PERSONALBERATUNG & HEADHUNTER FÜR BUSINESS INTELLIGENCE

Die Recruiting-Boutique für Business Intelligence (BI)

Sie sind auf der Suche nach hochqualifizierten Experten oder Führungskräften im Bereich BI? Dann sind Sie bei TechMinds richtig. Als Headhunter für Business Intelligence & Data Warehouse finden wir für Sie genau die Professionals, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

PERSONALBERATUNG FÜR BUSINESS INTELLIGENCE

Headhunter für Business Intelligence

Mit uns finden Sie den idealen Business-Intelligence-Experten für Ihr Unternehmen. Wir wissen um die Bedeutung der Daten- und Geschäftsanalysen und welchen Einfluss diese auf den Erfolg eines Unternehmens haben. Zudem kennen wir den Tech- und IT-Markt und können Ihnen genau die Experten und Führungskräfte vorstellen, die Ihren Anforderungen entsprechen.

Wir haben uns ganz bewusst auf die IT-Branche spezialisiert und uns hier über die Jahre einen hervorragenden Ruf erworben.

  • Wir kennen viele der von Ihnen gesuchten Fach- und Führungskräfte aus der IT persönlich und überzeugen diese gerne von einer herausfordernden Tätigkeit in Ihrem Betrieb.

  • Dabei gehen wir bei der Auswahl passender Kandidaten nicht nur äußerst sorgfältig vor, sondern garantieren Ihnen auch eine zeitnahe Vermittlung.

  • 14-30 Tage – länger müssen Sie nicht warten, bis wir Ihnen Kandidaten vorstellen, die zu Ihrem Unternehmen und zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Denn neben der fachlichen Eignung überprüfen wir auch die sozialen Kompetenzen der Bewerber.

Als professionelle Headhunter verfügen wir über eine ausgewiesene Expertise auf dem Gebiet Business Intelligence und unterstützen Sie gerne dabei, Ihre offenen BI-Stellen so schnell wie möglich zu besetzen.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Headhunter für Business Intelligence (BI) und Data Warehouse (DWH)

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

IT-Personalvermittlung ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Wir bieten integres Headhunting für BI.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

Lernen Sie unsere Personalvermittlung für Business Intelligence kennen.

EXPERTISE

Business Intelligence & Data Warehouse: Begrifferklärungen

Business Intelligence und Data Warehouse sind zentrale Begriffe des 21. Jahrhunderts. Im Folgenden finden Sie konkrete Definitionen der beiden Terminologien.

Was ist Business Intelligence?

Laut Gabler Wirtschaftslexikon verbirgt sich hinter Business Intelligence (BI) ein Sammelbegriff für den IT-gestützten Zugriff auf Informationen und die IT-gestützte Analyse sowie Aufbereitung dieser.

Ziel dieses Vorgehens ist es, aus dem Wissen, das im Unternehmen bereits vorhanden ist, neues Wissen zu generieren. Das neu gewonnene Wissen sollte relevant und handlungsorientiert sein und das Management bei Entscheidungen zur Steuerung des Unternehmens unterstützen. BI-Landschaften im Unternehmen sind vorhanden, um Informationen bedarfsgerecht zur Verfügung zu stellen und nutzbar zu machen.

Eine ansprechende visuelle Aufbereitung und moderne, intuitive Benutzeroberfläche der Systeme liegen dabei zunehmend im Fokus. Mit dem Einsatz von BI-Lösungen soll die Bereitstellung von Informationen gleichermaßen auch möglichst automatisiert und wiederholbar erfolgen, sodass das Management das Unternehmen effektiv und ressourcenschonend steuern kann.

Was versteht man unter dem Begriff Data Warehouse?

