HEADHUNTER ONLINE MARKETING
Die Recruiting-Boutique für Marketing
Eine Online-Marketing-Strategie zu haben, ist mittlerweile eine Grundvoraussetzung, um als Unternehmen gesehen zu werden und somit erfolgreich sein zu können. Mit qualifizierten Führungs- und Fachkräften, die Online Marketing für Ihr Unternehmen professionell aufziehen, holen Sie sich einen ganz klaren Wettbewerbsvorteil heraus. Als Headhunter für Online Marketing unterstützen wir Sie bei der Suche nach den passenden Köpfen für Ihr Online-Marketing-Team.
Wir sorgen für passende Matches. Engagiert. Exzellent. Integer.
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PERSONALVERMIEELUNG ONLINE MARKETING
Ihr Headhunter für Online Marketing: Leistungen
Sind Sie auf der Suche nach hochqualifizierten Fach- und Führungskräften aus dem Bereich Online Marketing? Dann sind Sie bei TechMinds an der richtigen Adresse! Als IT-Headhunter sind wir auf Personalberatung im digitalen Umfeld spezialisiert und können Sie bei der Besetzung Ihrer Vakanz bestens unterstützen. Das können wir Ihnen konkret bieten:
- Maßgeschneiderte, auf Ihren Personalbedarf zugeschnittene Recruiting-Strategie
- Umfassendes Netzwerk an potenziellen Perfect Matches im Online Marketing
- Qualifizierte Online Marketing Executive Search
- Langjährige Erfahrung als Unternehmer im digitalen Umfeld
- Methodisch-agile Arbeitsweise
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Vorteile einer IT-affinen Personalberatung für Online Marketing
Eine Personalberatung, die sich auf Online Marketing spezialisiert, kann Ihrem Unternehmen zahlreiche Vorteile bieten. Hier sind einige der wichtigsten Gründe, warum Sie eine Personalberatung für Ihre Online-Marketing-Bedürfnisse in Betracht ziehen sollten:
#1 Technologie-Expertise: Eine IT- und Online-Marketing-Personalberatung verfügt über umfangreiches Wissen und Erfahrung im Bereich der Technologie und kann daher effektiv die besten Kandidaten mit den erforderlichen technischen Fähigkeiten im Online-Marketing identifizieren. Sie sind mit den aktuellen Trends und Tools vertraut und können so sicherstellen, dass die vermittelten Kandidaten auf dem neuesten Stand sind.
#2 Branchenspezifisches Know-how: Eine spezialisierte Online Marketing-Personalvermittlung im Online-Marketing hat ein tieferes Verständnis für die Branche und ist daher besser in der Lage, die spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens zu erfüllen. Sie können die richtigen Kandidaten mit Fachkenntnissen in Bereichen wie SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, E-Mail Marketing und Webanalyse finden.
#3 Umfassendes Talent-Netzwerk: Ein Online Marketing-Headhunter hat Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten im Online-Marketing, sowohl aktiv suchenden als auch passiven Kandidaten. Dies ermöglicht es ihnen, schnell geeignete Kandidaten für Ihre offenen Stellen zu identifizieren und Ihnen dabei zu helfen, qualifizierte Mitarbeiter effizient einzustellen.
#4 Zeit- und Kostenersparnis: Indem Sie die Rekrutierung auf eine spezialisierte Online Marketing-Personalberatung auslagern, können Sie Zeit und Ressourcen sparen, die sonst für den internen Rekrutierungsprozess aufgewendet würden. Die Personalberatung übernimmt die Suche, Vorauswahl und Organisation von Vorstellungsgesprächen, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
JOBPROFILE
Beispiele erfolgsreich besetzter Marketing-Stellen
CMO: Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt
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SEO-Manager: Berufsbild, Aufgaben, Gehalt
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Head of E-Commerce: Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt
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Online Marketing Manager: Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt
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Head of Business Development: Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt
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E-Commerce Manager: Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt
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IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als Headhunter für Online Marketing
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire signifikant.
Profitieren Sie von einem KI-unterstützten, agilen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Integeres Marketing-Headhunting.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
Lernen Sie unsere Personalvermittlung für Online Marketing kennen.
PERSONALBERATUNG FÜR MARKETING
Die wichtigsten Online-Marketing-Trends
Online Marketing ist ständigem Wandel unterworfen und bringt somit regelmäßig neue Trends hervor, die mehr oder weniger langlebig sind. Im Folgenden sehen Sie vier der wichtigsten Trends im Online Marketing.
Video-Content
Visuelle Inhalte, insbesondere Videos, boomen: Aus schriftlichen Anleitungen werden Tutorials und aus Veranstaltungen in Präsenz werden Streams. Und genau diese genannten Formate zählen zu den großen Trends in diesem Jahr. Live-Streams und Tutorial-Videos sind der absolut letzte Schrei im Online-Marketing.
- Live-Streams machen es möglich, Veranstaltungen mitzuverfolgen, ohne direkt vor Ort sein zu müssen. Doch nicht nur das: Auch exklusive Einblicke hinter die Kulissen bzw. in die täglichen Abläufe Ihres Unternehmens sind mit Live-Streams möglich.
