PERSONALBERATUNG & HEADHUNTER BUSINESS INTELLIGENCE

Die Recruiting-Boutique für Business Intelligence (BI)

Sie suchen Headhunting-Verstärkung im Bereich BI? Dann sind Sie bei TechMinds genau richtig. Die Personalberatung für Business Intelligence & Data Warehouse findet für Sie qualifizierte und passende BI-Experten und Führungskräfte.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

IHRE VORTEILE

Ihr Headhunter für Business Intelligence (BI) und Data Warehouse (DWH)

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

  • Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl ab.

  • Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14 Tagen schlagen wir Ihnen im Durchschnitt geeignete BI-Kandidaten vor.

  • Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

  • Personalvermittlung für Business Intelligence ist unser Spezialgebiet.

  • Ein erfahrener und kompetenter HR-Berater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher und dezenter Ansprechpartner zur Seite.

  • Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte BI-Mitarbeiter vor, die exklusiv für Ihren Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.

Integer.

Wir sind Ihre integere Personalberatung für BI & DWH.

  • TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen. So entwickeln wir schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.

  • Bei TechMinds sind wir nur an nachhaltiger Zusammenarbeit interessiert, damit Sie über viele Jahre unser Kunde bleiben.

  • Profitieren Sie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung basierend auf unserer Compliance-Richtlinie.

AUSWAHL ZUFRIEDENER KUNDEN

EXPERTISE

Erfahrung im Headhunting für Business Intelligence (BI)

Mit dem rasanten Fortschreiten der Digitalen Transformation erhielt das Thema Business Intelligence zunehmende Relevanz. Hinsichtlich Flexibilität, Schnelligkeit und objektiver Richtigkeit steigt der Anspruch an Managemententscheidungen. Im Rahmen der Geschäftsanalytik lassen sich Daten, die im Unternehmen gewonnen werden, systematisch analysieren, um so die Entscheidungsfindung im Management zu unterstützen.

Data Scientists und BI-Spezialisten gehören laut Experten in den kommenden fünf Jahren zu den gefragtesten Experten. Dem entgegen steht wie in vielen anderen Bereichen der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern. Mit TechMinds als Personalberatung für Business Intelligence & Data Warehouse haben Sie einen starken Headhunting-Partner an Ihrer Seite. Wir finden für Sie die geeigneten Spezialisten und Führungskräfte, die in Ihrem BI-Team noch fehlen.

Was ist Business Intelligence?

Laut Gabler Wirtschaftslexikon verbirgt sich hinter Business Intelligence (BI) ein Sammelbegriff für den IT-gestützten Zugriff auf Informationen und die IT-gestützte Analyse sowie Aufbereitung dieser. Ziel dieses Vorgehens ist es, aus dem Wissen, das im Unternehmen bereits vorhanden ist, neues Wissen zu generieren. Das neu gewonnene Wissen sollte relevant und handlungsorientiert sein und das Management bei Entscheidungen zur Steuerung des Unternehmens unterstützen.

BI-Landschaften im Unternehmen sind vorhanden, um Informationen bedarfsgerecht zur Verfügung zu stellen und nutzbar zu machen. Eine ansprechende visuelle Aufbereitung und moderne, intuitive Benutzeroberfläche der Systeme liegen dabei zunehmend im Fokus. Mit dem Einsatz von BI-Lösungen soll die Bereitstellung von Informationen gleichermaßen auch möglichst automatisiert und wiederholbar erfolgen, sodass das Management das Unternehmen effektiv und ressourcenschonend steuern kann.

Was versteht man unter dem Begriff Data Warehouse?

Ein Data Warehouse (DWH) ist eine zentrale, von den operativen Datenverarbeitungssystemen separierte Datenbank, die für Analysezwecke optimiert ist und Daten aus mehreren, meist heterogenen Quellen zusammenführt. Ziel ist es, das unternehmensinterne Wissensmanagement zu verbessern und damit strategische Managemententscheidungen zu unterstützen.

Wie trägt Datenintelligenz zum Unternehmenserfolg bei?

Die Digitalisierung erfordert es von Unternehmen, sich in datengetriebene Organisationen zu wandeln. Daten und deren Nutzung sind besonders für die Optimierung von Prozessen oder zur Verbesserung von Produkten bis hin zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle unerlässlich. Auch zur Entscheidungsfindung sind Daten von hohem Wert, wenn Sie in der richtigen Qualität und performant auswertbar sind. Die Datenintelligenz macht also den Unterschied.

Um Datenintelligenz zu generieren, erfordert es die entsprechenden BI-Lösungen und Analytics-Methoden im Unternehmen. Beides sind entscheidende Faktoren für das Erhalten der Wettbewerbsfähigkeit in der Digitalen Transformation. Eine datengetriebene Unternehmensführung und letztlich Entscheidungskultur betrifft alle Bereiche des Unternehmens. Es gilt daher, in allen Bereichen und Abteilungen des Unternehmens BI-Kompetenzen, d.h. Kompetenzen, Daten zur Entscheidungsfindung und Steuerung zu nutzen sowie darin Auffälligkeiten und Muster zu erkennen, auf- und auszubauen.

