Application Engineer, Applikationsingenieur: Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt

Aktualisiert:

Application EngineerEin Application Engineer (dt. Applikationsingenieur) ist ein Ingenieur, der sich auf die Entwicklung und Implementierung von Softwareanwendungen in einem bestimmen Bereich (z.B. Industrieanwendungen, Hardwarenahe Entwicklung, spezielle Enterprise-Anwendungen) spezialisiert hat. Diese Rolle umfasst die Analyse von Benutzeranforderungen, das Design und die Programmierung von Software sowie die Durchführung von Tests und Wartungsarbeiten. Alles, was Sie zu diesem Beruf wissen müssen, inklusive Gehalt und Aufgaben, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Application Engineer: Beschreibung & Key Facts

Hier haben wir die wichtigsten Informationen zum Beruf des Application Engineers übersichtlich zusammengefasst:

Was macht ein Application Engineer?

Applikationsingenieure entwickeln und optimieren Anwendungssoftware. Sie arbeiten oftmals direkt mit Anwendern, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwerfen, testen die Anwendungen in realen Szenarien und unterstützen bei der Implementierung. Sie gewährleisten eine nahtlose Integration der Software in Anwendungsumgebungen und bieten fachkundige technische Beratung.

Welche Fähigkeiten muss ein Application Engineer haben?

Ein Application Engineer benötigt umfassende Softwareentwicklungs- und Programmierkenntnisse in Sprachen wie Java, C++ oder Python sowie ein fundiertes Verständnis der dazugehörigen Hardware und Softwareplattformen. Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Kundeninteraktion und Teamarbeit sind ebenso essenziell.

Wieviel verdient ein Applikationsingenieur?

Ein Applikationsingenieur in Deutschland kann mit einem Gehalt rechnen, das je nach Erfahrung, Standort und Unternehmen variiert. Das durchschnittliche Jahresgehalt liegt bei etwa 65.000.- EUR. Abhängig von den oben genannten Faktoren liegt das Jahresgehalt meist zwischen 50.000.- EUR und 90.000.- EUR.

Key Facts Application Engineer

Definition: Was ist ein Application Engineer?

Ein Application Engineer ist ein Entwicklungsingenieur für spezifische Anwendungen, der sich auf die Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Softwareanwendungen in spezifischen Bereichen wie Industrieanwendungen, hardwarenaher Entwicklung oder speziellen Enterprise-Anwendungen fokussiert hat. In dieser Rolle kombiniert der Ingenieur tiefgreifendes technisches Wissen mit kreativen Problemlösungsfähigkeiten, um Benutzeranforderungen zu analysieren, maßgeschneiderte Softwarelösungen zu konzipieren und effizient zu programmieren. Darüber hinaus umfasst die Tätigkeit des Application Engineers kontinuierliches Testen und Warten der Anwendungen, um sicherzustellen, dass sie stets funktionsfähig, effizient und anpassungsfähig für sich ändernde Anforderungen sind.

Application Engineer vs. Application Manager – Wo liegt der Unterschied?

Der Hauptunterschied zwischen einem Application Engineer und einem Application Manager (auch: Anwendungsbetreuer) liegt in ihren Rollen und Verantwortlichkeiten. Während der Application Engineer die technische Entwicklung neuer Softwareanwendungen übernimmt, konzentriert sich der Application Manager als Anwendungsbetreuer auf die Pflege und Optimierung bestehender Anwendungen, um deren störungsfreien Betrieb und die Anpassung an Benutzerbedürfnisse zu gewährleisten.

Application Engineer: Konzentriert sich auf die technische Entwicklung und Implementierung von Softwareanwendungen. Zu den Aufgaben gehören Design, Programmierung, Testen der Software sowie die Behebung technischer Probleme.

Application Manager: Verantwortlich für die Betreuung und Verwaltung bestehender Softwareanwendungen. Diese Rolle beinhaltet die Wartung, den Support, die Implementierung von Updates und Verbesserungen sowie die Unterstützung der Endnutzer.

Application Engineer Aufgaben

Die Aufgaben eines Application Engineers umfassen typischerweise:

#1 Anforderungsanalyse: Ein Application Engineer führt eine gründliche Analyse der Systemanforderungen durch, um ein tiefes Verständnis für die spezifischen Requirements zu entwickeln.

