PERSONALBERATUNG & HEADHUNTER DESIGN (UX/UI)

Die Recruiting-Boutique für Design (UX/UI)

Sie suchen UX/UI Designer für Ihr Team? Mit unserer Expertise und Erfahrung Als Headhunter für Design (UX/UI) besetzen Sie Ihre Vakanzen zügig. Erhalten Sie mit unserem schnellen und maßgeschneiderten Recruiting-Service erste Kandidatenprofile innerhalb kürzester Zeit.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

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HEADHUNTER FÜR DESIGNER

Warum sich ein Headhunter für Designer (UX/UI) lohnt

Headhunter spielen eine zunehmend wichtige Rolle im Recruiting von Spezialisten, so auch im Bereich Product und Design (UX/UI). Spezialisierte Headhunter für Designer verfügen über Netzwerk und Know-how, um die besten Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen zu rekrutieren. Ein Headhunter kann Ihnen somit dabei helfen, das perfekte Team zusammenzustellen, das Ihre Produkte und Ihr Geschäft voranbringt.

Beginnend beim Head of Product, Product Owner bis hin zum UX/UI-Designer und Frontend-Entwickler finden Sie mit TechMinds optimale Mitarbeitende für das Product- und Design-Team. Als spezialisierte Personalberatung für Tech-affine Stellen erhalten Sie ein breites Netzwerk, tiefes Know-how und eine verkürzte Time-to-Hire. Wenn Sie einen erfahrenen und zuverlässigen Headhunter für Designer suchen, kann die Beauftragung von TechMinds eine wertvolle Investition für Ihr Unternehmen sein.

IHRE VORTEILE

Ihre Personalberatung für Design (UX/UI)

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire signifikant. 

Profitieren Sie von einem agilen und pragmatischen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

Wir sind zu 100% auf Executive/Expert Tech-Headhunting spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.

Integer.

Integres Headhunting für Design.

Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.

EXPERTISE

Spezialisierung als Personalberatung für Designer (UX/UI)

Als Tech & IT Personalvermittlung gehören für uns Stellen im Bereich UX/UI Design zum Tagesgeschäft. Ob in Hamburg, München, Stuttgart oder Berlin – TechMinds verfügt über ein breites Netzwerk an UX/UI Talenten und ist Ihr starker Partner im UX/UI Recruiting.

UX vs. UI: Wo liegt der Unterschied?

Die beiden Begriffe UX (User Experience) und UI (User Interface) werden häufig gleichbedeutend verwendet. Im Zentrum beider Begriffe steht der User. Es geht generell darum, wie ein digitales Produkt (z.B. eine App, ein Fahrzeugdisplay oder eine Website) vom Nutzer wahrgenommen wird und ob das Produkt in weiterer Konsequenz seine Intention erfüllt. Dennoch gibt es einen Unterschied zwischen UX und UI Design.

Was versteht man unter User-Interface-Design (UI)?

Das UI-Design dreht sich um die äußerliche Gestaltung der Oberfläche (=Interface) des digitalen Produktes. Es geht also um das, was der Nutzer sieht. Die Aufgabe eines UI-Designers ist es allerdings nicht nur, Oberflächen für das Auge schön zu gestalten. Er legt seinen Fokus dabei auch auf die Benutzbarkeit der Software. User-Interface-Design und Usability (z.B. Struktur, Ladezeit, Fehlertoleranz etc.) greifen hier ineinander über. Eine ästhetisch aufgebaute Website, die allerdings keiner logischen Struktur folgt und unübersichtlich ist, empfindet der User nicht als nutzerfreundlich. Grundsätzlich besteht im UI-Design die Herausforderung, Software auch für Laien bedienbar zu machen, die weniger technisch affin sind.

Was ist User-Experience-Design (UX)?