Dies erfordert im Unternehmen die richtigen Köpfe. Als Personalberatung für Business Intelligence & Data Warehouse stellen wir fest, dass viele BI-Vakanzen oftmals über einen längeren Zeitraum unbesetzt bleiben. Grund hierfür ist der Fachkräftemangel, der auch diesen Bereich nicht auslässt. Die Headhunter bei TechMinds verfügen daher über eine ausgewiesene Expertise auf dem Gebiet Business Intelligence und unterstützen Sie gerne dabei, Ihre offenen BI-Stellen so schnell wie möglich zu besetzen.

Welche BI-Positionen haben unsere Recruiter in letzter Zeit besetzt?

  • Senior Consultant Business Ingelligence (m/w/d)
  • BI- & DWH Entwickler (m/w/d)
  • Data Analyst & Business Intelligence Expert (m/w/d)
  • ETL Developer (m/w/d)
  • Data Scientist (m/w/d)
SUCHANFRAGE
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FUNKTIONEN

Beispiel-Funktionen, die wir im Bereich Business Intelligence besetzen

Data Scientist: Analytische Datenwissenschaftler von Ihrem Headhunter

Daten sind pures Gold

Unternehmen müssen täglich komplexe Entscheidungen treffen. Grundlage dieser Entscheidungen sind immer öfter riesige Datenmengen. Ursprung dieser Informationsflut ist die Digitalisierung. Soziale Netzwerke, mobile Navigationsgeräte, Suchmaschinen oder E-Mails der Kunden sind nur einige Beispiele für Quellen, die einen stetigen Strom aus Daten hervorbringen. Diese Informationen sind für Unternehmen äußerst wertvoll. Dank Ihnen kann das Kundenverhalten prognostiziert oder der Markt analysiert werden. Leider sind diese Daten häufig nicht strukturiert und sauber in Datenbanken gesichert. Verschiedene Abteilungen im Unternehmen nutzen unterschiedliche Datenformate oder sichern die Datenpakete dezentral an getrennten Speicherorten. So gehen viele Informationen verloren. Mit dem Data Scientist hat sich in den vergangenen Jahren ein Beruf etabliert, der Ordnung in das Chaos bringt und Daten besser nutzbar macht. Mit vielen Vorteilen für die Unternehmen.

Data Scientist: Informationen effektiv nutzen

Als Experte für die Datennutzung, erschafft der Data Scientist – oder Datenwissenschaftler – aus unstrukturierten Informationen eine geordnete Datenbasis. Dazu analysiert er Rohdaten und entwickelt aus den vorhandenen Informationen eine Handlungsempfehlung für das jeweilige Unternehmen. Auch aus diesem Grund sollte ein kompetenter Datenwissenschaftler immer auch über betriebswirtschaftliches Know-how verfügen. Von seinen Empfehlungen kann es abhängen, ob ein Betrieb ein neues Produkt entwickelt, den Web-Shop ausbaut oder das Marketing und den Vertrieb neu ausrichtet. Ein Data Scientist ist in Zeiten von Big Data, Smart Data oder Predictive Analytics also ein wichtiger Experte für Unternehmen jeder Größe und Branche. Damit Sie beim Wettbewerb um die besten Datenwissenschaftler einen Vorsprung haben, bietet Ihnen TechMinds intelligente Leistungen in Headhunting.

Business Intelligence Consultant: IT-Experten für Ihren Betrieb

Unternehmen in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz lassen sich von hochqualifizierten Business Intelligence (BI) Consultants beraten. Auf diese Weise optimieren Sie ihre Arbeitsprozesse, integrieren neue Softwarelösungen oder schulen ihre Mitarbeiter in digitalen Anwendungen. Oft analysiert der BI Consultant auch den Ist-Zustand im Unternehmen und gibt Handlungsempfehlungen, die von einem Team aus Software-Entwicklern oder Data-Experten umgesetzt werden. Nach der Entwicklung der verschiedenen Anwendungen und Maßnahmen ist die Arbeit des Business Intelligence Consultants jedoch noch nicht getan. Er übernimmt auch administrative Aufgaben. So müssen alle Arbeitsschritte überwacht und kontrolliert werden und auch die möglichen Fehler müssen zeitnah erkannt und behoben werden. Der Business Intelligence Consultant ist also häufig auch eine Führungskraft im Unternehmen, nimmt Anforderungen auf und trägt einen Teil der Personalverantwortung. Ihr Unternehmen möchte eine vakante Stelle mit einem qualifizierten Business Intelligence Consultant besetzen? Dann vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und Kompetenz in der IT-Branche.

Business Intelligence Analysten mit Ihrem Headhunter rekrutieren

Als IT-Experte, ist der Business Intelligence Analyst nicht nur mit der Analyse des Ist-Zustands oder der Entwicklung von Prognosen befasst. Er ist auch für die technischen Aspekte der Datenauswertung verantwortlich, entwickelt teilweise eigene Applikationen und sorgt dafür, dass die eingesetzten Software-Lösungen die gewünschte Effizienz haben. Ein sicherer Umgang z.B. mit Excel und Tableau, SQL-Kenntnissen und Know-how in Python, Java oder dem Oracle Data Integrator sind für erfahrene Business Intelligence Analysten eine Selbstverständlichkeit. Trotz ihrer hohen Spezialisierung sind sie also echte Allrounder.

