Das Wichtigste in Kürze

  • Mission: Der Platform Engineer baut Plattformen, automatisiert Prozesse und entlastet Entwickler.
  • Gehalt: 70.000 bis 100.000 Euro, erfahrene Profile erreichen 110.000 und mehr.
  • Stack: EC2, S3, Lambda und Kubernetes gehören zum Werkzeugkasten.

Als Platform Engineer spielt man eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung und Wartung von Softwareplattformen, die als Grundlage für Anwendungen und Services für Entwickler dienen. Bei Platform Engineering handelt es sich um einen aufstrebenden Ansatz im Bereich Software, der die Arbeit von Entwicklern erleichtern und beschleunigen soll. Platform Engineers arbeiten eng mit Softwareentwicklern, Systemadministratoren und anderen IT-Spezialisten zusammen, um die Effizienz, Skalierbarkeit und Sicherheit von Plattformen zu gewährleisten.

Die Bedeutung des Platform Engineering wächst, weil immer mehr Unternehmen interne Entwicklungsplattformen aufbauen.

Platform Engineer: Key Facts

Erfahren Sie hier alles zum Platform Engineering und zum Beruf des Platform Engineers auf einen Blick.

Was ist Platform Engineering? Definition

Platform Engineering ist ein Prozess zur Erstellung von Selbstbedienungsfunktionen, um Software schnell und verlässlich bereitstellen zu können. Er entstand als Antwort auf die steigende Komplexität von Cloud-Architekturen. Durch automatisierte Prozesse sollen Entwickler kognitiv entlastet und ihre Produktivität gesteigert werden. Wichtig, um sinnvolles Platform Engineering etablieren zu können, ist Nutzerforschung und das regelmäßige Feedback von Kunden.

Platform Engineering soll die Bereitstellung und Verwaltung von Infrastruktur, Software und Services vereinfachen. Prozesse werden automatisiert, Technologien wie Containerisierung, Orchestrierung und Cloud Computing kommen dabei zum Einsatz. Für die Entwickler bedeutet das, dass sie sich um die darunterliegende Plattform nicht mehr kümmern müssen.

Was macht ein Platform Engineer?

Ein Platform Engineer baut Plattformen, die Tools, Abläufe, Prozesse und Daten bündeln, mit denen Entwickler und Tech-Teams regelmäßig arbeiten. Sie erleichtern mit ihrer Arbeit Entwickler-Prozesse und machen verschiedene Services und Elemente für Entwickler-Teams leichter zugänglich. In vielen Fällen ist der Platform Engineer Teil eines Teams.

Was muss ein Platform Engineer können?

Ein Platform Engineer braucht ein breites technisches Fundament, weil er die Plattform für alle anderen Teams baut und betreibt. Dazu gehören Cloud-Computing, Containerisierung, Orchestrierung, Netzwerkarchitektur und Datenspeicherung.

Hinzu kommen eine Programmiersprache wie Python, Go oder Java und die Automatisierungswerkzeuge, etwa Terraform, Ansible oder Kubernetes. Weil Plattformarbeit an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb stattfindet, sollten außerdem DevOps-Prinzipien, CI/CD sowie Sicherheits- und Compliance-Fragen vertraut sein. Und da die Plattform von anderen genutzt wird, entscheidet oft die Verständigung mit Entwicklern und IT-Teams darüber, ob sie angenommen wird.

Wie viel verdient ein Platform Engineer?

Was ein Platform Engineer verdient, hängt von Erfahrung, Qualifikation, Standort, Branche und Unternehmensgröße ab. Im Durchschnitt liegt das Gehalt zwischen 70.000 und 100.000 Euro pro Jahr. Erfahrene Platform Engineers kommen auf bis zu 110.000 Euro oder mehr, vor allem in umkämpften Märkten oder bei großen Technologieunternehmen.

Platform Engineer im Kurzüberblick: baut die interne Plattform, Gehalt 70.000 bis 100.000 Euro, Senior bis 110.000 Euro.

Was macht ein Platform Engineer? Aufgaben

Ein Platform Engineer entwickelt alleine oder gemeinsam mit seinem Team Plattformen, die die Bereitstellung und Nutzung von Software vereinfachen sollen. Diese Plattformen können sowohl intern als auch extern eingesetzt werden und umfassen eine Vielzahl von Technologien, Tools und Infrastrukturen. Die Aufgaben eines Platform Engineers können variieren, aber einige der häufigsten sind:

  • Entwicklung und Implementierung von Plattform-Architekturen: Ein Platform Engineer entwirft und erstellt komplexe Systeme, die auf verschiedene Anforderungen skalierbar sind. Dies kann auch die Integration von APIs, Datenbanken, Cloud-Services und anderen technischen Komponenten beinhalten.

