PERSONALBERATUNG & HEADHUNTER PLM/PDM
Die Recruiting-Boutique für PLM/PDM
Sie suchen PLM-/PDM-Mitarbeiter? Mit der Expertise und Passion unserer Personalberatung für PLM und Zukunftstechnologien, kombiniert mit smarter Multi-Channel-Suche und Gespür für Menschen, gewinnen Sie innerhalb kürzester Zeit passende PLM-Mitarbeiter. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz als PLM Headhunter und besetzen Sie Ihre Vakanzen schnell und effizient.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
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PERSONALVERMITTLUNG PLM
Unsere Stärke: Personalberatung im Bereich PLM/PDM
PDM ist ein Teilbegriff des PLM. Letzteres steht hierbei für Produkt-Lifecycle-Management. Dabei handelt es sich um ein Konzept, mit dem sämtliche Informationen zum Lebenszyklus eines Produkts festgehalten werden können.
Es ist Ihnen zu aufwändig, einen hochqualifizierten PLM-Spezialisten zu suchen und die Time-to-Hire dauert Ihnen zu lange? Wir erleichtern Ihnen die Arbeit – zeitnah und kompetent. Wir bringen PLM-Professionals mit Ihnen zusammen, um die Digitale Transformation voranzutreiben, Ihre digitalen Talentlücken zu schließen und Ihr Unternehmenswachstum zu unterstützen.
Aufgrund der wachsenden digitalen Talentlücken in Deutschland sind u. a. qualifizierte Mitarbeiter im Bereich Product Lifecycle Management mittlerweile schwierig zu finden. Unsere erfolgreiche Personalberatung für PLM ist darauf spezialisiert, genau diese Mitarbeiter für Sie zu rekrutieren.
Setzen Sie auf unsere Erfahrung als Personalberatung von PLM/PDM-Spezialisten. Ob PLM-Projektleiter, Senior IT-Consultant für PLM im E/E-Bereich, PLM Software Engineer oder PLM Requirements Engineer: Sie können sich auf unser Know-how verlassen.
Welche Kompetenzen muss ein PLM-Experte mitbringen?
Das größte Bottleneck sind geeignete Mitarbeiter und Spezialisten. Für die Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger PLM-Landschaften werden hochqualifizierte Experten mit einer Kombination aus IT-Affinität, Branchen-Know-how, gepaart mit Methodenkompetenz benötigt.
Nicht zuletzt aus diesem Grund sind viele Lösungsansätze heute noch handgemacht, und der Weg, PLM-Daten abteilungsübergreifend in einer Kontextsuche verfügbar zu machen, ist noch weit. Als Tech- & IT-Recruiter sind wir häufig als PLM-Personalberatung tätig.
Unsere Auftraggeber sind dabei in der Regel herstellernahe oder unabhängige Beratungsfirmen, die große Digitalisierungsprojekte insbesondere für Automobilhersteller realisieren. Aber auch im Schiffbaubereich, der Luftfahrt und anderen Industrien ist PLM ein wichtiges Thema der Digitalen Transformation.
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als PLM-Personalberatung
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire signifikant.
Profitieren Sie von einem KI-unterstützten, agilen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Integere PLM-Personalberatung.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
PROJEKTABLAUF ZUM PERFECT MATCH
So gehen wir als Headhunter für PDM/PLM vor
Als Personalberatung & Headhunter für PLM, die sich auf IT und Tech spezialisiert haben, können wir Ihnen bei der Suche nach Ihrem Perfect Match kompetent und zuverlässig zur Seite stehen. Wie wir dabei vorgehen, erfahren Sie im Folgenden:
#1 Briefing-Gespräch: In einem ersten Schritt wollen wir Sie und Ihr Unternehmen im Rahmen eines Briefing-Gesprächs kennenlernen. Dabei machen wir uns mit Ihrer Unternehmenskultur vertraut und Sie verraten uns Ihre Anforderungen an Ihre zukünftige Top-Besetzung.
