IT PERSONALBERATUNG

Die Recruiting-Boutique für Tech & IT

Die richtige Besetzung einer vakanten Stelle stellt insbesondere im IT-Bereich eine große Herausforderung dar. Immer mehr Unternehmen beauftragen professionelle Headhunter für IT mit der Stellenbesetzung. TechMinds ist auf Personalberatung in der IT spezialisiert und bietet Ihnen Top-Vermittlungen im gesamten deutschen Sprachraum. So besetzen Sie Führungs- und Fachkräftepositionen zeitnah.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

PERSONALBERATUNG FÜR DIE IT-BRANCHE

Was macht eine gute Personalberatung in der IT aus?

Die IT-Branche unterliegt einem stetigen Wandel. Was vor 5 Jahren noch so war, ist heute ganz anders. Dafür ist der rasend schnelle Fortschritt der Digitalisierung verantwortlich, der von den entsprechenden Professionals und Führungskräften mitgestaltet werden sollte. Die Realität ist aber die, dass am Markt nicht annähernd genug IT-Mitarbeiter vorhanden sind, um den großen Bedarf zu decken.

Eine IT-Personalberatung setzt genau an dieser Schwachstelle an: Ein Unternehmen, das aufgrund des massiven Fachkräftemangels mit eigenen Recruiting-Maßnahmen an seine Grenzen stößt, die passende Besetzung für eine vakante IT-Stelle zu finden, wird von einem professionellen IT-Personalvermittler unterstützt.

  • Dieser macht sich ein genaues Bild vom suchenden Unternehmen und dessen Anforderungen an die zukünftige Top-IT-Besetzung. Darüber hinaus bedarf es für einige IT-Vakanzen sehr spezifisches und technisches Know-how sowie tägliche Active Sourcing-Übung, welche sich ein IT HR Consultant durch jahrelange Erfahrung erarbeitet.

  • Aus diesen Erhebungen entwickelt er eine maßgeschneiderte Suchstrategie. Darin wird festgehalten, welche Personen sich aufgrund ihrer fachlichen und persönlichen Qualifikationen für die vakante Stelle eignen und wie diese rekrutiert werden sollen.

Wichtig ist außerdem, dass der IT-Recruiter nicht nur die Anforderungen des suchenden Unternehmens berücksichtigt, sondern auch den Markt ständig im Blick behält. Schließlich bestimmt dieser, was gefragt und vorhanden ist.

Eine gute IT-Personalberatung zeichnet sich darüber hinaus durch den regelmäßigen Kontakt mit dem suchenden Unternehmen aus. Nur wenn Fortschritte im Recruiting-Prozess, etwaige sich ändernde Parameter vonseiten des Unternehmens etc. regelmäßig und zeitnah kommuniziert werden, kann die IT-Personalvermittlung schnellstmöglich von Erfolg gekrönt sein.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als IT-Personalberatung

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Die ersten Kandidaten-Vorschläge erhalten Sie durchschnittlich in 10 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

Executive Search ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Wir bieten integere Personalberatung.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

Lernen Sie die Leistungen unserer IT-Personalberater kennen.

IHR IT-HEADHUNTER

Wie läuft die IT-Personalberatung mit TechMinds ab?

In der IT-Personalberatung setzen wir grundsätzlich auf die oben genannten Aspekte. Dennoch ist jede Personalberatung in der IT anders und muss von Null gestartet werden. Mit unserem pragmatischen Vorgehen stehen wir Ihnen während des gesamten Prozesses als versierte Personalvermittlung für IT zur Seite.

Wir erläutern Ihnen im Folgenden ausführlicher, wie eine Betreuung durch unsere IT-Personalvermittler für Sie aussehen wird.

  1. Ein Initiativgespräch bildet den Ausgangspunkt jeder Zusammenarbeit. Hier werden die genauen Anforderungen, die Sie an Ihre Traumbesetzung haben, definiert: Dazu gehören Hard und Soft Skills sowie der Cultural Fit.
  2. Aufbauend auf diese Angaben wird eine gezielte Strategie entwickelt, welche Personen sich für die Position eignen und wie diese angesprochen werden sollen.
  3. Im Anschluss daran starten wir mit dem konkreten IT-Recruiting und suchen mittels Active Sourcing nach passenden Kandidaten. (Erfahren Sie zum Active Sourcing im nächsten Kapitel mehr.) Wir achten bei der Ansprache potenziell geeigneter Kandidaten auf Qualität und machen ihnen Angebote, die individuell und authentisch sind.
  4. Wenn von uns kontaktierte Professionals oder Führungskräfte Interesse zeigen, werden erste persönliche Gespräche vereinbart.
  5. Kommt es hier zu einer Übereinstimmung, werden Sie als suchendes Unternehmen erstmals genannt und dem potenziellen Job-Kandidaten vorgestellt.
  6. Im besten Fall finden Sie mit einem der von uns vorgeschlagenen Kandidaten in Folge Ihres Einstellungsprozesses zu einer Übereinkunft und können die offene Stelle besetzen.

