Online Marketing Manager: Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt

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Online Marketing ManagerDer Online Marketing Manager ist Architekt digitaler Marketing-Strategien und -Kampagnen, die das Wachstum und die Sichtbarkeit eines Unternehmens im Internet fördern. Diese Rolle erfordert eine Kombination aus Kreativität sowie analytischen und technischen Fähigkeiten und muss aktuelle digitale Trends und Technologien im Blick haben. Zu den Hauptaufgaben gehören u.a. SEO/SEA, Content-Marketing, Social-Media-Management und E-Mail-Marketing. Erfahren Sie in diesem Beitrag, welche Aufgaben ein Online Marketing Manager hat, welche Qualifikationen dafür nötig sind und wie das Gehalt in diesem Beruf aussieht.

Online Marketing Manager – Beschreibung & Key Facts

Im folgenden Abschnitt erhalten Sie einige Key Facts zum Beruf des Online Marketing Managers.

Was macht ein Online Marketing Manager?

Ein Online Marketing Manager entwickelt und implementiert Strategien, um die Online-Präsenz eines Unternehmens zu stärken und dessen Produkte oder Dienstleistungen über digitale Kanäle zu bewerben. Zu seinen Aufgaben gehören die Planung und Durchführung von Kampagnen in Bereichen wie Suchmaschinenoptimierung (SEO), Suchmaschinenwerbung (SEA), Social-Media-Marketing, E-Mail-Marketing und Online-Werbung. Er analysiert und bewertet die Wirksamkeit dieser Kampagnen, um den Traffic, die Kundenbindung und die Conversion Rate zu steigern. Darüber hinaus verwalten sie den Online-Content, überwachen Marktrends und passen die Marketingstrategien entsprechend an.

Welche Fähigkeiten muss ein Online Marketing Manager haben?

Ein Online Marketing Manager muss eine Reihe von Fähigkeiten besitzen, die von technischem Know-how bis hin zu kreativer Kompetenz reichen. Dazu gehören fundierte Kenntnisse in digitalen Marketingstrategien wie SEO, SEA, Social-Media-Marketing, Content-Marketing und E-Mail-Marketing. Analytische Fähigkeiten sind unerlässlich, um Marketingdaten auszuwerten und Kampagnenleistungen zu optimieren. Kreativität und ein gutes Gespür für aktuelle Trends helfen dabei, ansprechende und zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen. Starke Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig für die effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und die klare Vermittlung von Marketingbotschaften. Zudem ist die Fähigkeit, sich schnell an neue Technologien und sich ändernde Marktbedingungen anzupassen, entscheidend in der dynamischen Welt des Online-Marketings.

Wieviel verdient ein Online Marketing Manager?

In Deutschland liegt das durchschnittliche Jahresgehalt eines Online Marketing Managers bei etwa 55.000.- EUR, wobei sich die Gehälter zwischen 45.000.- EUR und 65.000.- EUR ansiedeln. Es ist zu beachten, dass die Gehälter je nach Erfahrung, Qualifikation, Unternehmensgröße und Standort variieren.

Key Facts Online Marketing Manager

Was macht ein Online Marketing Manager – Aufgaben

Ein Online Marketing Manager übernimmt eine Vielzahl von Aufgaben im Bereich des digitalen Marketings:

#1 Strategieentwicklung: Der Online Marketing Manager ist verantwortlich für die Erstellung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind, wie zum Beispiel Branding-Kampagnen, Lead-Generierung oder Kundenbindungsprogramme.

#2 SEO / SEA: Es gehört zu den Aufgaben des Online Marketing Managers, die Website und deren Inhalte zu optimieren, um eine bessere Platzierung in den organischen und bezahlten Suchmaschinenergebnissen zu erreichen. Dazu gehört auch dem Umgang mit Tools wie Google Tag Manager, Google Search Console, Google Analytics und Google Data Studio.

#3 Content-Marketing: Er plant und erstellt Inhalte für verschiedene Online-Plattformen, um das Engagement und das Markenbewusstsein zu steigern. Dazu gehören beispielsweise Blogposts, Videos, Infografiken oder Webinare.

#4 Social-Media-Management: Das Verwalten und Optimieren der Präsenz auf Social-Media-Plattformen, einschließlich Content-Erstellung und Community-Management, gehört zu den Aufgaben des Online Marketing Managers.

#5 E-Mail-Marketing: Er entwickelt und führt E-Mail-Kampagnen zur Kundenbindung und -gewinnung durch. Dies umfasst die Segmentierung von E-Mail-Listen, um zielgruppenspezifische Inhalte anzubieten, die Durchführung von A/B-Tests, um die Wirksamkeit verschiedener Betreffzeilen, Inhalte und Designs zu evaluieren, und die detaillierte Analyse der Kampagnenergebnisse (u.a. Kennzahlen wie Öffnungs-, Klick- und Konversionsraten).

#6 Online-Werbung: Es ist die Verantwortung des Online Marketing Managers, bezahlte Werbekampagnen zu planen und umzusetzen, beispielsweise über Google AdWords oder Social-Media-Plattformen.

#7 Webanalyse und Reporting: Es werden Analysetools wie Google Analytics verwendet, um Online-Marketingaktivitäten zu überwachen und auszuwerten. Dies beinhaltet die Interpretation von Kennzahlen wie Click-Through- und Konversionsraten sowie die regelmäßige Berichterstattung und Erstellung von Dashboards.

#8 Trendbeobachtung und Anpassung: Ein wichtiger Aspekt der Aufgaben des Online Marketing Managers ist die kontinuierliche Beobachtung der neuesten digitalen Marketing-Trends und die Anpassung der Strategien entsprechend.

