EXECUTIVE SEARCH IN BREMEN

Die Executive Search Boutique

Nur wer die Besonderheiten der Executive Search in Bremen kennt und hier gut vernetzt ist, kann erfolgreich Personal vermitteln. TechMinds genießt unter Führungskräften einen ausgezeichneten Ruf und gilt als vertrauensvolle Personalberatung. Obwohl Sie innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Kandidaten erhalten, ist eine sorgfältige Auswahl garantiert.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

IT PERSONALBERATUNG BREMEN

Executive Search in Bremen: Wie funktioniert sie?

TechMinds ist als Headhunter für Bremen Partner von vielfältigen Tech und IT Unternehmen in der Hansestadt an der Weser. In der Executive Search unterstützen wir unsere Kunden bei der Suche nach qualifizierten Führungskräften.

  • Am Anfang der Executive Search steht ein detailliertes Kennenlernen. In einem Briefing-Gespräch tauschen wir uns mit Ihnen über Ihren Personalbedarf aus.
  • Auf Basis der Informationen entwickeln wir eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie und sprechen geeignete Führungskräfte gezielt an.
  • Nach einem ausführlichen Erstgespräch mit den Kandidaten stellen wir Ihnen passende und qualifizierte Führungskräfte für Ihre Vakanz vor.

Die nachhaltige Besetzung Ihrer Lead-Position ist unsere Priorität. Deshalb arbeiten wir effizient, schnell und qualitativ hochwertig. Unsere smarte Multi-Channel-Suche, das methodische Vorgehen und das Feingespür unserer Headhunter für den Cultural Fit ermöglichen uns erste passende Kandidatenvorschläge innerhalb der ersten vier Wochen nach Suchstart.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Executive Search Personalberatung

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

Executive Search ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Wir bieten integere Executive Search in Bremen.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

Lernen Sie unsere IT-Personalberatung für Executive Search in Bremen kennen.

EXECUTIVE SEARCH IN BREMEN

Wir sind Ihr Headhunter für IT-Führungskräfte

Im Zeitalter der Digitalisierung sind IT-Spezialisten so gefragt wie nie zuvor. Auch Führungspositionen zu besetzen, wird für Unternehmen zunehmend schwieriger. Oftmals benötigen Kandidaten auf der Führungsebene einen ausgewiesenen IT-Hintergrund oder zumindest technologisches Know-how, um digitale Themen im Unternehmen voranzutreiben.

In Bremen und Bremerhaven ist die Suche nach qualifizierten Führungskräften eine ebenso große Herausforderung wie an vielen anderen Standorten. Es herrscht branchenübergreifend ein Wettstreit um die besten IT-Köpfe.

TechMinds ist Ihre IT-Personalvermittlung aus Hamburg und auf Tech- und IT-Positionen auf allen Hierarchieebenen spezialisiert. Unsere IT-Headhunter verfügen über ein weitreichendes Netzwerk aus Fach- und Führungskräften in Norddeutschland.

In Bremen, Bremerhaven und Umgebung agieren wir als verlässlicher und kompetenter Partner im Headhunting für zahlreiche Unternehmen der Tech- und IT-Branche. Wir kennen den Wirtschaftsstandort Bremen und die Besonderheiten des Arbeitsmarktes der Region. Für Sie finden wir Top-Führungskräfte aus Tech und IT und machen Sie damit zum Sieger im War for Talents.

Bremen als bedeutender IT- und Wirtschaftsstandort

Bremen ist mit beinahe 22.000 Unternehmen und mehr als 300.000 Arbeitsplätzen ein attraktiver Wirtschaftsstandort für Arbeitgeber und Arbeitnehmer gleichermaßen. Standortfaktoren wie das Gewerbeflächenangebot, Arbeitskräftepotenzial sowie eine hervorragende Infrastruktur sind nur einige Vorteile, die die Hansestadt für Unternehmen bietet.

Daher ist es nicht verwunderlich, dass zahlreiche Firmen aus vielfältigen Branchen in Bremen angesiedelt sind. Zu den umsatzstärksten Branchen in Bremen zählen die Nahrungs- und Genussmittelbranche, der Einzelhandel, Medien, die IT-Branche sowie Automobil- und Schiffbau. Die Luft- und Raumfahrtbranche führt die Liste an: Mehr als 140 Unternehmen bieten insgesamt 12.000 Arbeitsplätze und erwirtschaften mehr als vier Milliarden Euro jährlich.

TechMinds ist als IT-Personalberatung auch im Raum Bremen in der Executive Search und Expert Search tätig. In Bremen unterstützen wir insbesondere Unternehmen aus der Raumfahrt, der Medienbranche sowie im Bereich Industrie und Softwareentwicklung im Recruiting für IT-Führungs- und Fachpositionen.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer Executive Search Bremen

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Executive Search oder Executive Search+.

