PERSONALBERATUNG & HEADHUNTER FÜR FINANCE

Die Recruiting-Boutique für Finance

Sie suchen qualifizierte Führungskräfte und Professionals für die Finanzbranche? Dann sind Sie bei uns goldrichtig. Wir finden als IT-Personalberatung & Headhunter für Finance kompetente und motivierte Mitarbeiter im digitalen Umfeld. Vertrauen Sie auf die persönliche Beratung und Expertise unserer Headhunter in der Vermittlung geeigneter Manager und Spezialisten.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

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IHRE PERSONALBERATUNG FÜR DIE FINANZBRANCHE

IT-Headhunter für Finance

TechMinds hat sich auf Tech und IT spezialisiert und kann Sie somit kompetent und zuverlässig bei der Besetzung vakanter Stellen im Finanz-Umfeld (vom CFO über den Head of Finance bis zum Controller)  unterstützen. Welche Vorteile Sie konkret von einer Zusammenarbeit mit uns haben, sehen Sie hier:

  • Tiefgehende Branchenkenntnisse in Tech und IT sowie im Finanzbereich

  • Umfassendes Netzwerk an digitalen Experten

  • Hoher Anspruch an passgenaue Personalvermittlungen

  • Langjährige Erfahrung im Recruiting von Tech- und IT-Experten und -Führungskräften

  • Methodisch-agile Arbeitsweise

  • Wissen um die richtige Ansprache hochnachgefragter Professionals

  • 99% Kundenzufriedenheit

Mit einer IT-Personalberatung für Finance können Sie Ihre Vakanzen schneller mit den richtigen Köpfen besetzen und sich so einen Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern sichern.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als IT-Personalberatung für Finance

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

IT-Personalvermittlung ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Wir bieten integere Personalvermittlung für Finance.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

PERSONALVERMITTLER FÜR FINANCE

Diese Positionen besetzen wir für Sie

Sowohl KMUs als auch Start-ups und namhafte Konzerne aus dem Finanzbereich konnten bereits wichtige Vakanzen in Tech und IT mit uns besetzen. Füllen auch Sie Ihre offenen Stellen mit folgenden Positionen.

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Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

IT Consultants

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

PERSONALBERATUNG FINANCE

Executive Search bei TechMinds

Mit der Executive Search können wir die hochnachgefragten, oftmals bereits in Anstellungsverhältnissen befindlichen Führungskräfte aus Tech und IT direkt ansprechen und so die Wahrscheinlichkeit erhöhen, sie zu erreichen. Solch hochspezialisierte, umkämpfte Führungskräfte warten nicht auf Stellenanzeigen, sondern wollen aktiv angesprochen werden.

Daher hat sich die Executive Search für unsere Recruiting-Projekte bewährt. Mit ihr gehen unsere Headhunter gezielt auf die Suche nach fähigen und zu unseren Kunden passenden Leadership-Kandidaten, wie z.B. bei der Besetzung von CFO-Positionen. So werden die Chancen auf eine schnelle Besetzung mit den besten Köpfen deutlich erhöht.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen als Headhunter für Finance

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Individuelle Direktansprache

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Bewertungen und Referenzen 2021

IT-HEADHUNTER FÜR FINANZEN

Die Digitalisierung in der Finanzbranche

In den folgenden Absätzen wollen wir Ihnen einen kleinen Überblick über die Digitalisierung bzw. den Digitalen Wandel in der Finanzbranche geben.

Welche Rolle spielt der Digitale Wandel in der Finanzbranche?

Komplette Geschäftsmodelle geraten ins Wanken. Durch die Digitalisierung verändern sich Finanzunternehmen grundlegend, vom Frontoffice bis zum Backoffice. Produkte und Dienstleistungen verändern sich ebenso wie Kundensegmente.

Dies erfordert eine einheitliche Digitalisierungsstrategie und damit das Auflösen von Silostrukturen, die Automatisierung von Prozessen sowie das Nutzen relevanter Daten. Diese Veränderungen sind groß und langfristig.

So verwundert es nicht, dass die meisten Banken sich immer noch im Wandlungsprozess befinden – eine einheitliche Digitalisierungsstrategie lässt in den meisten Kreditinstituten noch auf sich warten.

Gibt es in der Finanzbranche ausreichend IT-Experten, um die Digitalisierung zu stemmen?

Als IT-Personalberatung für Finance & Banking beobachten wir bei TechMinds Trends und Veränderungen in der Finanz- bzw. Bankenbranche täglich. Dabei stellen wir fest, dass in den Kreditinstituten für den digitalen Wandel häufig qualifizierte IT-Spezialisten fehlen.

IT-Vakanzen bleiben deshalb oftmals lange unbesetzt. Wie in anderen Branchen auch wird in der Finance-Branche oftmals auf externe Recruiting-Agenturen zurückgegriffen. Diesen fehlt jedoch häufig sowohl die Spezialisierung auf Tech & IT als auch die spezifische Branchenkenntnis.

Durch die Erfahrung vergangener Placements bringen die IT-Headhunter bei TechMinds im Recruiting für die Finanzbranche die entsprechende Erfahrung und Expertise mit, die sie brauchen, um die richtigen Köpfe für den digitalen Wandel in dieser Branche zu finden.

Lernen Sie unsere Headhunter für Finance kennen.

KONTAKT

TechMinds – Ihr IT-Headhunter für Finanzen & Bank

Bleibt eine Stelle zu lange unbesetzt, kann das Ihrem Unternehmen wirtschaftlich schaden. Mit TechMinds als IT-Personalvermittlung bzw. -beratung für Finance haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der Ihre Branche versteht und dank eines methodisch-agilen Vorgehens effizient und unbürokratisch Mitarbeiter an Ihr Unternehmen vermittelt.

Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Expertise im Headhunting.

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.
  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Ihr Unternehmen ist in der Finance-Branche aktiv und sucht Verstärkung? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir sind persönlich für Sie da und beantworten Ihnen gerne alle Fragen rund um das Personalrecruiting für die Finanzbranche.

Ing. Florenz Klasen
Ihr Ansprechpartner

SUCHANFRAGE

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: IT-Headhunter Finance

TechMinds ist im gesamten DACH-Raum als Headhunter und Personalberatung für Sie tätig. Unsere Standorte befinden sich in Hamburg und München.

Ja. Mehr dazu erfahren Sie auf unserer Leistungsseite Headhunter für Versicherungen. Auch im Bereich Banking ist TechMinds tätig.

Ja. Wir bieten Personalberatung und Executive Search im IT-Bereich im gesamten DACH-Raum an.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum aund Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

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STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Trostbrücke 1
20457 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Schäfflerstr. 4
80333 München
+49 89 215367-160

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