HEADHUNTER DÜSSELDORF FÜR IT

Die Recruiting-Boutique für Tech & IT

Sie sind auf der Suche nach top-qualifizierten Professionals und Executives aus Tech und IT? Vertrauen Sie auf die Expertise und Erfahrung unserer Headhunter für Düsseldorf: Sie kennen den Markt und wissen um die Anforderungen hochnachgefragter IT- und Tech-Experten. Mit uns finden Sie Ihren Perfect Match.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

PERSONALVERMITTLUNG DÜSSELDORF

Wofür ist die Arbeit eines IT-Headhunters für Düsseldorf notwendig?

Düsseldorf ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in Deutschland und Europa: Branchen wie Telekommunikation, E-Commerce und Medien sind in Düsseldorf besonders stark vertreten. Zudem ist die Stadt der zweitgrößte Banken- und Börsenstandort Deutschlands. Der internationale Flughafen und die Messe Düsseldorf untermauern den Status als innovative Metropolregion zusätzlich.

Wo viele Unternehmen mit technischem Hintergrund ansässig sind, ist auch die Nachfrage nach fähigen Führungskräften und Fachkräften besonders hoch. Das Problem – wie in unzähligen anderen Ballungszentren auch – ist aber, dass das Angebot an IT Professionals die Nachfrage nicht einmal annähernd decken kann. Anders gesagt: Viele Unternehmen kämpfen um wenige Experten aus Tech und IT – auch am Standort Düsseldorf.

Um in diesem War for Talents als Sieger hervorzugehen, sollten Sie Ihre Personalsuche in die Hände einer kompetenten IT-Personalberatung legen. TechMinds als professioneller IT-Headhunter steht Ihnen bei der gezielten Personalsuche und -auswahl zuverlässig zur Seite.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Headhunter in Düsseldorf für IT

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

IT Personalvermittlung ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Wir bieten integeres Headhunting in Düsseldorf.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

Lernen Sie unser Recruiting-Team für Düsseldorf kennen.

IHR PERSONALBERATER FÜR DÜSSELDORF

So gehen die TechMinds-Headhunter für Düsseldorf vor

Mit uns als Ihrem Ansprechpartner für IT-Headhunting in Düsseldorf können Sie sich auf eine methodische und konkrete Vorgehensweise bei der Personalsuche verlassen. Folgendermaßen läuft eine Personalberatung bei TechMinds ab.

#1 Briefing. Zu Beginn des IT-Recruiting-Prozesses sammeln wir im Rahmen eines Briefing-Gespräches mit Ihrer HR- und/oder Fachabteilung möglichst viele Hintergrundinformationen über Ihre vakante IT-Position in Düsseldorf. Wir machen uns hierbei auch ein Bild Ihrer Unternehmenskultur.

#2 Strategie. Die im Briefing gewonnenen Informationen sind essenziell, um einerseits die richtige Recruiting-Strategie zu entwickeln, und andererseits, um qualifizierten Kandidaten die Vorteile und Benefits der Vakanz vorstellen zu können. Im Rahmen der Strategieentwicklung wird festgehalten, über welche Kanäle potenziell geeignete Kandidaten wie angesprochen werden. Unsere Headhunter wissen um die besonderen Anforderungen, die die Ansprache hochnachgefragter IT Professionals mit sich bringt.

#3 Suche. Im Rahmen des Active Sourcings treten unsere Personalberater für Düsseldorf mit Kandidaten per Direktansprache in Kontakt und stellen ihnen die Vorteile und die Attraktivität Ihres Unternehmens als Arbeitgeber vor.

#4 Qualifikationsgespräch. Wenn sich ein Kandidat als interessiert erweist, werden Sie als Unternehmen das erste Mal namentlich genannt. Wir legen den Grundstein in der Kommunikation mit dem potenziellen Perfect Match und vermitteln diese Person dann via Shortlist an Sie weiter.

#5 Einstellung. Nach positivem Gesprächsverlauf erhalten Sie als Kunde in Düsseldorf ein aussagekräftiges Profil des Kandidaten. Von nun an führen Sie Ihren gewohnten Einstellungsprozess durch. Unsere Headhunter treten in den Hintergrund und stehen als dezenter Ansprechpartner laufend zur Verfügung. Bei Bedarf unterstützen unsere HR-Consultants Sie aber auch gerne darüber hinaus im Rahmen unserer Leadership Advisory bei Assessments, Onboarding.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen als Headhunter für Düsseldorf

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Individuelle Direktansprache

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
Bewertungen und Referenzen 2021

IHR HEADHUNTER FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE

Executive Search in Düsseldorf

Sie können sich auf unsere Headhunting-Expertise nicht nur bei der Fachkräfte-, sondern auch bei der Führungskräfte-Suche verlassen. Für Sie recruiten wir im Rahmen der Executive Search hochqualifizierte IT-Experten auf Führungsniveau.

Warum aber ist ein spezialisierter Headhunting-Prozess für Führungskräfte notwendig?

Im Grunde ist das einfach erklärt: Bei den Führungskräften aus Tech und IT herrscht derselbe War for Talents wie bei den Fachkräften. Allerdings ist eine vakante Stelle auf Führungsniveau noch um einiges brisanter, da dem jeweiligen davon abhängigen Team klare Vorgaben und eine konkrete Linie fehlen. Das kann für das entsprechende Unternehmen auf Dauer einen großen Schaden bedeuten.

Im Rahmen der Executive Search für Führungskräfte und C-Level-Positionen finden unsere Headhunter für Führungskräfte die ideale Besetzung für Ihre vakante Stelle auf Führungsebene.

HEADHUNTER DÜSSELDORF MARKETING, FINANCE, MANAGEMENT UND CO.

Diese Positionen können Sie mit uns besetzen

Als Headhunter in Düsseldorf für IT unterstützen wir Sie dabei, Ihren Perfect Match zu finden. Folgende Positionen in folgenden Branchen und Themenbereichen können Sie mit uns besetzen:

Dank unserer branchen- und themenübergreifenden Expertise für Tech- und IT-Vakanzen auf allen Hierarchieebenen erhalten Sie von uns stets hochwertige Kandidatenvorschläge für Ihr Unternehmen in Düsseldorf. Unsere Expertise kombiniert mit unserer smarten Multi-Channel-Suche ermöglichen es uns, Ihnen erste Profile bereits innerhalb der ersten zwei Wochen nach Suchstart vorzustellen.

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Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

IT Consultants

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

KONTAKT

Headhunter für Düsseldorf mit Tech- und IT-Spezialisierung

Die Digitalisierung greift um sich. Nur wer sie als Chance sieht und nutzt, kann dauerhaft erfolgreich sein. Als Headhunter Düsseldorf für IT unterstützen wir Sie bei Ihrer Personalsuche. Vertrauen Sie unter anderem auf folgende Vorteile einer Zusammenarbeit mit TechMinds:

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.

  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Wenn Sie Fragen zu unserer IT-Personalvermittlung für Düsseldorf bzw. -beratung haben oder an einer Zusammenarbeit interessiert sind, kontaktieren Sie uns entweder telefonisch oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

SUCHANFRAGE

REFERENZEN

Meinungen von Kunden

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Headhunter Düsseldorf für IT

Das hängt von den jeweils mit dem Headhunter vereinbarten Leistungen und der zu besetzenden Vakanz ab. Gerne beraten wir Sie auf Anfrage individuell zu den Kosten unserer TechMinds-Headhunter in Düsseldorf und Co.

TechMinds ist für Sie im gesamten DACH-Raum als Headhunter und Personalberatung tätig, nicht nur in Düsseldorf. Unsere Standorte liegen in Hamburg und München, jedoch arbeiten wir digital und somit ortsunabhängig. Gerne informieren wir Sie dazu aber auch direkt.

Durch unser Boutique-Modell gilt bei uns „Klasse statt Masse“. Das heißt, dass wir uns explizit für Ihre Vakanzen Zeit nehmen und Ihnen dadurch in der Regel innerhalb von maximal 14-30 Tagen qualifizierte Kandidaten vorschlagen. Die Besetzungsdauer hängt anschließend davon ab, wie der interne Einstellungsprozess in Ihrem Unternehmen gestaltet ist. Erfahrungsgemäß dauert die Besetzung einer Vakanz im Schnitt jedoch 1-3 Monate.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum aund Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

MENÜ

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STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Trostbrücke 1
20457 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Schäfflerstr. 4
80333 München
+49 89 215367-160

BEWERTUNGEN

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