CTO HEADHUNTER & PERSONALBERATUNG

Die Recruiting-Boutique für Tech-Leadership

TechMinds wurde mit dem Anspruch gegründet, Ihnen genau die Führungskräfte zu vermitteln, die Ihr Betrieb braucht. Damit wir diesem hohen Anspruch jederzeit gerecht werden, setzen wir auf ein Team aus hochqualifizierten CTO-Headhuntern, die in der IT-Branche bestens vernetzt sind. Profitieren Sie von unserer Personalberatung für C-Level-Positionen.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

IHRE VORTEILE

Hohe Spezialisierung

TechMinds hat sich von Anfang an konsequent auf Executive Search im Tech-Umfeld spezialisiert.

Integrität

Bei TechMinds sind wir nur an nachhaltiger Win-win-Zusammenarbeit interessiert.

Persönliche Beratung

Ein kompetenter HR-Berater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher und dezenter Ansprechpartner zur Seite.

Digitale Shortlist

Erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Informationen zugreifen.

Feines Gespür

Wir hören Ihnen gut zu und entwickeln schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.

Hohe Effizienz

Im Durchschnitt besetzen wir CTO-Positionen innerhalb von 60 Tagen.

KUNDEN VON UNS (AUSWAHL)

EXPERTISE

Das können Sie von TechMinds als Headhunter für CTO erwarten

Als professionelle CTO-Headhunter & Personalberatung für Führungskräfte pflegen wir enge Kontakte zu gefragten IT-Experten und können Ihnen so genau die Kandidaten vorstellen, die zu Ihrem Unternehmen passen. Innerhalb der ersten zwei bis vier Wochen nach Beauftragung erhalten Sie erste Kandidatenvorschläge.

Sie können sich bei unseren Recruiting-Prozessen aber nicht nur auf unsere Schnelligkeit verlassen: Potenziell für Ihr Unternehmen geeignete CTOs werden von uns auch auf ihren Cultural Fit und die charakterliche Eignung hin überprüft.

  • Wir stellen Ihnen daher nur Kandidaten vor, die sich mit den Werten und Zielen Ihres Unternehmens identifizieren, und über eine hohe Sozialkompetenz verfügen.
  • So können wir gewährleisten, dass die schlussendlich ausgewählte Führungskraft zu Ihrer Unternehmenskultur passt und einen einfühlsamen Umgang mit Kunden und seinem Team pflegt – die Fluktuation in dieser bedeutenden Position wird damit deutlich verringert.

Darum ist ein Chief Technical Officer (CTO) so wichtig

Als Unternehmen in der IT-Branche sind Sie auf den reibungslosen Ablauf aller Entwicklungsprozesse angewiesen. Mit einem kompetenten CTO haben Sie einen Verantwortlichen im Haus, der genau dies garantiert. Er behält den aktuellen Zustand der unternehmensinternen Technologien im Auge, koordiniert das Zusammenspiel aller relevanten Abteilungen und hat meist den direkten Kontakt zur Unternehmensführung.

Neben diesen Aufgaben muss er aber auch zukünftige Entwicklungen und Trends einschätzen können. Eine profunde Kenntnis des Marktes und neuer Technologien ist daher ein besonderes Markenzeichen der von uns vermittelten Chief Technical Officer.

IHR HEADHUNTER FÜR CTO

Funktionen, die wir im C-Level Führungskräfte-Bereich besetzen

KONTAKT

Erfolgreiche CTO-Personalvermittlung für beste Ergebnisse

Sie können sich auf die Effizienz unserer Headhunter für C-Level verlassen: Uns sind ein umfassendes Briefing-Gespräch und regelmäßige Feedbacks wichtig. So erfahren wir, welche (veränderten) Anforderungen Sie an die Kandidaten haben. Das spart Zeit, Kosten und Nerven. Und Sie erhalten direkt passende Kandidaten.

Über eine persönliche und diskrete Direktansprache und Executive Search der gesuchten CTOs erfahren wir, welche Führungskräfte für Ihr Unternehmen in Frage kommen und bereit sind, ihr ganzes Engagement für Ihre Ziele einzusetzen. Erst wenn die Eignung eines Kandidaten außer Frage steht, werden ein Kurzprofil der geeigneten Kandidaten mit allen relevanten Eckdaten sowie einer persönlichen Einschätzung erstellt und Ihnen per digitaler Shortlist zur Verfügung gestellt.

Anschließend lernen Sie die besten Kandidaten persönlich kennen. Übrigens: Sollte sich herausstellen, dass der neue Mitarbeiter doch nicht die hohen Anforderungen erfüllt, garantiert TechMinds als Headhunter für CTO eine Nachbesetzung innerhalb der Probezeit. Neugierig geworden? Nutzen Sie die Chance und sichern Sie sich einen Zugriff auf den einzigartigen Kandidatenpool unserer Personalberatung für Führungskräfte.

Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder eine Nachricht.

 

Ing. Florenz Klasen
Ihr Ansprechpartner

SUCHANFRAGE

CONSULTING

Leadership Advisory

Mehr denn je kommt es heute auf die richtige Personalauswahl an, um die Chancen der komplexer werdenden Welt nutzen zu können. Bei TechMinds erhalten Sie die vereinte Expertise aus Headhunting/Recruiting und Coaching/Consulting. Damit können in der Candidate Journey Risiken minimiert sowie weitere Potentiale freigesetzt werden.

Ergänzend zu Executive Search und Führungskräfte-Headhunting bieten wir folgende Beratungsleistungen:

  • Job-Analysis: Aufnahme und Erstellung von Jobprofilen

  • Executive Assessments, Eignungsdiagnostik, Personalauswahl

  • Onboarding und Führungskräfteentwicklung

  • Leadership-Coaching & Team Effectiveness Review

  • Organisationsberatung & Organizational Design

Lernen Sie unsere CTO Headhunter kennen.

REFERENZEN

Meinungen von Kunden

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: CTO-Headhunter

Unsere Headhunter für CTO sind in Hamburg und München vor Ort, jedoch standortunabhängig tätig. Sie können TechMinds im gesamten DACH-Raum in Anspruch nehmen.

Bei Bedarf unterstützt TechMinds Sie auch gerne im Onboarding Ihres neuen CTOs. Unsere Coaches sind auf das Thema Talent & Leadership Advisory spezialisiert und wissen daher genau, worauf es beim Onboarding einer neuen C-Level-Führungskraft ankommt. Folgende Services bietet TechMinds im Rahmen der Leadership Advisory an:

  • Job-Analysis: Aufnahme und Erstellung von Jobprofilen
  • Executive Assessments, Eignungsdiagnostik, Personalauswahl
  • Onboarding und Führungskräfteentwicklung
  • Leadership-Coaching & Team Effectiveness Review
  • Organisationsberatung & Organizational Design

Der Preis einer Personalberatung hängt bei TechMinds von einigen Faktoren ab – unter anderem davon, ob Ihnen die Unterstützung im Recruiting ausreicht oder noch weitere Services in der Leadership Advisory hinzukommen. Gerne beraten wir Sie individuell zu unseren Preisen. In Summe gliedert sich das Honorar in einen erfolgsunabhängigen und einen erfolgsabhängigen Kosten-Anteil.

Lernen Sie unsere Headhunter für CTOs kennen.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum aund Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

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Trostbrücke 1
20457 Hamburg
+49 40 228595-570

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Schäfflerstr. 4
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+49 89 215367-160

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