PERSONALBERATUNG & HEADHUNTER FÜR FINANCE
Die Recruiting-Boutique für Finance
Sie suchen qualifizierte Führungskräfte und Professionals für die Finanzbranche? Dann sind Sie bei uns goldrichtig. Wir finden als IT-Personalberatung & Headhunter für Finance kompetente und motivierte Mitarbeiter im digitalen Umfeld. Vertrauen Sie auf die persönliche Beratung und Expertise unserer Headhunter in der Vermittlung geeigneter Manager und Spezialisten.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
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IHRE PERSONALBERATUNG FÜR DIE FINANZBRANCHE
IT-Headhunter für Finance
TechMinds hat sich auf Tech und IT spezialisiert und kann Sie somit kompetent und zuverlässig bei der Besetzung vakanter Stellen im Finanz-Umfeld (vom CFO über den Head of Finance bis zum Controller) unterstützen. Welche Vorteile Sie konkret von einer Zusammenarbeit mit uns haben, sehen Sie hier:
Tiefgehende Branchenkenntnisse in Tech und IT sowie im Finanzbereich
Umfassendes Netzwerk an digitalen Experten
Hoher Anspruch an passgenaue Personalvermittlungen
Langjährige Erfahrung im Recruiting von Tech- und IT-Experten und -Führungskräften
Methodisch-agile Arbeitsweise
Wissen um die richtige Ansprache hochnachgefragter Professionals
99% Kundenzufriedenheit
Mit einer IT-Personalberatung für Finance können Sie Ihre Vakanzen schneller mit den richtigen Köpfen besetzen und sich so einen Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern sichern.
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als IT-Personalberatung für Finance
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.
Profitieren Sie von einem agilen, iterativen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Wir bieten integere Personalvermittlung für Finance.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
PERSONALVERMITTLER FÜR FINANCE
Diese Positionen besetzen wir für Sie
Sowohl KMUs als auch Start-ups und namhafte Konzerne aus dem Finanzbereich konnten bereits wichtige Vakanzen in Tech und IT mit uns besetzen. Füllen auch Sie Ihre offenen Stellen mit folgenden Positionen.
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
PERSONALBERATUNG FINANCE
Executive Search bei TechMinds
Mit der Executive Search können wir die hochnachgefragten, oftmals bereits in Anstellungsverhältnissen befindlichen Führungskräfte aus Tech und IT direkt ansprechen und so die Wahrscheinlichkeit erhöhen, sie zu erreichen. Solch hochspezialisierte, umkämpfte Führungskräfte warten nicht auf Stellenanzeigen, sondern wollen aktiv angesprochen werden.
Daher hat sich die Executive Search für unsere Recruiting-Projekte bewährt. Mit ihr gehen unsere Headhunter gezielt auf die Suche nach fähigen und zu unseren Kunden passenden Leadership-Kandidaten, wie z.B. bei der Besetzung von CFO-Positionen. So werden die Chancen auf eine schnelle Besetzung mit den besten Köpfen deutlich erhöht.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen als Headhunter für Finance
Anforderungsdefinition
- Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Individuelle Direktansprache
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix
Agiles Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Qualität & Quantifizierung
78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten
Einstellung
Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
IT-HEADHUNTER FÜR FINANZEN
Die Digitalisierung in der Finanzbranche
In den folgenden Absätzen wollen wir Ihnen einen kleinen Überblick über die Digitalisierung bzw. den Digitalen Wandel in der Finanzbranche geben.
Welche Rolle spielt der Digitale Wandel in der Finanzbranche?
Komplette Geschäftsmodelle geraten ins Wanken. Durch die Digitalisierung verändern sich Finanzunternehmen grundlegend, vom Frontoffice bis zum Backoffice. Produkte und Dienstleistungen verändern sich ebenso wie Kundensegmente.
Dies erfordert eine einheitliche Digitalisierungsstrategie und damit das Auflösen von Silostrukturen, die Automatisierung von Prozessen sowie das Nutzen relevanter Daten. Diese Veränderungen sind groß und langfristig.
So verwundert es nicht, dass die meisten Banken sich immer noch im Wandlungsprozess befinden – eine einheitliche Digitalisierungsstrategie lässt in den meisten Kreditinstituten noch auf sich warten.
Gibt es in der Finanzbranche ausreichend IT-Experten, um die Digitalisierung zu stemmen?
Als IT-Personalberatung für Finance & Banking beobachten wir bei TechMinds Trends und Veränderungen in der Finanz- bzw. Bankenbranche täglich. Dabei stellen wir fest, dass in den Kreditinstituten für den digitalen Wandel häufig qualifizierte IT-Spezialisten fehlen.
IT-Vakanzen bleiben deshalb oftmals lange unbesetzt. Wie in anderen Branchen auch wird in der Finance-Branche oftmals auf externe Recruiting-Agenturen zurückgegriffen. Diesen fehlt jedoch häufig sowohl die Spezialisierung auf Tech & IT als auch die spezifische Branchenkenntnis.
Durch die Erfahrung vergangener Placements bringen die IT-Headhunter bei TechMinds im Recruiting für die Finanzbranche die entsprechende Erfahrung und Expertise mit, die sie brauchen, um die richtigen Köpfe für den digitalen Wandel in dieser Branche zu finden.
Lernen Sie unsere Headhunter für Finance kennen.
KONTAKT
TechMinds – Ihr IT-Headhunter für Finanzen & Bank
Bleibt eine Stelle zu lange unbesetzt, kann das Ihrem Unternehmen wirtschaftlich schaden. Mit TechMinds als IT-Personalvermittlung bzw. -beratung für Finance haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der Ihre Branche versteht und dank eines methodisch-agilen Vorgehens effizient und unbürokratisch Mitarbeiter an Ihr Unternehmen vermittelt.
Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Expertise im Headhunting.
Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.
Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.
Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.
Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.
Ihr Unternehmen ist in der Finance-Branche aktiv und sucht Verstärkung? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht.
Wir sind persönlich für Sie da und beantworten Ihnen gerne alle Fragen rund um das Personalrecruiting für die Finanzbranche.
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