AUFSICHTSRAT HEADHUNTER

Die Executive Search Boutique

Beim Aufsichtsrat handelt es sich um ein wichtiges Gremium in Aktiengesellschaften und Unternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitenden, das den Vorstand insbesondere in wirtschaftlicher Hinsicht berät und kontrolliert. Da sich für diese verantwortungsvolle Position nur langjährige Führungskräfte eignen, stellt die Suche nach passenden Köpfen durchaus eine Herausforderung dar. Als Aufsichtsrat-Headhunter unterstützen wir Sie dabei, Ihre Vakanz mit dem Perfect Match zu füllen.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

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QUALIFIZIERTES RECRUITING

Leaders for your Vision: Ihr Aufsichtsrat-Headhunter

Als Executive-Search-Boutique sind wir auf die Suche und Besetzung von hochnachgefragten Führungskräften und Aufsichtsräten spezialisiert. Wir wissen genau um die Anforderungen und Wünsche an solche exponierten Persönlichkeiten und können somit einen perfekt darauf abgestimmten Recruiting-Prozess inkl. Leadership Advisory gewährleisten. In unserer langjährigen Laufbahn als Aufsichtsrat-Headhunter konnten wir schon zahlreiche entsprechende Posten besetzen und Unternehmen aus verschiedenen Branchen unter die Arme greifen.

Wofür wird eine qualifizierte Aufsichtsrat-Personalberatung benötigt?

Aufsichtsräte werden für eine erfolgreiche Unternehmenskultur sowie die Abläufe im Tagesgeschäft immer bedeutender – sie fungieren schließlich als professionelle Rategeber-Instanz in wirtschaftlichen Fragen. Parallel dazu steigen die Anforderungen an den Aufsichtsrat. Mit anderen Worten: Nur wenige ausgewählte Personen sind dieser verantwortungsvollen Position gewachsen und kommen daher dafür infrage.

Umso schwieriger gestaltet es sich für Unternehmen, einen fähigen, qualifizierten Aufsichtsrat zu finden, der seine Aufgaben zielgerichtet und professionell erledigt. Denn das Angebot kann die Nachfrage in aller Regel nicht decken.

Hier setzen wir an: Dank unseres weitreichenden Netzwerkes an Professionals können wir Ihnen zeitnah erste Kandidatenvorschläge liefern, die zu Ihren Anforderungen und Ihrem Unternehmensprofil passen. So holen Sie sich einen klaren Wettbewerbsvorteil heraus und besetzen Ihre Vakanz schneller und im besten Fall langfristiger.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Aufsichtsrat-Headhunter

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Profitieren Sie von einem agilen und pragmatischen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

Wir sind zu 100% auf Executive Search spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.

Integer.

Integeres Headhunting für Aufsichtsräte.

Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.

LEAD WITH KNOWLEDGE

Wir stellen vor: Aufsichtsrat und weitere exponierte Rollen

ADÄQUATER PROJEKTABLAUF

Als Headhunter für den Vorstand gehen wir folgendermaßen vor

TechMinds ist eine führende Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung von Aufsichtsratsmitgliedern spezialisiert hat. Mit unserer umfassenden Erfahrung und unserem tiefgreifenden Verständnis der Anforderungen und Herausforderungen bei der Besetzung von Aufsichtsratspositionen sind wir der ideale Partner für Ihr Unternehmen.

Unser Ansatz: Unser Ansatz bei TechMinds basiert auf einer engen Zusammenarbeit mit unseren Kunden, um ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele zu verstehen. Wir legen großen Wert darauf, die Unternehmenskultur, Strategie und die spezifischen Anforderungen der Aufsichtsratsposition zu berücksichtigen, um die bestmögliche Passung zwischen Kandidaten und Unternehmen zu gewährleisten.

Unsere Expertise: Bei TechMinds verfügen wir über ein Team erfahrener Personalberater, die ihr Fachwissen und ihre Branchenkenntnisse einsetzen, um die besten Kandidaten für Ihr Unternehmen zu identifizieren. Unsere Expertise erstreckt sich über verschiedene Branchen und Märkte hinweg, sodass wir in der Lage sind, Kandidaten mit den erforderlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Netzwerken zu finden, die Ihren Anforderungen entsprechen.

Unser Netzwerk: Unser weitreichendes Netzwerk an Top-Kandidaten ermöglicht es uns, Ihnen eine breite Auswahl an qualifizierten Bewerbern für Ihre Aufsichtsratspositionen zu präsentieren. Wir nutzen sowohl aktive als auch passive Suchstrategien, um potenzielle Kandidaten zu identifizieren und anzusprechen. Dabei greifen wir auf unsere umfangreiche Datenbank, Branchenkontakte und sozialen Medien zurück, um den perfekten Kandidaten für Ihre offene Position zu finden.

Unsere Dienstleistungen: Neben der Rekrutierung von Aufsichtsratsmitgliedern bieten wir bei TechMinds auch eine Reihe zusätzlicher Dienstleistungen an, um Ihnen bei der Entwicklung und Stärkung Ihres Führungsteams zu helfen. Dazu gehören unter anderem:

  • Beratung zur Struktur und Zusammensetzung des Aufsichtsrats
  • Assessments und Eignungsdiagnostik
  • Onboarding-Unterstützung und Führungskräfteentwicklung
  • Mehr zur Leadership Advisory >

Wenn Sie auf der Suche nach einem verlässlichen und kompetenten Partner für die Besetzung Ihrer Aufsichtsratspositionen sind, steht Ihnen TechMinds als Ihr Aufsichtsrat-Personalberater zur Seite. Wir unterstützen Sie dabei, die richtigen Führungspersönlichkeiten zu finden, die Ihr Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft führen können.

