HEADHUNTER STUTTGART FÜR TECH & IT

Die Recruiting-Boutique für Tech & IT

Professionelle Headhunter für Stuttgart und das Ländle. Holen Sie sich maßgeschneiderte Unterstützung bei der Personalsuche. Wir finden geeignete IT-Spezialisten für Ihre Stelle. In der Regel haben wir nach 14 Tagen passende Kandidaten für Sie.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

IHRE VORTEILE

Mit Ihrem Headhunter in Stuttgart für IT zum Erfolg

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

  • Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl ab.

  • Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14 Tagen schlagen wir Ihnen im Durchschnitt erste geeignete Kandidaten für Stuttgart vor.

  • Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

  • Tech & IT Headhunting für Stuttgart ist unser Spezialgebiet.

  • Ein erfahrener und kompetenter HR-Berater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher und dezenter Ansprechpartner zur Seite.

  • Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte Kandidaten für Stuttgart vor, die exklusiv für Ihren Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.

Integer.

Wir sind Ihr integrer Headhunter für Stuttgart.

  • TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen. So entwickeln wir schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.

  • Bei TechMinds sind wir nur an nachhaltiger Zusammenarbeit interessiert, damit Sie über viele Jahre unser Kunde bleiben.

  • Profitieren Sie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung basierend auf unserer Compliance-Richtlinie.

Lernen Sie unsere Headhunter IT für Stuttgart kennen.

KONTAKT

Ihr Tech & IT Headhunter in Stuttgart

TechMinds sucht für Sie das passende IT-Personal in Stuttgart und Umgebung, damit Sie sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren können. Unsere erfahrenen Headhunter haben das nötige Branchenwissen, um qualifizierte Kandidaten kompetent anzusprechen und ihre Fähigkeiten einzuschätzen. Darüber hinaus verfügen Sie über Menschenkenntnis und Einfühlungsvermögen, um zu erkennen, ob die potenziellen IT-Mitarbeiter zu Ihnen passen.

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.
  • Erste Kandidatenvorschläge im Durchschnitt schon innerhalb von 14 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit erfolgsbasierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Überzeugen Sie sich persönlich von der Qualität unserer Headhunter für IT in Stuttgart. Vereinbaren Sie unter einen unverbindlichen Gesprächstermin oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Sie!

SUCHANFRAGE

SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer IT Headhunter für Stuttgart

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Basic, Premium oder Executive durch Sie

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Multi-Channel-Sourcing

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Erfolgsbasiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

EXPERTISE & ERFAHRUNG

Genau die Führungskräfte und Experten, die Sie benötigen

Setzen Sie auf unsere Erfahrung als erfolgreiche Personalvermittlung für Stuttgart bei innovativen KMUs und wettbewerbsstarken Hidden Champions, ebenso wie bei namhaften Global Playern und Konzernen. Unsere überregionalen Kunden sind u.a. Unternehmen aus den Bereichen Industrie (Automotive, Elektronik, Luftfahrt) sowie Finance, E-Commerce, Softwareentwicklung und Consulting.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

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Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

IT Consultants

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

Branchen- und themenübergreifende Expertise

Branchen

eCommerce

Telco

Automotive

Bauwesen

Banken

Finanzen

Energie

Logistik

Medical

Luftfahrt

Maschinenbau

Medien

Versicherung

Industrie

Chemie

Mittelstand

Themen-Auswahl

Digital

BI & DWH

Cloud

Electronics

Software

PLM/PDM

Big Data

IT-Security

TECHMINDS FÜR STUTTGART

TechMinds: Headhunter in Stuttgart für Ihr IT-Personal

Baden-Württemberg gehört bei Industrie und Handwerk zu den produktivsten Regionen in Deutschland. Hier gibt es traditionelle Werte, innovative Großprojekte und eine produktive Zusammenarbeit mit Partnern aus ganz Europa, besonders den Nachbarländern Frankreich und der Schweiz. Hierher vermitteln wir Mitarbeiter für die IT aus der gesamten DACH-Region. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und überzeugen Sie sich von den Qualitäten, die unsere Headhunting-Services auszeichnen!

Was sind die Vorteile Ihres IT- und Tech-Headhunters in Stuttgart?

Wir erreichen bei unseren Kunden eine Zufriedenheitsquote von 99 %, was die vermittelten Kandidaten angeht. Im Lauf der Jahre haben wir uns erfolgreich an die sich verändernden Bedingungen auf dem Arbeitsmarkt angepasst und bieten Ihnen relevante Services zu einem kompetitiven Preis. Unser Schwerpunkt für die Vermittlung von IT-Mitarbeitern in Stuttgart und Umgebung liegt auf der Vermittlung von IT-Projektleitern, IT-Consultants, PLM-Beratern und Softwareentwicklern. Im Fokus unserer HR-Services stehen vor allem die Branchen Automotive, Maschinenbau, Finance und technologisches Consulting. Die Bandbreite an Firmengrößen erstreckt sich von Kleinunternehmen über Mittelständler bis zu globalen Konzernen. Da wir den Markt in Stuttgart kennen, brauchen wir keine lange Einarbeitungszeit, um den Aufgabenbereich, die Gehaltsvorstellungen und die Perspektiven zwischen Ihnen und Ihren Bewerbern abzustimmen. Rufen Sie uns an und überzeugen Sie sich selbst davon, dass wir die gleiche Sprache sprechen!