Beim User-Experience-Design geht es um das Nutzererlebnis (=Experience). Für den UX-Designer sind Nutzerverhalten und -gefühl zentral. Er beobachtet und analysiert, wie der User mit der Software interagiert und leitet daraus Maßnahmen ab, wie er das Nutzererlebnis weiter verbessern kann. UX beinhaltet alle Einflüsse auf den Gesamteindruck des Nutzers von der Software und damit auch von der Marke und dem dahinterstehenden Unternehmen. Demnach schließt ein User-Experience-Designer nicht nur die emotionalen und kognitiven Wahrnehmungen von Usern und deren psychologischen wie physiologischen Reaktionen auf das digitale Produkt ein. Er berücksichtigt auch die Erwartung des Nutzers an das Produkt, die Vorfreude darauf, es zu benutzen, sowie die bleibenden Erinnerungen an die Software. Das Nutzererlebnis sollte darüber hinaus im Einklang mit der Markenbotschaft und den Unternehmenszielen stehen. Ein UX-Designer hat also zwei Zielgruppen im Blick: die Nutzer und das hinter dem Produkt stehende Unternehmen.

Agiert TechMinds als Personalberatung auch im Bereich UX/UI Design?

Qualifizierte und talentierte UX/UI Designer sind rar und in Zeiten der Digitalisierung sehr begehrt. Dementsprechend bleiben Vakanzen in diesem Bereich häufig unbesetzt. Da wir als Tech & IT Personalvermittlung unsere Kunden ganzheitlich beraten und im Recruiting von IT Vakanzen unterstützen möchten, zählt für uns UX/UI Design selbstverständlich zu unserem Einsatzgebiet. Denn keine Software, Website oder App besteht im Wettbewerb ohne ein gelungenes und für den Nutzer intuitives Design. Dafür braucht es die richtigen Köpfe. TechMinds ist Ihr Partner im Headhunting von geeigneten Kandidaten im Bereich UX/UI Design.

Welche UX-/UI-Stellen hat TechMinds zuletzt erfolgreich vermittelt?

  • Technical Designer (m/w/d) 3D User Interfaces
  • UX Designer Mobile App (m/w/d)
  • UX/UI Project Manager (m/w/d)

SERVICE

Unsere Leistungen als Personalberatung für Design (UX/UI)

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

KI-unterstützte Direktansprache

  • KI-unterstützte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen & externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion durch Senior-Berater

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und Kompetenzmatrix

Agiles, digitales Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Win-win-basiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Referenzen, Auszeichnungen, TechMinds-wiwo

Lernen Sie unsere Personalberatung Design (UX/UI) kennen.

KONTAKT

TechMinds: Ihre Personalberatung für Design (UX/UI)

Wir rekrutieren als Personalberatung Design für Sie authentisch im verdeckten Bewerbermarkt. Nach einem ausführlichen Briefing, in dem wir uns über das genaue Anforderungsprofil sowie Ihre Unternehmenskultur austauschen, sprechen wir geeignete UX/UI Designer direkt und personalisiert an. Durch unser KPI-basiertes Multi-Channel-Sourcing schlagen Ihnen unsere Headhunter passende Kandidaten bereits innerhalb von zwei Wochen vor. TechMinds ist spezialisiert. Schnell. Und präzise.

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.

  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Ihre Suche nach UX/UI Designern stößt an ihre Grenzen? Verlassen Sie sich auf uns als kompetenten Partner im Recruiting von UX/UI Designern.

Setzen Sie sich noch heute mit Florenz Klasen in Verbindung – per Email oder telefonisch.

Florenz Klasen (Wirtsch.-Ing.)
Ihr Ansprechpartner

✉ f.klasen@techminds.de
✆ +49 40 228595-571

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

Fachkräfte

»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«

Führungskräfte

»Wir haben das erste mal mit TechMinds zusammenarbeitet und waren sehr zufrieden, weil wir mit ihrer Hilfe eine sehr anspruchsvolle IT-Stelle besetzen konnten. Vom ersten Briefing bis zum Abschluss eine sehr professionelle und unkomplizierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.«

Führungskräfte

»Unkomplizierte Zusammenarbeit, qualitative hochwertige Kandidatenauswahl, schnelle Bearbeitungszeit – kurzum: eine klare Empfehlung!«

Führungs- und Fachkräfte

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

C-Level

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

C-Level & Fachkräfte

»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«

C-Level & Fachkräfte

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

Fachkräfte

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

Führungskräfte

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

Fachkräfte

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

C-Level & Fachkräfte

Lernen Sie unsere Personalvermittlung Design (UX/UI) kennen.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum und Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

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