HEADHUNTER DRESDEN FÜR IT

Die Recruiting-Boutique für Tech & IT

IT und Tech zählen zu den wichtigsten Branchen unserer Zeit. Die dazugehörigen Professionals sind hochnachgefragte Spezialisten, die sich vor Stellenangeboten kaum retten können. Damit Sie als Arbeitgeber in Dresden aus der Masse der Wettbewerber hervorstechen und genau die Experten finden, die zu Ihrem Bedarf passen, sollten Sie auf die professionelle Arbeit von TechMinds als Headhunter in Dresden für IT setzen.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

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PERSONALVERMITTLUNG DRESDEN

Mit TechMinds als Headhunter in Dresden für IT die besten Köpfe finden

Wenn Sie als Unternehmen am Standort Dresden auf der Suche nach hochqualifizierten Professionals aus Tech und IT sind, haben Sie mit TechMinds den richtigen Ansprechpartner gefunden. Wir sind auf Personalberatung & Headhunting in genau diesen beiden Branchen spezialisiert und können daher mit jahrelanger Erfahrung und tiefgehender Expertise in der Gewinnung von Führungskräften und Professionals aufwarten.

Dank weitreichender Kontakte, unserer methodisch-agilen Arbeitsweise im Active Sourcing und der genauen Kenntnis des Marktes können wir Ihnen eine auf Sie und Ihre Anforderungen abgestimmte Recruiting-Strategie gewährleisten. So finden Sie mit uns für Ihr Unternehmen genau jene IT-Experten und Führungskräfte, die es braucht, um die Digitalisierung nicht als Hürde, sondern als Chance zu erkennen – und zu nutzen.

Vertrauen Sie auf die IT-Headhunter von TechMinds und besetzen Sie Ihre Vakanzen mit topausgebildeten, hochnachgefragten Mitarbeitern aus Tech und IT.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Headhunter in Dresden für IT

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire signifikant. 

Profitieren Sie von einem KI-unterstützten, agilen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.

Integer.

Integres Headhunting in Dresden.

Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.

Lernen Sie unsere Headhunter für Dresden kennen.

HEADHUNTER DRESDEN: IT & TECH

Ablauf eines IT-Headhunting-Projektes bei TechMinds

Erhalten Sie im Folgenden einen Überblick über unsere Vorgehensweise in der Personalberatung für IT und Tech.

  • Briefing-Gespräch: Als Erstes wird Ihr Personalanliegen in einem Briefing-Gespräch genauer unter die Lupe genommen. Sie legen uns Ihre Anforderungen an einen zukünftigen Perfect Match dar und wir machen uns ein Bild von Ihrer Unternehmenskultur.

  • Strategie: Im nächsten Schritt wird die Recruiting-Strategie von dem Ihnen zugewiesenen Senior IT-Recruiter festgelegt. Darin wird festgehalten, welche Kanäle bespielt werden, um potenziell zu Ihren Anforderungen passende Kandidaten ausfindig zu machen. Die konkrete Ansprache der Professionals und Führungskräfte wird während der Strategie-Entwicklung ebenso formuliert.

  • Personalsuche: Sobald die Strategie steht, geht es an die Multi-Channel-Suche, d.h. es wird über mehrere Kanäle nach Ihrem Perfect Match gesucht. Dabei werden auf diskrete und kompetente Weise Kandidaten durch erfahrene Personalvermittler in Dresden kontaktiert, die Ihren Anforderungen entsprechen und zu Ihren Unternehmenswerten passen.

  • Qualifikationsgespräche: Ein erfahrener IT-Personalberater führt mit interessierten Kandidaten ein Auswahlgespräch. Dabei verfügt TechMinds über die Fähigkeit, mit den Kandidaten persönlich und fachlich auf Augenhöhe zu kommunizieren und so die richtigen Kandidaten mit Ihnen in Kontakt zu bringen.