Auf welchen Kanälen sucht Ihr Headhunter nach geeigneten Kandidaten?

Unsere Multi-Channel-Strategie für die Suche nach IT-Fachkräften geht weit über die gängigen Job-Portale hinaus. Wir kennen die Branchen-Foren und sprechen Spezialisten dort an, wo sie zu finden sind. Die Kunst ist es, auch dann geeignete Kandidaten zu finden, wenn sie nicht selbst aktiv auf Jobsuche sind. Mit einem weiten Netzwerk und viel Erfahrung geht das leichter.

Wann werden Ihnen erste Kandidatenprofile vorgestellt?

In der Regel können wir Ihnen schon nach 14 Tagen kompetentes IT-Personal zur Auswahl vorstellen. In einem Briefinggespräch vorab können Sie zielgenau Kriterien festlegen, die Ihre zukünftigen Mitarbeiter erfüllen sollten. Wir helfen Ihnen zeitnah, offene Stellen zu besetzen und behalten für Sie den Markt an Bewerbern im Auge.

Wie unterstützt Sie Ihr Headhunter dabei, passende Kandidaten zu finden?

Mit uns als Ihr IT-Headhunter zeigt sich Ihr Unternehmen von der besten Seite. Als objektiver Beobachter des Marktes in Stuttgart können wir gut einschätzen, wer zu Ihnen passt und was Kandidaten von Ihnen erwarten. Das schafft optimale Voraussetzungen für Gehalts- und Vertragsverhandlungen.

Welchen Vorteil bringt ein Headhunter, wenn Sie gezielt diskret vorgehen möchten?

Aus taktischen Gründen ist es oft besser, die Suche nach IT-Personal nicht an die große Glocke zu hängen. Wenn Sie trotzdem möglichst viele interessante Fachkräfte ansprechen wollen, ist ein Headhunter eine gute Lösung. Auf diese Weise erhalten Sie relevante Kandidaten, ohne eine Vakanz offiziell ausschreiben zu müssen.

Welchen Vorteil bietet ein Headhunter in der Vorauswahl geeigneter Kandidaten?

Weder ein Lebenslauf noch Arbeitszeugnisse können lückenlos alle Informationen liefern, die man für die Auswahl des besten Kandidaten brauchen würde. Die Vorauswahl durch ein persönliches Gespräch ist immens wichtig, um festzustellen, ob der jeweilige Kandidat auch langfristig zu den Zielen und der Philosophie Ihres Unternehmens passt.

Welchen Stellenwert nimmt die Tech- & IT-Branche in Stuttgart ein?

Stuttgart ist eines der Zentren für Automotive in Deutschland und wird deswegen manchmal scherzhaft als Benztown bezeichnet. Die Stadt im „Ländle“ ist die Landeshauptstadt von Baden-Württemberg und mit über 600.000 Einwohnern die sechstgrößte Stadt Deutschlands. Im Großraum Stuttgart leben rund 2,7 Millionen Einwohner, die mit ihren Innovationen und ihrem Fleiß Stuttgart zum Status als einer der bedeutendsten Wirtschafts-und Hightech-Standorte Europas verholfen haben. Hier arbeitete schon Gottlieb Daimler 1886 an seinem motorbetriebenen Wagen, Porsche hat seinen Sitz in Stuttgart-Zuffenhausen und in der Nähe befinden sich zahlreiche Zulieferer und Dienstleistungsunternehmen.

Daneben sind Tech-Unternehmen wie Siemens, Kodak und Lenovo wichtige Arbeitgeber. Einen besonderen Stellenwert nimmt in Stuttgart die Luft- & Raumfahrtindustrie ein. Etwa 80 % der Raumfahrtingenieure Deutschlands werden an der Universität Stuttgart ausgebildet. Sie ist mit zwölf Instituten für Luft- und Raumfahrt die größte für dieses Fachgebiet in Europa.

Holen Sie sich jetzt mit Ihrem persönlichen Headhunter für IT-Fachkräfte in Stuttgart Unterstützung für Ihre HR-Abteilung! Wir suchen und finden für Sie geeignetes Personal aus der gesamten DACH-Region. Jetzt unverbindliches Beratungsgespräch vereinbaren!

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REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"

"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."

"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."

"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."

"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."

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Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.

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