EXECUTIVE SEARCH IN FRANKFURT

Die Executive Search Boutique

Als Spezialisten für Executive Search für Frankfurt beschäftigen wir uns intensiv mit Ihrem Unternehmen, seinen Zielen und Werten. Nur so können wir Ihnen die richtigen Führungskräfte vermitteln. Das ist aber noch nicht alles: Über eine digitale Shortlist und sind Sie stets bestens informiert und können sich ganz auf passende Kandidatenvorschläge für Ihr Unternehmen verlassen.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

PERSONALBERATUNG FRANKFURT

Was ist bei der Auswahl eines Executive Search-Partners wichtig?

Wenn Sie überlegen, eine externe Agentur für Executive Search zu beauftragen, gibt es eine Reihe an Punkten, die bei der Auswahl des Headhunters für Frankfurt zu beachten sind. Die aus unserer Sicht wichtigsten drei haben wir Ihnen hier zusammengestellt:

  • Ein professioneller Headhunter schließt mit Ihnen einen Vertrag, bevor er mit Recherche- und Recruiting-Maßnahmen beginnt. Wenn er Ihnen ungefragt und ohne konkreten Auftrag Kandidatenprofile zukommen lässt, ist das meist ein Zeichen dafür, dass der Personalberater unseriös ist.

  • Für eine gute Personalvermittlung für Executive Search ist es selbstverständlich, Ihnen einen transparenten Einblick in die Vorgehensweise zu geben. Vor Vertragsabschluss ist es ratsam, zu prüfen, wie der Personalvermittler arbeitet: Welche Kompetenzen und Erfahrungen hat er? Welche Kanäle verwendet er? Und wie spricht er Kandidaten an? Auch die Honorargestaltung sollte er Ihnen transparent und klar darstellen können. Meist hängt das Honorar vom Jahresgehalt des Kandidaten ab.

Die Executive Search erfordert fundierte Expertise. Bei der Auswahl einer Personalberatung sollte mit einfließen, wie viel und welche Erfahrungen vorhanden sind. Ein geeigneter Recruiter verfügt nicht nur über die notwendige Branchen- und Fachexpertise, sondern kennt auch den Standort Frankfurt am Main sowie seine Besonderheiten genau. Werfen Sie also gerne auch einen Blick auf die Referenzen des Headhunters, bevor Sie ihn mit der Executive Search beauftragen.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Executive Search-Personalberatung

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Die ersten Kandidaten-Vorschläge erhalten Sie durchschnittlich in 10 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

Executive Search ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Wir bieten integere Executive Search in Frankfurt.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

Lernen Sie unsere Executive Search für Frankfurt kennen.

PERSONALBERATUNG FRANKFURT

Warum ist Executive Search in Frankfurt sinnvoll?

Frankfurt zählt zu den bedeutendsten Metropolen der Bundesrepublik und gilt als Deutschlands Börsenhauptstadt. Die vielfältige Wirtschaftslandschaft des Standortes ist vor allem geprägt durch die Finanz– und Bankenbrache. Darüber hinaus ist die Tech- und IT-Branche dort auch stark aufgestellt. Viele Startups und Unternehmen aus dem IT-, Telekommunikations-, Industrie- und Biotechnologiebereich sind in der Main-Metropole angesiedelt.

Die Digitalisierung ist in allen genannten Branchen in vollem Gange. Und damit ist der Wettstreit der Unternehmen um die klügsten Tech- und IT-Köpfe sehr groß. Der Fachkräftemangel kommt hier deutlich zum Tragen. Vakante Position sind für ein Unternehmen nicht nur teuer, sondern halten es meist auch vom Fortschritt und der Weiterentwicklung ab. Insbesondere, um die Digitale Transformation zu meistern, bedarf es qualifizierter Mitarbeiter. Das gilt selbstverständlich auch für Führungspositionen. Denn vor allem auf der Führungsebene sind fachkundige und gleichermaßen visionäre Personen gefragt, die den Digitalen Wandel vorantreiben.

