IT EXECUTIVE SEARCH PERSONALBERATUNG FÜR C-LEVEL & CO.
Die Executive Search Boutique
Die Suche und Auswahl von Führungskräften der ersten und mittleren Führungsebenen ist unsere Passion. Um höchste Qualität sicherzustellen, betreuen wir als Partner unsere Kunden ausschließlich selbst. In der Executive Search Personalberatung für C-Level-Positionen im Tech- & IT-Zeitalter geht es um die präzise Auswahl qualifizierter Persönlichkeiten für Ihr Unternehmen. Sie können sich dabei auf unsere hohe Treffsicherheit verlassen.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
EXPERTISE
Unsere Kompetenz: Personalberatung für Executive Search im Digital-Zeitalter
Führungskräfte, insbesondere auf C-Level, verlangen ein exzellentes Vorgehen und eine exklusive Ansprache. Für ambitionierte Positionen bringen sie höchste fachliche und menschliche Qualifikationen mit. Gleichzeitig erwarten sie von uns eine absolut diskrete Vorgehensweise. Überwiegend befinden sie sich in ungekündigter Stellung, sind aber latent wechselbereit. Auf der Arbeitgeberseite wiederum werden Top-Positionen nicht immer offen ausgeschrieben. Die Besetzung erfolgt über den sogenannten verdeckten Stellenmarkt, den wir mit unserer Personalberatung für Executive Search in IT & Tech bedienen können. Qualifikationsgespräche auf Top-Level übernehmen bei TechMinds unsere Executive Headhunter mit viel Erfahrung.
Nicht zuletzt sind wir selbst Digital Natives und unternehmerisch denkende Menschen: Auf diese Weise können wir gut einschätzen, in welcher Funktion und Branche welche Fachkenntnisse, Persönlichkeitseigenschaften und Erfahrungen gefordert sind. Unsere Expertise in der Executive Personalberatung für IT & Tech und der Personalberatung für Führungskräfte basiert auf vielen Jahren Erfahrung in der C-Level Executive Search, vielen besetzten Stellen und einem kontinuierlichen, neugierigen Lernprozess auf beiden Seiten (Kandidaten und Unternehmen). Dabei setzen wir auf eine Kombination aus modernen Recruiting-Tools und einer auf den Menschen im Zentrum zugeschnittenen Vorgehensweise.
PERSONALBERATUNG FÜR EXECUTIVE SEARCH
Erfolgreiche Personalberatung im C-Level Executive Search & Co.
ARBEIT EINES HEADHUNTERS FÜR EXECUTIVE SEARCH
Unsere Prinzipien in der Tech & IT Executive Search Personalberatung
- Wir führen den Direktansprache-Prozess stets diskret, aber auch überaus fair und regelkonform durch.
- Unser Matching grenzt die möglichen Kandidaten weitestgehend ein. Das Prinzip heißt: Wir sprechen nicht so viele Kandidaten wie möglich, sondern nur so viele wie unbedingt nötig an.
- Sie als unser Kunde werden fortlaufend und transparent über den Prozess informiert.
- Die Identität von Kandidaten legen wir nur mit deren ausdrücklicher Zustimmung offen.
- In keinem Fall werben wir von unseren Kunden Mitarbeiter ab.
- Ausdrücklich nehmen wir nur Aufträge an, die sich in einer für Sie und uns angemessenen Zeit erfüllen lassen. Über die voraussichtliche Dauer eines Tech- & IT- Executive-Search-Projekts für Ihren speziellen Bedarf informieren wir Sie zu Projektbeginn.
- Unsere Beratungsaufträge sollen nicht zu Interessenkonflikten führen.
- Mit den Kandidaten und unseren Kunden gehen wir stets respektvoll um. Beratung bedeutet für uns Wahrnehmung, Verständnis und kompetente Dienstleistung.
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als Personalberatung für Executive Search
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire signifikant.
Profitieren Sie von einem agilen, iterativen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Wir bieten integere Executive Search Headhunter.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
LEISTUNGEN FÜR SIE
Services unserer Personalberatung für Executive Search auf C-Level & Co.
Anforderungsdefinition
Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Executive Search oder Executive Search+.
Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen Senior HR Consultant
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Executive Search
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Kandidaten
Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Profil und aussagekräftigem CV
Agiles Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Leadership Advisory
Methodische Job-Analysis: Erstellen eines detaillierten Idealprofils und Zielkorridors
Anwendung eignungsdiagnostischer Tools wie MBTI, TKI, Hogan, Big Five oder F60
Optionale Onboarding-Begleitung, z.B. Leadership-Coachings oder 360°-Feedbacks
Einstellung
Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
EXECUTIVE CONSULTING
Leadership Advisory: Perfekte Ergänzung zur Executive Search
Mehr denn je kommt es heute auf die richtige Personalauswahl an, um die Chancen der komplexer werdenden Welt nutzen zu können. Bei TechMinds erhalten Sie die vereinte Expertise aus Headhunting/Recruiting und Coaching/Consulting. Damit können in der Candidate Journey Risiken minimiert sowie weitere Potentiale freigesetzt werden.
