PERSONALBERATUNG & HEADHUNTER SOFTWAREENTWICKLER

Die Recruiting-Boutique für Entwickler

Rekrutieren Sie dank der Expertise unserer Headhunter für Softwareentwickler und mittels gezielter Multi-Channel-Expert-Search diskret und authentisch im passiven Entwickler-Markt. Mit uns als Personalberatung für Softwareentwickler verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire signifikant und können so freie Softwareentwickler-Stellen zügig mit Top-Besetzungen füllen.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

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IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds Personalberatung & Headhunter für Softwareentwickler

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Profitieren Sie von einem agilen und pragmatischen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.

Integer.

Wir bieten integere Personalberatung für Entwickler.

Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.

LEAD WITH KNOWLEDGE

Wir stellen vor: 3 Entwickler-Stellen des Tages

FUNKTIONEN

Was wir als Headhunter für Softwareentwickler für Sie tun können

Entwickler ist nicht gleich Entwickler. In der Software-Entwicklung gibt es zahlreiche Funktionen, die allesamt ihren Beitrag zu einem funktionierenden Ganzen beitragen. Als Personalberatung & Headhunter für Softwareentwickler helfen wir Ihnen, genau die Art Entwickler zu finden, die Sie gerade benötigen.

EXPERTISE: PERSONALVERMITTLUNG SOFTWAREENTWICKLER

TechMinds als Personalberatung für Entwickler

Klassische Unternehmen aller Branchen wandeln sich vermehrt zu digitalen Unternehmen. Für die Digitale Transformation werden verstärkt IT-Experten (Entwickler, Software-Architekten, IT-Projektleiter etc.) gesucht. Kaum ein Geschäftsprozess kommt heute noch ohne unterstützende IT-Systeme aus.

In dieser starken Nachfrage nach Softwareentwicklern spiegelt sich die rasante Digitalisierung unserer heutigen beruflichen sowie privaten Umwelt wider. Für diese Herausforderung findet TechMinds mit seinem passgenauen Personalvermittlung für Software-Entwickler die besten Köpfe für Sie.

SERVICES

Leistungen unserer Personalberatung für Entwickler

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Individuelle Direktansprache

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und Kompetenzmatrix

Agiles, digitales Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Win-win-basiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Proven-2023-200

REFERENZEN & USE CASES

Hier haben wir erfolgreich besetzt (Auszug)

Software, IT, Data

IT-Infrastruktur

IT Applications

ERP / SAP

Übergreifende Rollen mit Tech-Affinität

Lernen Sie unsere spezialisierte Personalvermittlung für Entwickler kennen.

KONTAKT

Headhunter und Personalberatung für Softwareentwickler

Den passenden Entwickler für Ihr Unternehmen zu finden, kann sich als sehr langwierig und aufwendig erweisen. Vor allem durch den immer größeren Wettbewerb um die besten Entwickler wird es schwieriger, qualifizierte Tech- & IT-Köpfe für sich zu gewinnen.

Dabei sollte die Time-to-Hire unbedingt so gering wie möglich sein. Denn eine unbesetzte Position kann zu hohen Ausfallkosten führen. Vertrauen Sie auf unsere Fachkenntnisse in der IT-Personalvermittlung, um dieses Ziel zu erreichen. Unsere auf Tech- & IT spezialisierten Headhunter bei TechMinds finden die passenden Entwickler für Ihr Unternehmen. Zeitnah, präzise und diskret.

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.

  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Sie benötigen unsere Unterstützung bei der Suche nach Entwicklern und IT-Spezialisten? Kontaktieren Sie noch heute Florenz Klasen per Nachricht oder Anruf. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!

REFERENZEN

Das sagen unsere Kunden

»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«

Führungskräfte

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

C-Level & Fachkräfte

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

Fachkräfte

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

C-Level

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

Fachkräfte

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

Führungskräfte

»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«

C-Level & Fachkräfte

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

Fachkräfte

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

C-Level & Fachkräfte

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Headhunter Softwareentwickler

Softwareentwickler planen, entwerfen, implementieren und warten Softwareprogramme. Sie sind an der Erstellung von Software maßgeblich beteiligt. Sie sind dafür verantwortlich, Softwareanwendungen zu erstellen, die auf bestimmte Anforderungen und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Sie arbeiten meistens in einem Entwicklerteam und anderen Fachkräften (z.B. IT-Projektmanagern, IT-Systemadministratoren) zusammen und nutzen Programmiersprachen, Tools und Plattformen, um effiziente und benutzerfreundliche Software zu schaffen. Zu ihren Aufgaben gehören auch die Fehlerbehebung, die Optimierung von Anwendungen und die Integration von neuen Funktionen. Die Arbeit von Softwareentwicklern ist für fast alle Branchen wichtig.

