HEADHUNTER CEO / GESCHÄFTSFÜHRER

Die Recruiting-Boutique für Führungskräfte

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Geschäftsführer (CEO)? Dann ist TechMinds Ihr Ansprechpartner Nummer 1. Als Headhunter für CEO / Geschäftsführer kennen wir die Anforderungen und Stellenprofile von C-Level-Führungskräften in einer digitalisierten Welt. Vertrauen Sie auf die hochprofessionelle Personalberatung unserer HR-Consultants und finden Sie genau die Top-Besetzung, die zu Ihren Anforderungen passt.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

IHRE VORTEILE

Das können Sie von TechMinds als Headhunter für CEO / Geschäftsführer erwarten

Hohe Spezialisierung

TechMinds hat sichvon Anfang an konsequent auf Executive Search im Tech-Umfeld ist spezialisiert.

Integrität

Bei TechMinds sind wir nur an nachhaltiger Win-win-Zusammenarbeit interessiert.

Leadership Advisory

Profitieren Sie von zusätzlichen Beratungsleistungen wie Assessments, Onboarding, Leadership-Coaching.

Digitale Shortlist

Erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Informationen zugreifen.

Feines Gespür

Wir hören Ihnen gut zu und entwickeln schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.

Hohe Effizienz

Im Durchschnitt besetzen wir CEO-Positionen innerhalb von 90 Tagen.

KUNDEN VON UNS (AUSWAHL)

CEO-HEADHUNTER

TechMinds als Headhunter für Geschäftsführer mit Digital-Expertise

Der Geschäftsführer (CEO) hat nicht irgendeine Position im Unternehmen. Deshalb sind bei der Auswahl größte Sorgfalt und Fingerspitzengefühl gefragt. Beides bietet Ihnen TechMinds. Als Personalberatung mit Tech-Fokus für Geschäftsführer garantieren wir Ihnen eine wertebasierte Personalvermittlung, stellen Ihnen einen persönlichen Ansprechpartner in Form eines professionellen, erfahrenen IT-Headhunters zur Seite und informieren Sie proaktiv über jeden Schritt des Personalrecruitings.

TechMinds übernimmt die Executive Search und Direktansprache sowie die erste Vorauswahl passender Kandidaten und erspart Ihrem Unternehmen so die aufwendige Executive Search. Die besten Kandidaten stellen wir Ihnen anschließend in digitalen Kandidatenprofilen vor. Auf Wunsch erhalten Sie darüber hinaus die Zusatzoption unserer Leadership Advisory (u.a. Assessments, Onboarding-Begleitung, Leadership-Coaching).

Mit unserer Executive Search Personalberatung haben Sie innerhalb von 90 Tagen im Durchschnitt einen neuen CEO eingestellt. Übrigens: Sollten Sie nach einiger Zeit feststellen, dass der neue Geschäftsführer doch nicht alle Erwartungen erfüllen kann, sorgen wir für eine Neubesetzung. Dank dieser Flexibilität sind 99 Prozent der betreuten Kunden mit den TechMinds-Leistungen zufrieden.

Wir bringen Sie mit Führungspersönlichkeiten und CEOs zusammen

Unternehmerische Visionen, betriebswirtschaftliches Know-how und soziale Kompetenzen: Als Geschäftsführer übernimmt man Verantwortung für Kunden, Dienstleister und die eigenen Mitarbeiter. Besonders in der dynamischen Digitalen Transformation ist dies eine anspruchsvolle Aufgabe. Schließlich sind hier agile Projektmanagementmethoden weit verbreitet, die technologische Entwicklung schreitet schneller voran als in anderen Branchen und die Weiterentwicklung des Unternehmens ist entsprechend komplexer.

Sie sind auf der Suche nach Entscheidern, denen Sie die Führung des Unternehmens anvertrauen können? Dann ist TechMinds der richtige Headhunter für Ihren CEO und eine schnelle und passgenaue Besetzung der vakanten Stelle.

