HEADHUNTER ZÜRICH FÜR IT
Die Recruiting-Boutique für Tech & IT
Hochqualifizierte Professionals und Führungskräfte aus Tech & IT sind heute aus kaum einem Unternehmen mehr wegzudenken. Sie führen zuverlässig durch die Digitalisierung und sorgen dafür, dass diese dem entsprechenden Unternehmen langfristigen Erfolg bringt. Auf der Suche nach Fach- und Führungskräften sind Sie mit TechMinds, Ihrem IT Headhunter für Zürich, bestens beraten.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
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IHRE PERSONALVERMITTLUNG ZÜRICH
Das können wir als IT Headhunter Zürich für Sie tun
Als professionelle Headhunter für IT in Zürich und das DACH-Region verfügen wir über jahrelange Erfahrung im Recruiting von hochqualifizierten Führungs- und Fachkräften. Vertrauen Sie auf unsere Expertise im Bereich IT-Headhunting und finden Sie mit uns Ihre Perfect Matches.
Dank umfassender Kontakte und tiefgreifender Marktkenntnisse lernen Sie mit uns genau jene Kandidaten kennen, die zu Ihrem Anforderungsprofil passen.
Was können Sie von einer Zusammenarbeit mit TechMinds konkret erwarten?
Methodisch-agiles Vorgehen
Langjährige Erfahrung mit Professionals aus Tech und IT
Weitreichende Kontakte zu namhaften Unternehmen
Wissen um relevante Recruiting-Kanäle & die richtige Ansprache
Absolute Diskretion
Führen Sie ein Unternehmen am Standort Zürich und suchen dafür geeignete Führungskräfte oder Professionals aus Tech und IT? Dann ist TechMinds Ihr Ansprechpartner Nummer 1.
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als Headhunter für Zürich
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.
Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
IT Personalvermittlung ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.
Integer.
Wir bieten integere Personalberatung für Zürich.
Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.
Lernen Sie unsere IT Personalvermittlung Zürich kennen.
HEADHUNTER ZÜRICH FÜR IT
So läuft ein Projekt in der Personalberatung bei TechMinds ab
In unserer Personalberatung für Zürich legen wir Wert auf methodisch-agiles Vorgehen und Transparenz für Sie, unsere Kunden. Erhalten Sie im Folgenden einen Überblick darüber, wie eine Personalvermittlung bei TechMinds abläuft:
#1 Briefing-Gespräch: In einem ersten Gespräch wollen wir Sie, Ihr Unternehmen und die Anforderungen an Ihren künftigen Perfect Match kennenlernen. Wir machen uns dabei auch ein Bild von Ihrer Unternehmenskultur.
#2 Strategie-Erstellung: Auf Grundlage der Informationen, die wir im Briefing-Gespräch erhalten haben, erstellt der für Sie zuständige Headhunter nun eine konkrete Strategie. Darin werden wichtige Rahmenbedingungen für die darauffolgende Suche festgelegt: Recruiting-Kanäle, Ansprache etc.
#3 Active Sourcing: Im nächsten Schritt begibt Ihr TechMinds-Headhunter sich auf die Suche nach Ihrem Perfect Match. Dabei wendet er die zuvor festgelegte Strategie an. Es werden im Rahmen des Active Sourcings nur jene Kandidaten angesprochen, die zu Ihren Anforderungen passen.
#4 Vorselektion: Ein erfahrener Tech-Personalberater führt mit interessierten Kandidaten ein Qualifikationsgespräch, um die wechselseitigen Anforderungen abzugleichen. So erhalten Sie nur die passendsten Kandidatenprofile.
#5 Vermittlung: Sollte sich ein Kandidat als interessiert erweisen, werden wir seine Unterlagen nach einem ersten Kennenlernen an Sie weiterleiten. Wenn Ihnen der Kandidat zusagt, können Sie nun Ihren gewohnten Einstellungsprozess beginnen.
#6 Weitere Beratung: Gerne stehen wir Ihnen im Folgenden weiterhin beratend im rahmen unserer Talent & Leadership Advisory zur Seite.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen als Headhunter für Zürich
Anforderungsdefinition
- Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Individuelle Direktansprache
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix
Agiles Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Qualität & Quantifizierung
78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten
Einstellung
Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
IT-PERSONALVERMITTLUNG ZÜRICH
Diese Positionen können Sie mit uns besetzen
Als Personalberatung für IT haben wir uns auf einige Themenbereiche und Branchen spezialisiert. Diese sehen Sie in der untenstehenden Grafik. Folgende Positionen können Sie dabei mit uns in ebenjenen Bereichen besetzen.
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise
Themen-Auswahl
KONTAKT
TechMinds – Ihr Headhunter Zürich für IT & Tech
Um Top-Besetzungen für Ihre vakanten IT- und Tech-Stellen zu finden, sollten Sie sich auf die Kompetenzen einer professionellen IT-Personalvermittlung und -beratung wie TechMinds verlassen. Wir unterstützen Sie gerne bei Ihrer Personalsuche und sorgen damit dafür, dass Sie die Digitalisierung nicht nur überstehen, sondern sich für den langfristigen Unternehmenserfolg zunutze machen.
Folgende Vorteile haben Sie bei einer Zusammenarbeit mit TechMinds:
- Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.
Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.
Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.
- Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Ihre Vakanzen mit hochqualifizierten Professionals aus Tech und IT besetzen wollen. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail.
REFERENZEN
Was unsere Kunden begeistert
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Geschäftsführer, BHC GmbH in Stuttgart
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Leiterin Personal, Vita 34 AG, Leipzig
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
SüdLeasing GmbH, Stv. Abteilungsleiter, Stuttgart
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
Flaconi GmbH, Recruiting Manager, Berlin
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
HR Manager, Media Partisans GmbH, Berlin
»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«
Geschäftsführer, Elbstack GmbH, Hamburg
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH, Lüneburg
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