HEADHUNTER ZÜRICH FÜR IT

Die Recruiting-Boutique für Tech & IT

Hochqualifizierte Professionals und Führungskräfte aus Tech & IT sind heute aus kaum einem Unternehmen mehr wegzudenken. Sie führen zuverlässig durch die Digitalisierung und sorgen dafür, dass diese dem entsprechenden Unternehmen langfristigen Erfolg bringt. Auf der Suche nach Fach- und Führungskräften sind Sie mit TechMinds, Ihrem IT Headhunter für Zürich, bestens beraten.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

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IHRE PERSONALVERMITTLUNG ZÜRICH

Das können wir als IT Headhunter Zürich für Sie tun

Als professionelle Headhunter für IT in Zürich und das DACH-Region verfügen wir über jahrelange Erfahrung im Recruiting von hochqualifizierten Führungs- und Fachkräften. Vertrauen Sie auf unsere Expertise im Bereich IT-Headhunting und finden Sie mit uns Ihre Perfect Matches.

Dank umfassender Kontakte und tiefgreifender Marktkenntnisse lernen Sie mit uns genau jene Kandidaten kennen, die zu Ihrem Anforderungsprofil passen.

Was können Sie von einer Zusammenarbeit mit TechMinds konkret erwarten?

  • Methodisch-agiles Vorgehen

  • Langjährige Erfahrung mit Professionals aus Tech und IT

  • Weitreichende Kontakte zu namhaften Unternehmen

  • Wissen um relevante Recruiting-Kanäle & die richtige Ansprache

  • Absolute Diskretion

Führen Sie ein Unternehmen am Standort Zürich und suchen dafür geeignete Führungskräfte oder Professionals aus Tech und IT? Dann ist TechMinds Ihr Ansprechpartner Nummer 1.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Headhunter für Zürich

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

IT Personalvermittlung ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Wir bieten integere Personalberatung für Zürich.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

Lernen Sie unsere IT Personalvermittlung Zürich kennen.

HEADHUNTER ZÜRICH FÜR IT

So läuft ein Projekt in der Personalberatung bei TechMinds ab

In unserer Personalberatung für Zürich legen wir Wert auf methodisch-agiles Vorgehen und Transparenz für Sie, unsere Kunden. Erhalten Sie im Folgenden einen Überblick darüber, wie eine Personalvermittlung bei TechMinds abläuft:

#1 Briefing-Gespräch: In einem ersten Gespräch wollen wir Sie, Ihr Unternehmen und die Anforderungen an Ihren künftigen Perfect Match kennenlernen. Wir machen uns dabei auch ein Bild von Ihrer Unternehmenskultur.

#2 Strategie-Erstellung: Auf Grundlage der Informationen, die wir im Briefing-Gespräch erhalten haben, erstellt der für Sie zuständige Headhunter nun eine konkrete Strategie. Darin werden wichtige Rahmenbedingungen für die darauffolgende Suche festgelegt: Recruiting-Kanäle, Ansprache etc.

#3 Active Sourcing: Im nächsten Schritt begibt Ihr TechMinds-Headhunter sich auf die Suche nach Ihrem Perfect Match. Dabei wendet er die zuvor festgelegte Strategie an. Es werden im Rahmen des Active Sourcings nur jene Kandidaten angesprochen, die zu Ihren Anforderungen passen.

#4 Vorselektion: Ein erfahrener Tech-Personalberater führt mit interessierten Kandidaten ein Qualifikationsgespräch, um die wechselseitigen Anforderungen abzugleichen. So erhalten Sie nur die passendsten Kandidatenprofile.

#5 Vermittlung: Sollte sich ein Kandidat als interessiert erweisen, werden wir seine Unterlagen nach einem ersten Kennenlernen an Sie weiterleiten. Wenn Ihnen der Kandidat zusagt, können Sie nun Ihren gewohnten Einstellungsprozess beginnen.

