HEADHUNTER STUTTGART FÜR TECH & IT

Was sind die Vorteile Ihres IT- und Tech-Headhunters in Stuttgart?

Wir erreichen bei unseren Kunden eine Zufriedenheitsquote von 99 %, was die vermittelten Kandidaten angeht. Im Lauf der Jahre haben wir uns erfolgreich an die sich verändernden Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt angepasst und bieten Ihnen relevante Services zu einem kompetitiven Preis. Unser Schwerpunkt für die Vermittlung von IT-Mitarbeitern in Stuttgart und Umgebung liegt auf der Vermittlung von IT-Projektleitern, IT-Consultants, PLM-Beratern und Softwareentwicklern. Im Fokus unserer HR-Services stehen vor allem die Branchen Automotive, Maschinenbau, Finance und technologisches Consulting. Die Bandbreite an Firmengrößen erstreckt sich von Kleinunternehmen über Mittelständler bis zu globalen Konzernen. Da wir den Markt in Stuttgart kennen, brauchen wir keine lange Einarbeitungszeit, um den Aufgabenbereich, die Gehaltsvorstellungen und die Perspektiven zwischen Ihnen und Ihren Bewerbern abzustimmen. Rufen Sie uns an und überzeugen Sie sich selbst davon, dass wir die gleiche Sprache sprechen!

Auf welchen Kanälen sucht Ihr Headhunter nach geeigneten Kandidaten?

Unsere Multi-Channel-Strategie für die Suche nach IT-Fachkräften geht weit über die gängigen Job-Portale hinaus. Wir kennen die Branchen-Foren und sprechen Spezialisten dort an, wo sie zu finden sind. Die Kunst ist es, auch dann geeignete Kandidaten zu finden, wenn sie nicht selbst aktiv auf Jobsuche sind. Mit einem weiten Netzwerk und viel Erfahrung geht das leichter.

Wann werden Ihnen erste Kandidatenprofile vorgestellt?

In der Regel können wir Ihnen schon nach 14 Tagen kompetentes IT-Personal zur Auswahl vorstellen. In einem Briefinggespräch vorab können Sie zielgenau Kriterien festlegen, die Ihre zukünftigen Mitarbeiter erfüllen sollten. Wir helfen Ihnen zeitnah, offene Stellen zu besetzen und behalten für Sie den Markt an Bewerbern im Auge.

Wie unterstützt Sie Ihr Headhunter dabei, passende Kandidaten zu finden?

Mit uns als Ihr IT-Headhunter zeigt sich Ihr Unternehmen von der besten Seite. Als objektiver Beobachter des Marktes in Stuttgart können wir gut einschätzen, wer zu Ihnen passt und was Kandidaten von Ihnen erwarten. Das schafft optimale Voraussetzungen für Gehalts- und Vertragsverhandlungen.

Welchen Vorteil bringt ein Headhunter, wenn Sie gezielt diskret vorgehen möchten?

Aus taktischen Gründen ist es oft besser, die Suche nach IT-Personal nicht an die große Glocke zu hängen. Wenn Sie trotzdem möglichst viele interessante Fachkräfte ansprechen wollen, ist ein Headhunter eine gute Lösung. Auf diese Weise erhalten Sie relevante Kandidaten, ohne eine Vakanz offiziell ausschreiben zu müssen.

Welchen Vorteil bietet ein Headhunter in der Vorauswahl geeigneter Kandidaten?

Weder ein Lebenslauf noch Arbeitszeugnisse können lückenlos alle Informationen liefern, die man für die Auswahl des besten Kandidaten brauchen würde. Die Vorauswahl durch ein persönliches Gespräch ist immens wichtig, um festzustellen, ob der jeweilige Kandidat auch langfristig zu den Zielen und der Philosophie Ihres Unternehmens passt.

Welchen Stellenwert nimmt die Tech- & IT-Branche in Stuttgart ein?

Stuttgart ist eines der Zentren für Automotive in Deutschland und wird deswegen manchmal scherzhaft als Benztown bezeichnet. Die Stadt im „Ländle“ ist die Landeshauptstadt von Baden-Württemberg und mit über 600.000 Einwohnern die sechstgrößte Stadt Deutschlands. Im Großraum Stuttgart leben rund 2,7 Millionen Einwohner, die mit ihren Innovationen und ihrem Fleiß Stuttgart zum Status als einer der bedeutendsten Wirtschafts-und Hightech-Standorte Europas verholfen haben. Hier arbeitete schon Gottlieb Daimler 1886 an seinem motorbetriebenen Wagen, Porsche hat seinen Sitz in Stuttgart-Zuffenhausen und in der Nähe befinden sich zahlreiche Zulieferer und Dienstleistungsunternehmen.

Daneben sind Tech-Unternehmen wie Siemens, Kodak und Lenovo wichtige Arbeitgeber. Einen besonderen Stellenwert nimmt in Stuttgart die Luft- & Raumfahrtindustrie ein. Etwa 80 % der Raumfahrtingenieure Deutschlands werden an der Universität Stuttgart ausgebildet. Sie ist mit zwölf Instituten für Luft- und Raumfahrt die größte für dieses Fachgebiet in Europa.