Laut einer aktuellen Studie von Forrester Consulting haben bereits 86 Prozent der Unternehmen eine Cloud-Strategie, um von mehr Flexibilität, Agilität und Kostenersparnis zu profitieren. Cloud-Anbieter bieten eine Reihe von Diensten an, darunter Infrastructure-as-a-Service (IaaS), Platform-as-a-Service (PaaS) und Software-as-a-Service (SaaS), die es Entwicklern ermöglichen, ihre Anwendungen schnell und effizient zu entwickeln, bereitzustellen und zu verwalten. Jeder Anbieter hat seine eigene spezifische Kombination von Funktionen und Tools, die es Entwicklern ermöglichen, ihre Anforderungen zu erfüllen.

Dir größten Cloud-Anbieter sind: Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure und Google Cloud Platform (GCP). TechMinds hat bereits eine Vielzahl von Cloud-Spezialisten vermittelt, vom Cloud Architect über den DevOps Enginner bis hin zum Cloud Entwicklern.

Künstliche Intelligenz, Augmented Reality und Smarte Produkte sind die derzeit am meisten „gehypten“ Technologien und nehmen immer weiter Fahrt auf. Beliebte Einsatzgebiete sind smart home, smart city, smart car, smart factory oder auch Chatbots. Solche Systeme erfordern große Mengen an Daten, die oftmals in Echtzeit ausgewertet werden müssen. Beispiel-Placements:

  • C++ Entwickler, Branche: Automotive
  • Grafiknahe Entwickler, Echtzeit, Branche: Automotive
  • Embedded Entwickler, Branchen: Luftfahrt, Elektronik und Automotive
  • Python Entwickler, Branche: Elektronik, Automotive

TechMinds hat in allen wesentlichen Bereichen der Softwareentwicklung bereits erfolgreich vermittelt:

  1. Webentwicklung: Entwicklung von Websites und Webapplikationen
  2. Mobile Entwicklung: Entwicklung von Anwendungen für mobile Geräte
  3. Desktop-Entwicklung: Entwicklung von Anwendungen für Desktop-Computer
  4. Spieleentwicklung: Entwicklung von Videospielen
  5. Datenbankentwicklung: Entwicklung von Datenbanken und -anwendungen
  6. Cloud-Entwicklung: Entwicklung von Anwendungen und Diensten für die Cloud
  7. Sicherheit in der Softwareentwicklung: Schutz von Anwendungen und Daten durch sichere Programmierungspraktiken
  8. Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen: Entwicklung von Anwendungen, die auf KI und maschinellem Lernen basieren
  9. Systementwicklung: Entwicklung von Betriebssystemen und Systemsoftware.

Jeder Bereich hat seine eigene spezifische Kombination von Fähigkeiten, Tools und Technologien, die erfordert werden, um erfolgreich zu sein. Wir bei TechMinds vermitteln Kandidaten, die sich entweder auf einen spezifischen Bereich spezialisiert haben oder in mehreren Bereichen Erfahrungen mitbringen.

Eine spezialisierte Personalberatung für Softwareentwickler bietet Unternehmen viele Vorteile, einschließlich:

  1. Expertise: Spezialisierte Personalberater haben umfangreiche Kenntnisse in ihrem Fachgebiet und können Unternehmen bei der Rekrutierung von Entwicklern unterstützen. TechMinds-Headhunter sind in der Lage, sich innerhalb kürzester Zeit in neue Themen und Anforderungen einzuarbeiten.
  2. Verkürzte Time-to-Hire: Die Rekrutierung von Entwicklern kann Zeit und Ressourcen erfordern. Personalberater können diese Last von Unternehmen nehmen und schneller geeignete Kandidaten finden. So entstehen keine teuren Langzeitvakanzen oder Fehlbesetzungen.
  3. Kosteneinsparung: Spezialisierte Personalberater haben Zugang zu einem Netzwerk von Kandidaten, tägliche Übung in der Gewinnung von Entwicklern und können so die Rekrutierungskosten für Unternehmen senken. Entwickler sind sehr gefragt und können schnell ‚vergriffen‘ sein. Personalberater für Softwareentwickler haben oft Kontakte zu Kandidaten, die auf dem Arbeitsmarkt nicht sichtbar sind.

Zusammenfassend bietet eine spezialisierte Personalberatung Unternehmen Expertise, Zeitersparnis, Kosteneinsparung, Verfügbarkeit und Kompetenz bei der Rekrutierung von Softwareentwicklern. Als Dienstleister ist die Entwicklersuche eine Herausforderung, der wir uns gerne täglich stellen, um unsere Kunden immer wieder aufs Neue zu begeistern. Mit unseren Werten Engagiert. Exzellent. Integer. meistern wir gerne auch Ihren Personalbedarf. Überzeugen Sie sich selbst von unseren schnellen und hochwertigen IT-Recruiting-Lösungen.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum und Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

MENÜ

KANDIDATEN-APP

Selfster-App für Kandidaten

STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Neuer Wall 59
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