HEADHUNTER & PERSONALVERMITTLUNG FÜR INGENIEURE

Die Recruiting-Boutique für Ingenieure

Bei unserer Personalvermittlung für Ingenieure bringen wir unsere über viele Jahre gewachsene Expertise in der Besetzung Ihrer vakanten Engineering-Stellen und im Headhunting von Ingenieuren ein. Unsere Personalberater für Führungskräfte und Professionals haben den fachspezifischen Background und kennen daher die Anforderungen aus der Praxis.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

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IHR HEADHUNTER FÜR INGENIEURE

Warum eine Personalvermittlung für Ingenieure von TechMinds?

Wir sind konsequent auf Engineering und IT spezialisiert: Ob in Stuttgart, München, Berlin oder Hamburg, TechMinds bringt als Personalvermittlung für Ingenieure jahrelange Erfahrung mit und kann auf ein großes Netzwerk an Ingenieuren und Engineering-Talenten zurückgreifen. Wir sind dabei sowohl für große, internationale Konzerne als auch für KMUs und Hidden Champions aktiv.

Wir achten als Personalberatung für Ingenieure auf moderne Qualifikationen bei Engineering-Mitarbeitern und wissen, dass unbesetzte Stellen dem Unternehmenserfolg massiv schaden können.

Daher ist die Personalvermittlung für Ingenieure von TechMinds so einzigartig. Kompetente und fachlich wie persönlich geeignete Ingenieure sind oft am besten mit einer aktiven Direktansprache zu erreichen. Hierfür verfügen wir als Headhunter für Ingenieure über die nötige Expertise und das erforderliche Fingerspitzengefühl.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Personalvermittlung für Ingenieure

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

Tech-Personalberatung ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Wir bieten integere Personalberatung für Ingenieure.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

Lernen Sie unsere Headhunter für Ingenieure kennen.

PERSONALBERATER FÜR INGENIEURE

Deshalb ist eine Personalvermittlung für Ingenieure sinnvoll

In Zeiten der Digitalen Transformation verändert sich die Wirtschaft über alle Branchen hinweg. Bisher analoge Techniken werden digitalisiert, vernetzt und automatisiert: Stichwort Industrie 4.0. Dies wirkt sich besonders auf die Arbeit von Ingenieuren aus:

  • Teams werden zunehmend interdisziplinär – die klassischen Grenzen zwischen Maschinenbau, Elektrotechnik und Informatik lösen sich mehr und mehr auf. Ingenieuren wird zukünftig die Aufgabe zuteil, diese Interdisziplinarität zu managen.

  • Dem Ingenieur obliegt es, Technologien, Produktions- und Geschäftsprozesse sowie Datensicherheit und -verarbeitung zu verstehen und Lösungen zu finden, diese in den Gesamtprozess einzubetten.

  • Nicht zuletzt haben einige Ingenieure immer häufiger direkten Kontakt zum Endkunden und müssen hierfür bestimmte Social Skills mitbringen.

Kurzum: Die Anforderungen an Ingenieure werden laufend umfassender – was sie zu hochspezialisierten Fachkräften macht, die sich einer ebenso hohen Nachfrage erfreuen. Denn jedes Unternehmen in der Engineering-Branche braucht dringend fähige Ingenieure.

Aus dieser Notwendigkeit heraus entwickelt sich seit einiger Zeit zunehmend ein War for Talents, in dem Unternehmen um jede Führungskraft und Fachkraft aus dem Bereich Tech und IT händeringend kämpfen. Mit einer professionellen Personalberatung und -vermittlung für Ingenieure sind Sie Ihrer Konkurrenz dabei einen Schritt voraus.

TechMinds ist eine auf Tech und IT spezialisierte Personalvermittlung für Ingenieure. Im Bereich Engineering sind unsere Berater bundesweit in unterschiedlichen Branchen tätig, z.B. Automotive, Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik und Elektronikindustrie, Automatisierung und Industrie 4.0, Maschinen- und Anlagenbau, Bauindustrie, Energietechnik.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer Personalberatung im Engineering für Ingenieure

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Individuelle Direktansprache

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
Bewertungen und Referenzen 2021

IHRE PERSONALBERATUNG FÜR INGENIEURE

Das können wir für Sie tun

Als professionelle Personalvermittlung für Ingenieure konnten wir bereits zahlreichen Unternehmen bei der Suche nach ihrem Perfect Match unter die Arme greifen. Folgende Engineering-Vakanzen haben wir dabei in den letzten Monaten besetzt:

  • Vorstand für Planung und Bau, Branche: Bauwesen
  • IT Solution Architect IoT, Branche: Medizintechnik
  • Senior Consultant für Smart Factory, Branche: Automotive
  • Leiter F&E, Branche: Mobilität
  • Projektmanager Elektrotechnik, Branche: Raumfahrt
  • Projektleiter Elektrotechnik, Branche: Bauindustrie
  • Solution Designer Robotics, Branche: Elektronik
  • Systems Architect, Branche: Elektronik
  • Technical Lead Maschinenbau, Branche: Luftfahrt
  • Systemingenieur Elektrotechnik, Branche: Luftfahrt
  • FPGA Engineer, Branche: Elektronik
  • Teamleiter Elektronikfertigung, Branche: Luftfahrt
  • Entwicklungsingenieur, Branche: Medizintechnik

Im Folgenden sehen Sie nochmals einen Überblick über alle Branchen und Themenbereiche, in denen wir spezialisiert sind und Ihnen daher eine besonders kompetente Personalberatung bieten können.

Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise

Branchen

Themen-Auswahl

Lernen Sie die Leistungen unserer Personalvermittlung für Ingenieure kennen.

KONTAKT

Finden Sie mit unserer Personalberatung für Ingenieure Ihren Perfect Match

Als Personalvermittlung und -beratung für Ingenieure wissen wir, worauf es bei der richtigen Ansprache dieser hochnachgefragten Experten ankommt. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Erfahrung und streichen Sie schon bald bedeutende Vakanzen von Ihrer Liste. Was können Sie von uns außerdem erwarten?

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.

  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden aus dem Engineering.

Sie benötigen unsere Expertise als spezialisierte Personalvermittlung für Ingenieure? Kontaktieren Sie noch heute Florenz Klasen per Nachricht oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Sie!

SUCHANFRAGE

Ing. Florenz Klasen
Ihr Ansprechpartner

✉ f.klasen@techminds.de
✆ +49 40 228595-571

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen aus dem Engineering nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Personalvermittlung für Ingenieure

TechMinds ist im gesamten DACH-Raum für Sie als Personalberatung im Engineering für Ingenieure tätig. Unsere Offices befinden sich in Hamburg und München.

Für Sie recruiten wir neben Ingenieuren zahlreiche Positionen aus verschiedensten Bereichen der Tech- und IT-Branche vom C-Level bis zum Softwareentwickler. Werfen Sie einen Blick auf unsere Website oder kontaktieren Sie uns für mehr Details. Wir beraten Sie gerne zu unseren Recruiting-Angeboten.

Unsere auf Engineering spezialisierten Headhunter begeben sich für Sie auf eine individuelle Suche nach Ihrem Wunschkandidaten. Hierbei werden gezielt passende Ingenieure sowohl bei definierten Zielunternehmen, in Netzwerken als auch in unserer Datenbank via Direktansprache kontaktiert. Durch das Active Sourcing werden auch Kandidaten gefunden, die nicht aktiv auf Jobsuche sind und sich dementsprechend nicht von sich aus auf Stellenportalen bewerben.

Lernen Sie unsere Headhunter für Ingenieure kennen.

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Email

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum aund Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

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