Ein Data Warehouse (DWH) ist eine zentrale, von den operativen Datenverarbeitungssystemen separierte Datenbank, die für Analysezwecke optimiert ist und Daten aus mehreren, meist heterogenen Quellen zusammenführt. Ziel ist es, das unternehmensinterne Wissensmanagement zu verbessern und damit strategische Managemententscheidungen zu unterstützen.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer Personalberatung für Business Intelligence & Data Warehouse

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Individuelle Direktansprache

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
Bewertungen und Referenzen 2021

FUNKTIONEN

Beispiel-Funktionen, die wir im Bereich Business Intelligence besetzen

Bereits zahlreiche Unternehmen haben ihre Vakanzen im Bereich Business Intelligence und Data Science mit uns besetzt – und das durchaus mit Erfolg: 99 % unserer Kunden sind mit der Auswahl zufrieden, die wir für sie getätigt haben. Folgende Positionen haben wir dabei in letzter Zeit besetzt:

  • Head of BI (m/w/d)
  • Team Lead (m/w/d) Data Analytics
  • Coordinator (m/w/d) Data Analytics
  • Senior Consultant Business Intelligence (m/w/d)
  • Data Analyst & Business Intelligence Expert (m/w/d)
  • ETL Developer (m/w/d)
  • Senior Data Scientist (m/w/d)

Experten und Führungskräfte für diese und andere Funktionen (siehe Box unten) im BI-Bereich können auch Sie mit uns finden. Weiter unten sehen Sie die Positionen, die Sie mithilfe unserer Tech- und IT-fokussierten Personalberatung allgemein füllen können.

Data Scientist: analytische Datenwissenschaftler von Ihrem Headhunter

Daten sind pures Gold

Unternehmen müssen täglich komplexe Entscheidungen treffen. Grundlage dieser Entscheidungen sind immer öfter riesige Datenmengen. Ursprung dieser Informationsflut ist die Digitalisierung. Soziale Netzwerke, mobile Navigationsgeräte, Suchmaschinen oder E-Mails der Kunden sind nur einige Beispiele für Quellen, die einen stetigen Strom aus Daten hervorbringen.

Diese Informationen sind für Unternehmen äußerst wertvoll. Dank ihnen kann das Kundenverhalten prognostiziert oder der Markt analysiert werden. Leider sind diese Daten häufig nicht strukturiert und sauber in Datenbanken gesichert. Verschiedene Abteilungen im Unternehmen nutzen unterschiedliche Datenformate oder sichern die Datenpakete dezentral an getrennten Speicherorten. So gehen viele Informationen verloren.

Mit dem Data Scientist hat sich in den vergangenen Jahren ein Beruf etabliert, der Ordnung in das Chaos bringt und Daten besser nutzbar macht. Mit vielen Vorteilen für die Unternehmen.

Data Scientist: Informationen effektiv nutzen

Als Experte für die Datennutzung, erschafft der Data Scientist – oder Datenwissenschaftler – aus unstrukturierten Informationen eine geordnete Datenbasis. Dazu analysiert er Rohdaten und entwickelt aus den vorhandenen Informationen eine Handlungsempfehlung für das jeweilige Unternehmen. Auch aus diesem Grund sollte ein kompetenter Datenwissenschaftler immer auch über betriebswirtschaftliches Know-how verfügen.

Von seinen Empfehlungen kann es abhängen, ob ein Betrieb ein neues Produkt entwickelt, den Web-Shop ausbaut oder das Marketing und den Vertrieb neu ausrichtet. Ein Data Scientist ist in Zeiten von Big Data, Smart Data oder Predictive Analytics also ein wichtiger Experte für Unternehmen jeder Größe und Branche. Damit Sie beim Wettbewerb um die besten Datenwissenschaftler einen Vorsprung haben, bietet Ihnen TechMinds intelligente Leistungen in Headhunting.

Business Intelligence Consultant: IT-Experten für Ihren Betrieb

Unternehmen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz lassen sich von hochqualifizierten Business Intelligence (BI) Consultants beraten. Auf diese Weise optimieren sie ihre Arbeitsprozesse, integrieren neue Softwarelösungen oder schulen ihre Mitarbeiter in digitalen Anwendungen.