#2 Strategie: Als nächstes wird der Ihnen zugewiesene TechMinds-Headhunter eine Strategie erstellen, die genau festhält, wie das spätere Recruiting vonstattengehen soll. Hierbei wird u. a. festgelegt, welche Kanäle bespielt werden sollen, welche Kandidaten auf Grundlage Ihrer Anforderungen überhaupt infrage kommen und wie diese konkret angesprochen werden sollen.
#3 Active Sourcing: Steht die Strategie, starten unsere PLM-Headhunter mit dem Recruiting-Prozess. Hierbei wird das ausgeführt, was im vorigen Schritt festgelegt wurde: Ansprache potenziell geeigneter Kandidaten über ausgewählte Kanäle (Social Media, Karriereportale, Unternehmenslisten etc.).
#4 Active Sourcing: Mit interessierten Kandidaten führen unsere Senior Personalberater mit PLM-Know-how ein qualifiziertes Interview durch und gleichen Ihre Anforderungen mit den Vorstellungen der Kandidaten ab.
#5 Einstellung: Sobald sich ein Kandidat als qualifiziert und zu Ihrem Unternehmen passend erweist, werden wir seine Unterlagen prüfen und um ein TechMinds-Profil ergänzen. Diese erhalten Sie via einer Digitalen Shortlist. Sind Sie mit dem von uns ausgewählten Kandidaten zufrieden, führen Sie wie gewohnt Ihren Einstellungsprozess durch.
#6 Weitere Schritte: Bei diesem und weiteren Schritten stehen wir Ihnen gerne beratend im Rahmen unserer Talent und Leadership Advisory zur Seite. Sollte sich nach einiger Zeit herausstellen, dass der erste Professional doch nicht Ihren Vorstellungen entspricht, besetzen wir diesen gern einmalig nach.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen unserer Personalberatung für PLM
Anforderungsdefinition
KI-unterstützte Direktansprache
Agiles, digitales Vorgehen
Qualität & Quantifizierung
Einstellung
Lernen Sie unsere Personalvermittlung für PLM & PDM kennen.
KONTAKT
TechMinds Personalberatung: Ihr PLM/PDM Headhunter
Sind Sie auf der Suche nach hochqualifizierten PDM/PLM Professionals, die Ihnen mit modernen Lösungen Ihre Datenverwaltung erleichtern? Dann sind Sie bei TechMinds an der richtigen Adresse. Unsere Headhunter für PLM finden genau die Experten für Sie, die zu Ihren Unternehmenswerten und Anforderungen passen. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und füllen Sie Ihre Vakanzen mit den besten Köpfen
Folgende Vorteile können Sie von einer Personalberatung für PLM bei TechMinds erwarten:
Sie suchen eine qualifizierte, schnelle und verlässliche Personalberatung spezialisiert auf Product Lifecycle Management? Vereinbaren Sie noch heute ein kurzes Telefonat mit Florenz Klasen per Email oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Sie!
Kundenstimmen
Unsere Kunden umfassen einen bunten Branchenmix aus Hidden Champions und namhaften Kunden.
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Fachkräfte
Geschäftsführer, BHC GmbH
»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«
Führungskräfte
Head of Human Resources, IONITY Management GmbH
»Wir haben das erste mal mit TechMinds zusammenarbeitet und waren sehr zufrieden, weil wir mit ihrer Hilfe eine sehr anspruchsvolle IT-Stelle besetzen konnten. Vom ersten Briefing bis zum Abschluss eine sehr professionelle und unkomplizierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.«
Führungskräfte
HR Business Partner, Omniga GmbH & Co. KG
»Unkomplizierte Zusammenarbeit, qualitative hochwertige Kandidatenauswahl, schnelle Bearbeitungszeit – kurzum: eine klare Empfehlung!«
Führungs- und Fachkräfte
Senior Manager, Schaltbau GmbH
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
C-Level
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
C-Level & Fachkräfte
Flaconi GmbH, Head of People & Culture
»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«
C-Level & Fachkräfte
Geschäftsführer, Haspa Next GmbH
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
Fachkräfte
HR Manager, Media Partisans GmbH
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Führungskräfte
Leiterin Personal, Vita 34 AG
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
Fachkräfte
SüdLeasing GmbH, Abteilungsleiter
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
C-Level & Fachkräfte
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH
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