In einem so stark umkämpften Markt wie in Frankfurt am Main ist es deshalb ein Wettbewerbsvorteil, die optimalen Mitarbeiter für sein Unternehmen zu begeistern. Es ist zentral, offene Führungspositionen so schnell wie möglich zu besetzen. Hier kann es sinnvoll sein, einen Headhunter für Executive Search zu beauftragen. Dies gewährleistet im Gegensatz zu eher passiveren Recruiting-Maßnahmen schnellere Ergebnisse und – bei der richtigen Auswahl – qualitativ hochwertige und auf die Stelle passende Kandidatenprofile.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer Executive Search Frankfurt

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Basic, Premium oder Executive durch Sie
  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Multi-Channel-Sourcing

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Erfolgsorientiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
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EXECUTIVES FINDEN MIT TECHMINDS

Executive Search in Frankfurt: die Personalvermittlung im Tech-Umfeld

Die Executive Search, auch Direct Search oder Direktansprache genannt, ist ein Bereich des Recruitings bzw. Headhuntings. Hier geht es im Speziellen um die Besetzung von vakanten Führungs- & Schlüsselpositionen in einem Unternehmen. Oftmals beauftragen HR-Abteilungen dafür eine externe Personalvermittlung. Diese nimmt das Stellenprofil auf. Darauf basierend geht sie aktiv auf die Suche nach geeigneten Kandidaten, tritt mit diesen in Kontakt und stellt interessierte Bewerber dem suchenden Unternehmen vor.

TechMinds ist auf anspruchsvolle Tech- und IT-Positionen spezialisiert. Im Rahmen der Executive Search betreuen wir diverse Führungspositionen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen in vielfältigen Branchen. In Frankfurt kommen unsere Kunden vor allem aus der Finanz- und Beratungsbranche. Dank unserer Spezialisierung können wir auf ein weitreichendes Netzwerk aus Tech- und IT-Experten sowie Executives in Frankfurt zurückgreifen. Profitieren auch Sie davon im Rahmen unserer Management Personalvermittlung!

EXPERTISE & ERFAHRUNG

Genau die Führungskräfte und Experten, die Sie benötigen

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Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

IT Consultants

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

FUNKTIONEN

Beispiel-Funktionen, die wir im Executive Search für Frankfurt besetzen

Abteilungsleiter IT

Head of Engineering

Team Lead Software

KONTAKT

TechMinds ist die Executive Search Personalberatung

Unsere Stärke ist die Konzentration auf Executive Search im IT-Umfeld in Frankfurt und darüber hinaus. Dabei haben wir uns im Laufe der Jahre einen hervorragenden Ruf als vertrauenswürdige und kompetente Personalvermittlung erarbeitet. Unsere Headhunter kennen die von Ihnen gesuchten Führungskräfte und wissen, wie sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren. Neben dem starken Netzwerk ist aber vor allem unsere digitale Multi-Channel-Suche ein Grund, weshalb Sie sich für TechMinds entscheiden sollten. Unsere Personalberater recherchieren mit viel Liebe zum Headhunting-Handwerk dezent und qualitativ. Und: Bei TechMinds haben Sie immer einen persönlichen Ansprechpartner, der Ihnen bei allen Fragen rund um das Executive Search zur Seite steht.

  • Konsequente Spezialisierung auf anspruchsvolle Positionen im Tech & IT Umfeld.

  • Erste Kandidatenvorschläge im Durchschnitt schon innerhalb von 14 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit erfolgsbasierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Kontakt: Sie suchen eine qualifizierte Führungskraft? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. TechMinds berät Sie gerne persönlich zum Thema Executive Search in Frankfurt.

Florenz Klasen
Ihr Ansprechpartner
SUCHANFRAGE

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"

"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."

"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."

"Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück."

"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."

"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."

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Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.

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