  • Einstellung & weitere Schritte: Unterlagen potenziell geeigneter Kandidaten, mit denen wir ein erstes Qualifikationsgespräch geführt haben und die sich an Ihrem Angebot interessiert zeigen, schicken wir Ihnen nach erster Durchsicht in Form einer digitalen Shortlist zu. Sie führen dann wie gewohnt Ihren Einstellungsprozess durch. Wir stehen Ihnen dabei und bei allen weiteren Schritten gerne als dezenter Ansprechpartner zur Seite.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen als Tech-Headhunter für Dresden

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

KI-unterstützte Direktansprache

  • KI-unterstützte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen & externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion durch Senior-Berater

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und Kompetenzmatrix

Agiles, digitales Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
  • 16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Win-win-basiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

HB + WiWO Auszeichnung TechMinds 2023

HEADHUNTER DRESDEN FÜR IT

IT-Recruiting am Standort Dresden

Dresden hat sich in den vergangenen Jahren einen Namen als Wirtschafts- und Tech-Standort gemacht:

  • Dort ansässige Unternehmen in der Mikroelektronik erzielen mehr als drei Milliarden Euro Umsatz pro Jahr.
  • Nanotechnologie und Softwareriesen wie SAP oder T-Systems stellen attraktive Arbeitsumfelder für IT- und Tech-Spezialisten dar.

Für alle anderen Unternehmen am Standort Dresden – und an zahlreichen anderen Standorten – heißt es dagegen, um Professionals aus diesen beiden Bereichen zu kämpfen. Mit einer professionellen Personalberatung für IT, wie jener von TechMinds, erarbeiten Sie sich einen Vorteil in diesem War for Talents und gewinnen hochnachgefragte Experten für sich.

HEADHUNTER FÜR FÜHRUNGSKRÄFTE UND CO.

Diese Positionen können Sie mit uns besetzen

Bereits zahlreiche Unternehmen konnten mit uns Top-Besetzungen für ihre IT-Vakanzen finden. 99% von ihnen waren bzw. sind mit der Auswahl zufrieden, die wir für sie getroffen haben. Besetzen auch Sie ihre offenen Stellen im IT- und Tech-Bereich mit unserer Expertise in der qualifizierten Personalberatung.

Folgende Positionen in den untenstehenden Branchen und Themenbereichen können Sie mit uns füllen.

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Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

IT Consultants

Schnittstellenfkt.

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

REFERENZEN & USE CASES

Hier haben wir erfolgreich besetzt (Auszug)

Software & IT

IT-Infrastruktur

IT Applications

ERP / SAP

KONTAKT

TechMinds – Ihr Ansprechpartner für IT-Recruiting

Sie sind am Standort Dresden auf der Suche nach hochqualifizierten Professionals und Führungskräften aus Tech und IT? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren und auf die Expertise unserer Headhunter zurückzugreifen.

Folgende Vorteile erwarten Sie bei uns u. a.:

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.

  • Tiefgehende Kenntnisse des Marktes und der Anforderungen hochnachgefragter IT-Professionals

  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Wenn Sie Fragen zu unserer IT-Personalvermittlung bzw. -beratung für Dresden haben oder an einer Zusammenarbeit interessiert sind, kontaktieren Sie uns entweder telefonisch oder per E-Mail.

Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

REFERENZEN

Das sagen unsere Kunden

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

Fachkräfte

»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«

Führungskräfte

»Wir haben das erste mal mit TechMinds zusammenarbeitet und waren sehr zufrieden, weil wir mit ihrer Hilfe eine sehr anspruchsvolle IT-Stelle besetzen konnten. Vom ersten Briefing bis zum Abschluss eine sehr professionelle und unkomplizierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.«

Führungskräfte

»Unkomplizierte Zusammenarbeit, qualitative hochwertige Kandidatenauswahl, schnelle Bearbeitungszeit – kurzum: eine klare Empfehlung!«

Führungs- und Fachkräfte

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

C-Level

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

C-Level & Fachkräfte

»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«

C-Level & Fachkräfte

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

Fachkräfte

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

Führungskräfte

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

Fachkräfte

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

C-Level & Fachkräfte

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Headhunter Dresden für IT

TechMinds ist nicht nur als Personalberatung in Dresden tätig, sondern agiert im gesamten deutschsprachigen Raum für Sie als Headhunter für IT. Mehr Informationen dazu erhalten Sie auf unserer Website.

Ja. Für das Recruiting von Führungskräften bietet TechMinds auch Services in der Executive Search an. Mehr Informationen dazu unter Headhunter Führungskräfte und Executive Search für IT.

In der Regel stellen die TechMinds-Headhunter für Dresden innerhalb der ersten 14-30 Tage nach dem Briefing-Gespräch Kandidatenprofile vor. Die gesamte Vorschlagsphase beträgt in der Regel maximal 45 Tage.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum und Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

MENÜ

KANDIDATEN-APP

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STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Neuer Wall 59
D-20354 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Rosenstraße 7
D-80331 München
+49 89 215367-160

BEWERTUNGEN

HB + WiWO Auszeichnung TechMinds 2023
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