HEADHUNTER LEIPZIG FÜR IT
Die Recruiting-Boutique für Tech & IT
Sie sind am Standort Leipzig auf der Suche nach hochqualifizierten IT-Professionals und -Führungskräften? Mit TechMinds als Headhunter Leipzig für IT und Tech haben Sie genau den richtigen Recruiting-Partner an Ihrer Seite. Methodisch-agil und mit tiefgreifenden Kenntnissen des Marktes beraten wir Sie kompetent und zuverlässig zu Ihrem Personalanliegen.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
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PERSONALBERATUNG LEIPZIG
TechMinds als Headhunter für IT in Leipzig
Als Headhunter für IT und Tech können wir auf jahrelange Erfahrung im Recruiting von Top-Fach- und -Führungskräften aus ebendiesen Bereichen bauen. Für Sie als Kunde bedeutet das, dass Sie sich bei TechMinds auf kompetente IT-Personalberatung in Leipzig verlassen können, die genau die richtigen Professionals für Sie findet.
Dank unserer umfassenden Kontakte und tiefgreifenden Kenntnisse des Marktes können wir Ihnen eine maßgeschneiderte Beratung anbieten, die genau auf Ihre Anforderungen an einen zukünftigen Perfect Match abgestimmt ist. Regelmäßige Feedbacks und Aktualisierungen zum Status Quo sind uns dabei besonders wichtig – so bleiben Sie immer auf dem Laufenden und können uns gewünschte Änderungen zeitnah mitteilen.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Erfahrung als Headhunter Leipzig für Tech & IT und finden Sie schon bald Ihren Perfect Match.
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als Headhunter in Leipzig für IT
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.
Profitieren Sie von einem agilen, iterativen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Wir bieten integres Headhunting in Leipzig für IT.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
Lernen Sie unsere IT Headhunter kennen.
PERSONALVERMITTLUNG LEIPZIG
So läuft das Headhunting bei TechMinds ab
Wie TechMinds als Headhunter für IT in Leipzig und an anderen Standorten vorgeht, erfahren Sie im Folgenden:
Briefing-Gespräch: Als ersten Schritt bei unseren Personalberatungen setzen wir auf ein Briefing-Gespräch. In diesem wollen wir Sie, Ihr Unternehmen und Ihr Personalanliegen genau kennenlernen. Wir sehen uns Ihre Unternehmenskultur an und Sie legen uns Ihre Anforderungen an einen künftigen Perfect Match offen.
Strategie-Erstellung: Im nächsten Schritt wird der für Sie zuständige IT-Headhunter eine Strategie erstellen, in der wesentliche Aspekte wie Ansprache der Professionals, relevante Kanäle etc. festgehalten werden.
Active Sourcing: Als Nächstes wird die Strategie in die Tat umgesetzt und Ihr TechMinds-Headhunter sucht für Sie nach potenziellen Top-Besetzungen für Ihre vakante Stelle. Dabei greift er u. a. auf sein umfassendes Netzwerk zurück.
Kennenlernen: Sobald ein Kandidat, der zu Ihren Anforderungen passt, seinerseits Interesse bekundet, wird er von uns zu einem ersten Gespräch eingeladen. Im Anschluss leiten wir Informationen zu den von uns ausgewählten Kandidaten mittels einer digitalen Shortlist an Sie weiter.
Verhandlungsgespräche: Im letzten Schritt führen Sie wie üblich Einstellungs- und Verhandlungsgespräche mit dem auserwählten Kandidaten durch. Gerne stehen wir Ihnen hier weiterhin zur Verfügung.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen unserer Headhunter in Leipzig
Anforderungsdefinition
- Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Individuelle Direktansprache
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix
Agiles Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Qualität & Quantifizierung
78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten
Einstellung
Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
IHR HEADHUNTER FÜR LEIPZIG
Headhunting am Standort Leipzig
Leipzig ist als Standort für Logistik und IT auf dem aufsteigenden Ast. Immer mehr Unternehmen aus diesen Branchen lassen sich in der bedeutenden Kulturstadt nieder. Das führt zwangsläufig zu einer erhöhten Nachfrage an fähigen Tech- und IT-Professionals – von denen gibt es aber, wie an vielen anderen Standorten auch, viel zu wenige.
Somit sieht sich auch Leipzig einem War for Talents gegenüber, in dem nur die am besten ausgeklügelten Methoden zur Personalgewinnung von Erfolg gekrönt sein werden. Damit Sie aus diesem Wettbewerb als Sieger und mit Top-Besetzungen aus der IT hervorgehen, sollten Sie sich auf die Kompetenz einer professionellen IT-Personalvermittlung und Headhunter wie jener von TechMinds verlassen.
Headhunter für Führungskräfte: Executive Search in Leipzig für IT
Als IT-Headhunter am Standort Leipzig recruiten wir für Sie nicht nur qualifizierte Fachkräfte aus der IT, sondern auch hochnachgefragte Führungskräfte. Mittels Executive Search Personalvermittlung gehen wir gezielt auf die Suche nach Führungskräften, die genau zu Ihren Ansprüchen und Ihrem Unternehmen passen.
Führungspositionen, die zu lange unbesetzt bleiben, können einen großen Schaden für das entsprechende Unternehmen bedeuten. Schließlich steht unter diesen ein ganzes Team, das auf Vorgaben einer Führungskraft angewiesen ist. Besetzen Sie Ihre Führungspositionen schnell und nach Maß – mit der IT-Personalberatung für Leipzig von TechMinds.
PERSONALVERMITTLUNG & HEADHUNTER LEIPZIG
Diese Positionen können Sie mit uns als Headhunter Leipzig für IT besetzen
Mit unserer maßgeschneiderten Personalberatung konnten wir bereits zahlreichen Unternehmen bei ihrer Suche nach dem Perfect Match aus Tech und IT helfen. Vertrauen auch Sie auf unsere Expertise und besetzen Sie folgende Positionen in den untenstehenden Branchen und Themenbereichen mit uns:
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise
Themen-Auswahl
KONTAKT
TechMinds – Ihr Headhunter in Leipzig für IT
Wenn Sie auf der Suche nach hochqualifizierten Professionals aus Tech und IT sind, haben Sie mit TechMinds den Ansprechpartner für Ihr Anliegen gefunden.
Neben tiefgehenden Marktkenntnissen und einem umfassenden Netzwerk können Sie bei uns u. a. auch Folgendes erwarten:
Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.
Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.
Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.
- Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.
Sie haben mit uns stets einen verlässlichen Ansprechpartner zur Seite.
Sollten Sie an einer Zusammenarbeit mit uns interessiert sein, freuen wir uns, wenn Sie uns per Telefon oder E-Mail kontaktieren.
Gerne besprechen wir mit Ihnen dann alles Weitere.
REFERENZEN
Meinungen von Kunden
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Geschäftsführer, BHC GmbH in Stuttgart
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Leiterin Personal, Vita 34 AG, Leipzig
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
SüdLeasing GmbH, Stv. Abteilungsleiter, Stuttgart
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
Flaconi GmbH, Recruiting Manager, Berlin
»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«
Geschäftsführer, Haspa Next GmbH in Hamburg
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
HR Manager, Media Partisans GmbH, Berlin
»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«
Geschäftsführer, Elbstack GmbH, Hamburg
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH, Lüneburg
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