Was macht ein Informatiker?

Ein Informatiker (auch oft als IT-Spezialist bezeichnet) ist ein Experte für Informationstechnologie, der vielfältige Aufgaben in der Planung, Entwicklung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen übernimmt. Angesichts der fortschreitenden Digitalisierung und moderner Technologien wie Cloud-Computing oder Künstlicher Intelligenz (KI) ist der Informatiker gefragter denn je. Sein Tätigkeitsfeld ist heute so breit gefächert, dass sich der Beruf in zahlreiche spezialisierte Bereiche aufgespalten hat. Alles, was Sie über die Aufgaben, Voraussetzungen, das Gehalt und den Karriereweg eines Informatikers wissen müssen, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Das Tätigkeitsfeld eines Informatikers ist äußerst umfassend und bietet zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten. In der Regel beginnt der Karriereweg mit einem Studium der Informatik oder einer Ausbildung zum Fachinformatiker. Im Laufe des Berufslebens entwickelt ein Informatiker, abhängig von seiner Spezialisierung, Softwarelösungen im Backend oder Frontend, wobei sich vielfältige Schwerpunktsetzungen ergeben können.

Im Folgenden beantworten wir einige grundlegende Fragen zum Berufsbild des Informatikers.

Ein Informatik-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bieten die besten Voraussetzungen für diesen vielschichtigen Beruf. Hier werden Grundlagen erworben, die für eine spätere Spezialisierung besonders wichtig sind. Oftmals kristallisiert sich bereits während der Ausbildung heraus, in welche Richtung ein Informatiker danach gehen will. Im Projektalltag arbeitet die Rolle eng mit Profilen wie Head of Development oder Software Engineer zusammen.

Je nach Fachgebiet und Einstiegslevel variieren die Anforderungen und Aufgabengebiete stark. Laufende Fortbildungen und Schulungen kombiniert mit relevanter Praxiserfahrung sind für die erfolgreiche Tätigkeit im jeweiligen Spezialgebiet wichtig.

Zu den benötigten Fähigkeiten eines Informatikers zählen vor allem Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Frontend, Backend oder beides). Je nach Ausrichtung kommen dabei Frontend-Entwicklungssprachen (z.B. JavaScript) oder Backend-Sprachen (z.B. Java, PHP, C++) infrage. Fast jeder Informatiker bringt Erfahrungen mit Datenbanken (z.B. SQL), Cloud-Lösungen (z.B. Azure, AWS) und mit Versionsverwaltung (z.B. Git) mit. Eine analytische Denkweise gepaart mit hoher Auffassungsgabe runden das Profil eines Informatikers ab.

Je nach Tätigkeitsfeld, Branche, Standort, Ausbildung und vor allem Berufserfahrung etc. variiert das Gehalt eines Informatikers stark. Unter Berücksichtigung dieser Faktoren variiert das Jahresgehalt zwischen 50.000 und 95.000 Euro brutto. Informatiker mit Hochschulstudium verdienen in der Regel deutlich mehr als Informatiker mit Ausbildungshintergrund, da sie oft für wesentlich komplexere Aufgabenstellungen eingesetzt werden können.

Informatiker gliedern sich v.a. in Praktische Informatiker, Theoretische Informatiker und Technische Informatiker. Technische Informatiker beschäftigen sich mit dem hardwarenahen Zweig der Informatik, Theoretische Informatiker sind v.a. in der Lehre und Forschung an Hochschulen anzutreffen, während praktische Informatiker sich mit der Umsetzung von Software beschäftigen.

Die Aufgaben eines Informatikers können je nach Tätigkeitsbereich und Arbeitgeber variieren, aber im Allgemeinen umfassen sie:

Je nach Fachgebiet variieren die Aufgaben eines Informatikers aber stark. Die meisten Informatiker spezialisieren sich bereits während ihrer Ausbildung oder spätestens in der Berufspraxis auf einen gewissen Bereich und führen dann einige Tätigkeiten vermehrt aus als jemand mit einer anderen Spezialisierung.