Was macht ein Business Intelligence Consultant sonst noch?

Oft analysiert der BI Consultant auch den Ist-Zustand im Unternehmen und gibt Handlungsempfehlungen, die von einem Team aus Software-Entwicklern oder Data-Experten umgesetzt werden. Nach der Entwicklung der verschiedenen Anwendungen und Maßnahmen ist die Arbeit des Business Intelligence Consultants jedoch noch nicht getan.

Er übernimmt auch administrative Aufgaben. So müssen alle Arbeitsschritte überwacht und kontrolliert werden und auch die möglichen Fehler müssen zeitnah erkannt und behoben werden. Der Business Intelligence Consultant ist also häufig auch eine Führungskraft im Unternehmen, nimmt Anforderungen auf und trägt einen Teil der Personalverantwortung.

Ihr Unternehmen möchte eine vakante Stelle mit einem qualifizierten Business Intelligence Consultant besetzen? Dann vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz in der IT-Branche.

Business Intelligence Analysten mit Ihrem Headhunter rekrutieren

Als IT-Experte, ist der Business Intelligence Analyst nicht nur mit der Analyse des Ist-Zustands oder der Entwicklung von Prognosen befasst. Er ist auch für die technischen Aspekte der Datenauswertung verantwortlich, entwickelt teilweise eigene Applikationen und sorgt dafür, dass die eingesetzten Software-Lösungen die gewünschte Effizienz haben.

Ein sicherer Umgang z.B. mit Excel und Tableau, SQL-Kenntnissen und Know-how in Python, Java oder dem Oracle Data Integrator sind für erfahrene Business Intelligence Analysten eine Selbstverständlichkeit. Trotz ihrer hohen Spezialisierung sind sie also echte Allrounder.

Effiziente Personalvermittlung von BI-Analysten in kürzester Zeit

Unabhängig von der Branche, in der Betriebe tätig sind, wachsen Datenbanken, Tabellen und Dateiverzeichnisse stetig an. Ob ein Unternehmen wirtschaftlich gesund ist, kann durch die Aufbereitung und Analyse dieser Informationen festgestellt werden. Der Einsatz von Business Intelligence ist aber kein abgeschlossener Prozess, sondern ein Zyklus, der im Unternehmen fortlaufend durchgeführt wird.

Der Business Intelligence Analyst sammelt zu diesem Zweck zunächst alle relevanten Daten und analysiert diese anschließend im Hinblick auf Hypothesen und Muster. Die Ergebnisse liefern ihm wichtige Erkenntnisse für die Einschätzung der aktuellen Situation und die Erstellung von Prognosen, die auch für die Geschäftsleitung interessant sind.

Da die Menge an Daten, die Unternehmen sammeln, verarbeiten und analysieren müssen stetig wächst, sind sie zunehmend auf kompetente Business Intelligence Analysten angewiesen.

Mit cleveren Lösungen für die Personalgewinnung vermittelt Ihnen TechMinds die gefragten IT-Experten. Schnell. Sicher. Passgenau.

Intelligente Datenbanken brauchen smarte DWH Entwickler

Ob in der Logistikbranche, bei der Bank oder im Dienstleistungssektor: Data Warehouse Entwickler (DWH) sind in vielen Wirtschaftszweigen gefragte Experten. Der Grund: Kaum ein Unternehmen kann heute auf umfangreiche Datenbanken verzichten.

Wenn ein Transportunternehmen etwa Lagerbestände und die Organisation des Warenwirtschaftssystems optimieren möchte, ist es auf eigene Datenbankentwickler angewiesen. Er verwaltet die vorhandenen Informationen, erstellt Reportings und ein passgenaues technisches Konzept, das auch Aspekte wie die Datenintegrität und den Datenschutz berücksichtigt.

Ziel ist es, dass alle Daten jederzeit bedarfsgerecht abgerufen werden können – sei es im Arbeitsalltag oder für eine gesonderte ausführliche Analyse. Zudem sollen alle Anwender im Unternehmen die relevanten Daten schnell und einfach einsehen können. Der Data Warehouse Entwickler ist also auch für die Effizienzsteigerung im Unternehmen verantwortlich.