  • Automatisierung und Infrastrukturmanagement: Abläufe automatisieren, Infrastruktur verwalten. Terraform, Kubernetes und Docker nehmen dabei die wiederkehrende Handarbeit ab.

  • Zusammenarbeit mit anderen Teams: Entwickler, DevOps-Engineers und Data Scientists nutzen dieselbe Plattform, stellen an sie aber unterschiedliche Anforderungen. Diese unter einen Hut zu bekommen, ist ein guter Teil der Arbeit.

  • Aktualisierung und Anpassung an neue Technologien: Da sich die Technologielandschaft ständig weiterentwickelt, müssen Platform Engineers ihre Kenntnisse und Fähigkeiten ständig aktualisieren und neue Technologien und Methoden einsetzen, um die besten Lösungen für ihr Unternehmen bereitzustellen. Platform Engineering ist ein aufsteigender Tech-Trend. Es ist zu erwarten, dass die meisten Unternehmen in den nächsten Jahren auf Plattformteams setzen werden, die Services und Tools für eine einfachere Anwendung organisieren. Für Platform Engineers gibt es viel zu lernen. Daher ist eine wichtige Aufgabe, Trends zu beobachten und die neuesten Tools zu kennen.

  • Wartung und Optimierung: Die kontinuierliche Verbesserung der Plattform ist entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens. Ein Platform Engineer überwacht die Leistung der Plattform, identifiziert Engpässe und implementiert Verbesserungen, um die Systemleistung und -stabilität zu gewährleisten. Dafür bedarf es laufenden Monitorings und regelmäßigen Austauschs mit den nutzenden Personen. So können Schwachstellen identifiziert und behoben werden.

  • Fehlerbehebung und Problembehandlung: Platform Engineers sind dafür verantwortlich, mögliche Probleme und Fehler in der Plattform zu identifizieren und zu beheben, um Ausfallzeiten zu minimieren und den reibungslosen Betrieb der Plattform sicherzustellen. Dabei kann es sich um leicht zu lösende Probleme handeln, es können aber durchaus komplexere Themen anfallen, die einer ausführlichen diagnostischen Datenerfassung bedürfen. In vielen Fällen müssen Platform Engineers dabei mit anderen Software-Teams zusammenarbeiten, um solche Probleme zu erkennen und Lösungen dafür zu entwickeln.

  • Sicherheit und Compliance: Platform Engineers müssen sicherstellen, dass die Plattformen, die sie entwickeln, die Sicherheits- und Datenschutzstandards des Unternehmens und der Branche erfüllen. Dies kann die Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen und -protokollen sowie die Durchführung von Sicherheitsaudits beinhalten. Die Zusammenarbeit mit dem Bereich IT-Security ist entsprechend wichtig.

  • Dokumentation und Wissensvermittlung: Eine wichtige Aufgabe eines Platform Engineers besteht darin, die entwickelten Lösungen und Plattformen zu dokumentieren und das Wissen an andere Teammitglieder weiterzugeben. Dies ermöglicht eine bessere Zusammenarbeit und hilft bei der Einhaltung von Best Practices.

Aus der TechMinds-Praxis: Interne Plattform als Produkt für Teams. Für einen Konsumgüterkonzern haben wir einen Head of Platform Engineering besetzt. Ein Handelskonzern führt Plattform und Engineering als eigenen Bereich seiner Datenorganisation, ein E-Commerce-Softwarehersteller hält ein eigenes Cloud-Infrastruktur-Team vor. Erfahrungsgemäß entsteht Platform Engineering ab etwa einem Dutzend Entwicklern. Darunter macht dieselbe Arbeit der DevOps Engineer mit. Prüfen Sie, ob Ihre Organisation die Größe für eine interne Plattform hat.

Sieben Kernaufgaben des Platform Engineers: Plattform-Aufbau, Automatisierung, Zusammenarbeit, Wartung, Security.

Spezialisierungen als Platform Engineer

Als Platform Engineer gibt es mehrere Spezialisierungen, auf die man sich konzentrieren kann. Jede Spezialisierung befasst sich mit einem bestimmten Bereich der Plattformentwicklung und kann unterschiedliche Technologien und Tools erfordern. Einige der häufigsten Spezialisierungen sind:

Fünf Spezialisierungen für Platform Engineers: Mobile, IoT, Cloud, KI/ML und Data Platform.
  • Cloud Platform Engineer: Cloud Platform Engineers konzentrieren sich auf die Entwicklung und Verwaltung von Cloud-basierten Infrastrukturen und Plattformen. Sie arbeiten häufig mit Cloud-Anbietern wie AWS, Google Cloud Platform, Microsoft Azure oder anderen zusammen und nutzen deren Dienste, um skalierbare und sichere Lösungen zu entwickeln.