Effiziente Personalvermittlung von BI-Analysten in kürzester Zeit

Unabhängig von der Branche, in der Betriebe tätig sind, wachsen Datenbanken, Tabellen und Dateiverzeichnisse stetig an. Ob ein Unternehmen wirtschaftlich gesund ist, kann durch die Aufbereitung und Analyse dieser Informationen festgestellt werden. Der Einsatz von Business Intelligence ist aber kein abgeschlossener Prozess, sondern ein Zyklus, der im Unternehmen fortlaufend durchgeführt wird. Der Business Intelligence Analyst sammelt zu diesem Zweck zunächst alle relevanten Daten und analysiert diese anschließend im Hinblick auf Hypothesen und Muster. Die Ergebnisse liefern ihm wichtige Erkenntnisse für die Einschätzung der aktuellen Situation und die Erstellung von Prognosen, die auch für die Geschäftsleitung interessant sind. Da die Menge an Daten, die Unternehmen sammeln, verarbeiten und analysieren müssen stetig wächst, sind sie zunehmend auf kompetente Business Intelligence Analysten angewiesen. Mit cleveren Lösungen für die Personalgewinnung vermittelt Ihnen TechMinds die gefragten IT-Experten. Schnell. Sicher. Passgenau.

Intelligente Datenbanken brauchen smarte DWH Entwickler

Ob in der Logistikbranche, bei der Bank oder im Dienstleistungssektor: Data Warehouse Entwickler (DWH) sind in vielen Wirtschaftszweigen gefragte Experten. Der Grund: Kaum ein Unternehmen kann heute auf umfangreiche Datenbanken verzichten. Wenn ein Transportunternehmen etwa Lagerbestände und die Organisation des Warenwirtschaftssystems optimieren möchte, ist es auf eigene Datenbankentwickler angewiesen. Er verwaltet die vorhandenen Informationen, erstellt Reportings und ein passgenaues technisches Konzept, das auch Aspekte wie die Datenintegrität und den Datenschutz berücksichtigt. Ziel ist es, dass alle Daten jederzeit bedarfsgerecht abgerufen werden können – sei es im Arbeitsalltag oder für eine gesonderte ausführliche Analyse. Zudem sollen alle Anwender im Unternehmen die relevanten Daten schnell und einfach einsehen können. Der Data Warehouse Entwickler ist also auch für die Effizienzsteigerung im Unternehmen verantwortlich.

TechMinds: Ihr Headhunter für hochqualifizierte Data Warehouse Entwickler

Ihr Unternehmen möchte die Effizienz der eigenen Datenverwaltung steigern? Sie sind auf der Suche nach einem geeigneten DWH? Dann haben Sie in TechMinds einen kompetenten Partner für die IT-Personalvermittlung. Wir haben uns ganz bewusst auf die IT-Branche spezialisiert und uns hier über die Jahre einen hervorragenden Ruf erworben. Wir kennen viele der von Ihnen gesuchten Fach- und Führungskräfte aus der IT persönlich und überzeugen diese gerne von einer herausfordernden Tätigkeit in Ihrem Betrieb. Dabei gehen wir bei der Auswahl passender Kandidaten nicht nur äußerst sorgfältig vor, sondern garantieren Ihnen auch eine zeitnahe Vermittlung. 14 Tage – länger müssen Sie nicht warten, bis wir Ihnen erste Kandidaten vorstellen, die zu Ihrem Unternehmen und zu Ihrer Unternehmenskultur passen. Denn neben der fachlichen Eignung überprüfen wir auch die sozialen Kompetenzen der Bewerber.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer Personalberatung für Business Intelligence & Data Warehouse

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Basic, Premium oder Executive durch Sie
  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Multi-Channel-Sourcing

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Erfolgsbasiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl
  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
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Lernen Sie unsere Headhunter für Business Intelligence (BI) kennen.

KONTAKT

TechMinds: Personalberatung für BI & DWH

BI und DWH Fach- und Führungskräfte sind dank der Digitalisierung begehrter denn je. Setzen Sie bei der Besetzung Ihrer offenen BI- und DWH-Vakanzen auf unsere Erfahrung. Unsere HR Berater verfügen über ein weitreichendes Netzwerk von Fach- und Führungskräften in diesem Bereich und darüber hinaus über Expertise im Headhunting sowie der Direktansprache geeigneter Kandidaten. So meistern wir Ihr Recruiting-Projekt gemeinsam mit Ihnen. Profitieren Sie von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit TechMinds:

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.
  • Erste Kandidatenvorschläge im Durchschnitt schon innerhalb von 14 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit erfolgsbasierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Sie suchen Verstärkung für Ihr BI-Team? Rufen Sie an oder schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir sind für einen ersten unverbindlichen Austausch gerne persönlich für Sie da.

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C-Level

Führungskräfte

Consultants

Entwickler

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"

"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."

"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."

"Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück."

"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."

"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."

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Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.

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