PERSONALBERATUNG DÜSSELDORF FÜR IT

Die Recruiting-Boutique für Tech & IT

Sie sind auf der Suche nach fähigen Tech- und IT-Fachkräften? Dann profitieren Sie von unserer Erfahrung und Expertise als Personalberatung in Düsseldorf für IT und Tech. Wir sind Ihr erster Ansprechpartner für Personalvermittlung im Wirtschaftszentrum Düsseldorf. Überzeugen Sie sich selbst!

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

Letzte Überarbeitung des Beitrags am 17. September 2021

IHR HEADHUNTER FÜR DÜSSELDORF

Mit unserer IT-Personalberatung für Düsseldorf hochqualifizierte Fachkräfte finden

Als Personalberatung in Düsseldorf für Tech und IT verfügen wir über jahrelange Erfahrung und umfassendes Know-how zu Recruiting-Maßnahmen und den Anforderungen des Marktes. Start-ups, mittelständische Unternehmen sowie Großkonzerne haben sich bereits von unserer kompetenten, zielgerichteten Personalberatung überzeugt.

Mit uns können Sie sowohl Top-Fachkräfte als auch Führungskräfte für Tech und IT für sich gewinnen. Insbesondere auf dem stark umkämpften IT-Markt lohnt es sich, auf die Arbeit von professionellen Recruitern wie jenen von TechMinds zu setzen. So erarbeiten Sie sich einen Vorteil gegenüber Ihren Mitbewerbern und können Ihre Vakanzen schon bald mit fähigen Fach- und Führungskräften füllen.

Im Folgenden erhalten Sie einen kurzen Überblick über unsere Vorgehensweise als Personalberatung in Düsseldorf für IT:

#1 In einem Briefing-Gespräch stellen Sie sich und Ihr Unternehmen vor und geben uns einen Überblick über die Anforderungen an Ihren Perfect Match.

#2 Im nächsten Schritt erstellen unsere IT-Headhunter für Düsseldorf eine Strategie zur konkreten Vorgehensweise – welche Kandidaten über welche Kanäle wie angesprochen werden.

#3 Danach startet der eigentliche IT-Recruiting-Prozess. In diesem werden Professionals, die zu Ihren Vorgaben passen, mittels passgenauer Ansprache über relevante Kanäle kontaktiert.

#4 Sollte einer der Kandidaten Interesse zeigen und wird von unseren Headhuntern als qualifiziert bewertet, werden wir schlussendlich Sie ins Geschehen mit einbinden.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Personalberatung in Düsseldorf für IT

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.

IT Personalvermittlung ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Wir bieten integere Personalberatung in Düsseldorf.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

Lernen Sie unsere Personalvermittlung Düsseldorf kennen.

IHR PERSONALBERATER FÜR DÜSSELDORF

Warum lohnt sich eine Personalberatung für Düsseldorf?

Düsseldorf ist nicht nur eine vielfältige, lebenswerte Stadt, sie gehört auch zu den wichtigsten international agierenden Wirtschafts- und Finanzzentren Deutschlands. Der Fokus auf Werbung, Telekommunikation, Consulting und Finanzen macht Fach- und Führungskräfte der IT in Düsseldorf unverzichtbar. Die hohe Nachfrage und das vergleichsweise kleine Angebot fähiger Professionals führt wie in vielen anderen Großstädten auch zu einem War for Talents.

Damit in Düsseldorf ansässige Unternehmen in Zukunft erfolgreich arbeiten und den wichtigen Wirtschaftsstandort unterstützen können, sollten vakante IT-Stellen schnellstmöglich besetzt werden. TechMinds kann Sie als IT-Personalvermittlung und -Personalberatung in Düsseldorf bei Ihrer Personalsuche kompetent und verlässlich unterstützen.

Setzen Sie auf eine Zusammenarbeit mit uns und sichern Sie Ihren Unternehmenserfolg auch in Zeiten der Digitalisierung!

SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer IT Personalberater für Düsseldorf

Anforderungsdefinition

Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Individuelle Direktansprache

Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

EXECUTIVE SEARCH DÜSSELDORF

Was Sie von uns als Headhunter für Führungskräfte in Düsseldorf erwarten können

Mit uns finden Sie nicht nur hochqualifizierte Fachkräfte für Tech und IT, sondern auch fähige Führungskräfte. Diese sind für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens maßgebend. Schließlich haben sie ein Team unter sich, das auf klare Anweisungen und Ziele des Vorgesetzten angewiesen ist. Ohne motivierte Führungskräfte wird es für ein Unternehmen schwer, sich am Markt zu behaupten.