IHR HEADHUNTER FÜR CIO, CEO U.V.M.

Funktionen, die wir im C-Level-Führungskräfte-Bereich besetzen

KONTAKT

Headhunter für Geschäftsführer: Leadership in der Digitalisierung

Erfahrene Führungskräfte können auf eine lange, erfolgreiche Karriere zurückblicken. So ist es nicht verwunderlich, dass sie häufig von Personalberatern angesprochen werden, die sie für ein bestimmtes Unternehmen begeistern wollen.

TechMinds hat sich als Personalberatung für Führungskräfte in der IT-Branche einen außergewöhnlich guten Ruf erarbeitet, von dem nun Sie als unser Kunde profitieren können. Wir sind nicht nur hervorragend vernetzt, sondern beweisen auch immer wieder ein besonderes Gespür bei der Ansprache und Auswahl der Kandidaten sowie in den Gesprächen mit ihnen. Erst wenn ein Kandidat bewiesen hat, dass er zu Ihrem Unternehmen passt, den Willen hat, sein volles Engagement einzubringen und darüber hinaus ein echter Leadership-Experte ist, empfehlen wir ihn an Ihr Unternehmen weiter. Denn die Auswahl der besten Führungskräfte und Geschäftsführer ist bei TechMinds den erfahrenen Beratern vorbehalten.

Lassen Sie uns über Ihre Ziele in der CEO-Personalvermittlung reden. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!

SUCHANFRAGE

CONSULTING

Leadership Advisory

Mehr denn je kommt es heute auf die richtige Personalauswahl an, um die Chancen der komplexer werdenden Welt nutzen zu können. Bei TechMinds erhalten Sie die vereinte Expertise aus Headhunting/Recruiting und Coaching/Consulting. Damit können in der Candidate Journey Risiken minimiert sowie weitere Potentiale freigesetzt werden.

Ergänzend zu Executive Search und Führungskräfte-Headhunting bieten wir folgende Beratungsleistungen:

  • Job-Analysis: Aufnahme und Erstellung von Jobprofilen

  • Executive Assessments, Eignungsdiagnostik, Personalauswahl

  • Onboarding und Führungskräfteentwicklung

  • Leadership-Coaching & Team Effectiveness Review

  • Organisationsberatung & Organizational Design

Lernen Sie unsere Personalberatung für Geschäftsführer & Management kennen.

REFERENZEN

Meinungen von Kunden

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Headhunter CEO

CIO steht für Chief Information Officer, während CEO für Chief Executive Officer steht.

  • Ersterer ist der Leiter der IT, er nimmt die strategische und operative Leitung der Informationstechnik eines Unternehmens wahr.
  • Zweiterer ist ein geschäftsführendes Vorstandsmitglied, Vorstandsvorsitzender oder Präsident der Geschäftsleitung.

Für die Besetzung dieser beiden und vieler weiterer Positionen können Sie sich auf die Kompetenz der TechMinds-Headhunter verlassen.

TechMinds ist Ihr Ansprechpartner für Personalberatung & Personalvermittlung in den Bereichen Tech und IT. Im gesamten DACH-Raum sind wir für Sie als Headhunter tätig, um Ihre vakanten Stellen mit Top-Besetzungen zu füllen.

Neben dem Recruiting von qualifiziertem Führungspersonal bietet TechMinds eine Reihe weitere Services im Rahmen eines Talent & Leadership Advisory an.

Ergänzend zur Executive Search unterstützen unsere Berater und Coaches Sie bei Bedarf in den folgenden Bereichen:

  • Job-Analysis: Aufnahme und Erstellung von Jobprofilen
  • Executive Assessments, Eignungsdiagnostik, Personalauswahl
  • Onboarding und Führungskräfteentwicklung
  • Leadership-Coaching & Team Effectiveness Review
  • Organisationsberatung & Organizational Design

Lernen Sie die Arbeit unserer Headhunter für CEO / Geschäftsführer kennen.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum aund Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

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Trostbrücke 1
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