#2 Lösungsentwicklung: Basierend auf der Anforderungsanalyse entwickelt der Applikationsingenieur technische Spezifikationen und Lösungskonzepte, die genau auf die Kundenbedürfnisse zugeschnitten sind.

#3 Implementierung und Integration: Der Application Engineer sorgt für eine reibungslose Einführung der entwickelten Lösungen beim Kunden und deren nahtlose Integration in bestehende Systemlandschaften. Er kann hierfür z.B. CI/CD-Pipelines mit Tools wie Jenkins oder GitLab und Container-Technologien wie Docker und Kubernetes nutzen.

#4 Testen und Qualitätssicherung: Umfassende Tests werden durchgeführt, um die Funktionalität und Fehlerfreiheit der entwickelten Anwendungen sicherzustellen und die Einhaltung der Kundenanforderungen zu gewährleisten. In der Regel werden Tools wie Selenium für automatisierte Tests oder JUnit für Unit-Tests angewendet.

#5 Wartung und Support: Zu den Aufgaben zählen auch die Bereitstellung von technischem Support und die regelmäßige Durchführung von Wartungsarbeiten, um die fortlaufende Funktionalität und Aktualität der Anwendung sicherzustellen.

#6 Dokumentation: Es wird eine detaillierte technische Dokumentation erstellt, die den Entwicklungsprozess, die Funktionsweise und die Wartungsanleitungen der Systeme umfasst.

#7 Markttrends und Technologieentwicklung beobachten: Der Applikationsingenieur hält sich stets über neue Technologietrends und Marktentwicklungen informiert, um innovative und wettbewerbsfähige Lösungen anbieten zu können.

Aufgaben Application Engineer

Was muss ein Applikationsingenieur können? Ausbildung, Soft & Hard Skills

Ein Applikationsingenieur muss über eine Kombination aus formaler Ausbildung, technischen Fähigkeiten (Hard Skills) und persönlichen Kompetenzen (Soft Skills) verfügen:

#1 Ausbildung: Ein Bachelor- oder Masterabschluss in einem relevanten Ingenieurbereich wie Informatik oder Elektrotechnik ist üblich, wobei interdisziplinäres Wissen aufgrund der Arbeit an der Schnittstelle verschiedener technischer Disziplinen besonders wertvoll ist. Oftmals ist jedoch auch eine technische Berufsausbildung (z.B. als Fachinformatiker oder Elektrotechniker) möglich.

#2 Spezialisierung: Zusatzqualifikationen in gefragten Technologiebereichen wie künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen oder IoT können die Fachkenntnisse erheblich erweitern.

#3 Technisches Wissen: Neben Kenntnissen in Programmiersprachen (z.B. Java, Python, C#, C++) sind Erfahrungen mit modernen Softwareentwicklungspraktiken wie Agile oder DevOps und Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder Google Cloud Platform wichtig.

#4 Analytische Fähigkeiten: In dieser Position ist es entscheidend, komplexe Probleme analysieren und effektive Lösungen entwickeln zu können.

#5 Technische Dokumentation: Die Erstellung von Dokumentationen gemäß Branchenstandards wie ISO/IEC ist ein wichtiger Teil der Arbeit.

#6 Problem-Solving: Innovatives Denken bei der Problemlösung wird durch die Anwendung von Design-Thinking-Methoden und die Nutzung von Prototyping-Tools unterstützt.

#7 Kundenorientierung: Ein tiefes Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Integration von Kunden-Feedback-Schleifen sind für die Entwicklung kundenzentrierter Lösungen entscheidend.

#8 Kommunikationsfähigkeit: Die Fähigkeit zur klaren Kommunikation wird durch Erfahrungen im Halten von Präsentationen und Workshops sowie die Teilnahme an technischen Konferenzen zur Förderung von Fachwissen und Netzwerkbildung verstärkt.

Anforderungen Application Engineer

Application Engineer – Gehalt

In Deutschland variiert das durchschnittliche Jahresgehalt eines Application Engineers basierend auf verschiedenen Faktoren. Generell liegt das Gehalt in diesem Berufsfeld zwischen 50.000.- EUR und 90.000.- EUR pro Jahr, wobei diese Range von mehreren Schlüsselfaktoren beeinflusst wird. Die Berufserfahrung spielt eine wesentliche Rolle: Einsteiger und weniger erfahrene Applikationsentwickler befinden sich eher im unteren Bereich dieses Spektrums, während erfahrene Experten mit umfangreichem Wissen und spezialisierten Fähigkeiten in der Lage sind, höhere Gehälter zu erzielen.