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen Senior HR Consultant

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Executive Search

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Kandidaten

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Profil und aussagekräftigem CV

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Leadership Advisory

  • Methodische Job-Analysis: Erstellen eines detaillierten Idealprofils und Zielkorridors

  • Anwendung eignungsdiagnostischer Tools wie MBTI, TKI, Hogan, Big Five oder F60

  • Optionale Onboarding-Begleitung, z.B. Leadership-Coachings oder 360°-Feedbacks

Einstellung

  • Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Bewertungen und Referenzen 2021

EXPERTISE & ERFAHRUNG

Diese Positionen können Sie mit uns besetzen

Als Tech- & IT-Headhunter für Bremen beraten wir in der Hansestadt an der Weser diverse Unternehmen jeder Größe – vom Startup über den mittelständischen Hidden Champion bis hin zum Konzern. TechMinds geht in der Personalberatung in Bremen stets kundenzentriert vor. Die Besetzung Ihrer Vakanz hat bei uns oberste Priorität. Daher nehmen wir uns die Zeit, Sie und Ihre Vakanz im Detail kennenzulernen und eine maßgeschneiderte Recruiting-Strategie für Sie zu entwickeln.

Folgende Positionen können Sie dabei mit uns besetzen:

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C-Level Management

Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

Entwickler & Ingenieure

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

IT Consultants

Consultants

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

Dank unserer branchen- und themenübergreifenden Expertise finden unsere Headhunter für Executive Search in Bremen die richtigen Führungs- und Fachkräfte für Sie. Nach einer Vorselektion erhalten Sie aussagekräftige und geeignete Kandidatenvorschläge innerhalb kürzester Zeit. Branchen bzw. Themen, die von TechMinds abgedeckt werden, sind unter anderem:

Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise

Branchen

Themen-Auswahl

KONTAKT

TechMinds übernimmt Ihre Executive Search für Bremen

Was wünschen Sie sich von einer Executive Search Personalberatung? Eine schnelle Vermittlung geeigneter Führungskräfte – auch auf C-Level-Niveau? Eine sorgfältige Auswahl der Kandidaten und eine persönliche Betreuung? All das und noch viel mehr erhalten Sie bei TechMinds. Wir haben uns auf Executive Search spezialisiert und stehen Ihnen mit qualifizierten und erfahrenen Personalvermittlern zur Seite. So können wir Ihnen die gefragten Führungskräfte in Bremen und überregional in kürzester Zeit zur Verfügung stellen. Dabei achten wir nicht nur auf die fachliche Expertise der Kandidaten, sondern auch auf ihre charakterliche Eignung. Denn nur wer die Werte und Ziele Ihres Unternehmens teilt, wird von uns an Sie weiterempfohlen.

  • Wir sind auf Executive Search im Tech-Umfeld spezialisiert und somit der Ansprechpartner Nummer 1 für Recruiting in diesem Bereich.
  • Wir haben langjährige Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.
  • Uns sind individuelle Beratung, Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe besonders wichtig.
  • Wir achten darauf, dass Sie wirklich nur Kandidaten kennenlernen, die zu Ihnen passen.

  • Wir bieten Ihnen eine garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Mit Kandidatenvorschlägen können Sie durchschnittlich innerhalb von 30 Tagen rechnen.

Wir beraten Sie gerne und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht! Auf Anfrage erhalten Sie eine Broschüre mit einer Leistungsübersicht, Kundenreferenzen und wichtigen Details.

Ing. Florenz Klasen
Ihr Ansprechpartner

SUCHANFRAGE

✉ f.klasen@techminds.de
✆ +49 40 228595-571

REFERENZEN

Meinungen von Kunden

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Executive Search für Bremen

TechMinds ist nicht nur in Bremen in der Executive Search tätig, sondern als Personalberatung in der gesamten DACH-Region aktiv.

Die Besetzung einer Führungsposition ist für ein Unternehmen eine wichtige Angelegenheit, die jedoch auch ihre Schwierigkeiten mit sich bringen kann. In einigen Fällen wird beispielsweise bereits ein Kandidat gesucht, bevor die Position und/oder ein Personalwechsel intern kommuniziert wurden. Wenn es um eine Führungsposition im Tech- und IT-Bereich geht, so kommt außerdem hinzu, dass aufgrund des knappen Angebots an wechselmotivierten Kandidaten auf dem Markt, passende Bewerbungen ausbleiben. In beiden Fällen bringt die Beauftragung eines Headhunters für Executive Search in Bremen Vorteile mit sich:

  • Der Headhunter geht bei der Suche vertraulich und diskret vor.
  • Im Rahmen der Executive Search werden qualifizierte Kandidaten gefunden, die sich nicht beworben hätten.

Gemäß unserer Erfahrung dauert ein Recruiting-Projekt (Auftragsbeginn bis Einstellung) durchschnittlich  3-4 Monate. Bei der Einstellung einer Führungskraft kann es vorkommen, dass der Prozess aufgrund des detaillierten Auswahlverfahrens etwas länger dauert. Die Vorschlagsphase dauert meist 14-30 Tage.

Erfolgreiche Placements (Auswahl)

  • Abteilungsleiter Elektronik (m/w/d)
  • Leiter Digital Backbone (m/w/d)
  • Abteilungsleiter IT (m/w/d)
  • Lead Systemingenieur (m/w/d)
  • Technical Lead Space (m/w/d)
  • Vertriebsleiter (m/w/d)
  • Head of IT (m/w/d)
  • Abteilungsleiter IT (m/w/d)
  • IT Projektmanager (m/w/d)

Lernen Sie unsere Executive Search Personalberater kennen.

Telefon

+49 40 228595-570

Email

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum aund Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

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