PERSONALBERATUNG & HEADHUNTER FINTECH
Die Recruiting-Boutique für FinTechs
Die FinTech (Finanztechnologie) bietet neue, digitale Lösungen in der Finanzbranche. Um diese zu etablieren und Unternehmen an die sich stetig verändernden Gegebenheiten anzupassen, braucht es fähige Fach- und Führungskräfte. Als Personalberatung & Headhunter für FinTech unterstützen wir Unternehmen in Deutschland und Österreich mit Kompetenzem sowohl im Tech- als auch im Finance-Bereich.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
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PERSONALBERATUNG FÜR DIE FINANZBRANCHE
Ihr Headhunter für FinTech
Als Digital Natives und Personalberater im Tech-Umfeld wissen wir um die Herausforderungen – aber auch Chancen –, die der digitale Wandel und die starken strukturellen Veränderungen mit sich bringen. Insbesondere die FinTech-Branche stellt ein sehr schnelllebiges und dynamisches Umfeld dar, das den Einsatz von hochqualifizierten Experten unverzichtbar macht. Mit unserer langjährigen Expertise und Erfahrung als Headhunter für Finance und Tech-Headhunter finden wir Ihren FinTech Match!
Die gesteigerte Nachfrage nach digitalen Lösungen (Mobile Banking, Kreditvergabe per App etc.) führt auch im Finanzbereich zu starken Veränderungen: Prozesse und Systeme müssen angepasst und optimiert werden, um den neuen Kundenanforderungen gerecht zu werden. Die FinTech (Finanztechnologie) ist ein Zweig, der sich aus der geänderten Nachfrage entwickelt und es sich zum Ziel gemacht hat, moderne Technologien in der Finanzbranche zu etablieren.
Um in diesem dynamischen Umfeld überleben zu können, braucht es Experten, die über umfassendes Know-how sowohl im technischen als auch im Finanzbereich verfügen und Sie als Unternehmer bei der Implementierung sowie Etablierung neuer Systeme unterstützen.
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als Headhunter für FinTech
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire signifikant.
Profitieren Sie von einem KI-unterstützten, agilen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Integere Personalvermittlung für FinTech.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
TOP-FÜHRUNGSKRÄFTE FÜR SIE
Vorteile der FinTech Executive Search
FinTech Executive Search bezieht sich auf die gezielte Suche nach Führungskräften und hochqualifizierten Fachkräften im Bereich der Finanztechnologie. Hier sind einige Vorteile von FinTech Executive Search:
#1 Branchenkenntnis: Executive-Search-Firmen wie TechMinds, die sich auf FinTech spezialisiert haben, verfügen über umfassendes Wissen und Erfahrung in der Branche (sowohl Tech als auch Finance). Sie kennen die aktuellen Trends, Herausforderungen und Anforderungen, die für Führungskräfte in diesem Sektor relevant sind.
#2 Zugang zu qualifizierten Kandidaten: FinTech-Executive-Search-Unternehmen haben ein breites Netzwerk von Kontakten und Ressourcen, um qualifizierte Kandidaten für Führungspositionen in FinTech-Unternehmen zu finden. Sie sind in der Lage, Kandidaten zu gewinnen, die nicht aktiv nach einer neuen Position suchen, aber dennoch eine ideale Besetzung für eine bestimmte Rolle sein könnten.
#3 Zeit- und Ressourceneinsparung: Unternehmen, die Executive-Search-Firmen beauftragen, können Zeit und Ressourcen sparen, indem sie den Rekrutierungsprozess auslagern. Die Experten übernehmen die Suche, Bewertung und Vorauswahl von Kandidaten, sodass das Unternehmen sich auf andere Aspekte konzentrieren kann.
#4 Passgenaue Kandidatenauswahl: Durch die Zusammenarbeit mit einer FinTech Executive Search-Agentur können Unternehmen sicherstellen, dass die ausgewählten Kandidaten nicht nur über die erforderlichen fachlichen Kompetenzen verfügen, sondern auch gut zur Unternehmenskultur und den spezifischen Anforderungen der jeweiligen Position passen.
#5 Vertraulichkeit: In vielen Fällen ist Diskretion bei der Suche nach Führungskräften von entscheidender Bedeutung. Executive-Search-Firmen gewährleisten die Vertraulichkeit des Rekrutierungsprozesses und schützen so die Interessen sowohl des Unternehmens als auch der Kandidaten.
#6 Langfristige Partnerschaft: FinTech Executive Search-Firmen sind daran interessiert, langfristige Beziehungen zu ihren Kunden aufzubauen. Dies bedeutet, dass sie nicht nur bei der Besetzung einer einzelnen Position helfen, sondern auch bei zukünftigen Personalbedarfen und möglicherweise bei der strategischen Personalplanung Unterstützung bieten können.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen als FinTech-Headhunter
Anforderungsdefinition
KI-unterstützte Direktansprache
Agiles, digitales Vorgehen
Qualität & Quantifizierung
Einstellung
Lernen Sie unsere Headhunter für FinTech kennen.
KONTAKT
TechMinds – Ihr IT-Headhunter für FinTech
Die Finanzbranche verändert sich jetzt. Wer als in diesem Bereich ansässiges Unternehmen nicht mithält, wird auf lange Sicht Schwierigkeiten haben, Mitbewerbern standzuhalten. Vertrauen Sie daher auf unsere Recruiting-Erfahrung und finden Sie Professionals, die Ihr Unternehmen im Bereich FinTech auf den neuesten Stand bringen.
Folgende Vorteile können Sie bei uns als Finance- und IT-Headhunter dabei erwarten:
Sie sind im Bereich Finanzen bzw. FinTech tätig und haben Vakanzen zu füllen? Dann kontaktieren Sie uns! Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
REFERENZEN
Was unsere Kunden begeistert
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Fachkräfte
Geschäftsführer, BHC GmbH
»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«
Führungskräfte
Head of Human Resources, IONITY Management GmbH
»Wir haben das erste mal mit TechMinds zusammenarbeitet und waren sehr zufrieden, weil wir mit ihrer Hilfe eine sehr anspruchsvolle IT-Stelle besetzen konnten. Vom ersten Briefing bis zum Abschluss eine sehr professionelle und unkomplizierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.«
Führungskräfte
HR Business Partner, Omniga GmbH & Co. KG
»Unkomplizierte Zusammenarbeit, qualitative hochwertige Kandidatenauswahl, schnelle Bearbeitungszeit – kurzum: eine klare Empfehlung!«
Führungs- und Fachkräfte
Senior Manager, Schaltbau GmbH
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
C-Level
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
C-Level & Fachkräfte
Flaconi GmbH, Head of People & Culture
»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«
C-Level & Fachkräfte
Geschäftsführer, Haspa Next GmbH
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
Fachkräfte
HR Manager, Media Partisans GmbH
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Führungskräfte
Leiterin Personal, Vita 34 AG
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
Fachkräfte
SüdLeasing GmbH, Abteilungsleiter
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
C-Level & Fachkräfte
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH
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