PERSONALBERATUNG LEIPZIG FÜR IT

Die Recruiting-Boutique für Tech & IT

Sind Sie auf der Suche nach hochqualifizierten Fach- und Führungskräften aus Tech und IT? Dann sind Sie bei TechMinds genau richtig. Wir stehen Ihnen als Personalberatung Leipzig für IT kompetent und verlässlich zur Seite. Verlassen Sie sich auf unsere jahrelange Erfahrung sowie unsere umfassenden Kontakte und besetzen Sie eine vakante IT-Stelle schon bald mit Ihrem Perfect Match.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

PERSONALRECRUITING LEIPZIG

Was Sie von TechMinds als Personalberatung für Leipzig erwarten können

Bei TechMinds erwarten Sie kompetente und erfahrene IT-Headhunter, die Sie vom ersten Briefing-Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung begleiten und beraten. Egal, ob Sie ein Start-up, ein mittelständisches Unternehmen oder ein globaler Konzern sind, wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Personalsuche: Fach- und Führungskräfte aus Tech und IT sind unser Spezialgebiet.

Dabei können wir auf eine hohe Erfolgsrate bauen, denn 99 % unserer laufenden Kunden sind mit den Kandidaten zufrieden, die wir ihnen vermittelt haben. Überzeugen Sie sich selbst von unserer Expertise und den ausgezeichneten Kontakten, die wir in der IT- und Tech-Branche in Leipzig pflegen.

Mit uns erreichen Sie Professionals, die Sie mit einer normalen Stellenanzeige nicht bekommen würden.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Personalberatung für Leipzig

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Die ersten Kandidaten-Vorschläge erhalten Sie durchschnittlich in 10 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

IT Personalvermittlung ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Wir bieten integere Personalberatung in Leipzig.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

Lernen Sie unsere IT Headhunter kennen.

IHR PERSONALBERATER FÜR LEIPZIG

So läuft die Personalberatung Leipzig bei TechMinds ab

Sie können sich bei einer Zusammenarbeit mit uns stets auf eine klare Linie und eine konkrete Strategie verlassen. Wie wir bei unseren IT-Recruiting-Projekten vorgehen, erfahren Sie hier:

  • Zu Beginn jeder Beratung steht das Briefing-Gespräch. In diesem stellen Sie sich und Ihr Unternehmen vor und schildern uns Ihre Anforderungen an eine zukünftige Top-Besetzung. Wir machen uns in diesem Rahmen auch ein Bild von Ihrer Unternehmenskultur (Stichwort Cultural Fit).

  • Im Anschluss erstellen wir anhand Ihrer Angaben eine Strategie zur weiteren Vorgehensweise. Darin erfassen wir, über welche Kanäle wir welche Kandidaten wie ansprechen. Dabei können Sie sich stets auf unser Wissen um die richtige Ansprache hochqualifizierter IT-Professionals verlassen.

  • In der anschließenden Suche stellen wir Sie bei potenziell geeigneten Kandidaten als attraktiven Arbeitgeber vor und erläutern ihnen, welche Benefits sie von einer Anstellung in Ihrem Unternehmen erwarten könnten.

  • Mit Kandidaten, die Interesse zeigen, führen unsere Headhunter ein erstes Qualifikationsgespräch. Verläuft dieses positiv, werden nach einer ersten Durchsicht die Bewerbungsunterlagen an Sie vermittelt. Gerne stehen wir Ihnen bei den folgenden Verhandlungen und dem Vertragsabschluss zur Seite.

Sie werden selbstverständlich während des gesamten Recruiting-Prozesses stets über den aktuellen Stand und neueste Entwicklungen informiert.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen als Personalberatung Leipzig für IT

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Individuelle Direktansprache

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
Bewertungen und Referenzen 2021

HEADHUNTER FINDEN IN LEIPZIG

Wofür ist IT-Personalberatung in Leipzig notwendig?

Leipzig ist nicht nur eine Kunst- und Kulturstadt, sondern auch immer mehr eine Stadt der Logistik und IT. Wie an vielen anderen Standorten auch steigt die Nachfrage nach fähigen Fachkräften aus Tech und IT stetig. Immer mehr Unternehmen kämpfen um viel zu wenige Professionals. Leipzig ist vor dem War for Talents nicht gefeit.