Heutzutage ist die richtige Personalauswahl wichtiger denn je, um die Möglichkeiten einer immer komplexeren Welt nutzen zu können. Mit TechMinds erhalten Sie die gebündelte Expertise aus Headhunting/Recruiting und Coaching/Consulting, um Risiken in der Candidate Journey zu minimieren und Potenziale freizusetzen. Dies gilt neben dem Aufsichtsrat für das gesamte C-Level wie z.B. VorstandCTOCEO / Geschäftsführer | CIO | CISO | CDO | COO | CFO.

Lernen Sie unsere Personalvermittlung für den Aufsichtsrat kennen.

LEISTUNGEN

Services in der Aufsichtsrat-Personalberatung

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Executive Search oder Executive Search+.

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen Senior HR Consultant

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

KI-unterstützte Executive Search

  • KI-unterstützte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen & externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Kandidaten

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Profil und aussagekräftigem CV

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Leadership Advisory

  • Methodische Job-Analysis: Erstellen eines detaillierten Idealprofils und Zielkorridors

  • Anwendung eignungsdiagnostischer Tools wie MBTI, TKI, Hogan, Big Five oder F60

  • Optionale Onboarding-Begleitung, z.B. Leadership-Coachings oder 360°-Feedbacks

Einstellung

  • Win-win-basiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Proven-2023-200

KONTAKT

TechMinds — Ihr Aufsichtsrat-Personalberater

Aufsichtsräte sind essenzielle Mitglieder in vielen Unternehmen. Und ihre Bedeutung für eine erfolgreiche Unternehmenskultur steigt sogar noch. Als spezialisierter Headhunter für Aufsichtsräte und andere Positionen auf Führungsniveau unterstützen wir Sie bei der Suche nach Ihrem Perfect Match und sorgen so dafür, dass Ihr Unternehmen sowohl nach innen als auch nach außen hin gut aufgestellt ist.

Möchten Sie Ihr Recruiting einer erfahrenen und kompetenten Personalberatung anvertrauen? Unsere langjährige Erfahrung und exzellenten Beziehungen zu erstklassigen Kandidaten aus Ihrer Branche bieten Ihnen qualitativ hochwertige und zeitliche Vorteile. Durch unsere gründliche Suche und Vorauswahl von Bewerbern gewährleisten wir, dass Sie nur Kandidatenempfehlungen erhalten, welche Ihren Anforderungen gerecht werden und Ihr Unternehmen erfolgreich vorantreiben können.

TechMinds ist eine führende Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung von Aufsichtsratsmitgliedern spezialisiert hat. Mit unserer umfassenden Erfahrung und unserem tiefgreifenden Verständnis der Anforderungen und Herausforderungen bei der Besetzung von Aufsichtsratspositionen sind wir der ideale Partner für Ihr Unternehmen.

Kontaktieren Sie uns (telefonisch oder per Mail) – wir freuen uns auf Sie!

REFERENZEN

Das sagen unsere Kunden

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

Fachkräfte

»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«

Führungskräfte

»Wir haben das erste mal mit TechMinds zusammenarbeitet und waren sehr zufrieden, weil wir mit ihrer Hilfe eine sehr anspruchsvolle IT-Stelle besetzen konnten. Vom ersten Briefing bis zum Abschluss eine sehr professionelle und unkomplizierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.«

Führungskräfte

»Unkomplizierte Zusammenarbeit, qualitative hochwertige Kandidatenauswahl, schnelle Bearbeitungszeit – kurzum: eine klare Empfehlung!«

Führungs- und Fachkräfte

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

C-Level

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

C-Level & Fachkräfte

»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«

C-Level & Fachkräfte

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

Fachkräfte

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

Führungskräfte

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

Fachkräfte

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

C-Level & Fachkräfte

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Headhunter Aufsichtsrat

Ein Aufsichtsrat Headhunter ist ein professioneller Personalvermittler, der darauf spezialisiert ist, qualifizierte Kandidaten für Aufsichtsratspositionen in Unternehmen und Organisationen zu identifizieren und zu rekrutieren.

Der Aufsichtsrat ist ein Gremium, das die Geschäftsführung eines Unternehmens oder einer Organisation kontrolliert und überwacht. Im Gegensatz dazu ist der Vorstand für die operative Leitung und strategische Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich.

Ein idealer Aufsichtsratskandidat sollte über umfassende Branchenkenntnisse, Führungserfahrung, strategisches Denken, Unabhängigkeit, Integrität, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit im Team verfügen. Weitere Informationen finden Sie in unserem ausführlichen Beitrag zum Aufsichtsrat.

Der Headhunting-Prozess wird je nach Komplexität der Position und Anforderungen des Unternehmens mehrere Monate dauern.

Ein Headhunter hat Zugang zu einem breiten Netzwerk von interessanten Kandidaten, fundierte Branchenkenntnisse und Expertise in der Bewertung von Kandidaten, wodurch er qualifizierte Kandidaten identifizieren kann, die sonst möglicherweise nicht gefunden würden. Die Zusammenarbeit mit einem Headhunter kann den Rekrutierungsprozess beschleunigen und die Qualität der Kandidaten verbessern, die dem Unternehmen vorgestellt werden.

Lernen Sie unsere Personalvermittlung für den Aufsichtsrat kennen.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum und Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

MENÜ

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STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Neuer Wall 59
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+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
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BEWERTUNGEN

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