  • Data Platform Engineer: Verarbeitung und Analyse großer Datenmengen, meist mit Hadoop, Spark oder Kafka. Ziel ist, dass die Fachbereiche mit den Daten arbeiten können, ohne sich um deren Herkunft zu kümmern.

  • IoT Platform Engineer: IoT Platform Engineers entwickeln und verwalten Plattformen, die das Internet der Dinge unterstützen. Sie arbeiten mit verschiedenen IoT-Geräten, Sensoren und Kommunikationsprotokollen zusammen, um skalierbare und sichere Lösungen für vernetzte Geräte zu entwickeln.

  • Mobile Platform Engineer: Mobile Platform Engineers entwickeln und verwalten mobile Anwendungsplattformen und Infrastrukturen. Sie arbeiten häufig mit Betriebssystemen wie iOS und Android und nutzen Tools und Technologien wie Xamarin, React Native oder Flutter, um effiziente und benutzerfreundliche mobile Anwendungen zu entwickeln.

  • KI/ML Platform Engineer: KI/ML Platform Engineers entwickeln und verwalten Plattformen, die KI- und ML-Anwendungen unterstützen. Sie arbeiten mit Frameworks und Technologien wie TensorFlow, PyTorch und anderen zusammen, um effiziente und leistungsfähige KI- und ML-Lösungen zu entwickeln.

Was muss ein Platform Engineer können? Anforderungen, Qualifikationen

Ein Platform Engineer benötigt je nach Spezialisierung und Einsatzbereich eine Reihe von Skills und Fähigkeiten, um seinen Beruf richtig ausführen zu können. Darauf kommt es an:

  • Bildung und Zertifizierungen: Ein Studienabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich ist häufig erforderlich. Zertifizierungen von Cloud-Anbietern oder im DevOps-Bereich können die Karrierechancen verbessern und als Nachweis der Qualifikationen dienen.

  • Technische Kenntnisse: Ein solider Hintergrund in Informatik, Informationstechnologie oder im Bereich IT-Infrastruktur ist entscheidend. Platform Engineers sollten fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, Java, JavaScript oder Go haben und mit verschiedenen Technologien, Tools und Frameworks vertraut sein.

  • Cloud-Technologien: Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Google Cloud Platform oder Microsoft Azure ist ein Muss für viele Platform Engineering-Rollen. Kenntnisse in Diensten wie EC2, S3, Lambda, Kubernetes und anderen können hilfreich sein.

  • Container-Technologien: Kenntnisse in Technologien wie Docker und Kubernetes sind entscheidend für das Verständnis von containerisierten Anwendungen und deren Bereitstellung und Verwaltung. Mithilfe von Containern kann ein Platform Engineer Anwendungen testen, ohne dafür immer wieder neue Programme schreiben zu müssen. In einem Container sind alle wichtigen Komponenten einer Software-Anwendung gespeichert und können dort bearbeitet, getestet und bereitgestellt werden.

  • Automatisierung und Infrastruktur-Tools: Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierungs- und Konfigurationsmanagement-Tools wie Terraform, Ansible, Chef oder Puppet ist wichtig für die effiziente Verwaltung von Plattformen und Infrastrukturen.

  • DevOps-Praktiken: Verständnis von DevOps-Prinzipien, einschließlich Continuous Integration (CI) und Continuous Deployment (CD), ist entscheidend für die Zusammenarbeit mit Entwicklern und Betriebsteams. Kenntnisse in Tools wie Jenkins, GitLab CI/CD, Travis CI oder anderen sind hilfreich.

  • Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse: Ein gutes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Firewall-Konfigurationen und Sicherheitspraktiken ist entscheidend, um sicherzustellen, dass Plattformen sicher und geschützt sind.

  • Datenbanken und Datenverarbeitung: Kenntnisse in verschiedenen Datenbanktechnologien wie SQL, NoSQL, und Big Data-Lösungen wie Hadoop und Spark sind hilfreich für die Arbeit mit Daten in Plattformen und Infrastrukturen.

  • Problemlösung und Fehlersuche: Die Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und zu lösen, ist entscheidend für die Fehlerbehebung und Optimierung von Plattformen.

  • Erfahrung im Monitoring und der Datenauswertung: Um die von ihm erstellte Infrastruktur und deren Funktionsweise analysieren zu können, sollte ein Platform Engineer über Monitoring-Erfahrung verfügen und wissen, wie man aus einem vordefinierten Daten-Set Schlussfolgerungen zum Status des Systems zieht.

  • Kommunikation und Zusammenarbeit: Platform Engineers müssen effektiv mit anderen Teams und Stakeholdern kommunizieren können, um Anforderungen zu sammeln und Lösungen zu entwickeln, die den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind daher unerlässlich.

