Personalberatung Augmented Reality (AR)
Die Recruiting-Boutique für Augmented Reality
Rekrutieren Sie mit unserem Experten-Team diskret und authentisch im passiven Bewerbermarkt für Augmented Reality (AR). So besetzen Sie Ihre freien AR-Stellen zügig.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.
- Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Headhunting ab.
- Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14-30 Tagen schlagen wir Ihnen im Durschnitt geeignete AR-Kandidaten vor.
- Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
- Tech & IT ist unser Spezialgebiet.
- Ein erfahrener und kompetenter HR-Berater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher Ansprechpartner zur Seite.
- Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte Kandidaten vor, die exklusiv für Ihren Augmented Reality Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.
Integer.
Wir sind Ihre integre Personalberatung für Augmented Reality (AR).
- TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen.
- Wir interessieren uns für Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihren Personalbedarf. So entwickeln wir schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.
- Profitieren Sie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung basierend auf unserer Compliance-Richtlinie.
KUNDEN VON UNS (AUSWAHL)
EXPERTISE
TechMinds: Erfahrung als Personalberatung für Augmented Reality (AR)
Die Zukunft der Technologie wird wesentlich von Augmented Reality, Virtual Reality und Internet of Things gestaltet. Längst nicht mehr bloß in Science-Fiction-Filmen eingesetzt: Augmented Reality (AR), Virtual Reality (VR) und Internet of Things (IoT) sind für den Massenmarkt gerüstet. Mit einem erwarteten Jahresumsatz von 50 Milliarden Euro in Deutschland bis 2020 sind AR- und VR-Angebote starke Wachstumsmärkte, in die innovative Unternehmen investieren und sich von Wettbewerbern abheben wollen. Dabei beauftragen sie eine AR Personalberatung wie TechMinds, um passende Spezialisten zu finden.
SERVICES
Leistungen unserer Personalberatung für AR
Anforderungsdefinition
Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Individuelle Direktansprache
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und Kompetenzmatrix
Agiles, digitales Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Qualität & Quantifizierung
78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten
Einstellung
Win-win-basiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
Lernen Sie unsere Personalberatung Augmented Reality (AR) kennen.
KONTAKT
TechMinds: Ihre Personalberatung für AR, VR & IoT
Den geeigneten Experten für Ihr Unternehmen zu finden, kann sehr aufwendig und zeitintensiv sein. Vor allem durch die immer größer werdende Konkurrenz um die schlausten IT-Köpfe sind qualifizierte AR-Mitarbeiter immer schwieriger zu finden. Da eine unbesetzte Position hohe Ausfallkosten mit sich bringen kann, sollte die Time-to-Hire möglichst minimiert werden. Greifen Sie auf unsere Expertise in der Personalvermittlung zurück, um dieses Ziel zu erreichen. Erhalten Sie von unsere kompetenten Recruitern geeignete AR-Spezialisten, die in Ihr Unternehmen passen. Schnell und kompetent.
- Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.
Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.
Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.
- Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.
Sie benötigen unsere Unterstützung auf der Suche nach AR-Spezialisten? Kontaktieren Sie noch heute Florenz Klasen per Email oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Sie!
REFERENZEN
Meinungen von Kunden
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Geschäftsführer, BHC GmbH in Stuttgart
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«
Head of Human Resources, IONITY Management GmbH in München
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
Flaconi GmbH, Head of People & Culture, Berlin
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
SüdLeasing GmbH, Abteilungsleiter, Stuttgart
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Leiterin Personal, Vita 34 AG, Leipzig
»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«
Geschäftsführer, Haspa Next GmbH in Hamburg
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
HR Manager, Media Partisans GmbH, Berlin
»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«
Geschäftsführer, Elbstack GmbH, Hamburg
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH, Lüneburg