Da der Tätigkeitsbereich des Informatikers dermaßen umfassend und vielschichtig ist, bietet sich ein Blick auf die verschiedenen Spezialisierungen an.

Der weit überwiegende Teil der offenen Stellen entfällt auf praktische Informatiker, die konkrete Probleme mittels Software lösen. Dabei spezialisieren sich Informatiker oftmals auf Backend-Entwicklung (Logik im Hintergrund) oder Frontendentwicklung (Benutzeroberfläche). Daneben gibt es auch Fullstack-Entwickler, die sowohl im Backend als auch im Frontend tätig sind. Innerhalb dessen gibt es jeweils unterschiedliche Programmiersprachen und Frameworks, auf die Entwickler sich spezialisieren können.

Darüber hinaus gibt es weitere Spezialisierungen wie z.B. auf Webentwicklung, Embedded-Entwicklung, Desktopentwicklung, Anwendungsentwicklung, Cloud-Entwicklung, Mobile-Entwicklung usw. Jede Spezialisierung bringt ihre eigenen Anforderungen und Programmiersprachen mit.

Theoretische Informatiker arbeiten überwiegend in Lehre und Forschung; in Unternehmen sind sie am ehesten dort zu finden, wo Verfahren selbst entwickelt werden, etwa in der Kryptografie oder im Compilerbau. Dabei beschäftigen sie sich mit den abstrakten und mathematischen Gesichtspunkten der Informatik. Dabei kommen verschiedene Theorien zum Einsatz wie z.B. Automatentheorie, Berechenbarkeitstheorie, Komplexitätstheorie oder Quantencomputer.

Technische Informatiker beschäftigen sich mit der hardwarenahen Informatik, die an den Fachbereich der Elektrotechnik grenzt. Dabei spielen Themen wie Mikroprozessortechnik, Rechnerarchitektur bis hin zur Robotik eine zentrale Rolle.

Viele Unternehmen arbeiten heute softwaregestützt, sodass auch an den Schnittstellen zu anderen Fachbereichen oder im Management Informatikkenntnisse sehr hilfreich sind. Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Computerlinguistik, Ingenieurinformatik oder Umweltinformatik sind einige Beispiele für Fachrichtungen interdisziplinärer Informatiker.

Selbstverständlich gibt es noch weitaus mehr Fachbereiche.

Um erfolgreich als Informatiker arbeiten zu können, bedarf es einiger Fähigkeiten und Kenntnisse. Wie diese erworben werden können und welche es sind, erfahren Sie hier.

Es gibt einige Voraussetzungen, die man mitbringen sollte, um eine Informatiker-Ausbildung erfolgreich abschließen zu können. Dazu gehören: Interesse an Technik und Computern, mathematisches Verständnis, eventuell bereits erste Erfahrungen im Programmieren, mit Betriebssystemen etc., sicherer Umgang mit Hard- und Software.

Ein Informatik-Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker bilden die ideale Grundlage für die Arbeit in der Informatik. Dort werden wesentliche Fähigkeiten erworben, die für den späteren Berufsalltag unabdingbar sind. Doch auch Quereinsteiger ohne eine Informatik-Ausbildung (z.B. aus einem anderen MINT-Bereich) mit entsprechender Berufserfahrung können in der Branche Fuß fassen.

Informatiker haben zumeist ein Spezialgebiet, das sie oftmals bereits während der Ausbildung für sich entdecken bzw. auswählen. Sowohl als ausgebildeter Informatiker als auch als Quereinsteiger müssen stetig Weiterbildungen und Schulungen für das entsprechende Spezialgebiet besucht werden.

Mit anderen Worten: Als Informatiker, egal, auf welchen Bereich man sich spezialisiert hat, muss man sein gesamtes Berufsleben lang offen für fachliche Weiterentwicklung sein. Die Bereitschaft, zu lernen und sein Wissen stetig zu erweitern, ist also eine der zentralen Anforderungen an einen Informatiker.

