IT EXECUTIVE SEARCH PERSONALBERATUNG FÜR C-LEVEL & CO.

Viele Unternehmen ringen heute um Mitarbeiter, insbesondere im Bereich Tech & IT. Zum Teil mangelt es an einer Employer Brand oder hinreichender aktiver Ansprache von Kandidaten. Wir verstehen uns als Experten für die Executive Personalberatung, die sich zum Ziel gesetzt haben, die Performance von Organisationen durch passende Professionals und Führungskräfte deutlich zu steigern. Unsere Schwerpunkte liegen in der Funktion Führungskräfte im Tech- & IT-Bereich. Dank unserer Expertise und Erfahrung in der Executive Search auf C-Level und für Führungskräfte können wir die Ansprache und Gewinnung von Mitarbeitern für Ihr Unternehmen übernehmen und Ihnen qualitativ hochwertige Kandidatenprofile zur Verfügung stellen. Passende Mitarbeiter für das Digitalzeitalter, insbesondere im Leadership, bilden das Fundament, um Unternehmensbereiche zukunftsfähig auszurichten.

Beim ’normalen‘ Recruiting wird auf klassische Maßnahmen wie Stellenanzeigen (Print und Online) gesetzt. Hierbei nimmt der Recruiter zwar die Position eines Bewerbersuchenden ein, er geht aber nicht aktiv auf die Suche nach potenziellen Matches, sondern wartet auf Zusendungen von Interessenten (Passive Sourcing). Die Executive Search ist hier wesentlich aktiver (Active Sourcing). Ein Executive Headhunter wie TechMinds geht gezielt auf hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu und versucht, sie anzuwerben. Mittels Multi-Channel-Sourcing werden über alle relevanten Kanäle potenzielle Perfect Matches ausfindig gemacht und kontaktiert. Dies führt zu einer schnelleren und passgenaueren Besetzung einer vakanten Stelle, da auf diese Weise auch latent suchende Kandidaten erreicht werden.

Tech und IT sind zwei der bedeutendsten Branchen unserer Zeit. Zwar ist die Nachfrage nach fähigen Top-Management-Mitarbeitern und Führungskräften besonders hoch, das Angebot aber äußerst überschaubar. Die wenigen hochqualifizierten Professionals sehen sich in einem wahren War of Talents, in welchem sie sich den Arbeitgeber aussuchen können – für sie gut, für jeden mitbewerbenden Arbeitgeber schwierig. Hier steigen Personalberater für Executive Search für Tech und IT ein. Sie gehen für ihre Kunden, also suchende Unternehmen, gezielt auf geeignete Kandidaten zu und positionieren sie dort als Top-Arbeitgeber. Im Idealfall ist der Angeworbene vom Angebot überzeugt und entscheidet sich für das vom Executive-Search-Berater vertretene Unternehmen.

TechMinds betreibt Personalberatung für Executive Search auf C-Level und für Führungskräfte in allen großen deutschen Städten. Für Personalberatung in München, Frankfurt und Co. sind wir der richtige Ansprechpartner für Sie. Unsere Executive Headhunter recruiten aber auch für zahlreiche andere Standorte in der gesamten DACH-Region.