PERSONALVERMITTLUNG LEIPZIG FÜR IT

PERSONALVERMITTLUNG LEIPZIG

Leipzig – starker und innovativer IT-Standort

Mit einer Fläche von knapp 300 km² und 600.000 Einwohnern gehört Leipzig zu den bundesweit zehn größten Städten. In Sachsen ist Leipzig die größte Stadt, dicht gefolgt von der Landeshauptstadt Dresden mit 330 km² und knapp 560.000 Einwohnern.

Kommunikations- und Informationstechnologie sind ein wirtschaftlicher Schwerpunkt in einer Stadt, in der die Bereiche Medien, Kreativ und IT clustermäßig gebündelt werden. Zu den Dienstleistern der IT-Branche gehören Systemhäuser als Vermittler zwischen Herstellern und Anwendern von Software oder von Komplettlösungen rund um IT-Produkte. Zu den namhaften IT-Unternehmen gehören beispielsweise Bechtle IT-Systemhaus, Common4you, Datega Software- und Systemhaus, PriNet Leipzig, SHL Systemhaus Leipzig Hannes Gelhaar oder SMK Systemhaus Leipzig.

Besonders eng mit der gesamten übrigen Leipziger Wirtschaft sind die IT-, die Medien- sowie die Kreativwirtschaft verbunden. Mit ihrem Wachstum und stetiger Expansion hat sich die IT-Wirtschaft zu einer Schlüsselindustrie für Leipzig entwickelt. Ein großes Plus mit Alleinstellungsmerkmal in der gesamten Region sind die Ausbildungsmöglichkeiten vor Ort. Universität Leipzig, Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur HTWK sowie die Hochschule für Telekommunikation bilden heute die Fachkräfte von morgen aus. Die Hochschule für Telekommunikation Leipzig HfTL ist eine der führenden in der Branche.

Wirtschaftliches Wachstum benötigt allerdings eine Vielzahl an hochqualifizierten High-Potentials, die durch den immer stärker um sich greifenden ‘War for Talents’ zur Mangelware geworden sind. Die Personalvermittlung in Leipzig ist somit das ganze Jahr hindurch gefordert, Tech- und IT-Fachkräfte zu suchen, zu finden und zu vermitteln. IT-Personalberatung und IT-Personalvermittlung sind in den vergangenen Jahren also  zunehmend gefragt. Die Vorstellungen und Ansprüche der Unternehmer werden immer anspruchsvoller, vor allem, wenn es um die Umsetzung von Digitalisierungsstrategien von New Work und Arbeit 4.0 geht. Das erfordert ein noch gezielteres Recruiting als bislang und bedarf einer qualifizierten sowie professionellen Personalvermittlung in Leipzig, wie sie die TechMinds GmbH bietet.

TechMinds: Ihre IT-Personalvermittlung in Leipzig

Die TechMinds GmbH hat ihren Haupt- und Stammsitz in Hamburg, der nach Berlin deutschlandweit zweitgrößten Stadt. Als ausgewiesener sowie anerkannter Spezialist für Personalberatung und Personalvermittlung erstreckt sich unser Tätigkeitsbereich auf das gesamte Bundesgebiet – mit dem Schwerpunkt der IT-Personalvermittlung in Leipzig.

Unseren Kunden und Auftraggebern bieten wir ein maßgeschneidertes Recruiting für das gesuchte Führungspersonal an. Die Ergebnisse zeigen, dass hier auf das Know-how, die Erfahrung und Manpower einer Personalvermittlung ganz einfach nicht verzichtet werden kann. Unser Ziel ist es, für jeden Auftraggeber punktgenau diejenige Fachkraft zu finden, die er sich aus mehrerlei Sichtweise vorstellt. Mit unserer Unterstützung gelingt es der Geschäftsleitung, mittel- bis langfristig sowohl die Effizienz als auch das Wachstum des Unternehmens zu maximieren.

Als Personalvermittlung in Leipzig arbeiten wir stets integer, exzellent und engagiert – Handlungsmaximen, die wir zudem fest in unserer Unternehmensphilosophie verankert haben.

TECHMINDS: IHRE KOMPETENTE RECRUITING-BOUTIQUE

Wann ist die Hinzuziehung einer Personalvermittlung in Leipzig empfehlenswert?

Die Antwort auf diese Frage ist so einleuchtend wie selbstverständlich. An der Stelle, an der Ihre unternehmensinternen Vakanzen nicht mehr in Eigenregie zufriedenstellend besetzt werden können, bedarf es – dringend – einer externen Hilfe und Unterstützung. Wann das umgangssprachliche Ende der Fahnenstange erreicht ist, zeigt sich von Unternehmen zu Unternehmen individuell. Dennoch gibt es drei wesentliche Gründe, die in vielen Fällen zu unbesetzten Langzeit-Vakanzen führen:

1. Für den hausinternen Recruiting-Prozess per Direktansprache fehlen die Ressourcen im Unternehmen.
2. Zur strategischen und zielgerichteten Einleitung des Recruitings fehlt es an Erfahrung und Übung
3. Auf eine Direktansprache von Beschäftigten bei Mitbewerbern wird in vollem Bewusstsein verzichtet, um das eigene positive Image zu bewahren – Stichwort: nicht in fremden Revieren wildern.

Trifft einer oder mehrere dieser Gründe zu, wird es für Ihr Unternehmen höchste Zeit, sich externe Hilfe zu suchen: Sie sollten sich mit TechMinds eine Personalberatung in Leipzig an die Seite holen, der Sie vertrauen können. Das Risiko einer allzu langen Stellenvakanz sollte weitestmöglich eingedämmt werden, da Sie sonst mittelfristig Ihre Konkurrenzfähigkeit und langfristig sogar Ihren unternehmerischen Erfolg gefährden. In dieser Notsituation dürfen Sie nichts dem Zufall überlassen.

So ist der Ablauf einer Personalvermittlung in Leipzig mit TechMinds

Sie haben sich richtig entschieden – bei unserer Personalvermittlung in Leipzig sind Sie und Ihr Personalproblem gut aufgehoben. Den gesamten Recruiting-Prozess hindurch werden Sie von einem unserer Top-Headhunter betreut. Unser Direct Sourcing ist zu jeder Zeit garantiert individuell, kompetent und transparent, denn Ihr Vertrauen und Ihre Zufriedenheit hat bei uns oberste Priorität.

Dazu eine erste Übersicht, was Sie bei uns erwartet und was Sie umgekehrt von unserer Personalvermittlung in Leipzig erwarten können: