)

  • HR Consultant Tech & IT (m/w/d)

  • Junior HR Consultant Tech & IT (m/w/d)

  • HR Werkstudent Tech & IT (m/w/d)

  • HR Praktikant Tech & IT (m/w/d)

  • Initiativbewerber (m/w/d)

Wir bieten

  • Projekte nach agilen Methoden in einem interdisziplinären Team

  • Vertrauensvoller Umgang, hohe Selbstverantwortung und Austausch auf Augenhöhe

  • Herausfordernde Projekte für namhafte Kunden

  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

  • Dynamische Startup-Atmosphäre mit konsequenter Feedbackkultur

  • Ganzheitliche Weiterentwicklung mithilfe erfahrener Berater und externer Coaches

Wie läuft Deine Bewerbung ab?

Erstkontakt.

Sobald Du uns Dein Interesse an einer unserer Stellen mitgeteilt hast, gleichen wir Dein Profil mit unserem Anforderungsprofil ab. Du erhältst innerhalb von sieben Tagen eine telefonische oder schriftliche Rückmeldung, wie es weitergeht.

Telefonat.

In einem ca. 30-minütigen Telefonat besprechen wir die Position und Deine Motivation. So finden wir heraus, ob wir uns eine Zusammenarbeit vorstellen können. Innerhalb von sieben Tagen melden wir uns mit einem Feedback bei Dir zurück.

Interview.

Dein erstes persönliches Gespräch findet in unserem Office mit unserem Management statt. Innerhalb von fünf Werktagen gibt Dir Dein Gesprächspartner eine Rückmeldung zum geführten Gespräch.

Zweitinterview.

Im zweiten Interview führst Du ein vertiefendes Gespräch und lernst am Probetag zukünftige Kollegen und die Arbeitsweise der TechMinds GmbH kennen. Du erfährst innerhalb von fünf Werktagen, ob es zu einem Angebot kommt.

Verbinde Deine Erfolgsgeschichte mit unserer! Melde Dich gerne direkt mit CV oder einem Link zu Deinem Xing-/LinkedIn-Profil bei Deiner Ansprechpartnerin Denise Wiegner unter d.wiegner@techminds.de.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Ansprechpartnerin
Denise Wiegner

+49 40 228595-570
kontakt@techminds.de

BÜRO HAMBURG-ALTSTADT
Ballindamm 3 | 20095 Hamburg

MANAGING PARTNER
Florenz Klasen

BEWERTUNGEN
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