HEADHUNTER FORSCHUNG & ENTWICKLUNG
Die Recruiting-Boutique für F&E
Innovation ist der Schlüssel zum Erfolg – egal, in welcher Branche. Doch wie findet man die richtigen Köpfe, um diese Innovation voranzutreiben? Hier kommt TechMinds ins Spiel: Als Recruiting-Boutique mit Fokus auf Tech und IT vermitteln wir Ihnen die besten Fach- und Führungskräfte für den Bereich Forschung und Entwicklung und sorgen so dafür, dass Sie auch in Zukunft wettbewerbsfähig sind. Vertrauen Sie auf unsere Expertise als Headhunter für Forschung und Entwicklung!
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
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SPEZIALISIERTES RECRUITING FÜR R&D
Wir sind Ihr Headhunter für Forschung und Entwicklung
Der richtige Einsatz von F&E in der Industrie 4.0 kann eine große Chance darstellen und zudem Kosten senken. Umso wichtiger ist es, die passenden Fach- und Führungskräfte einzustellen, die diese Entwicklung vorantreiben. Als spezialisierte Recruiting-Boutique für den Bereich Forschung und Entwicklung unterstützen wir Sie bei der Suche nach Ihrem Perfect Match und sorgen so dafür, dass Sie verfügbares Potenzial voll ausschöpfen können.
In folgenden Branchen besetzen wir dabei F&E-Positionen, z.B. als „Head of R&D“, „Leiter F&E“ oder in operativen Funktionen:
- Pharmaindustrie
- Elektrotechnik
- Automotive
- Informationstechnologie
- Maschinen- und Anlagenbau
- Chemie
- u.v.m.
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als Headhunter für Forschung & Entwicklung
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.
Profitieren Sie von einem agilen und pragmatischen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive/Expert Tech-Headhunting spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Integeres Headhunting für F&E.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
RECRUITING BOUTIQUE FÜR TECH & IT
Warum sich die Zusammenarbeit mit einem spezialisierten Headhunter für F&E lohnt
Der Bereich Forschung und Entwicklung wird maßgeblich von der Industrie 4.0 beeinflusst: Zulieferer und Hersteller setzen auf neue Technologien, die Effizienz und Agilität steigern sollen. Das übergeordnete Ziel davon ist eine Smart Factory, die Maschinen vernetzt und miteinander kommunizieren lässt. Kurzum: Der digitale Wandel macht auch vor der F&E nicht Halt.
Um wettbewerbsfähig zu bleiben, benötigen Unternehmen daher topausgebildete Fach- und Führungskräfte, die die entsprechenden Technologien kennen und kosten- sowie zeiteffizient einsetzen können. Vertrauen Sie auf unsere Expertise als Headhunter für Forschung und Entwicklung und besetzen Sie Ihre Vakanzen mit genau diesen Professionals! So birgt die Digitalisierung für Sie nicht nur Herausforderungen, sondern vor allem Chancen.
SERVICES FÜR SIE
Unsere Leistungen als Headhunter für F&E
Anforderungsdefinition
KI-unterstützte Direktansprache
Agiles, digitales Vorgehen
Qualität & Quantifizierung
Einstellung
Lernen Sie unsere Personalvermittlung R&D kennen.
EXPERTISE & ERFAHRUNG MIT INNOVATIVER INDUSTRIE
Die Rolle von Industrie 4.0 in der F&E
Bei der Industrie 4.0 handelt es sich um die vierte industrielle Revolution. Es geht dabei um die branchenübergreifende Digitalisierung, Vernetzung und Automatisierung bisher analoger Techniken. Konkretes Ziel der Industrie 4.0 sind bspw. die roboterbasierte Produktion in der Industrie oder autonome Maschinen, die miteinander verknüpft sind und smarte Entscheidungen zur Optimierung eines Produkts treffen.
Wenn der Bereich Forschung und Entwicklung sinnvoll in der Industrie 4.0 angewandt wird, kann dies für ein Unternehmen massives Potenzial bergen sowie Kosteneinsparungen bedeuten. Der Entwicklungsprozess von Produkten soll auf kosten- und zeiteffiziente Weise gestaltet werden – so ist eine gegenseitige Wertschöpfung auf Seiten der Digitalisierung als auch auf Seiten der Forschung und Entwicklung möglich.
Um wettbewerbsfähig bleiben zu können, müssen Unternehmen in der F&E-Branche die Technologien der Industrie 4.0 nicht nur kennen, sondern auch anwenden können – zu ihnen gehören u. a. Big Data, IoT, Robotik und 3D-Druck. Damit können die Produktivität gesteigert, die Effizienz verbessert und Kosten gesenkt werden.
F&E IN DER INDUSTRIE
Diese Positionen besetzen wir für Sie
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
KONTAKT
Headhunter für Forschung & Entwicklung
Der Bereich Forschung und Entwicklung ist ein integraler Bestandteil eines jeden Unternehmens. Ohne ihn sind Innovation in der Produktentwicklung sowie Optimierung bestehender Produkte nicht möglich. Auch hier bringt die Digitalisierung weitreichende Veränderungen mit sich, die Unternehmen besser früher als später für sich nutzen sollten – sonst könnte der langfristige Erfolg ausbleiben.
Folgende Vorteile ergeben sich bei unserer Personalberatung für R&D konkret:
Als spezialisierte Recruiting-Boutique für Tech- und IT-bezogene Themen und Berufe sind wir Ihr Ansprechpartner Nr. 1, wenn es um die Besetzung von Vakanzen in Ihrem F&E-Team geht. Kontaktieren Sie uns noch heute und finden Sie Ihre Perfect Matches für Forschung und Entwicklung mit Tech-Hintergrund.
REFERENZEN
Das sagen unsere Kunden
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Fachkräfte
Geschäftsführer, BHC GmbH
»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«
Führungskräfte
Head of Human Resources, IONITY Management GmbH
»Wir haben das erste mal mit TechMinds zusammenarbeitet und waren sehr zufrieden, weil wir mit ihrer Hilfe eine sehr anspruchsvolle IT-Stelle besetzen konnten. Vom ersten Briefing bis zum Abschluss eine sehr professionelle und unkomplizierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.«
Führungskräfte
HR Business Partner, Omniga GmbH & Co. KG
»Unkomplizierte Zusammenarbeit, qualitative hochwertige Kandidatenauswahl, schnelle Bearbeitungszeit – kurzum: eine klare Empfehlung!«
Führungs- und Fachkräfte
Senior Manager, Schaltbau GmbH
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
C-Level
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
C-Level & Fachkräfte
Flaconi GmbH, Head of People & Culture
»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«
C-Level & Fachkräfte
Geschäftsführer, Haspa Next GmbH
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
Fachkräfte
HR Manager, Media Partisans GmbH
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Führungskräfte
Leiterin Personal, Vita 34 AG
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
Fachkräfte
SüdLeasing GmbH, Abteilungsleiter
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
C-Level & Fachkräfte
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH