DevOps Engineer: Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt

Ein DevOps Engineer ist praktisch Entwickler und Administrator in einem: Bei ihm laufen die beiden selbstständigen Arbeitsbereiche Software-Entwicklung und IT-Betrieb (IT Operations) zusammen. Dies soll Prozesse über die gesamte Lebenszeit eines Softwareprodukts hinweg vereinfachen. Welche Aufgaben ein DevOps Engineer konkret hat, was er können muss, wie viel er verdient und wie man zum DevOps Engineer werden kann, erfahren Sie in diesem Beitrag.

DevOps Engineer – Definition & Key Facts

Im Folgenden erhalten Sie einen ersten Einblick in Definition und Berufsbild des DevOps Engineers.

Was versteht man unter DevOps?

DevOps steht für Development & IT Operations. Bei diesen Begriffen handelt es sich um die zentralen Arbeitsbereiche des DevOps Engineers: Entwicklung & IT-Betrieb. Dem Prinzip des DevOps zufolge werden Arbeitsabläufe während des gesamten Lifecycles eines Softwareprodukts optimiert, indem die beiden genannten Arbeitsbereiche (Entwicklung & IT-Betrieb) besonders eng zusammenarbeiten. Der DevOps Engineer ist hier gewissermaßen der Mittelsmann.

Was macht ein DevOps Engineer?

Ein DevOps Engineer vereint Softwareentwicklung und IT-Administration miteinander, das heißt, er kennt sich sowohl mit der Softwareprogrammierung als auch mit dem IT-Infrastrukturbetrieb aus. Er optimiert die Zusammenarbeit zwischen Entwicklern und Admins, um schnellere, effizientere und zuverlässigere Bereitstellung von Software und Services zu ermöglichen.

Welche Qualifikationen sollte ein DevOps Engineer mitbringen?

Um als DevOps Engineer arbeiten zu können, bildet eine Ausbildung als Fachinformatiker oder ein Studium in (Wirtschafts-/Fach-)Informatik eine Grundlage. Praktische Erfahrung in Softwareentwicklung einerseits und in der IT-Systemadministration andererseits sind ebenfalls wichtig.

Kenntnisse in jeweils relevanten Programmiersprachen wie Java, ebenso wie Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git), Automatisierungstools (z.B. Jenkins, Ansible, Puppet, Chef) und Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) werden meist vorausgesetzt. Ein DevOps Engineer sollte auch Verständnis für Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes) und CI/CD-Prinzipien haben. Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multidisziplinären Teams sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Die meisten DevOps Engineers sind entweder Softwareentwickler, die sich für Deployment und die IT-Infrastruktur interessieren, oder Systemadministratoren, die eine Leidenschaft für Scripting und Coding mitbringen.

Was verdient ein DevOps Engineer?

Je nach Berufserfahrung, Unternehmensgröße, Branche und -standort kann ein DevOps Engineer mit einem Gehalt zwischen 65.000 Euro und 95.000.- EUR pro Jahr rechnen. Erfahrene DevOps Engineers mit spezialisierten Fähigkeiten oder in leitenden Positionen können jedoch deutlich höhere Gehälter erwarten.

Was macht ein DevOps Engineer? Aufgaben

Ein DevOps Engineer ist ein IT-Experte, der in der Softwareentwicklung und Systemadministration tätig ist und das Hauptziel hat, die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Entwicklungs- (Dev) und Betriebs- (Ops) Teams zu fördern. Durch die Integration von Entwicklung und Betrieb wird die Effizienz und Qualität von Softwareprodukten und -prozessen verbessert. Einige der Hauptaufgaben eines DevOps Engineers sind:

#1 Automatisierung: Automatisierung von Entwicklung, Test (Testautomatisierung) und Integration, um die Effizienz und Qualität von Softwareentwicklung, -bereitstellung und -wartung zu steigern.

#2 Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD): Implementierung, Verwaltung und Freigabe von CI/CD-Pipelines (z. B. mit Jenkins oder Git), um den Softwareentwicklungs- und -bereitstellungsprozess zu beschleunigen und die Zusammenarbeit zwischen den Teams zu fördern. Dazu zählt auch die Container-Virtualisierung von Anwendungen (z. B. mit Kubernetes oder Docker).

#3 Infrastruktur-Management: Verwaltung und Skalierung einer Cloud-Infrastruktur oder hybriden Infrastruktur, um die Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit von Anwendungen zu gewährleisten. Die Administrationstätigkeiten bewegen sich dabei zunehmend im Cloud-Umfeld (Azure, AWS oder GCP).

#4 Monitoring und Analyse: Überwachung und Testing von Anwendungen und Infrastruktur, um Leistungsengpässe und Fehler schnell zu erkennen und zu beheben. Die Programmierung von Skripten zur Automatisierung (z.B. für das Monitoring, Code-Analysen etc.) gehört zu seinem Aufgabenbereich.

