HEADHUNTER & PERSONALVERMITTLUNG FÜR INGENIEURE IM ENGINEERING
Die Recruiting-Boutique für Ingenieure
Bei unserer Personalvermittlung für Ingenieure bringen wir unsere über viele Jahre gewachsene Expertise in der Besetzung Ihrer vakanten Engineering-Stellen (Führungskräfte und Professionals) und im Headhunting von Ingenieuren ein. Unsere Personalberater für Führungskräfte und Professionals haben den fachspezifischen Background und kennen daher die Anforderungen aus der Praxis.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
Letzte Überarbeitung des Beitrags am
IHR HEADHUNTER FÜR INGENIEURE
Warum eine Engineering-Personalvermittlung für Ingenieure von TechMinds?
Wir sind konsequent auf Personalberatung für Engineering und IT spezialisiert: Ob in Stuttgart, München, Berlin oder Hamburg, TechMinds bringt als Personalvermittlung für Ingenieure jahrelange Erfahrung mit und kann auf ein großes Netzwerk an Ingenieuren und Engineering-Talenten zurückgreifen. Wir sind dabei sowohl für große, internationale Konzerne als auch für KMUs und Hidden Champions aktiv.
Wir achten als Personalberatung für Ingenieure auf moderne Qualifikationen bei Engineering-Mitarbeitern und wissen, dass unbesetzte Stellen dem Unternehmenserfolg massiv schaden können.
Daher ist die Personalvermittlung für Ingenieure von TechMinds so einzigartig. Kompetente und fachlich wie persönlich geeignete Ingenieure sind oft am besten mit einer aktiven Direktansprache zu erreichen. Hierfür verfügen wir als Headhunter für Ingenieure über die nötige Expertise und das erforderliche Fingerspitzengefühl.
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als Personalvermittlung für Ingenieure
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.
Profitieren Sie von einem agilen, iterativen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Wir bieten integere Personalberatung für Ingenieure.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
Lernen Sie unsere Headhunter für Engineering kennen.
PERSONALBERATER FÜR INGENIEURE
Deshalb ist eine Personalvermittlung für Ingenieure sinnvoll
In Zeiten der Digitalen Transformation verändert sich die Wirtschaft über alle Branchen hinweg. Bisher analoge Techniken werden digitalisiert, vernetzt und automatisiert: Stichwort Industrie 4.0. Dies wirkt sich besonders auf die Arbeit von Ingenieuren aus:
- Teams werden zunehmend interdisziplinär – die klassischen Grenzen zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik lösen sich mehr und mehr auf. Ingenieuren wird zukünftig die Aufgabe zuteil, diese Interdisziplinarität zu managen.
Dem Ingenieur obliegt es, Technologien, Produktions- und Geschäftsprozesse sowie Datensicherheit und -verarbeitung zu verstehen und Lösungen zu finden, diese in den Gesamtprozess einzubetten.
Nicht zuletzt haben einige Ingenieure immer häufiger direkten Kontakt zum Endkunden und müssen hierfür bestimmte Social Skills mitbringen.
Kurzum: Die Anforderungen an Ingenieure werden laufend umfassender – was sie zu hochspezialisierten Fachkräften macht, die sich einer ebenso hohen Nachfrage erfreuen. Denn jedes Unternehmen in der Engineering-Branche braucht dringend fähige Ingenieure.
Aus dieser Notwendigkeit heraus entwickelt sich seit einiger Zeit zunehmend ein War for Talents, in dem Unternehmen um jede Führungskraft und Fachkraft aus dem Bereich Tech und IT händeringend kämpfen. Mit einer professionellen Personalberatung und -vermittlung für Ingenieure sind Sie Ihrer Konkurrenz dabei einen Schritt voraus.
TechMinds ist eine auf Tech und IT spezialisierte Personalvermittlung für Ingenieure. Im Bereich Engineering sind unsere Berater bundesweit in unterschiedlichen Branchen tätig, z.B. Automotive, Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik und Elektronikindustrie, Automatisierung und Industrie 4.0, Maschinen- und Anlagenbau, Bauindustrie, Energietechnik.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen unserer Personalvermittlung im Engineering für Ingenieure
Anforderungsdefinition
- Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Individuelle Direktansprache
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix
Agiles Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Qualität & Quantifizierung
78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten
Einstellung
Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise
Themen-Auswahl
Lernen Sie die Leistungen unserer Personalvermittlung für Ingenieure kennen.
KONTAKT
Finden Sie mit unserer Personalberatung für Ingenieure Ihren Perfect Match
Als Personalvermittlung und -beratung für Ingenieure wissen wir, worauf es bei der richtigen Ansprache dieser hochnachgefragten Experten ankommt. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Erfahrung und streichen Sie schon bald bedeutende Vakanzen von Ihrer Liste.
Was können Sie von uns außerdem erwarten?
Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.
Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.
Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.
Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden aus dem Engineering.
Sie benötigen unsere Expertise als spezialisierte Personalvermittlung für Ingenieure?
Kontaktieren Sie noch heute Florenz Klasen per Nachricht oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Sie!
REFERENZEN
Was unsere Kunden begeistert
Weitere Firmen und Kontaktpersonen aus dem Engineering nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Geschäftsführer, BHC GmbH in Stuttgart
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Leiterin Personal, Vita 34 AG, Leipzig
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
SüdLeasing GmbH, Stv. Abteilungsleiter, Stuttgart
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
Flaconi GmbH, Recruiting Manager, Berlin
»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«
Geschäftsführer, Haspa Next GmbH in Hamburg
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
HR Manager, Media Partisans GmbH, Berlin
»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«
Geschäftsführer, Elbstack GmbH, Hamburg
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH, Lüneburg
HÄUFIGE FRAGEN