HEADHUNTER IN STUTTGART FÜR IT

HEADHUNTING IN STUTTGART

Welche Vorteile bringen Headhunter in Stuttgart für IT?

Die Suche nach geeigneten Fachkräften für die Tech-Abteilung oder nach Führungspersonen für IT-Projekte ist mitunter sehr langwierig. Kommt Ihnen diese Situation bekannt vor?

Möchten Sie vakante Positionen in Ihrem Unternehmen stattdessen lieber rasch und unkompliziert besetzen – mit einem Perfect Match statt der nächstbesten Lösung? Dann sind Sie bei den TechMinds-Headhuntern genau richtig. Wenn Sie sich für unseren Recruiting-Service entscheiden, ergeben sich für Sie daraus gleich mehrere wesentliche Vorteile:

Darüber hinaus zeichnet sich unsere Vorgehensweise beim IT-Headhunting in Stuttgart noch durch ein weiteres relevantes Kriterium aus: Einfühlungsvermögen. Wir achten nicht nur auf die harten Fakten im Lebenslauf eines Kandidaten, sondern zählen ebenso auf Menschenkenntnis und methodische Qualifikationsgespräche. So ermitteln wir in der Vorauswahl, ob ein Kandidat zu hundert Prozent zu Ihrer Unternehmenskultur passt.

KONZERNE IN STUTTGART

Automotive, Ingenieure & Co.: Fachbereiche beim IT-Headhunting in Stuttgart

Stuttgart wird manchmal scherzhaft als Benztown bezeichnet – ist es doch in Deutschland eines der wichtigsten Zentren für Automotive. Diese Branche hat eine lange Tradition: Schon 1886 arbeitete Gottlieb Daimler in Stuttgart an seinem motorbetriebenen Wagen. Heute reihen sich neben Daimler weitere weltweit bekannte Marken wie Porsche (Sitz in Stuttgart-Zuffenhausen) ein.

Tech- und IT Professionals sind zudem in vielen weiteren Fachbereichen gefragt. So hat etwa die Luft- & Raumfahrtindustrie in Stuttgart einen besonderen Stellenwert. Wussten Sie, dass rund 80 % der Raumfahrtingenieure Deutschlands an der Universität Stuttgart ausgebildet wurden?

Dem gegenüber steht allerdings die Tatsache, dass es in Stuttgart nicht allzu viele IT Professionals mit langjähriger Erfahrung und hochspezifischen Kenntnissen gibt. Jene Fach- und Führungskräfte, die es gibt, sind meist bereits „vergeben“ und nicht interessiert an herkömmlichen Stellenanzeigen oder generischen Anfragen in den sozialen Netzwerken. 

Bei TechMinds setzen wir daher in der Multi-Channel-Suche nicht beliebig auf alle Kanäle.

• Wir fokussieren uns auf jene Portale und Netzwerke, in denen die Kandidaten mit dem höchsten Potenzial für Ihre Situation zu finden sind.
• Die Profile der so gefundenen IT Professionals gleichen wir präzise mit Ihren Anforderungen ab und qualifizieren sie individuell.
• Auf diese Weise schlagen wir Ihnen ausschließlich Kandidaten vor, deren Hard und Soft Skills bestens zu Ihrer Suchanfrage passen.

Der Erfolg gibt uns recht: 99% unserer Kunden sind zufrieden mit unseren Vorschlägen. Headhunting in Stuttgart für IT ist eine Kunst, die wir TechMinds in langjähriger Erfahrung gemeistert und stets verfeinert haben.

PERSONALVERMITTLUNG IN STUTTGART

Professionelles IT-Headhunting in Stuttgart: schnell Führungs- und Fachkräfte finden

Die Kunst beim Recruiting bzw. Headhunting ist es, selbst dann geeignete Kandidaten zu finden und ihr Interesse zu wecken, wenn sie nicht aktiv auf Stellensuche sind. Bei diesem Prozess kommt Ihnen unser weites Netzwerk und unsere Erfahrung im IT-Headhunting zugute. Auch unsere Kenntnis des Arbeitsmarkts in Stuttgart ist ein wesentlicher Vorteil.

Als Headhunter in Stuttgart vermitteln wir IT-Mitarbeiter und Führungskräfte aus der gesamten DACH-Region. Wir sprechen Spezialisten dort an, wo sie zu finden sind. Indem Sie die Suche nach IT- & Tech-Experten TechMinds überlassen, verschaffen Sie sich einen Wettbewerbsvorteil gegenüber der Konkurrenz. Sie können zudem die vakante Stelle schnell besetzen – was die Ausfallzeiten sowie den Kostenaufwand deutlich reduziert.