#5 Zusammenarbeit und Kommunikation: Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen Entwicklungs- und Betriebsteams, um die Prozesse und die Kultur des Unternehmens kontinuierlich zu optimieren. Der DevOps Engineer ist der Mittelsmann: Er ist Vermittler zwischen der Entwicklungs- und Administrationsabteilung in einem Unternehmen und arbeitet zu diesem Zweck eng mit Managern, Entwicklern, Platform Engineers und Administratoren zusammen.

#6 IT-Security: Integration von Sicherheitsbestimmungen und -kontrollen in den Entwicklungs- und Betriebsprozess, um das Risiko von Sicherheitsverstößen und Datenverlusten zu minimieren.

#7 Beratung und Unterstützung: Bereitstellung von technischer Unterstützung und Beratung für Entwicklungs- und Betriebsteams, um Probleme zu lösen und innovative Lösungen für technische Herausforderungen zu finden.

Im Grunde steckt hinter DevOps die Idee, Prozesse in Softwareentwicklung und Systemadministration zu verbessern. Um das zu erreichen, müssen diese beiden Bereiche eng zusammenarbeiten – nur so können Abläufe optimiert werden. Mit anderen Worten: Die DevOps-Methode funktioniert nur mit entsprechender Teamarbeit.

Um seine Arbeit erfolgreich ausführen können, verwendet der DevOps Engineer unter anderem verschiedene Tools. Welche das sind, erfahren Sie im Folgenden.

Worauf kann sich ein DevOps Engineer spezialisieren?

Insbesondere Unternehmen mit IT- oder Tech-Fokus setzen vermehrt auf die Kompetenzen eines DevOps Engineers. Grundsätzlich ist dieser hochspezialisierte Professional aber in vielen Branchen gefragt und kann dort Einblicke in verschiedene Softwareprodukte und Dienstleistungen erhalten. Je nach Bedarf kann ein DevOps Engineer sich zum Product Owner oder Solution Architect entwickeln.

Eine mögliche Spezialisierung im Bereich des DevOps ist außerdem DevSecOps. Der Fokus liegt hier auf Sicherheitsmaßnahmen – aber im DevOps-Bereich. Die Tätigkeit eines DevSecOps unterscheidet sich also durchaus stark von jener eines IT Security Consultants.

• Ein DevSecOps muss sowohl mit den im jeweiligen Unternehmen verwendeten Programmiersprachen als auch mit den DevOps-Tools bestens vertraut sein. Letztere werden vom DevSecOps mittels Application Security Testing auf Sicherheitslücken überprüft.
• Er muss außerdem ein tiefgehendes Verständnis für Automatisierungswerkzeuge mitbringen.

Was sollte ein DevOps Engineer können? Ausbildung, Qualifikationen & Skills

Ein DevOps Engineer sollte solide technische Kenntnisse, praktische Erfahrungen und eine Reihe von Soft Skills besitzen, um erfolgreich in dieser Rolle zu sein. Hier sind einige der wichtigsten Ausbildungs-, Qualifikations- und Skill-Anforderungen für einen DevOps Engineer, wie man sich zum DevOps Engineer qualifizieren kann?

Ausbildung

Für die Tätigkeit als DevOps Engineer ist ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker o.Ä. ein wichtiger erster Schritt. Während ein Studium im Informatik-Bereich tiefgehende Kenntnisse in Softwareentwicklung und Programmierung vermittelt, vermittelt die Ausbildung zum Fachinformatiker Kompetenzen im Bereich der IT-Operations.

Insofern kann man sich der Tätigkeit des DevOps entweder von der Seite der Softwareentwicklung mit Interesse für IT-Infrastruktur oder von der Seite der IT-Operations mit Interesse für Softwareentwicklung annähern.

Technische Fähigkeiten

#1 Programmier- und Skriptsprachen: Umfassende Kenntnisse in einer oder mehreren Programmier- und Skriptsprachen wie Python, Ruby, Java, Bash oder PowerShell.

#2 Betriebssysteme: Erfahrung mit verschiedenen Betriebssystemen wie Linux, Windows oder macOS.

#3 Cloud-Computing: Kenntnisse in Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Platform und deren Diensten.

#4 Containerisierung: Erfahrung mit Containertechnologien wie Docker und Container-Orchestrierungssystemen wie Kubernetes.

#5 CI/CD: Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines mit Tools wie Jenkins, GitLab CI oder Travis CI.

#6 Infrastruktur-Automatisierung: Kenntnisse in der Verwendung von Konfigurationsmanagement- und Infrastruktur-as-Code-Tools wie Ansible, Puppet, Chef oder Terraform.

#7 Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse: Grundlegendes Verständnis von Netzwerkprotokollen, Architekturen und Sicherheitsbestimmungen.