Insgesamt bietet die Rolle des Application Engineers in Deutschland ein attraktives Gehaltspotenzial, das stark von individuellen Faktoren wie Erfahrung, Standort, Branche und Unternehmensgröße beeinflusst wird.

Gehalt Application Engineer

Wie wird man Application Engineer?

Mit einer soliden Basis in Softwareentwicklung, Systemanalyse oder einem verwandten technischen Bereich sind Sie gut aufgestellt, um eine Karriere als Application Engineer zu beginnen. Da Unternehmen zunehmend nach Spezialisten suchen, die technisches Know-how mit kundenorientierten Lösungen verbinden können, ist die Nachfrage nach Applikationsingenieuren hoch. Es gibt viele Wege, um in diesen Beruf einzusteigen, aber hier sind einige Schlüsselschritte, die Ihnen dabei helfen können:

#1 Erwerben Sie einen akademischen Abschluss: Beginnen Sie mit einem Bachelor-Studium in einem relevanten technischen Bereich, wie Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik oder Maschinenbau. Wählen Sie Spezialisierungen oder Kurse, die sich auf Bereiche wie Softwareentwicklung oder Systemarchitektur konzentrieren.

#2 Sammeln Sie praktische Erfahrungen: Nutzen Sie Praktika oder Werkstudentenstellen in relevanten Branchen. Starten Sie Ihre Karriere in einer Einstiegsposition, wie Softwareentwickler oder Systemanalyst, um branchenspezifische Erfahrung zu sammeln.

#3 Bilden Sie sich weiter und spezialisieren Sie sich: Vertiefen Sie Ihr Fachwissen durch spezialisierte Kurse und Zertifizierungen. Ein Masterstudium in einem spezialisierten Bereich kann Ihre Fachkenntnisse erweitern und Ihre Karrierechancen verbessern.

#4 Verfolgen Sie Ihren Karriereweg: Mit zunehmender Erfahrung bewerben Sie sich auf höhere Positionen, wie Senior Application Engineer oder Teamleiter. Bleiben Sie stets auf dem Laufenden über neue Technologien und Trends in Ihrem Fachbereich.

Ihr Headhunter für Applikationsingenieure

Sind Sie auf der Suche nach talentierten Applikationsingenieuren, die Ihr Team mit innovativen Lösungen und technischer Expertise bereichern? Als spezialisierter IT Headhunter verstehen wir die Bedeutung des passenden Talents in diesem dynamischen Berufsfeld. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und unser breites Netzwerk, um den idealen Application Engineer für Ihr Team zu finden.

Bildquellen: © Gorodenkoff – stock.adobe.com
Grafiken: Die Infografiken dürfen gerne verwendet und geteilt werden. Bitte nennen Sie als Quelle diesen Beitrag oder techminds.de

Florenz Klasen | TechMinds Personalberatung Team

AUTOR DES BEITRAGS

Florenz Klasen, Wirtsch.-Ing. (Managing Partner, Senior HR Consultant)

Der gebürtige Hamburger, Florenz Klasen, studierte Wirtschaftsingenieurwesen in Hamburg und Birmingham. Zunächst arbeitete Herr Klasen im internationalen Tech-Konzern NXP und arbeitet nun seit über 7 Jahren im Executive / Expert Search. LinkedIn-Profil >  | Interview mit Florenz Klasen >

Herr Klasen ist bei TechMinds Ihr primärer Ansprechpartner, ob zu Personalvermittlung von Führungskräften für IT & Tech, Fachkräftevermittlung oder Personalberatung für Digitale Transformation. TechMinds ist die Tech & IT Personalvermittlung und spezialisierter Tech & IT Headhunter mit Boutique-Charakter.

TechMinds-Logo-IT-Personalberatung,-Logo-+-Subline

Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum und Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

MENÜ

KANDIDATEN-APP

Selfster App | TechMinds

STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Neuer Wall 59
D-20354 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Rosenstraße 7
D-80331 München
+49 89 215367-160

BEWERTUNGEN

HB + WiWO Auszeichnung TechMinds 2023
Google Bewertung
4.9
Basierend auf 52 Rezensionen