Ergänzend zur Executive Search Personalberatung und Führungskräfte-Vermittlung bieten wir folgende Beratungsleistungen:
- Job-Analysis: Aufnahme und Erstellung von Jobprofilen
Executive Assessments, Eignungsdiagnostik, Personalauswahl
Onboarding und Führungskräfteentwicklung
Leadership-Coaching & Team Effectiveness Review
Organisationsberatung & Organizational Design
Lernen Sie unsere Executive Search Personalberater & Headhunter kennen.
EXECUTIVE SEARCH DURCH TECHMINDS
Top Executive Search Personalberater für IT-affine Führungskräfte
Wir haben uns auf die Executive Search für Führungskräfte und C-Level in den Bereichen Tech und IT spezialisiert. Wir beraten Sie, unsere Kunden, in der richtigen Besetzung Ihrer vakanten Stelle. Dabei begegnen wir sowohl Ihnen als auch potenziellen Kandidaten für Ihre zu vergebende Stelle stets mit der nötigen Professionalität und Diskretion. Nach Absprache der Anforderungen Ihrerseits und dem Kennenlernen der Unternehmensstruktur und -kultur beginnen wir mit der Executive Search, um Ihnen möglichst bald potenzielle Kandidaten für Ihr Perfect Match vorstellen zu können. Dank unserer umfassenden Markt- und Branchenkenntnisse sowie dem richtigen Gespür für geeignete Fach- und Führungskräfte sind wir Ihr Ansprechpartner in Sachen Personalberatung für Executive Search.
Unsere Berater kennen genau die Tragweite von essenziellen personellen Entscheidungen auf der Executive-Ebene. Immerhin verfügen unsere Partner selbst über Managementerfahrung. Hinzu kommt die Expertise in speziellen Branchen, in denen vielfach ganz bestimmte IT-Kenntnisse und auch Führungsfähigkeiten gefragt sind. Es ist ein Unterschied, ob wir Tech & IT Executive Search für ein hoch innovatives Start-up, für ein etabliertes KMU oder für einen Konzern betreiben. Die Führungskraft muss unter anderem Mitarbeiter in sehr unterschiedlicher Zahl leiten. Dementsprechend suchen wir gezielt nach Führungskräften, die genau zu Ihrer Vakanz passen. Gleichzeitig verstehen wir uns nicht allein als Executive: Wir sind Ihr Sparring-Partner, wenn Sie Ihre Schlüsselpositionen mit den besten Köpfen besetzen wollen. Im Bereich Executive Search zählen Seriosität, Erfahrung, persönliche Kontakte, die methodische Auswahl und nicht zuletzt ein feines Gespür für die Anforderungen zwischen den Zeilen. Das Zusammenspiel all dieser Faktoren führt zum Erfolg.
KONTAKT
TechMinds: Ihr zuverlässiger Headhunter für Executive Search in IT & Tech
Wir betrachten unsere Kundenunternehmen und die von uns angeworbenen und vermittelten Kandidaten als langfristige Partner. Unsere Netzwerke basieren auf solchen Partnerschaften. Für Sie bedeutet das: Sie können sich auf uns verlassen und uns vertrauen.
Wir können Ihnen langfristig in verschiedensten Situationen helfen, bei Expansionen in boomenden Märkten ebenso wie bei Nachbesetzung und Neuausrichtung. Gerade in solchen Situationen ist gewachsenes Vertrauen ein unschätzbarer Wert. Es entsteht auch durch unsere Leistungsfähigkeit, Integrität und Kompetenz, die wir gern unter Beweis stellen.
Am besten gelingt uns das, indem wir das Risiko von Fehlbesetzungen absolut minimieren. Die Vorgehensweise unserer Mitarbeiter in der Personalberatung für Executive Search in Tech & IT ist pragmatisch und ergebnisorientiert. Dass Diskretion oberstes Gebot ist, versteht sich von selbst.
Sie benötigen unsere Unterstützung auf der Suche nach einer Führungskraft? Wir beraten Sie gern unverbindlich zur Personalberatung für Executive Search in Tech & IT! Kontaktieren Sie noch heute Florenz Klasen per Email oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Sie!
REFERENZEN
Meinungen von Kunden
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Geschäftsführer, BHC GmbH in Stuttgart
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Leiterin Personal, Vita 34 AG, Leipzig
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
SüdLeasing GmbH, Stv. Abteilungsleiter, Stuttgart
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
Flaconi GmbH, Recruiting Manager, Berlin
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
HR Manager, Media Partisans GmbH, Berlin
»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«
Geschäftsführer, Elbstack GmbH, Hamburg
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH, Lüneburg
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