#8 Überwachung und Log-Analyse: Erfahrung mit Monitoring- und Log-Analyse-Tools wie Prometheus, Grafana oder ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana).

Soft Skills

#1 Problemlösungsfähigkeiten: Die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen effektiv zu bewältigen und Lösungen zu finden.

#2 Kommunikation: Klare und präzise Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, um effektiv mit Teammitgliedern und Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen zusammenzuarbeiten.

#3 Teamarbeit: Die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und Beziehungen zu Entwicklungs- und Betriebsteams aufzubauen.

#4 Anpassungsfähigkeit: Bereitschaft, neue Technologien und Prozesse schnell zu erlernen und sich an Veränderungen in der Branche anzupassen.

#5 Zeitmanagement: Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und effizient unter Druck und innerhalb von Deadlines zu arbeiten.

Was verdient ein DevOps Engineer? Gehalt

Das Gehalt eines DevOps Engineers hängt von Faktoren wie Ausbildung, Berufserfahrung, Branche sowie Unternehmensgröße und -standort ab. Das Professional-Niveau liegt zwischen etwa 69.000 und 80.000 Euro und steigert sich bei einem erfahrenen Senior Devops Engineer auf bis zu etwa 95.000 Euro. Erfahrene DevOps Engineers mit spezialisierten Fähigkeiten oder in leitenden Positionen können jedoch deutlich höhere Gehälter erwarten.

DevOps Engineer vs. Data Engineer & Cloud Engineer: Worin liegt der Unterschied?

Während sich ein DevOps Engineer um das perfekte Zusammenspiel von Softwareentwicklung und IT Operations bemüht, beschäftigen sich Data Engineer und Cloud Engineer mit der Verwaltung von Daten bzw. dem Erstellen einer funktionierenden Cloud-Umgebung. In etwas genaueren Worten:

• Der Data Engineer beschäftigt sich mit dem Zusammentragen, Aufbereiten und Prüfen von Daten. Diese Tätigkeit bildet die Grundlage für die Arbeit des Data Scientist. Der Data Engineer erstellt Datenbanken und sichert so den Datenfluss innerhalb des entsprechenden Unternehmens.
• Der Cloud Engineer stellt eine funktionierende Cloud-Umgebung zur Verfügung: Er kümmert sich um Struktur und Design der Nutzeroberfläche und übernimmt die Planung, das Management und die Wartung der Cloud-Infrastruktur. Immer öfter fällt der Aufgabenbereich des Cloud Engineers in jenen des Data Engineers.

Wie werde ich DevOps Engineer?

Mit der entsprechenden Erfahrung im Bereich der IT-Infrastruktur oder der Softwareentwicklung inklusive umfassenden Kenntnissen in Programmierung, Scripting und IT-Operations bringt man die besten Voraussetzungen für den Beruf des DevOps Engineers mit. Immer mehr Unternehmen suchen nach qualifizierten DevOps Engineers, die Entwicklung und Administration kompetent unter einen Hut bringen. DevOps sind demnach hochnachgefragt. Als DevOps Engineer gibt es viele Karrierewege, aber hier sind einige Schritte, die dir helfen können, in diesen Bereich einzusteigen:

#1 Erwerben Sie die erforderlichen Kenntnisse: DevOps-Engineering erfordert fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, Systemadministration, Cloud-Computing, Automatisierung, CI/CD, Konfigurationsmanagement, Monitoring und anderen relevanten Bereichen. Sie können diese Kenntnisse durch eine formale Ausbildung, Zertifizierungen oder durch praktische Erfahrung in der Branche erwerben.

#2 Entwickeln Sie eine Leidenschaft für DevOps: Es ist wichtig, dass Sie eine starke Leidenschaft für DevOps und den Wunsch haben, die Entwicklungsprozesse von Softwareprodukten zu verbessern. Dies wird Ihnen helfen, in diesem Bereich motiviert und engagiert zu bleiben.

#3 Erstellen Sie ein Portfolio von Projekten: Zeigen Sie Ihre Fähigkeiten, indem Sie an Open-Source-Projekten teilnehmen oder eigene Projekte erstellen. Dies kann Ihnen helfen, potenzielle Arbeitgeber von Ihren Fähigkeiten zu überzeugen.

#4 Nutzen Sie Networking: Treten Sie Online-Communities, Meetups, Konferenzen und anderen Veranstaltungen bei, um Ihr Netzwerk zu erweitern. Dies kann Ihnen helfen, potenzielle Arbeitgeber zu finden und von anderen Experten zu lernen.

#5 Erwerben Sie Zertifizierungen: Es gibt viele Zertifizierungen, die DevOps-Engineers erwerben können, um ihre Fähigkeiten zu validieren und potenzielle Arbeitgeber zu überzeugen. Einige Beispiele sind AWS Certified DevOps Engineer, Kubernetes Administrator, Google Cloud Certified – Professional Cloud DevOps Engineer usw.

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