#6 Weitere Beratung: Gerne stehen wir Ihnen im Folgenden weiterhin beratend im rahmen unserer Talent & Leadership Advisory zur Seite.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen als Headhunter für Zürich

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

KI-unterstützte Direktansprache

  • KI-unterstützte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen & externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion durch Senior-Berater

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und Kompetenzmatrix

Agiles, digitales Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
  • 16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Win-win-basiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

HB + WiWO Auszeichnung TechMinds 2023

IT-PERSONALVERMITTLUNG ZÜRICH

Diese Positionen können Sie mit uns besetzen

Als Personalberatung für IT haben wir uns auf einige Themenbereiche und Branchen spezialisiert. Diese sehen Sie in der untenstehenden Grafik. Folgende Positionen können Sie dabei mit uns in ebenjenen Bereichen besetzen.

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Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

IT Consultants

Schnittstellenfkt.

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

REFERENZEN & USE CASES

Hier haben wir erfolgreich besetzt (Auszug)

Software & IT

IT-Infrastruktur

IT Applications

ERP / SAP

KONTAKT

TechMinds – Ihr Headhunter Zürich für IT & Tech

Um Top-Besetzungen für Ihre vakanten IT- und Tech-Stellen zu finden, sollten Sie sich auf die Kompetenzen einer professionellen IT-Personalvermittlung und -beratung wie TechMinds verlassen. Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Personalsuche und sorgen damit dafür, dass Sie die Digitalisierung nicht nur überstehen, sondern sich für den langfristigen Unternehmenserfolg zunutze machen.

Folgende Vorteile haben Sie bei einer Zusammenarbeit mit TechMinds:

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.
  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Ihre Vakanzen mit hochqualifizierten Professionals aus Tech und IT besetzen wollen. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

Fachkräfte

»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«

Führungskräfte

»Wir haben das erste mal mit TechMinds zusammenarbeitet und waren sehr zufrieden, weil wir mit ihrer Hilfe eine sehr anspruchsvolle IT-Stelle besetzen konnten. Vom ersten Briefing bis zum Abschluss eine sehr professionelle und unkomplizierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.«

Führungskräfte

»Unkomplizierte Zusammenarbeit, qualitative hochwertige Kandidatenauswahl, schnelle Bearbeitungszeit – kurzum: eine klare Empfehlung!«

Führungs- und Fachkräfte

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

C-Level

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

C-Level & Fachkräfte

»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«

C-Level & Fachkräfte

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

Fachkräfte

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

Führungskräfte

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

Fachkräfte

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

C-Level & Fachkräfte

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Headhunter Zürich

TechMinds ist im gesamten DACH-Raum für Sie als IT-Headhunter tätig. Die Standorte sind Hamburg und München.

Ja. Für Sie recruiten wir auch hochqualifizierte Führungskräfte aus Tech und IT mittels Executive Search. Mehr dazu erfahren Sie unter folgenden Links à Executive Search Führungskräfte, Executive Search C-Level oder auf Anfrage direkt von uns.

Die Beauftragung eines Headhunters in Zürich ist immer dann sinnvoll, wenn Sie eine offene Vakanz aus eigner Kraft nicht selbst besetzen können – etwa, weil die Bewerbungen ausbleiben und Sie über nicht ausreichend interne Ressourcen verfügen, um Direktansprache zu betreiben. Ein Headhunter ist genau darauf spezialisiert: Er bewegt sich aktiv auf dem Kandidatenmarkt und spricht geeignete Professionals direkt an.

Auf diese Weise werden Kandidaten auf Ihre Vakanz aufmerksam gemacht, die sie sonst nicht wahrgenommen hätten, und Sie können Ihre Vakanz doch noch passend besetzen.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum und Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

MENÜ

KANDIDATEN-APP

Selfster App | TechMinds

STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Neuer Wall 59
D-20354 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Rosenstraße 7
D-80331 München
+49 89 215367-160

BEWERTUNGEN

HB + WiWO Auszeichnung TechMinds 2023
Google Bewertung
4.9
Basierend auf 52 Rezensionen