Anforderungen an Platform Engineers: Cloud-Technologien, Kubernetes, Infrastructure as Code mit Terraform, CI/CD.

Wie viel kann ein Platform Engineer verdienen? Gehalt

Je nach Erfahrung und Qualifikation sowie Standort, Größe und Branche des Unternehmens kann ein Platform Engineer zwischen rund 70.000 und 100.000 Euro brutto pro Jahr verdienen. Berufseinsteiger können mit einem Gehalt von etwa 60.000 Euro rechnen, während erfahrene Platform Engineers mit mehrjähriger Berufserfahrung Gehälter von bis zu 110.000 Euro erzielen können.

Platform-Engineer-Gehalt: 70.000 bis 100.000 Euro brutto im Jahr, Senior bis 110.000 Euro, Einstieg rund 60.000 Euro.

Einordnung: In der TechMinds Gehaltsstudie IT & Engineering steht diese Rolle auf der Ebene Senior Professional im Fachbereich Cloud & Infrastruktur. Dort lassen sich die Gehaltsspannen aller 147 Tech-Rollen vergleichen.

Wie wird man Platform Engineer?

Um Platform Engineer zu werden, sollte man eine Kombination aus formaler Bildung, praktischer Erfahrung und den richtigen Fähigkeiten anstreben. Der Weg verläuft meist so:

Studium

Ein Studium in Informatik, Computer Science oder einem verwandten Fach bildet die Grundlage, ergänzt um Zertifizierungen im DevOps-Bereich. Ohne solides Verständnis von Informatik und Programmierung lassen sich die fortgeschrittenen Technologien schwer erschließen.

Cloud-Technologien

Programmierkenntnisse in Python, Java, JavaScript oder Go bilden die Grundlage, denn Plattformarbeit besteht heute vor allem aus Code. Darauf setzen die Cloud-Plattformen auf: AWS, Google Cloud Platform, Microsoft Azure. Für Bereitstellung und Betrieb kommen Docker und Kubernetes hinzu, für die Zusammenarbeit von Entwicklung und Betrieb Werkzeuge wie Jenkins oder GitLab CI/CD.

Erfahrung

Berufserfahrung in Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Cloud Engineering und DevOps ist der eigentliche Nachweis. Die Tücken einer Plattform zeigen sich erst im laufenden Betrieb. Dazu kommen Fähigkeiten, die in keinem Zeugnis stehen: ein Problem zerlegen, analytisch vorgehen, sich mit Entwicklern und mit dem Betrieb verständigen.

KI im Platform Engineering: Die Plattform wird zum KI-Fundament

In der täglichen Plattformarbeit nutzen Platform Engineers KI längst selbst: Assistenten beschleunigen das Schreiben von Infrastructure-as-Code und Pipelines, während KI-Funktionen im Monitoring Anomalien erkennen und bei Störungen mögliche Ursachen eingrenzen. Wie überall gilt: Automatisch erzeugte Konfigurationen gehen erst nach Prüfung in den Betrieb, denn Fehler auf Plattformebene treffen gleich alle Teams. In größeren Organisationen sitzen daneben Profile wie Site Reliability Engineer mit am Tisch.

Die größere Veränderung liegt jedoch im Auftrag der Plattform selbst: Interne Developer-Plattformen stellen zunehmend KI-Dienste als Self-Service bereit, von GPU-Ressourcen über das Deployment von ML-Modellen bis zu zentral verwalteten Zugängen zu Sprachmodellen. Der Platform Engineer sorgt dafür, dass Entwicklerteams solche Dienste sicher und effizient nutzen können, und baut die zugehörigen Leitplanken ein: Kostenkontrolle, Zugriffsrechte und die Trennung sensibler Daten.

Gefragt sind deshalb Platform Engineers, die neben Cloud- und Container-Know-how auch die Anforderungen von KI-Workloads verstehen und in ihre Plattformarchitektur übersetzen.

Ihr Headhunter für Platform Engineers

Als Personalvermittlung für IT stehen wir Ihnen bei Ihrer Personalsuche zur Seite. Für die Ansprache greifen unsere Personalberater auf eine eigene Datenbank mit mehr als 100.000 tech-affinen Kandidaten zurück. Dank unserer langjährigen Erfahrung und Expertise als IT-Headhunter wissen wir um die Herausforderungen und Chancen, die hinter der Besetzung dieser wichtigen Tech-Position stecken. TechMinds besetzt Plattform- und DevOps-Rollen regelmäßig und kennt die Profile, die Infrastruktur und Entwicklererfahrung verbinden. Die zugehörige Leistungsseite: Headhunter Platform Engineering.

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