Je nach Tätigkeitsfeld zählen zu den benötigten Fähigkeiten eines praktischen Informatikers vor allem Kenntnisse in der Softwareentwicklung (Frontend, Backend oder beides). Je nach Ausrichtung kommen dabei Frontend-Entwicklungssprachen (z.B. JavaScript) oder Backend-Sprachen (z.B. Java, PHP, C++, Python) infrage. Fast jeder Informatiker bringt Erfahrungen mit Datenbanken (z.B. SQL), Cloud-Lösungen (z.B. Azure, AWS) und mit Versionsverwaltung (z.B. Git) mit. Eine analytische Denkweise gepaart mit hoher Auffassungsgabe runden das Profil eines Informatikers ab.

Zu den wichtigsten Soft Skills zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein.

Die Spanne reicht von 50.000 Euro für Berufseinsteiger bis 95.000 Euro für sehr erfahrene Entwickler brutto.

Auf die Frage „Wie viel verdient ein Informatiker im Monat?“ gibt es wie bei allen Jobs keine pauschale Antwort. Durchschnittlich kann ein Informatiker von einem Brutto-Einkommen von rund 5.700 Euro brutto im Monat ausgehen (= etwa 70.000 Euro im Jahr). Hier haben wiederum zahlreiche Faktoren Einfluss auf das schlussendliche Gehalt.

Um als praktischer Informatiker arbeiten zu können, bedarf es eines ausgeprägten mathematisch-analytischen Verständnisses, starken Interesses an Technik sowie Softwarelösungen. Mit einem Studium in Informatik eignen sich zukünftige Professionals in der Folge wichtige Skills an, die für die Ausübung des Berufs von großer Bedeutung sind.

Doch auch Quereinsteiger ohne entsprechende Informatik-Ausbildung, aber mit einschlägiger Berufserfahrung und tiefgehendem Know-how können in der Informatik-Branche Fuß fassen. Informatiker sind dabei in zahlreichen Branchen tätig und finden so gut wie überall einen Job. Mit anderen Worten: Sie sind hochnachgefragt, Tendenz steigend.

Coding-Assistenten gehören inzwischen zum Alltag der meisten Informatiker: Sie schreiben Codegerüste, schlagen Tests vor und beschleunigen die Dokumentation. Dadurch verschiebt sich der Schwerpunkt der Arbeit vom reinen Schreiben zum Verstehen und Bewerten: Wer Architektur durchdringt, generierten Code kritisch prüfen und Fehler systematisch eingrenzen kann, ist wertvoller denn je. Die Grundlagen aus Studium und Ausbildung verlieren also nicht an Bedeutung, sie werden zur Voraussetzung, um KI-Werkzeuge souverän einzusetzen.

Gleichzeitig entstehen neue Spezialisierungen mit hoher Nachfrage: Machine Learning Engineering, MLOps und die Integration von KI-Modellen in bestehende Anwendungen, etwa über APIs oder mit eigenen Unternehmensdaten. Auch klassische Rollen von der Backend-Entwicklung bis zur Systemadministration bekommen KI-Anteile, weil intelligente Funktionen in immer mehr Produkte einziehen.

Für Informatiker heißt das: Wer die eigene Spezialisierung um praktische KI-Erfahrung ergänzt, verbessert seine Position auf einem ohnehin nachfragestarken Arbeitsmarkt deutlich.

Der Begriff Informatiker sagt für sich genommen wenig über das Profil aus, entscheidend ist die Spezialisierung. Als Personalberatung für Softwareentwickler und IT-Führungskräfte klären unsere Personalberater deshalb zuerst, welche Ausprägung Sie tatsächlich brauchen. Neben unserer eigenen Datenbank mit mehr als 100.000 Kandidaten greifen wir dabei auf spezialisierte Kandidaten-Pools in den Business-Plattformen der DACH-Region und eine frische Direktansprache für jedes Mandat zurück. Finden Sie mit TechMinds die Informatiker, die genau zu Ihren Ansprüchen passen. Mehr zur Suche nach dieser Rolle: Headhunter Softwareentwicklung.

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