HEADHUNTER GESCHÄFTSFÜHRER (CEO)
Die Recruiting-Boutique für Tech-Leadership
Sie suchen einen kompetenten Headhunter für Ihren neuen Geschäftsführer (CEO)? Unsere erfahrenen HR Consultants kennen die Anforderungen, Stellenprofile von C-Level Führungskräften in einer digitalisierten Welt. Erhalten Sie eine Beratung durch unsere besten Personalberater auf Partner-Level. Erhalten Sie Kandidaten, die in Bezug auf Hard und Soft Skills gleichermaßen zu Ihrem Unternehmen passen.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
Hohe Spezialisierung
TechMinds hat sichvon Anfang an konsequent auf Executive Search im Tech-Umfeld ist spezialisiert.
Integrität
Bei TechMinds sind wir nur an nachhaltiger Win-win-Zusammenarbeit interessiert.
Persönliche Beratung
Ein kompetenter HR-Berater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher und dezenter Ansprechpartner zur Seite.
Digitale Shortlist
Erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Informationen zugreifen.
Feines Gespür
Wir hören Ihnen gut zu und entwickeln schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.
Hohe Effizienz
Innerhalb von 10-14 Tagen schlagen wir Ihnen im Durchschnitt erste geeignete Geschäftsführer (CEOs) vor.
AUSWAHL ZUFRIEDENER KUNDEN
EXPERTISE
Unsere Headhunter finden Ihren Geschäftsführer mit Tech-Expertise
Der Geschäftsführer (CEO) hat nicht irgendeine Position im Unternehmen. Deshalb sind bei der Auswahl größte Sorgfalt und Fingerspitzengefühl gefragt. Beides bietet Ihnen TechMinds. Als die Personalberatung für Geschäftsführer garantieren wir Ihnen eine wertebasierte Beratung, stellen Ihnen einen persönlichen Ansprechpartner zur Seite und informieren Sie proaktiv über jeden Schritt des Personalrecruitings. Auf Wunsch übernimmt TechMinds eine erste Vorauswahl passender Kandidaten und erspart Ihrem Unternehmen so das aufwändige Headhunting nach interessierten Führungskräften. Die besten Kandidaten stellen wir Ihnen anschließend in digitalen Kandidatenprofilen vor. Innerhalb von 14 Tagen haben Sie im Durchschnitt die Möglichkeit, geeignete Geschäftsführer für Ihr Unternehmen zu einem persönlichen Kennenlerngespräch einzuladen. Übrigens: Sollten Sie nach einiger Zeit feststellen, dass der neue Geschäftsführer doch nicht alle Erwartungen erfüllen kann, sorgen wir für eine Neubesetzung. Dank dieser Flexibilität sind 99 Prozent der betreuten Kunden mit den TechMinds-Leistungen zufrieden.
Wir bringen Sie mit qualifizierten Führungspersönlichkeiten und CEOs zusammen
Unternehmerische Visionen, betriebswirtschaftliches Know-how und soziale Kompetenzen: Als Geschäftsführer übernimmt man Verantwortung. Für die Kunden. Die Dienstleister und die eigenen Mitarbeiter. Besonders in der dynamischen IT-Branche ist dies eine anspruchsvolle Aufgabe. Schließlich sind hier agile Projektmanagementmethoden weit verbreitet, die technologische Entwicklung schreitet schneller als in anderen Branchen voran und die Weiterentwicklung des Unternehmens ist entsprechend komplexer. Sie sind auf der Suche nach Entscheidern, denen Sie die Führung des Unternehmens anvertrauen können? Dann ist TechMinds der richtige Headhunter für Ihren CEO und eine schnelle und passgenaue Besetzung der vakanten Stelle.
Lernen Sie unsere Headhunter für Geschäftsführer-Positionen kennen.
KONTAKT
Geschäftsführer: Leadership in der Digitalisierung
Erfahrene Führungskräfte können auf eine lange, erfolgreiche Karriere zurückblicken. So ist es nicht verwunderlich, dass sie häufig von Personalberatern angesprochen werden, die sie für ein bestimmtes Unternehmen begeistern wollen. TechMinds hat sich in der IT-Branche einen außergewöhnlich guten Ruf erarbeitet, von dem nun Sie als unser Kunde profitieren können. Wir sind nicht nur hervorragend vernetzt, sondern beweisen auch immer wieder ein besonderes Gespür bei der Ansprache und Auswahl der Kandidaten sowie in den Gesprächen mit ihnen. Erst wenn ein Kandidat bewiesen hat, dass er zu Ihrem Unternehmen passt, den Willen hat, sein volles Engagement einzubringen und darüber hinaus ein echter Leadership-Experte ist, empfehlen wir ihn an Ihr Unternehmen weiter. Denn die Auswahl der besten Führungskräfte und Geschäftsführer ist bei TechMinds den erfahrenen Beratern vorbehalten.
Lassen Sie uns über Ihre Ziele in der CEO-Personalvermittlung reden. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!
REFERENZEN
Was unsere Kunden begeistert
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"
Geschäftsführer bei IT-Unternehmensberatung Automotive, Stuttgart
"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."
Head of Software Development bei Finanzkonzern in Stuttgart
"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."
Geschäftsführer bei Software Engineering & Design-Unternehmen, Hamburg
"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."
HR Manager bei E-Commerce Unternehmen, Berlin
"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."
Geschäftsführer Softwaredienstleister, Hamburg
Lernen Sie unsere Personalvermittlung für Geschäftsführer kennen.
Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.
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