Personalberatung Augmented Reality (AR)

Die Recruiting-Boutique für Augmented Reality

Rekrutieren Sie mit unserem Experten-Team diskret und authentisch im passiven Bewerbermarkt für Augmented Reality (AR). So besetzen Sie Ihre freien AR-Stellen zügig. Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

IHRE VORTEILE

Sichern Sie sich Wettbewerbsvorteile. Finden Sie mit TechMinds passende AR-Mitarbeiter!

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

  • Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Headhunting ab.

  • Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14-30 Tagen schlagen wir Ihnen im Durschnitt geeignete AR-Kandidaten vor.

  • Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

  • Tech & IT ist unser Spezialgebiet.
  • Ein erfahrener und kompetenter HR-Berater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher Ansprechpartner zur Seite.
  • Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte Kandidaten vor, die exklusiv für Ihren Augmented Reality Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.

Integer.

Wir sind Ihre integre Personalberatung für Augmented Reality (AR).

  • TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen.
  • Wir interessieren uns für Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihren Personalbedarf. So entwickeln wir schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.
  • Profitieren Sie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung basierend auf unserer Compliance-Richtlinie.

AUSWAHL ZUFRIEDENER KUNDEN

EXPERTISE

TechMinds: Erfahrung als Personalberatung für Augmented Reality (AR)

Die Zukunft der Technologie wird wesentlich von Augmented Reality, Virtual Reality und Internet of Things gestaltet. Längst nicht mehr bloß in Science-Fiction-Filmen eingesetzt: Augmented Reality (AR), Virtual Reality (VR) und Internet of Things (IoT) sind für den Massenmarkt gerüstet. Mit einem erwarteten Jahresumsatz von 50 Milliarden Euro in Deutschland bis 2020 sind AR- und VR-Angebote starke Wachstumsmärkte, in die innovative Unternehmen investieren und sich von Wettbewerbern abheben wollen. Dabei beauftragen sie eine AR Personalberatung wie TechMinds, um passende Spezialisten zu finden.

Welche AR-Position haben unsere Recruiter in den letzten Monaten besetzt?

  • Von Projektleiter für AR-Fahrzeuganwendungen (m/w/d), Branche: Automotive
  • über UX-/UI Product Owner (m/w/d), Branche: Automotive
  • bis hin zu AR-Entwicklern für 3D-Anwendungen (m/w/d), Branche: Automotive
  • und Technical Designern UX/UI (m/w/d), Branche: Automotive

haben wir viele erfolgreiche Placements realisiert. Als AR Personalberatung kennen wir uns mit den spezifischen Programmiersprachen, Technologien und Werkzeugen gesuchter Experten aus. Wir bringen die richtigen Teams zusammen, damit diese im Bereich AR, VR und IoT ganz vorne mitspielen!

Was versteht man unter Connected Car?

Die Mobilität der Zukunft ist vernetzt. Nutzer wünschen sich auch im Auto immer smartere Fahrerassistenzsysteme und Cockpits. Dabei soll der Fahrer sich ähnlich wie im Smart Home mit Siri oder Alexa z.B. seine WhatsApp-Nachrichten vorlesen lassen können und Teile des Fahrzeugs per Sprachbefehl oder Handgesten steuern können. Dabei geht es um vielerlei elektronische und digitale Spielereien, die das Fahrerlebnis angenehmer und sicherer machen, von der Parkplatzsuche über den automatischen Notruf bis hin zu Eye-Tracking. Auch das Fahren selbst wird schrittweise mithilfe von Sensoren vom Computer übernommen. Einparkassistenten oder teilautomatisiertes Fahren auf der Autobahn sind schon heute Realität – auch in Deutschland. Um den Branchenwandel hin zum digitalen, autonomen Fahrzeug im Massenmarkt zu etablieren, ist es jedoch noch ein weiter Weg. Für diesen Wandel brauchen Sie die richtigen Experten und Spezialisten.

Was versteht man unter Smart Factory?

Als Teil der Industrie 4.0-Entwicklung ist Smart Factory bzw. Digital Factory Teil des Zukunftsprojekts. Letztlich geht es dabei um Fertigungsumgebungen, die sich ohne menschliche Eingriffe größtenteils selbst organisieren. Das Thema Vernetzung z.B. mittels RFID-Chip spielt dabei eine große Rolle. Auch 3D-Druck-Methoden, die eine flexible Produktionsumstellung ermöglichen, können Teil der Smart Factory sein. Ziele der Smart Factory sind u.a. niedrigere Produktionskosten durch geringeren Personalaufwand bei gleichzeitiger Steigerung der Produktivität und Effizienz. Auch diese Entwicklung ist nur mithilfe von Experten aus den Bereichen Robotik, IoT und Softwareentwicklung zu realisieren.

SERVICES

Leistungen unserer Personalberatung für AR

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Individuelle Direktansprache

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
Bewertungen und Referenzen 2021

Lernen Sie unsere Personalberatung Augmented Reality (AR) kennen.

KONTAKT

TechMinds: Ihre Personalberatung für AR, VR & IoT

Den geeigneten Experten für Ihr Unternehmen zu finden, kann sehr aufwendig und zeitintensiv sein. Vor allem durch die immer größer werdende Konkurrenz um die schlausten IT-Köpfe sind qualifizierte AR-Mitarbeiter immer schwieriger zu finden. Da eine unbesetzte Position hohe Ausfallkosten mit sich bringen kann, sollte die Time-to-Hire möglichst minimiert werden. Greifen Sie auf unsere Expertise in der Personalvermittlung zurück, um dieses Ziel zu erreichen. Erhalten Sie von unsere kompetenten Recruitern geeignete AR-Spezialisten, die in Ihr Unternehmen passen. Schnell und kompetent.

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.

  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Sie benötigen unsere Unterstützung auf der Suche nach AR-Spezialisten? Kontaktieren Sie noch heute Florenz Klasen per Email oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Sie!

SUCHANFRAGE

Florenz Klasen
Ihr Ansprechpartner

✉ f.klasen@techminds.de
✆ +49 40 228595-571

REFERENZEN

Meinungen von Kunden

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

Lernen Sie unsere AR-Personalberatung kennen.

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