PERSONALBERATUNG & HEADHUNTER DESIGN (UX/UI)

Die Recruiting-Boutique für Design (UX/UI)

Sie suchen UX/UI Designer für Ihr Team? Mit unserer Expertise und Erfahrung im Bereich UX/UI besetzen Sie Ihre Vakanzen zügig. Erhalten Sie mit unserem schnellen und maßgeschneiderten Recruiting-Service erste Kandidatenprofile innerhalb kürzester Zeit.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

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IHRE VORTEILE

Ihre Personalberatung für Design (UX/UI)

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

  • Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl ab.
  • Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14-30 Tagen schlagen wir Ihnen im Durchschnitt erste geeignete Design-Kandidaten vor.

  • Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

  • Personalvermittlung für Design und Frontend ist unser Spezialgebiet.
  • Ein erfahrener und kompetenter HR-Consultant steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher und dezenter Ansprechpartner zur Seite.
  • Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte Kandidaten vor, die exklusiv für Ihren Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.

Integer.

Ihre integre Personalberatung für Design (UX/UI).

  • TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen. So entwickeln wir schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.
  • Bei TechMinds sind wir nur an nachhaltiger Zusammenarbeit interessiert, damit Sie über viele Jahre unser Kunde bleiben.
  • Profitieren Sie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung basierend auf unserer Compliance-Richtlinie.

KUNDEN VON UNS (AUSWAHL)

EXPERTISE

Spezialisierung als Personalberatung für Designer (UX/UI)

Als Tech & IT Personalvermittlung gehören für uns Stellen im Bereich UX/UI Design zum Tagesgeschäft. Ob in Hamburg, München, Stuttgart oder Berlin – TechMinds verfügt über ein breites Netzwerk an UX/UI Talenten und ist Ihr starker Partner im UX/UI Recruiting.

UX vs. UI: Wo liegt der Unterschied?

Die beiden Begriffe UX (User Experience) und UI (User Interface) werden häufig gleichbedeutend verwendet. Im Zentrum beider Begriffe steht der User. Es geht generell darum, wie ein digitales Produkt (z.B. eine App, ein Fahrzeugdisplay oder eine Website) vom Nutzer wahrgenommen wird und ob das Produkt in weiterer Konsequenz seine Intention erfüllt. Dennoch gibt es einen Unterschied zwischen UX und UI Design.

Was versteht man unter User-Interface-Design (UI)?

Das UI-Design dreht sich um die äußerliche Gestaltung der Oberfläche (=Interface) des digitalen Produktes. Es geht also um das, was der Nutzer sieht. Die Aufgabe eines UI-Designers ist es allerdings nicht nur, Oberflächen für das Auge schön zu gestalten. Er legt seinen Fokus dabei auch auf die Benutzbarkeit der Software. User-Interface-Design und Usability (z.B. Struktur, Ladezeit, Fehlertoleranz etc.) greifen hier ineinander über. Eine ästhetisch aufgebaute Website, die allerdings keiner logischen Struktur folgt und unübersichtlich ist, empfindet der User nicht als nutzerfreundlich. Grundsätzlich besteht im UI-Design die Herausforderung, Software auch für Laien bedienbar zu machen, die weniger technisch affin sind.

Was ist User-Experience-Design (UX)?

Beim User-Experience-Design geht es um das Nutzererlebnis (=Experience). Für den UX-Designer sind Nutzerverhalten und -gefühl zentral. Er beobachtet und analysiert, wie der User mit der Software interagiert und leitet daraus Maßnahmen ab, wie er das Nutzererlebnis weiter verbessern kann. UX beinhaltet alle Einflüsse auf den Gesamteindruck des Nutzers von der Software und damit auch von der Marke und dem dahinterstehenden Unternehmen. Demnach schließt ein User-Experience-Designer nicht nur die emotionalen und kognitiven Wahrnehmungen von Usern und deren psychologischen wie physiologischen Reaktionen auf das digitale Produkt ein. Er berücksichtigt auch die Erwartung des Nutzers an das Produkt, die Vorfreude darauf, es zu benutzen, sowie die bleibenden Erinnerungen an die Software. Das Nutzererlebnis sollte darüber hinaus im Einklang mit der Markenbotschaft und den Unternehmenszielen stehen. Ein UX-Designer hat also zwei Zielgruppen im Blick: die Nutzer und das hinter dem Produkt stehende Unternehmen.

Agiert TechMinds als Personalberatung auch im Bereich UX/UI Design?

Qualifizierte und talentierte UX/UI Designer sind rar und in Zeiten der Digitalisierung sehr begehrt. Dementsprechend bleiben Vakanzen in diesem Bereich häufig unbesetzt. Da wir als Tech & IT Personalvermittlung unsere Kunden ganzheitlich beraten und im Recruiting von IT Vakanzen unterstützen möchten, zählt für uns UX/UI Design selbstverständlich zu unserem Einsatzgebiet. Denn keine Software, Website oder App besteht im Wettbewerb ohne ein gelungenes und für den Nutzer intuitives Design. Dafür braucht es die richtigen Köpfe. TechMinds ist Ihr Partner im Headhunting von geeigneten Kandidaten im Bereich UX/UI Design.

Welche UX-/UI-Stellen hat TechMinds zuletzt erfolgreich vermittelt?

  • Technical Designer (m/w/d) 3D User Interfaces
  • UX Designer Mobile App (m/w/d)
  • UX/UI Project Manager (m/w/d)

SERVICE

Unsere Leistungen als Personalberatung für Design (UX/UI)

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Individuelle Direktansprache

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und Kompetenzmatrix

Agiles, digitales Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Win-win-basiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Proven-2023-200

Lernen Sie unsere Personalberatung Design (UX/UI) kennen.

KONTAKT

TechMinds: Ihre Personalberatung für Design (UX/UI)

Wir rekrutieren als Personalberatung Design für Sie authentisch im verdeckten Bewerbermarkt. Nach einem ausführlichen Briefing, in dem wir uns über das genaue Anforderungsprofil sowie Ihre Unternehmenskultur austauschen, sprechen wir geeignete UX/UI Designer direkt und personalisiert an. Durch unser KPI-basiertes Multi-Channel-Sourcing schlagen Ihnen unsere Headhunter passende Kandidaten bereits innerhalb von zwei Wochen vor. TechMinds ist spezialisiert. Schnell. Und präzise.

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.

  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Ihre Suche nach UX/UI Designern stößt an ihre Grenzen? Verlassen Sie sich auf uns als kompetenten Partner im Recruiting von UX/UI Designern.

Setzen Sie sich noch heute mit Florenz Klasen in Verbindung – per Email oder telefonisch.

Florenz Klasen (Wirtsch.-Ing.)
Ihr Ansprechpartner

✉ f.klasen@techminds.de
✆ +49 40 228595-571

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«

Führungskräfte

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

C-Level & Fachkräfte

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

Fachkräfte

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

C-Level

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

Fachkräfte

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

Führungskräfte

»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«

C-Level & Fachkräfte

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

Fachkräfte

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

C-Level & Fachkräfte

Lernen Sie unsere Personalvermittlung Design (UX/UI) kennen.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum und Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

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