Active Sourcing ist das zentrale Instrument jedes IT-Recruiters – auch von TechMinds. Mit diesem finden wir das Perfect Match für Ihre vakante Stelle. Was Active Sourcing genau ist und welche Stellen wir dabei wo besetzen, erfahren Sie in den folgenden Absätzen.

Active Sourcing: Mit Know-how und Feingespür

Active Sourcing beschreibt die gezielte Ansprache hochqualifizierter Fach- und Führungskräfte. Dabei wird nicht, wie sonst oft üblich, eine Stellenanzeige veröffentlicht und auf Anfragen von Interessierten gewartet. Diesen „Luxus“ kann sich beim Recruiting im IT-Bereich kaum ein Unternehmen leisten. Hier heißt es, gezielt auf potenzielle Kandidaten zuzugehen und diese für sich zu gewinnen.

Damit das gelingt, werden mittels Active Sourcing verschiedene Kanäle bespielt, um potenziell geeignete Spezialisten und Führungskräfte kontaktieren zu können. Bei TechMinds setzen wir ebenfalls auf unterschiedliche Kanäle und Zugänge, um Sie Ihrem Perfect Match einen Schritt näher zu bringen.

Wichtig dabei ist unter anderem auch, dass nach erstmaligem Kontakt mit einem potenziell geeigneten Kandidaten nicht lockergelassen wird. Dezente Hartnäckigkeit ist das Stichwort, nach dem wir in unseren IT-Recruiting-Prozessen für Sie vorgehen. Wir stellen Ihrer zukünftigen Traumbesetzung die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber vor.

Personalberatung in der IT für Führungskräfte und Spezialisten

Bei TechMinds besetzen wir Stellen auf allen wichtigen Gebieten der IT und des Tech-Bereichs. Namhafte Konzerne und renommierte Mittelstandsunternehmen, ebenso wie Hidden Champions und zahlreiche Startups haben schon auf unsere Personalberatung für IT vertraut und wurden begeistert. Folgende Positionen in folgenden Branchen und Themenbereichen recruiten wir für Sie. Methodisch-agiles Vorgehen und ein differenziertes Gespür für den Cultural Fit machen bei TechMinds den Unterschied. 

c-level-führungskrafte-blue

Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

IT Consultants

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

PERSONALVERMITTLUNG MIT TECHMINDS

IT-Personalberatung für München, Berlin und Co.: Finden Sie Top-Besetzungen

Maßgeschneiderte Personalberatung folgt keinem Schema und lässt sich nicht beliebig auf unterschiedliche Bedarfe projizieren. IT Personalberatung erfordert ein methodisches, agiles Vorgehen von Beginn an. Dies gilt insbesondere im Umgang mit Tech- & IT-Professionals sowie Führungskräften. Erleben Sie, warum TechMinds Ihre versierter IT-Headhunter für Professionals und Manager ist und warum wir oft mehr können und bieten als unsere Mitbewerber. Unser Vorgehen: Wir fokussieren uns im IT Headhunting auf pragmatische Aspekte des Prozesses, behalten dabei aber zugleich Ihre unternehmensspezifischen Vorgaben im Hinterkopf. So stellen wir Ihnen durchweg hochkarätige Profil-Vorschläge zur Verfügung, die Sie entlasten und eine zügige Besetzung der vakanten Stelle ermöglichen. Wenn es darum geht, adäquate Ziele zu erreichen und differenzierte Kriterien bei der Personalauswahl anzusetzen, braucht es eine versierte Personalvermittlung für IT an Ihrer Seite. Klassische Allrounder kommen bei der Rekrutierung von Tech- & IT-Spezialisten schnell an ihre Grenzen. Wir von TechMinds hingegen haben uns konsequent auf dieses Segment fokussiert.