Mit einer professionellen Personalberatung für IT – wie jener von TechMinds – können Sie sich in diesem Wettkampf einen Vorteil verschaffen und so im besten Fall Ihre vakanten Stellen schneller mit Top-Professionals füllen als Ihre Mitbewerber. Professionelle Headhunter…

  • … kennen die Wünsche und Anforderungen der hochnachgefragten Professionals und wissen, wie diese angesprochen werden wollen.
  • … kennen den Markt und wissen daher, welche Qualifikationen bei IT-Professionals gefragt sind und welche nicht.
  • … begehen den Recruiting-Prozess stets mit Strategie und Ziel.
  • … wissen, welche Kanäle und Plattformen zuverlässige Ergebnisse liefern.

Eine Personalberatung für IT ist also in Zeiten des Fachkräftemangels eine vielversprechende Investition. Denn um den Erfolg Ihres Unternehmens und somit auch die Wirtschaftskraft des Standortes Leipzig dauerhaft zu sichern, sind Fach- und Führungskräfte aus Tech und IT unverzichtbar.

PERSONALVERMITTLUNG & PERSONALBERATUNG LEIPZIG

Finden Sie mit uns hochqualifizierte IT-Fach- und Führungskräfte

Mit uns können Sie sowohl hochqualifizierte Fach- als auch Führungskräfte aus Tech und IT recruiten. Wir passen die Personalsuche dabei stets an Ihre Anforderungen und Wünsche an und behalten den Markt im Blick.

Profitieren Sie von unserer jahrelangen Erfahrung als Personalberatung und besetzen Sie Ihre vakanten IT-Stellen mit uns. IT-Fach- und -Führungskräfte sind aus keinem Unternehmen mehr wegzudenken. Sie halten den Betrieb in Zeiten der Digitalisierung am Laufen und sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich ist. Mit uns als professioneller IT-Personalvermittlung und -beratung können Sie sich auf dem stark umkämpften Markt behaupten.

Folgende Positionen in folgenden Bereichen und Branchen können Sie dabei mit uns besetzen:

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Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

IT Consultants

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

KONTAKT

Ihre professionelle IT-Personalberatung für Leipzig

Bei TechMinds sind wir stets darauf bedacht, Ihre Vakanzen mit der bestmöglichen Besetzung zu füllen. Sie können sich während des gesamten Recruiting-Prozesses auf unsere Expertise und die umfassenden Kontakte verlassen. Multi-Channel-Suche und eine klare Strategie führen bald zu Ihrem Perfect Match. Welche Vorteile Sie bei uns darüber hinaus erwarten können, sehen Sie im Folgenden auf einen Blick:

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.

  • Erste Kandidatenvorschläge im Durchschnitt schon innerhalb von 14 Tagen.
  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.
  • Sie haben mit uns stets einen verlässlichen Ansprechpartner zur Seite.

Wenn wir Sie von einer Zusammenarbeit mit uns überzeugen konnten, freuen wir uns, schon bald von Ihnen zu hören. Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine Nachricht.

Florenz Klasen
Ihr Ansprechpartner
SUCHANFRAGE

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"

"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."

"Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück."

"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."

"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."

"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Personalberatung Leipzig

Die einfache Antwort darauf ist: Digitalisierung. Diese greift in sämtlichen Branchen um sich und bringt umfassende Veränderungen. Unternehmen, die es versäumen, sich diesen Veränderungen anzupassen, werden auf Dauer keine Chance haben.

Da sich die IT in den vergangenen Jahren zu einer hochkomplexen Wissenschaft mit vielen verschiedenen Fachgebieten und Spezifikationen entwickelt hat, ist es unmöglich, den Digitalen Wandel hausintern zu bewältigen – es braucht hochqualifizierte Spezialisten der IT. Hier beginnt allerdings das Problem:

Zahlreiche Unternehmen suchen nach IT-Professionals, die sie durch die Digitalisierung begleiten. Das Angebot kann aber die Nachfrage nicht annähernd decken, d.h., viele Unternehmen kämpfen um wenige IT-Experten.

Das Ergebnis ist, dass IT-Professionals sehr begehrt und stark umkämpft sind.

TechMinds steht Ihnen im gesamten DACH-Raum bei Ihrer Personalsuche zur Verfügung. Sie können in sämtlichen großen deutschen Städten sowie Österreich und der Schweiz auf unsere Headhunting-Kompetenz zählen.

Die Anzahl der vorgeschlagenen Kandidaten pro Vakanz ist stark vom Anforderungsprofil und der Marktlage in Leipzig und Umgebung abhängig. Oftmals reichen schon wenige Profile für eine erfolgreiche Besetzung Ihrer Position. Generell lässt sich sagen: Je besser das fachlich-methodische Verständnis des IT Recruiters, desto weniger Kandidatenvorschläge werden benötigt. Das erspart Ihnen Zeit und führt zu schnellen Erfolgen.

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Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.

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