- Tutorial-Videos vermitteln Inhalte auf eine leicht verdauliche Art und Weise. Erklärt ein Experte beispielsweise ein bestimmtes Produkt in einem Video, ist dieses in der Regel wesentlich einfacher zu verstehen als in einer schriftlichen Anleitung.
Interaktives Marketing
Zu den gängigen Methoden des interaktiven Marketings zählen bspw. Gewinnspiele, Umfragen oder Quizzes. Zunehmend an Bedeutung gewinnen aber insbesondere zwei Dinge: Augmented Reality und Voice Search.
- Augmented Reality beschreibt einen Trend, bei dem eine Verknüpfung der Realität mit digitalen Komponenten stattfindet. Mithilfe einer AR-Brille wird die gesehene Umwelt durch grafische Elemente ergänzt.
- Mittels Voice Search können User verbale Suchanfrage stellen. Bekannte Beispiele hierfür sind Siri oder Alexa. Ein zentraler Pfeiler in aktuellen und zukünftigen Online-Marketing-Strategien wird also eine Funktion sein, die Sprachsuche auf einer Website möglich
Influencer-Marketing
Ein Trend, der durchaus schon länger besteht und wohl weiterhin wichtig bleiben wird: Influencer-Marketing. Unternehmen lassen ihre Produkte von Influencern auf deren Kanälen bewerben und erreichen so im besten Fall neue Kunden. Die Idee hinter Influencer-Marketing: Als User fühlt man sich wahrscheinlich eher zum Kauf eines Produkts bewogen, wenn man die Person, die dafür wirbt, sympathisch und authentisch findet.
Stichwort Online-Shopping: Wir stehen Ihnen gerne auch als Headhunter für E-Commerce zur Seite und finden damit die Top-Professionals für Ihr Unternehmen, die die perfekte Infrastruktur für Ihren Onlinehandel schaffen.
KI
2023 ist wohl das Jahr der Künstlichen Intelligenzen (KI) in Form von Chatbots o.Ä. Im Online Marketing können KI insbesondere im Bereich der Datenanalyse gute Dienste leisten. Wenn Unternehmen das Kaufverhalten ihrer (potenziellen) Kunden kennen, können sie ihre Marketing-Maßnahmen dementsprechend anpassen. Chatbots beraten zusätzlich zum Kauf eines Produkts und stehen für erste Fragen zur Verfügung.
FUNKTIONEN
Funktionen, die wir im Bereich Online Marketing besetzen
Namhafte Konzerne, etablierte Unternehmen und vielversprechende Start-ups haben bereits von unserer Marketing-Personalberatung profitiert. Folgende Positionen können Sie mit uns im Bereich Marketing besetzen.
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Schnittstellenfkt.
Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen als Headhunter für Online Marketing
Anforderungsdefinition
KI-unterstützte Direktansprache
Agiles, digitales Vorgehen
Qualität & Quantifizierung
Einstellung
KONTAKT
Ihre Personalberatung für Online Marketing
Die Anforderungen an eine wirkungsvolle Online-Marketing-Strategie werden immer umfassender – und das nicht zuletzt wegen der sich stetig ändernden Kundenbedürfnisse. Mit TechMinds haben Sie einen zuverlässigen Partner für Online-Marketing-Personalberatung an Ihrer Seite, der genau die passenden Fach- und Führungskräfte für Ihre Vakanzen findet. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und begrüßen Sie schon bald das Perfect Match für Ihr Online-Marketing-Team!
Wir freuen uns, Sie als Headhunter für Online Marketing bei Ihrer Personalsuche zu unterstützen. Benötigen Sie Hilfe bei Ihrem ganzheitlichen Marketing-Konzept? Dann stehen wir Ihnen gerne auch als Headhunter für Marketing zur Verfügung und recruiten die besten Köpfe für Sie.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht!
REFERENZEN
Was unsere Kunden begeistert
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Fachkräfte
Geschäftsführer, BHC GmbH
»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«
Führungskräfte
Head of Human Resources, IONITY Management GmbH
»Wir haben das erste mal mit TechMinds zusammenarbeitet und waren sehr zufrieden, weil wir mit ihrer Hilfe eine sehr anspruchsvolle IT-Stelle besetzen konnten. Vom ersten Briefing bis zum Abschluss eine sehr professionelle und unkomplizierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.«
Führungskräfte
HR Business Partner, Omniga GmbH & Co. KG
»Unkomplizierte Zusammenarbeit, qualitative hochwertige Kandidatenauswahl, schnelle Bearbeitungszeit – kurzum: eine klare Empfehlung!«
Führungs- und Fachkräfte
Senior Manager, Schaltbau GmbH
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
C-Level
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
C-Level & Fachkräfte
Flaconi GmbH, Head of People & Culture
»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«
C-Level & Fachkräfte
Geschäftsführer, Haspa Next GmbH
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
Fachkräfte
HR Manager, Media Partisans GmbH
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Führungskräfte
Leiterin Personal, Vita 34 AG
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
Fachkräfte
SüdLeasing GmbH, Abteilungsleiter
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
C-Level & Fachkräfte
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH