PERSONALBERATUNG LEIPZIG FÜR IT
Die Recruiting-Boutique für Tech & IT
Sind Sie auf der Suche nach hochqualifizierten Fach- und Führungskräften aus Tech und IT? Dann sind Sie bei TechMinds genau richtig. Wir stehen Ihnen als Personalberatung Leipzig für IT kompetent und verlässlich zur Seite. Verlassen Sie sich auf unsere jahrelange Erfahrung sowie unsere umfassenden Kontakte und besetzen Sie eine vakante IT-Stelle schon bald mit Ihrem Perfect Match.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
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PERSONALRECRUITING LEIPZIG
Was Sie von TechMinds als Personalberatung für Leipzig erwarten können
Bei TechMinds erwarten Sie kompetente und erfahrene IT-Personalberater, die Sie vom ersten Briefing-Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten und beraten. Egal, ob Sie ein Start-up, ein mittelständisches Unternehmen oder ein globaler Konzern sind, wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Personalsuche: Fach- und Führungskräfte aus Tech und IT sind unser Spezialgebiet.
Dabei können wir auf eine hohe Erfolgsrate bauen, denn 99 % unserer laufenden Kunden sind mit den Kandidaten zufrieden, die wir ihnen vermittelt haben. Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und den ausgezeichneten Kontakten, die wir in der IT- und Tech-Branche als Headhunter in Leipzig pflegen.
Mit uns erreichen Sie Professionals, die Sie mit einer normalen Stellenanzeige nicht bekommen würden.
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als Personalberatung für Leipzig
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.
Profitieren Sie von einem agilen und pragmatischen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Wir bieten integere Personalberatung in Leipzig.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
Lernen Sie unsere IT Headhunter kennen.
IHR PERSONALBERATER FÜR LEIPZIG
So läuft die Personalberatung Leipzig bei TechMinds ab
Sie können sich bei einer Zusammenarbeit mit uns stets auf eine klare Linie und eine konkrete Strategie verlassen. Wie wir bei unseren IT-Recruiting-Projekten vorgehen, erfahren Sie hier:
Zu Beginn jeder Beratung steht das Briefing-Gespräch. In diesem stellen Sie sich und Ihr Unternehmen vor und schildern uns Ihre Anforderungen an eine zukünftige Top-Besetzung. Wir machen uns in diesem Rahmen auch ein Bild von Ihrer Unternehmenskultur (Stichwort Cultural Fit).
Im Anschluss erstellen wir anhand Ihrer Angaben eine Strategie zur weiteren Vorgehensweise. Darin erfassen wir, über welche Kanäle wir welche Kandidaten wie ansprechen. Dabei können Sie sich stets auf unser Wissen um die richtige Ansprache hochqualifizierter IT-Professionals verlassen.
In der anschließenden Suche stellen wir Sie bei potenziell geeigneten Kandidaten als attraktiven Arbeitgeber vor und erläutern ihnen, welche Benefits sie von einer Anstellung in Ihrem Unternehmen erwarten könnten.
Mit Kandidaten, die Interesse zeigen, führen unsere Headhunter ein erstes Qualifikationsgespräch. Verläuft dieses positiv, werden nach einer ersten Durchsicht die Bewerbungsunterlagen an Sie vermittelt. Gerne stehen wir Ihnen bei den folgenden Verhandlungen und dem Vertragsabschluss zur Seite.
Sie werden selbstverständlich während des gesamten Recruiting-Prozesses stets über den aktuellen Stand und neueste Entwicklungen informiert.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen als Personalberatung Leipzig für IT
Anforderungsdefinition
- Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Individuelle Direktansprache
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und Kompetenzmatrix
Agiles, digitales Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Qualität & Quantifizierung
78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten
Einstellung
Leistungsorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
Vorteile auf einen Blick
Zeitersparnis: Sie erhalten nur qualifizierte Kandidaten via digitaler Shortlist
Positives Image durch diskrete, kompetente Vorgehensweise und Top Candidate Experience
Kostenlose und immer ehrliche Beratung, wie Sie mehr Kandidaten gewinnen
HEADHUNTER FINDEN IN LEIPZIG
Wofür ist IT-Personalberatung in Leipzig notwendig?
Leipzig ist nicht nur eine Kunst- und Kulturstadt, sondern auch immer mehr eine Stadt der Logistik und IT. Wie an vielen anderen Standorten auch steigt die Nachfrage nach fähigen Fachkräften aus Tech und IT stetig. Immer mehr Unternehmen kämpfen um viel zu wenige Professionals. Leipzig ist vor dem War for Talents nicht gefeit.
Mit einem professionellen Headhunter für IT in Leipzig – wie jener von TechMinds – können Sie sich in diesem Wettkampf einen Vorteil verschaffen und so im besten Fall Ihre vakanten Stellen schneller mit Top-Professionals füllen als Ihre Mitbewerber. Professionelle Headhunter…
- … kennen die Wünsche und Anforderungen der hochnachgefragten Professionals und wissen, wie diese angesprochen werden wollen.
- … kennen den Markt und wissen daher, welche Qualifikationen bei IT-Professionals gefragt sind und welche nicht.
- … begehen den Recruiting-Prozess stets mit Strategie und Ziel.
- … wissen, welche Kanäle und Plattformen zuverlässige Ergebnisse liefern.
Eine Personalberatung für IT ist also in Zeiten des Fachkräftemangels eine vielversprechende Investition. Denn um den Erfolg Ihres Unternehmens und somit auch die Wirtschaftskraft des Standortes Leipzig dauerhaft zu sichern, sind Fach- und Führungskräfte aus Tech und IT unverzichtbar.
PERSONALVERMITTLUNG & PERSONALBERATUNG LEIPZIG
Finden Sie mit uns hochqualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte
Mit uns können Sie sowohl hochqualifizierte Fach- als auch Führungskräfte aus Tech und IT recruiten. Wir passen die Personalsuche dabei stets an Ihre Anforderungen und Wünsche an und behalten den Markt im Blick.
Profitieren Sie von unserer jahrelangen Erfahrung als Personalberatung und besetzen Sie Ihre vakanten IT-Stellen mit uns. IT-Fach- und -Führungskräfte sind aus keinem Unternehmen mehr wegzudenken. Sie halten den Betrieb in Zeiten der Digitalisierung am Laufen und sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich ist. Mit uns als professioneller IT-Personalvermittlung und -beratung können Sie sich auf dem stark umkämpften Markt behaupten.
Folgende Positionen in folgenden Bereichen und Branchen können Sie dabei mit uns besetzen:
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise
Themen-Auswahl
KONTAKT
Ihre professionelle IT-Personalberatung für Leipzig
Bei TechMinds sind wir stets darauf bedacht, Ihre Vakanzen mit der bestmöglichen Besetzung zu füllen. Sie können sich während des gesamten Recruiting-Prozesses auf unsere Expertise und die umfassenden Kontakte verlassen. Multi-Channel-Suche und eine klare Strategie führen bald zu Ihrem Perfect Match. Welche Vorteile Sie bei uns darüber hinaus erwarten können, sehen Sie im Folgenden auf einen Blick:
Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.
Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.
Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.
- Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.
Sie haben mit uns stets einen verlässlichen Ansprechpartner zur Seite.
Wenn wir Sie von einer Zusammenarbeit mit uns überzeugen konnten, freuen wir uns, schon bald von Ihnen zu hören.
Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine Nachricht.
REFERENZEN
Meinungen von Kunden
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Geschäftsführer, BHC GmbH in Stuttgart
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Leiterin Personal, Vita 34 AG, Leipzig
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
SüdLeasing GmbH, Abteilungsleiter, Stuttgart
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
Flaconi GmbH, Head of People & Culture, Berlin
»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«
Geschäftsführer, Haspa Next GmbH in Hamburg
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
HR Manager, Media Partisans GmbH, Berlin
»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«
Geschäftsführer, Elbstack GmbH, Hamburg
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH, Lüneburg
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