Dies trifft insbesondere auf das Fehlen von qualifizierten IT-Führungskräften zu. Eine IT-Stelle, die länger leer bleibt, bedeutet bereits einen gewissen Schaden für das suchende Unternehmen – eine vakante IT-Stelle auf Führungsebene kann für das entsprechende Unternehmen durchaus verheerende Folgen haben. Als Personalberatung in Düsseldorf für IT helfen wir Ihnen bei der Suche nach Ihrer Top-Führungskraft.

Sie können sich auf unsere Erfahrung im Recruiting von Führungskräften verlassen. Mit unserer maßgeschneiderten Executive Search für Führungskräfte können wir gezielt auf zu Ihren Anforderungen passende Professionals zugehen. Dabei behalten wir außerdem stets den Cultural Fit sowie die aktuellen Entwicklungen des Marktes im Auge.

Überzeugen Sie sich von unserer Kompetenz als IT-Personalberater für Führungskräfte.

PERSONALBERATUNG – DÜSSELDORF

Diese Stellen können Sie mit uns besetzen

Setzen Sie auf unsere Erfahrung als Tech- und IT-Personalberatung für Düsseldorf und besetzen Sie mit uns Ihre vakanten Stellen. Im Folgenden finden Sie einen Überblick über die Positionen, die Sie mit uns füllen können, sowie die Themen & Branchen, in denen wir Ihnen besonders tiefgehende Expertise garantieren können:

C-Level Management

Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

Consultants

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise

Branchen

Themen-Auswahl

KONTAKT

Diese Vorteile erwarten Sie bei einer Personalberatung Düsseldorf von TechMinds

99 % unserer Kunden sind mit den Kandidaten zufrieden, die wir für sie ausgewählt haben. Dies ist einerseits ein großer Erfolg für uns, andererseits ein Ansporn, für Sie noch besser zu werden. Gerne würden wir Ihnen unser starkes Netzwerk und unsere jahrelange Erfahrung zur Verfügung stellen, damit auch Sie schon bald Ihre Vakanzen als besetzt bezeichnen können.

Die konkreten Vorteile einer Zusammenarbeit mit TechMinds finden Sie im Folgenden auf einen Blick:

Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.
Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.
Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.
Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.
Tiefgehende Kenntnisse des Marktes und der Anforderungen hochqualifizierter IT-Professionals

Sie möchten geeignete Mitarbeiter aus der IT- und Technologiebranche finden? Überzeugen auch Sie sich von der Qualität unserer Personalberater für Düsseldorf. Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Gesprächstermin oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Sie!

SUCHANFRAGE

✉ f.klasen@techminds.de
✆ +49 40 228595-571

REFERENZEN

Meinungen von Kunden

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

Philipp Hasenäcker

Geschäftsführer, BHC GmbH in Stuttgart

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

Johannes Laub

Geschäftsführer, CrowdDesk GmbH in Frankfurt

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

Andrea Breitenborn

Leiterin Personal, Vita 34 AG, Leipzig

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

Dirk Mast

SüdLeasing GmbH, Stv. Abteilungsleiter, Stuttgart

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

Sven Hellmann

Flaconi GmbH, Recruiting Manager, Berlin

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

Daniel Steinke

HR Manager, Media Partisans GmbH, Berlin

»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«

Sebastian Gronewold

Geschäftsführer, Elbstack GmbH, Hamburg

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

Falko Timme

Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH, Lüneburg

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Personalberatung Düsseldorf für IT

Wo ist TechMinds überall als Personalberater für IT tätig?

Unseren Personalberatungsservice können Sie im gesamten DACH-Raum in Anspruch nehmen. Sowohl in den großen deutschen Städten als auch in Österreich und der Schweiz sind wir gerne für Sie da. Unsere Mitarbeiter betreuen diese Regionen von den Standorten Hamburg und München aus.

Worin liegt der Unterschied zwischen einer Personalberatung und einer Personalvermittlung?

Eine klare Abgrenzung gibt es zwischen diesen beiden Begriffen nicht.

Im Normalfall versteht man unter Personalberatung sowohl die Suche nach geeigneten Mitarbeitern als auch diverse Beratungsangebote (z.B. Personalbeurteilung, -entwicklung und -vergütung).
Personalvermittlung hingegen zielt auf den konkreten Vertragsabschluss für den jeweiligen Auftraggeber ab.

Mehr dazu erfahren Sie in unserem Magazinbeitrag Headhunting vs. Personalberatung vs. Personalvermittlung.

Unterstützt TechMinds als Personalberatung für Düsseldorf bei Anforderungsdefinition und Stellenbeschreibung?

TechMinds bietet über die Personalvermittlung hinaus auch weitere Services an. Im Rahmen der Talent & Leadership Advisory unterstützen unsere HR Consultants Sie u.a. gerne bei der Aufnahme der Anforderungen Ihrer Vakanz und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam die passende Stellenbeschreibung. Kontaktieren Sie uns gerne für weitere Informationen.