HEADHUNTER FÜR COO (CHIEF OPERATION OFFICER)
Die Recruiting-Boutique für Tech-Leadership
COOs sind hochqualifizierte Generalisten. Entsprechend hart ist der Wettbewerb um die besten Köpfe der Branche. Damit Sie gegenüber Mitbewerbern einen Vorsprung haben, sollten Sie auf die Expertise von TechMinds setzen: Als Headhunter für COO und Führungskräfte erhalten Sie jahrelange Erfahrung und tiefgehende Kenntnisse des Marktes.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
Hohe Spezialisierung
TechMinds hat sich von Anfang an konsequent auf Executive Search im Tech-Umfeld spezialisiert.
Integrität
Bei TechMinds sind wir nur an nachhaltiger Win-win-Zusammenarbeit interessiert.
Persönliche Beratung
Ein kompetenter HR-Berater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher und dezenter Ansprechpartner zur Seite.
Digitale Shortlist
Erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Informationen zugreifen.
Feines Gespür
Wir hören Ihnen gut zu und entwickeln schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.
Hohe Effizienz
Im Durchschnitt besetzen wir COO-Positionen innerhalb von 90 Tagen.
KUNDEN VON UNS (AUSWAHL)
EXPERTISE
Vertrauen Sie auf unsere Arbeit als Headhunter für Ihren COO
Lernen Sie Ihren qualifizierten Chief Operation Officer kennen.
Ihr Unternehmen steht vor großen Herausforderungen und plant komplexe digitale Projekte? Egal, ob Sie bereits über eine hervorragende IT-Abteilung verfügen oder diese umstrukturieren möchten: Als Führungskraft ist der Chief Operation Officer (COO) ein wichtiges Bindeglied zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung. Teilweise ist er auch selbst auf Vorstands- oder Geschäftsführungsebene aktiv und für den laufenden Betrieb verantwortlich.
Er überwacht und kontrolliert das Tagesgeschäft, entwickelt Strategien, übernimmt einen Teil der Personalverantwortung und informiert den Geschäftsführer über wichtige Projekte oder Ereignisse. Der COO hat also eine bedeutende Position im Unternehmen und entsprechend wichtig ist eine sorgfältige Auswahl geeigneter Kandidaten für Ihren Betrieb.
Vertrauen Sie dabei auf die Kompetenz unserer Executive Search Headhunter in der Direktansprache, Executive Search und Selektion. Sie sind bestens in der Branche vernetzt und setzen mit ihren persönlichen Kontakten alles daran, dass Ihr Betrieb innerhalb von 90 Tagen einen neuen COO einstellen kann. TechMinds ist Ihr Partner für eine effiziente Personalvermittlung für Führungskräfte.
IHR HEADHUNTER FÜR CIO, COO, U.V.M.
Welche Funktionen besetzt TechMinds neben dem COO auf C-Level-Ebene?
IHR COO-PERSONALBERATER
Wofür ist die Arbeit eines Headhunters für COOs notwendig?
Neues Personal zu finden, anzusprechen und dann auch zu überzeugen und auszuwählen, ist für die meisten Unternehmen eine Herausforderung. Die Suche nach geeigneten Führungskräften und eine gezielte Ansprache binden wichtige Ressourcen, die anderweitig besser genutzt werden könnten. TechMinds hat daher Prozesse entwickelt, über die das Headhunting effizient und einfach wird.
Unsere Personalberater
suchen für Sie nach passenden COOs,
übernehmen die persönliche Ansprache,
erstellen eine digitale Shortlist als Entscheidungsgrundlage und
beweisen auch bei der Vorauswahl der potenziellen Kandidaten jede Menge Erfahrung und Expertise.
Zudem informieren sie Sie als Kunden laufend über die Fortschritte des Recruiting-Prozesses und halten regelmäßig Rücksprache mit Ihnen. So können wir Ihnen gewährleisten, dass Sie am Ende genau den COO bekommen, den Sie und Ihr Unternehmen brauchen.
Überzeugen Sie sich selbst von der Arbeit unserer hochqualifizierten Headhunter für COOs und sichern Sie sich die besten Führungskräfte der IT-Branche.
Lernen Sie unsere COO Headhunter kennen.
KONTAKT
Was zeichnet die Arbeit unserer Headhunter für COO-Positionen aus?
Kleine, agile Teams, fachliche Kompetenz und ein einzigartiges Wissen über die Branche: TechMinds hat sich als Personalvermittlung für Führungskräfte innerhalb der IT-Branche längst einen guten Namen gemacht.
Dieser Erfolg ist das Ergebnis aus dem überdurchschnittlichen Engagement unserer Headhunter und intelligenten, digitalen Prozessen für eine möglichst effiziente Suche nach den passenden Managern und COOs.
Dabei setzen wir auf Werte wie Vertrauen, Zuverlässigkeit und Loyalität. So haben Sie immer die Gewissheit, bei uns in besten Händen zu sein.
Möchten auch Sie sich Kontakt zu qualifizierten COO-Kandidaten sichern? Dann kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht!
CONSULTING
Leadership Advisory
Mehr denn je kommt es heute auf die richtige Personalauswahl an, um die Chancen der komplexer werdenden Welt nutzen zu können. Bei TechMinds erhalten Sie die vereinte Expertise aus Headhunting/Recruiting und Coaching/Consulting. Damit können in der Candidate Journey Risiken minimiert sowie weitere Potentiale freigesetzt werden.
Ergänzend zu Executive Search und Führungskräfte-Headhunting bieten wir folgende Beratungsleistungen:
Job-Analysis: Aufnahme und Erstellung von Jobprofilen
Executive Assessments, Eignungsdiagnostik, Personalauswahl
Onboarding und Führungskräfteentwicklung
Leadership-Coaching & Team Effectiveness Review
Organisationsberatung & Organizational Design
REFERENZEN
Meinungen von Kunden
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Geschäftsführer, BHC GmbH in Stuttgart
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Leiterin Personal, Vita 34 AG, Leipzig
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
SüdLeasing GmbH, Stv. Abteilungsleiter, Stuttgart
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
Flaconi GmbH, Recruiting Manager, Berlin
»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«
Geschäftsführer, Haspa Next GmbH in Hamburg
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
HR Manager, Media Partisans GmbH, Berlin
»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«
Geschäftsführer, Elbstack GmbH, Hamburg
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH, Lüneburg
HÄUFIGE FRAGEN
FAQs: Headhunter COO
Lernen Sie die Arbeit unserer Headhunter für COOs kennen.