HEADHUNTER FÜR COO (CHIEF OPERATION OFFICER)
Die Recruiting-Boutique für Tech-Leadership
COOs sind hochqualifizierte Generalisten. Entsprechend hart ist der Wettbewerb um die besten Köpfe der Branche. Damit Sie gegenüber Mitbewerbern einen Vorsprung haben, sollten Sie auf die Expertise von TechMinds setzen: Als Headhunter für COO und Führungskräfte erhalten Sie jahrelange Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse des Marktes.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
IHR COO-PERSONALBERATER
Wofür ist die Arbeit eines Headhunters für COOs notwendig?
Neues Personal zu finden, anzusprechen und dann auch zu überzeugen und auszuwählen, ist für die meisten Unternehmen eine Herausforderung. Die Suche nach geeigneten Führungskräften und eine gezielte Ansprache binden wichtige Ressourcen, die anderweitig besser genutzt werden könnten. TechMinds hat daher Prozesse entwickelt, über die das Headhunting effizient und einfach wird.
Unsere Personalberater
Zudem informieren sie Sie als Kunden laufend über die Fortschritte des Recruiting-Prozesses und halten regelmäßig Rücksprache mit Ihnen. So können wir Ihnen gewährleisten, dass Sie am Ende genau den COO bekommen, den Sie und Ihr Unternehmen brauchen.
Überzeugen Sie sich selbst von der Arbeit unserer hochqualifizierten Headhunter für COOs und sichern Sie sich die besten Führungskräfte der IT-Branche.
LEAD WITH KNOWLEDGE
Wir stellen vor: COO und weitere Führungsrollen
Vorstand: Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt
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COO (Chief Operating Officer): Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt
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CEO: Bedeutung, Aufgaben, Qualifikation, Gehalt
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EXPERTISE
Vertrauen Sie auf unsere Arbeit als Headhunter für Ihren COO
Lernen Sie Ihren qualifizierten Chief Operation Officer kennen.
Ihr Unternehmen steht vor großen Herausforderungen und plant komplexe digitale Projekte? Egal, ob Sie bereits über eine hervorragende IT-Abteilung verfügen oder diese umstrukturieren möchten: Als Führungskraft ist der Chief Operation Officer (COO) ein wichtiges Bindeglied zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung. Teilweise ist er auch selbst auf Vorstands- oder Geschäftsführungsebene aktiv und für den laufenden Betrieb verantwortlich.
Er überwacht und kontrolliert das Tagesgeschäft, entwickelt Strategien, übernimmt einen Teil der Personalverantwortung und informiert den Geschäftsführer über wichtige Projekte oder Ereignisse. Der COO hat also eine bedeutende Position im Unternehmen und entsprechend wichtig ist eine sorgfältige Auswahl geeigneter Kandidaten für Ihren Betrieb.
Vertrauen Sie dabei auf die Kompetenz unserer Executive Search Headhunter in der Direktansprache, Executive Search und Selektion. Sie sind bestens in der Branche vernetzt und setzen mit ihren persönlichen Kontakten alles daran, dass Ihr Betrieb innerhalb von 90 Tagen einen neuen COO einstellen kann. TechMinds ist Ihr Partner für eine effiziente Personalvermittlung für Führungskräfte.
LEISTUNGEN FÜR SIE
Services unserer COO-Headhunter
Setzen Sie auf unsere Erfahrung als erfolgreiche Personalberater für COOs in Deutschland und Österreich. Dabei beraten wir insbesondere KMUs und mittelständische Unternehmen bei der Besetzung von C-Level-Positionen und exponierten Rollen in der Digitalen Transformation.
Lernen Sie unsere COO Headhunter kennen.
KONTAKT
Was zeichnet die Arbeit unserer Headhunter für COO-Positionen aus?
Kleine, agile Teams, fachliche Kompetenz und ein einzigartiges Wissen über die Branche: TechMinds hat sich als Personalvermittlung für Führungskräfte in Tech-Umfeldern längst einen guten Namen gemacht. Dies gilt insbesondere in Bezug auf Schnelligkeit, Qualität und Nachhaltigkeit von Besetzungen.
Dieser Erfolg ist das Ergebnis aus dem überdurchschnittlichen Engagement unserer Headhunter und intelligenten, digitalen Prozessen für eine möglichst effiziente Suche nach den passenden Managern und COOs, um Ihre Operations optimal zu unterstützen.
Dabei setzen wir auf unsere drei Werte aus Engagement, Exzellenz und Integrität. So haben Sie immer die Gewissheit, bei uns in besten Händen zu sein. Ihr persönlicher Ansprechpartner wird durch das gesamte Recruiting-Projekt Ihr vertrauensvoller, erfahrener und kompetenter Partner sein.
Möchten auch Sie sich Kontakt zu qualifizierten COO-Kandidaten sichern? Dann kontaktieren Sie gerne Florenz Klasen telefonisch oder per E-Mail oder über das Kontaktformular.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
CONSULTING
Leadership Advisory für optimale COO-Placements
Mehr denn je kommt es heute auf die richtige Personalauswahl an, um die Chancen der komplexer werdenden Welt nutzen zu können. Bei TechMinds erhalten Sie die vereinte Expertise aus Headhunting/Recruiting und Coaching/Consulting. Damit können in der Candidate Journey Risiken minimiert sowie weitere Potentiale freigesetzt werden. Dies gilt neben dem COO für das gesamte C-Level wie z.B. CEO / Geschäftsführer | CIO | CISO | CDO | CTO | CFO | Vorstand.
Ergänzend zu Executive Search-Personalberatung und Führungskräfte-Personalvermittlung bieten wir folgende Beratungsleistungen, wie z.B. Job-Analysis: Aufnahme und Erstellung von Jobprofilen, Executive Assessments, Eignungsdiagnostik, Personalauswahl sowie Onboarding und Führungskräfteentwicklung. Mehr zur Leadership Advisory >
REFERENZEN
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FAQs: Headhunter COO
Lernen Sie die Arbeit unserer Headhunter für COOs kennen.