Kurzum: Mit unserer passion for excellence schaffen wir den notwendigen Rahmen in der Personalbeschaffung, nehmen uns Ihrem Projekt voll und ganz an und bringen all unsere Erfahrung ins Spiel, um Ihre Vakanz adäquat zu besetzen. Personalberatung in der IT betreiben wir für Sie in den großen deutschen Städten und darüber hinaus für den gesamten DACH-Raum. Mit unserer IT-Personalberatung in München, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart und Co. tragen wir maßgeblich zur Besetzung einer Vielzahl an IT-Stellen in Deutschland bei. Wir würden uns freuen, auch mit Ihnen die Besetzung Ihrer vakanten Position zu verwirklichen.

LEISTUNGEN

Services unserer Personalberatung IT

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Basic, Premium oder Executive durch Sie
  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Multi-Channel-Sourcing

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Erfolgsorientiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
recommendation_front_2020

KONTAKT

Hochwertige IT Personalberatung durch TechMinds

Im technischen Bereich wie der IT kommt es auf kleinste Details an, die über die Eignung eines potenziellen Kandidaten entscheiden. Da ist es wichtig, eine kompetente Agentur zur Seite zu haben, deren IT-Personalberater thematisch affin sind und durch ein methodisches Vorgehen einen fundierten Selektionsprozess sicherstellen. Setzen Sie auf völlige Transparenz, tiefgreifende Branchenkenntnis und ein jederzeit menschliches Gespür für die wirklich wichtigen Aspekte.

Bei TechMinds legen wir Wert auf eine dezente, dennoch starke Zusammenarbeit mit Ihnen, unseren Kunden. Wir begleiten Sie vom ersten Beratungsgespräch bis zum Kennenlernen mit Ihrem potenziellen Perfect Match. Dabei sind Markt- und Branchenkenntnisse ein wichtiger Pfeiler, den unsere Personalberater für IT mitbringen, um Ihr Projekt zum Erfolg zu führen. Wir als Personalberatung für IT bieten Ihnen folgende Vorteile:

  • Fachspezifische Expertise, die sich positiv auf Ihre Time-to-Hire auswirkt

  • Eine von Beginn an persönliche Ansprache und Personalberatung

  • Einen von Beginn an pragmatischen, versierten Umgang mit Ihrem spezifischen IT-Recruiting-Prozess

  • Einen KPI-gestützten, für Sie transparenten Executive-Search-Prozess

  • Sinnvolle Kandidatenvorschläge, die zu Ihrem Portfolio und Ihren Anforderungen passen

Benötigen Sie eine professionelle, kompetente Personalberatung für Ihre Vakanz, so überzeugen Sie sich gerne von uns. Vereinbaren Sie dazu einfach ein Telefonat mit Florenz Klasen oder rufen Sie uns direkt an. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Florenz Klasen
Ihr Ansprechpartner
SUCHANFRAGE

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"

"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."

"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."

"Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück."

"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."

"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."

HÄUFIGE FRAGEN

FAQ: Personalberatung IT

Falls für Sie noch Fragen zu unserer IT-Personalberatung offen sind, finden Sie im Folgenden die Antworten.

Was macht eine IT-Personalberatung von TechMinds aus?

Unsere oberste Priorität ist stets, das Perfect Match für Ihre vakante IT-Stelle zu finden. Dabei sind wir vom ersten Gespräch mit Ihnen bis zur Vermittlung geeigneter Kandidaten auf regelmäßige Feedbacks und steten Kontakt bedacht. Wir sind im IT-Recruiting-Prozess Ihr kompetenter, versierter Partner, der sowohl auf Ihre Anforderungen an ein Perfect Match als auch auf den Markt eingeht.

Agiert TechMinds als IT-Personalvermittlung in Hamburg und Co.?

Wir sind als Personalberatung für IT in allen namhaften deutschen Städten und im gesamten DACH-Raum tätig. Wir beraten dort sowohl Hidden Champions und mittelständische Unternehmen als auch renommierte Konzerne bei der Suche nach der Top-Besetzung für ihre vakante Stelle. Als Headhunter für IT in Berlin, Stuttgart, München, Frankfurt und Co. sind wir Ihr verlässlicher Ansprechpartner.

TechMinds-Logo-IT-Personalberatung,-Logo-+-Subline

Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.

MENÜ

STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Trostbrücke 1
20457 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Schäfflerstr. 4
80333 München
+49 89 215367-160

QUALITÄTSSIEGEL

techminds-gmbh-proven-reference-badge

KANDIDATEN-APP

Selfster-App für Kandidaten