EXECUTIVE SEARCH IN MÜNCHEN
Die Executive Search Boutique
Mit uns als Partner für Executive Search in München finden Sie Top-Besetzungen für Ihre offenen Führungspositionen im Tech- und IT-Bereich. Ihre Anforderungen und Bedürfnisse stehen dabei im Zentrum. Für professionelle Executive Search sind Sie bei uns an der richtigen Adresse.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
Lernen Sie unsere Executive Search Personalvermittlung für München kennen.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen unserer Executive Search in München
Anforderungsdefinition
Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Executive Search oder Executive Search+.
Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen Senior HR Consultant
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Executive Search
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Kandidaten
Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Profil und aussagekräftigem CV
Agiles Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Leadership Advisory
Methodische Job-Analysis: Erstellen eines detaillierten Idealprofils und Zielkorridors
Anwendung eignungsdiagnostischer Tools wie MBTI, TKI, Hogan, Big Five oder F60
Optionale Onboarding-Begleitung, z.B. Leadership-Coachings oder 360°-Feedbacks
Einstellung
Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
EXECUTIVE SEARCH IN MÜNCHEN
Gründe für die Beauftragung einer Personalberatung
Die Gründe, die dafür sprechen, eine Personalberatung für Executive Search zu beauftragen, sind vielfältig und nicht pauschal auf jedes Unternehmen übertragbar. Einige Punkte haben sich unserer Erfahrung nach herauskristallisiert:
#1: Führungspositionen erfordern häufig einen sensiblen Umgang in der Kommunikation. Eventuell muss das betreffende Team noch eingeweiht werden oder mit der Einstellung der neuen Führungskraft gehen Umstrukturierungen einher, die intern vorsichtig kommunikativ begleitet werden müssen. Daher werden C-Level– und Lead-Vakanzen oftmals nicht direkt öffentlich ausgeschrieben. In dieser Phase erhalten Sie somit auch keine Bewerbungen für die Position. Mit der Beauftragung eines Headhunters in München mit der IT Executive Search verschaffen Sie sich hier einen Vorteil: Er kann für Sie im Hintergrund und diskret bereits aktiv auf die Suche nach einem passenden Kandidaten für Ihre Führungsposition gehen. Auf diese Weise sparen Sie Zeit.
#2: Insbesondere im Tech- und IT-Umfeld erfordern die Kandidatenprofile für Lead Positionen spezifische Kenntnisse und Qualifikationen. Deshalb ist es wichtig, mit entsprechendem fachlichem Know-how und Erfahrung in der Personalauswahl nach geeigneten Führungskräften zu suchen. Eine Personalvermittlung übernimmt die Executive Search und Direktansprache bei Ihren Mitbewerbern für Sie. Eine methodische und diskrete Vorgehensweise ist für uns dabei selbstverständlich. Das gilt im Übrigen für unseren gesamten Recruiting-Prozess. Wir gehen stets mit Bedacht und diskret vor. So bewahren Sie Ihr positives Image auf dem Markt.
#3: Mit dem Bedarf nach spezifischen Qualifikationen und Fähigkeiten geht gerade im Tech- und IT-Bereich ein Mangel an (wechselmotivierten) Kandidaten einher. Meist bleiben daher passive Recruiting-Maßnahmen wie Stellenausschreibungen erfolglos. Als Personalberater für Executive Search machen wir uns für Sie aktiv auf die Suche nach passenden Führungskräften über diverse Kanäle. Wir sprechen diese gezielt über unser Netzwerk und die relevanten Kanäle an. So erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit qualifizierte Kandidaten-Profile für Ihre Führungsposition.
EXPERTISE & ERFAHRUNG
Die passenden Führungskräfte und Experten für Sie
Im Rahmen unserer Executive Search besetzen wir für Sie verschiedene Positionen im Führungs- und C-Level-Bereich. Darüber hinaus sind wir auch im Recruiting für Positionen auf Experten-Level aktiv:
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise
Themen-Auswahl
KONTAKT
Professionelle Executive Search in München
Dank unserer Spezialisierung auf Tech & IT kennen wir uns mit der Vermittlung entsprechender Führungskräfte aus. Erleben Sie unser qualifiziertes Beraterteam und finden Sie mit uns die Top-Besetzung für Ihre offene Stelle auf C-Level bzw. Führungsebene.
Welche Vorteile Sie konkret bei uns erwarten, sehen Sie hier:
Die Besetzungsdauer beträgt im Durchschnitt unter 90 Tagen von der Beauftragung bis zur Einstellung.
Unsere Spezialisierung auf Führungs- und Schlüsselpositionen garantiert Ihnen umfassendes Know-how für Ihr Executive-Search-Projekt in diesen Bereichen.
Wir haben langjährige Erfahrung mit mittelständischen Unternehmen sowie namhaften Konzernen in Deutschland und der gesamten DACH-Region.
Dank unserer ergebnisorientierten Honorargestaltung ist die Zusammenarbeit mit uns für Sie auf jeden Fall eine Win-win-Situation.
Falls Sie von unserer Expertise und Erfahrung profitieren und uns als Partner für Personalvermittlung in München an Ihrer Seite haben wollen, freuen wir uns, wenn Sie uns kontaktieren. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht.
FUNKTIONEN
Beispiel-Funktionen, die wir im Executive Search Headhunting besetzen
Abteilungsleiter IT
Head of Engineering
Team Lead Software
REFERENZEN
Was unsere Kunden begeistert
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
HÄUFIGE FRAGEN
FAQs: Executive Search in München
Im Folgenden klären wir zwei der häufig gestellten Fragen zum Thema München-Executive-Search.
STANDORTE
HAUPTSITZ HAMBURG
Trostbrücke 1
20457 Hamburg
+49 40 228595-570
BÜRO MÜNCHEN
Schäfflerstr. 4
80333 München
+49 89 215367-160