PERSONALBERATUNG SYSTEMS ENGINEERING [HEADHUNTER]

Die Recruiting-Boutique für Systems Engineering

Besetzen Sie Ihre freien Stellen mit unserer Personalberatung für Systems Engineering zügig. Mithilfe unserer Multi-Channel Search rekrutieren unsere Headhunter für Systems Engineering für Sie diskret und authentisch passende Ingenieure, IT-Spezialisten und Führungskräfte.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

IHRE VORTEILE

Die Personalberatung für Systems Engineering und MBSE

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

  • Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Recruiting ab.
  • Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14-30 Tagen schlagen wir Ihnen geeignete Kandidaten im Bereich Systems Engineering vor.

  • Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

  • Tech & IT Personalvermittlung ist unser Spezialgebiet.
  • Ein erfahrener und kompetenter HR-Berater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher Ansprechpartner zur Seite.
  • Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte Mitarbeiter im Systems Engineering vor, die für Ihren Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.

Integer.

Wir sind Ihre integre Personalberatung für Systems Engineering.

  • TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen.
  • Wir interessieren uns für Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihren Personalbedarf. So entwickeln wir als Personalberatung für Systems Engineering schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.
  • Profitieren Sie basierend auf unserer Compliance-Richtlinie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung.

KUNDEN VON UNS (AUSWAHL)

EXPERTISE

TechMinds ist Ihre Personalberatung für Systems Engineering

Ob in Hamburg, Berlin, Frankfurt, München oder Stuttgart – TechMinds ist als IT Personalberatung für Systems Engineering bundesweit für Sie tätig. Systems Engineering ist eine wichtige Komponente von Digitalisierungsstrategien. Als IT Headhunter im Digitalzeitalter sind wir uns dieser Tatsache bewusst. Deshalb unterstützen wir unsere Kunden mit Leidenschaft bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften im Systems Engineering. Verlassen Sie sich auf unser Know-how.

Was bedeutet Systems Engineering?

Technische Innovationen wie beispielsweise autonomes Fahren steigern die Komplexität von Produktentwicklungsprozessen. Oftmals reichen klassische Entwicklungsmethoden nicht mehr aus. Eine sinnvolle Alternative kann das Systems Engineering sein. Unter Systems Engineering versteht man eine interdisziplinäre Herangehensweise, um komplexe technische Anlagen, Produkte und Systeme in großen Projekten umzusetzen.

Nach diesem Ansatz werden die Anforderung des Kunden formuliert, spezifiziert und in Funktionsgruppen heruntergebrochen (Subsysteme, Geräte, Software). Darauf basierend werden die Systembestandteile definiert. Darüber hinaus wird bis zur Übergabe an den Kunden die Implementierung über alle Ebenen kontrolliert. Die Vorteile von Systems Engineering liegen in geringeren Kosten, einer verbesserten Produktqualität und mehr Planungssicherheit.

Was versteht man unter Model-based Systems Engineering (MBSE)?

Das modellbasierte Systems Engineering (MBSE) ist eine Methodik, in Rahmen derer die Informationen über ein zu entwickelndes Sstem nicht mehr nur auf Dokumenten beruhen, sondern auf Modellen. Meist werden diese Modelle auf Basis von SysML- oder UML-Spezifikationen erstellt. Das Model-based Systems Engineering erhielt in den letzten Jahren mehr und mehr Relevanz. Grund dafür ist, dass Systeme und Software immer komplexer und immer weniger versteh- und beherrschbar werden.

Die Entwicklung komplexer technischer Produkte geschieht heutzutage durch das Zusammenspiel unterschiedlicher Disziplinen der Elektrotechnik, Mechanik und IT. Das Systems Engineering ist ein geeigneter Ansatz, um diese Disziplinen schon in frühen Phasen der Produktentwicklung zusammenzubringen. Ein Problem, das dabei auftreten kann, ist jedoch das folgende: Möchte beispielsweise ein Ingenieur einen Teil des Produktes und damit die Produktstückliste verändern, hat er keine Möglichkeit, direkt zu erkennen, welche Auswirkungen seine Änderungen auf die Anforderungen haben würden.

Es bestehen nach wie vor kaum geeignete Ansätze, um solche Modelle von Produktkonzepten in Produktdatenmanagement-(PDM-)Systemen zu verwalten. An dieser Stelle bietet das modellbasierte Systems Engineering einen erweiterten Ansatz. Alle Projektbeteiligten arbeiten schon in frühen Entwicklungsphasen durchgängig mit digitalen Modellen. Das Produkt wird gleichzeitig funktional beschrieben, sodass die Beteiligten aus den verschiedenen Disziplinen ein gemeinsames Verständnis vom Produkt erhalten. Basis dieser funktionsorientierten Produktmodelle bilden die Anforderungen des Kunden.

Die disziplinspezifische Entwicklung nimmt diese Modelle zur Grundlage und geschieht ebenfalls modellgetrieben. Auf diese Weise können alle Entwicklungsergebnisse über die einzelnen Disziplinen hinweg vernetzt werden. So kann die konzeptionelle Produktbeschreibung als Verbindung zwischen den Anforderungen und der Produktstückliste auf der PDM-Ebene dienen.

Unsere HR Berater sind auf den Bereich Tech & IT spezialisiert. Sie kennen die Anforderungen im Systems Engineering und unterstützen Sie gerne bei Ihrem Personalbedarf.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer Personalberatung für Systems Engineering

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Individuelle Direktansprache

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und Kompetenzmatrix

Agiles, digitales Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Win-win-basiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Proven-2023-200

Lernen Sie unsere Personalberatung für Systems Engineering kennen.

KONTAKT

Die Personalberatung im Bereich Systems Engineering

TechMinds ist Ihr Partner im Recruiting von Professionals und Führungskräften im Bereich Systems Engineering. Wir sind für Sie in der gesamten DACH-Region aktiv und finden die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Dabei agieren wir schnell, flexibel und agil – immer mit Blick auf Ihre Anforderungen und Bedürfnisse.

Durch ein detailliertes Briefing im Vorfeld unserer Suche sowie engen Abstimmungsprozessen werden wir dem Anspruch gerecht, Ihnen genau die Fach- und Führungskräfte vorzustellen, die Sie in Ihrem Systems Engineering Team benötigen. Unsere Zufriedenheitsquote spricht für sich: 99% unserer Kunden sind mit den von uns vermittelten Kandidaten nachhaltig zufrieden. Wir bieten Ihnen:

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.

  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Überzeugen Sie sich persönlich von unserer Expertise in der Personalberatung für Systems Engineering in einem unverbindlichen Erstgespräch. Oder schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir freuen uns darauf, Sie und Ihre Personalbedarfe kennenzulernen!

Florenz Klasen (Wirtsch.-Ing.)
Ihr Ansprechpartner

✉ f.klasen@techminds.de
✆ +49 40 228595-571

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«

Führungskräfte

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

C-Level & Fachkräfte

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

Fachkräfte

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

C-Level

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

Fachkräfte

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

Führungskräfte

»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«

C-Level & Fachkräfte

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

Fachkräfte

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

C-Level & Fachkräfte

Lernen Sie unsere Leistungen und unsere Philosophie kennen.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum und Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

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