HEADHUNTER CHIEF INFORMATION OFFICER (CIO)

Die Recruiting-Boutique für Tech-Leadership

Gerade im Zuge der Digitalisierung ist es wichtig, dass Sie Ihre CIO-Vakanz möglichst zeitnah an eine kompetente Führungskraft vergeben können. Dank der effizienten Strukturen im Headhunting für CIOs und Führungskräfte erhalten Sie im Durchschnitt innerhalb von nur zwei Wochen erste passende Kandidaten. Verlassen Sie sich auf unsere Kompetenz in der C-Level Personalvermittlung und lassen Sie uns über Ihre Ziele sprechen.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

IHRE VORTEILE

Wettbewerbsvorteile im Headhunting für Ihren neuen CIO

Hohe Spezialisierung

TechMinds hat sichvon Anfang an konsequent auf Executive Search im Tech-Umfeld ist spezialisiert.

Integrität

Bei TechMinds sind wir nur an nachhaltiger Win-win-Zusammenarbeit interessiert.

Persönliche Beratung

Ein kompetenter HR-Berater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher und dezenter Ansprechpartner zur Seite.

Digitale Shortlist

Erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Informationen zugreifen.

Feines Gespür

Wir hören Ihnen gut zu und entwickeln schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.

Hohe Effizienz

Innerhalb von 10-14 Tagen schlagen wir Ihnen im Durchschnitt erste geeignete CIO-Kandidaten vor.

AUSWAHL ZUFRIEDENER KUNDEN

EXPERTISE

Chief Information Officer (CIO) für anspruchsvolle IT-Unternehmen

In Deutschland hat sich die Berufsbezeichnung des Chief Information Officer (CIO) noch nicht überall durchgesetzt. Der CIO kann aber mit einem Leiter für Informationstechnologie, einem Abteilungsleiter der IT verglichen werden. Der CIO hat im Unternehmen verschiedene Aufgaben. Er ist für die Planung und Umsetzung der IT-Projekte zuständig, agiert auf der strategischen Entscheidungsebene und sorgt dafür, dass das Tagesgeschäft reibungslos funktioniert. Der CIO kümmert sich auch um technische Neuerungen und um die konsequente Optimierung aller IT-Prozesse im Unternehmen. Kein Wunder also, dass Chief Information Officer sehr begehrte Führungskräfte sind.

Überlassen Sie die Suche nach qualifizierten Fachkräften nicht dem Zufall

Die Zahl der erwerbsfähigen Menschen wird sich in Deutschland bis 2025 um rund 6,5 Millionen reduzieren. Der Arbeitsmarkt wird dadurch mehr und mehr zu einem Bewerbermarkt. Damit Sie im Wettbewerb um die besten Köpfe der IT-Branche einen Vorsprung haben, stehen wir Ihnen mit unseren cleveren Strategien in der Personalgewinnung zur Seite. Dank unserer Spezialisierung auf den IT-Sektor finden wir genau die richtigen Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen. Schnell. Passgenau. Sicher.

Nutzen Sie das TechMinds-Netzwerk für die Besetzung vakanter Positionen

Ob mittelständischer Betrieb oder Weltkonzern: Wir machen Sie mit hochqualifizierten Führungskräften bekannt. Möglich macht dies ein starkes Netzwerk aus persönlichen Kontakten zu den begehrten IT-Experten. Unsere Personalberater wissen, wo und wie die Führungskräfte angesprochen werden müssen und wie sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren.

Lernen Sie unsere CIO Headhunter kennen.

KONTAKT

Wie können unsere Headhunter für CIOs unterstützen?

Als Unternehmen in der IT-Branche unterliegen Sie einem starken Wettbewerbsdruck. Entsprechend wichtig ist es, dass Sie offene Stellen, insbesondere im C-Level, zeitnah besetzen. Nur so erhalten Sie die Innovationskraft Ihres Unternehmens. Wie übernehmen für Sie die Vorauswahl geeigneter CIOs. Dabei achten wir sowohl auf die fachliche als auch auf die charakterliche Eignung der potenziellen neuen Mitarbeiter. So erreichen wir, dass 99 Prozent der Unternehmen mit den von uns vermittelten Mitarbeitern zufrieden sind. Überzeugen Sie sich selbst von unserer Kompetenz in der Personalvermittlung.

Möchten auch Sie sich Kontakt zu qualifizierten Führungskräften oder CIOs sichern? Dann nehmen Sie gerne telefonisch oder per E-Mail Kontakt mit uns auf.

SUCHANFRAGE

FUNKTIONEN

Funktionen, die wir im C-Level Führungskräfte-Bereich besetzen

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"

"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."

"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."

"Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück."

"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."

"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."

Lernen Sie unsere Personalvermittlung für CIOs kennen.

TechMinds-Logo-IT-Personalberatung,-Logo-+-Subline

Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.

MENÜ

STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Trostbrücke 1
20457 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Schäfflerstr. 4
80333 München
+49 89 215367-160

QUALITÄTSSIEGEL

techminds-gmbh-proven-reference-badge

KANDIDATEN-APP

Selfster-App für Kandidaten