TechMinds: Ihr Headhunter für hochqualifizierte Data Warehouse Entwickler

Ihr Unternehmen möchte die Effizienz der eigenen Datenverwaltung steigern? Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten DWH? Dann haben Sie in TechMinds einen kompetenten Partner für die IT-Personalvermittlung.

C-Level

Führungskräfte

Consultants

Entwickler

HEADHUNTER FÜR BUSINESS INTELLIGENCE

Wie trägt Datenintelligenz zum Unternehmenserfolg bei?

Die Digitalisierung erfordert es von Unternehmen, sich in datengetriebene Organisationen zu wandeln. Daten und deren Nutzung sind besonders für die Optimierung von Prozessen oder zur Verbesserung von Produkten bis hin zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle unerlässlich.

Auch zur Entscheidungsfindung sind Daten von hohem Wert, wenn sie in der richtigen Qualität und performant auswertbar sind. Die Datenintelligenz macht also den Unterschied. Um Datenintelligenz zu generieren, braucht es die entsprechenden BI-Lösungen und Analytics-Methoden im Unternehmen. Beides sind entscheidende Faktoren für das Erhalten der Wettbewerbsfähigkeit in der Digitalen Transformation. 

Eine datengetriebene Unternehmensführung und letztlich Entscheidungskultur betrifft alle Bereiche des Unternehmens. Es gilt daher, in allen Bereichen und Abteilungen des Unternehmens BI-Kompetenzen, d. h. Kompetenzen, Daten zur Entscheidungsfindung und Steuerung, zu nutzen sowie darin Auffälligkeiten und Muster zu erkennen, auf- und auszubauen.

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Lernen Sie unsere Headhunter für Business Intelligence (BI) kennen.

KONTAKT

TechMinds – Ihr Headhunter für Business Intelligence

Vertrauen Sie bei der Besetzung Ihrer offenen BI- und DWH-Vakanzen auf unsere Erfahrung. Unsere HR-Berater verfügen über ein weitreichendes Netzwerk von Fach- und Führungskräften in diesem Bereich und darüber hinaus über Expertise im Headhunting sowie der Direktansprache geeigneter Kandidaten.

Profitieren Sie von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit TechMinds:

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.

  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Sie suchen Verstärkung für Ihr BI-Team? Rufen Sie an oder schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir sind für einen ersten unverbindlichen Austausch gerne persönlich für Sie da.

SUCHANFRAGE

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Headhunter Business Intelligence

Verfahrensweisen der Business Intelligence sind zumeist IT-gestützte Methoden, mit denen ein Unternehmen seine Daten und Informationen besser organisieren, analysieren und bedarfsgerecht zur Verfügung stellen kann.

TechMinds ist im gesamten DACH-Raum für Sie als Headhunter und Personalberatung für BI und DWH tätig.

Im ersten Schritt möchte der Headhunter für BI Sie, Ihr Unternehmen und Ihren Personalbedarf genau kennenlernen. Dies geschieht in einem ausführlichen Briefing-Gespräch. Auf den darin gesammelten Informationen basierend entwickelt er anschließend eine Recruiting-Strategie inkl. passgenauer Ansprache für den gesuchten BI-Experten. In der Active-Sourcing-Phase begibt sich der Personalvermittler aktiv auf die Suche und kontaktiert geeignete Kandidaten für Ihre BI-Vakanz. Mit interessierten Spezialisten wird ein erstes Qualifikationsgespräch geführt. Verläuft dieses positiv, erhalten Sie im Anschluss die Bewerbungsunterlagen des Kandidaten und können nun Ihren internen Einstellungsprozess beginnen.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum aund Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

MENÜ

KANDIDATEN-APP

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STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Trostbrücke 1
20457 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Schäfflerstr. 4
80333 München
+49 89 215367-160

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