#9 Budgetmanagement: Der Online Marketing Manager ist verantwortlich für die effektive Verwaltung und Zuteilung des Budgets für verschiedene digitale Marketingkanäle. Dies beinhaltet die Überwachung der Ausgaben, Anpassung der Budgetverteilung basierend auf der Kampagnenperformance und Sicherstellung, dass die Ausgaben die Unternehmensziele unterstützen. Kosten-Nutzen-Analysen spielen eine entscheidende Rolle bei strategischen Entscheidungen zur Budgetverteilung.

Aufgaben Online Marketing Manager

Anforderungen an einen Online Marketing Manager: Ausbildung & Qualifikationen

Für eine erfolgreiche Karriere als Online Marketing Manager sind ein bestimmter Ausbildungshintergrund und Qualifikationen hilfreich:

#1 Akademische Ausbildung: Ein Online Marketing Manager sollte über einen Bachelor-Abschluss in Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld verfügen, wobei ein Master-Abschluss oder spezialisierte Weiterbildungen von Vorteil sein können.

#2 Kenntnisse in Digital Marketing: Fundierte Kenntnisse in den Kernbereichen des digitalen Marketings, einschließlich SEO, Social Media Marketing, Content Marketing, E-Mail-Marketing und Online-Werbung, sind entscheidend.

#3 Erfahrung mit Marketing-Tools: Es ist wichtig, mit digitalen Marketing-Tools und -Plattformen, wie Google Analytics, Google Ads, CRM-Systemen und Content-Management-Systemen, vertraut zu sein.

#4 Analytische Fähigkeiten: Der Online Marketing Manager sollte die Fähigkeit besitzen, Marketingdaten zu analysieren und datengestützte Entscheidungen zu treffen.

#5 Kreativität und Content-Erstellung: Die Kompetenz in der Erstellung ansprechender Inhalte und der Entwicklung kreativer Kampagnen ist als Online Marketing Manager eine zentrale Voraussetzung.

#6 Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um Marketingstrategien und Ergebnisse effektiv zu präsentieren.

Anforderungen Online Marketing Manager

Online Marketing Manager Gehalt

Das Gehalt eines Online Marketing Managers variiert je nach Erfahrung, Qualifikation und Standort des Unternehmens. Im Durchschnitt liegt das Jahresgehalt bei etwa 55.000.- EUR. Für Berufseinsteiger können die Einstiegsgehälter niedriger liegen, während erfahrene Experten, insbesondere diejenigen mit spezialisierten Fähigkeiten in Bereichen wie SEO, Social Media oder Performance Marketing, höhere Gehälter bis zu 65.000.- EUR oder mehr erwarten können. Großstädte wie München, Hamburg oder Berlin bieten oft höhere Gehälter als ländlichere Regionen, bedingt durch die höhere Nachfrage und die Konzentration von Unternehmen mit umfangreichen digitalen Marketingabteilungen.

Gehalt Online Marketing Manager

Wie wird man Online Marketing Manager?

Für den Einstieg in die Rolle eines Online Marketing Managers empfehlen sich folgende Schritte:

#1 Akademische Ausbildung: Beginnen Sie mit einem Bachelor-Studium in Bereichen wie Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften oder Betriebswirtschaft. Ein Master-Abschluss oder spezielle Weiterbildungen im Bereich Digital Marketing können hilfreich sein.

#2 Praktische Erfahrungen sammeln: Absolvieren Sie Praktika oder Werkstudentenjobs in Marketingabteilungen, um praktische Erfahrungen im Bereich Online Marketing zu sammeln.

#3 Erweitern Sie Ihr Wissen im Digital Marketing: Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse in Schlüsselbereichen des Online Marketings wie SEO, Social Media Marketing, E-Mail-Marketing und Content-Erstellung.

#4 Erlernen Sie den Umgang mit relevanten Tools: Machen Sie sich vertraut mit digitalen Marketing-Tools und -Plattformen wie Google Analytics, Google AdWords, CRM-Systemen und Content-Management-Systemen.

#5 Entwickeln Sie analytische Fähigkeiten: Lernen Sie, Marketingdaten zu analysieren und darauf basierend strategische Entscheidungen zu treffen.

#6 Bauen Sie ein Portfolio auf: Erstellen Sie ein Portfolio mit Beispielen Ihrer Arbeit, wie erfolgreiche Marketingkampagnen oder Content-Projekte.

#7 Bleiben Sie auf dem Laufenden: Halten Sie sich über aktuelle Trends und Entwicklungen im digitalen Marketing auf dem Laufenden und nehmen Sie an relevanten Fortbildungen teil.

Ihr Headhunter für Online Marketing Manager

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Bildquellen: © TierneyMJ – stock.adobe.com
Grafiken: Die Infografiken dürfen gerne verwendet und geteilt werden. Bitte nennen Sie als Quelle diesen Beitrag oder techminds.de

Florenz Klasen | TechMinds Personalberatung Team

AUTOR DES BEITRAGS

Florenz Klasen, Wirtsch.-Ing. (Managing Partner, Senior HR Consultant)

Der gebürtige Hamburger, Florenz Klasen, studierte Wirtschaftsingenieurwesen in Hamburg und Birmingham. Zunächst arbeitete Herr Klasen im internationalen Tech-Konzern NXP und arbeitet nun seit über 7 Jahren im Executive / Expert Search. LinkedIn-Profil >  | Interview mit Florenz Klasen >

Herr Klasen ist bei TechMinds Ihr primärer Ansprechpartner, ob zu Personalvermittlung von Führungskräften für IT & Tech, Fachkräftevermittlung oder Personalberatung für Digitale Transformation. TechMinds ist die Tech & IT Personalvermittlung und spezialisierter Tech & IT Headhunter mit Boutique-Charakter.

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