HEADHUNTER CHIEF (INFORMATION) SECURITY OFFICER CISO / CSO
Die Recruiting-Boutique für Tech-Leadership
Die Auswahl Ihres neuen CISOs oder CSOs erfordert vor allem ausgezeichnetes Branchen-Know-how und Menschenkenntnis. Schließlich soll auch der Charakter des Kandidaten zu Ihrer Unternehmenskultur passen. TechMinds hat sich seit Jahren auf die IT-Branche spezialisiert und unsere Headhunter nehmen geeignete CISO/CSO-Kandidaten sehr genau in den Blick. Profitieren Sie von unseren kompetenten Headhuntern für C-Level-Positionen im Bereich Security.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
IHRE VORTEILE
Finden Sie mit TechMinds als Headhunter Ihren neuen CISO oder CSO!
Hohe Spezialisierung
TechMinds hat sich seit Jahren erfolgreich auf Tech & IT fokussiert und verfügt über einmaliges Insiderwissen.
Starkes Netzwerk
Profitieren Sie von den Kontakten unserer Headhunter zu exzellenten CISOs / CSOs und Führungskräften der IT-Branche.
Persönliche Beratung
Bei TechMinds sind Sie keine anonyme Nummer, sondern haben immer einen direkten Ansprechpartner.
Digitale Shortlist
Alle Phasen des Recruiting-Prozesses sowie Kandidatenprofile können online nachvollzogen werden.
Feines Gespür
Neben der fachlichen Kompetenz wird auch die charakterliche Eignung aller Bewerber geprüft.
Hohe Effizienz
Im Durchschnitt besetzen wir CSO-Positionen innerhalb von 90 Tagen.
EXPERTISE
CSO / CISO: Eine immer noch unterschätzte Position
Sensible Daten werden heute kaum noch in staubigen Archiven oder Tresoren gesammelt. Wertvolle Informationen, die Ihr Unternehmen, Kunden oder Lieferanten betreffen, sind digital abgespeichert und so immer zugänglich. Leider trifft dies oft auch für Menschen zu, die mit krimineller Energie Daten stehlen oder unbrauchbar machen möchten. Als Verantwortlicher für die Informationssicherheit, übernimmt der Chief Security Information Officer (CISO) / Chief Security Officer (CSO) die Planung, Umsetzung und Aktualisierung der Cyber Security im Unternehmen.
Der CISO oder CSO erarbeitet Richtlinien, Regeln und Ziele für die IT-Sicherheit, führt Risikoanalysen durch und sorgt dafür, dass alle Mitarbeiter im Unternehmen für den Umgang mit wertvollen Daten sensibilisiert sind. Meist ist er Teil der Geschäftsleitung und führt ein hochqualifiziertes Team, das sämtliche Daten und Technologien im Betrieb schützt. Dies können auch andere Führungskräfte aus der IT wie der Chief Information Officer (CIO) sein. Der Chief Information Security Officer ist also nicht nur eine hochspezialisierte Führungskraft, sondern muss auch ein echter Allrounder sein.
TechMinds vermitteln Ihnen qualifizierte Führungskräfte für die IT-Sicherheit Wir möchten, dass Sie im Konkurrenzkampf um die besten Köpfe einen deutlichen Vorsprung haben. Deshalb haben wir eine ausgeklügelte Multi-Channel-Suche entwickelt, mit der wir in den sozialen Netzwerken oder Insider-Portalen genau die passenden CISO-Kandidaten finden und für eine Tätigkeit in Ihrem Unternehmen begeistern. Innerhalb von nur 14-30 Tagen erhalten Sie im Durchschnitt erste Vorschläge mit passenden Kandidaten. So können Sie Ihre vakanten Positionen zeitnah besetzen und haben die Sicherheit, dass der Schutz Ihrer Informationen und Daten in besten Händen ist.
Lernen Sie unsere CSO Headhunter kennen.
KONTAKT
TechMinds Personalvermittlungfür CISOs oder CSOs
Was TechMinds von anderen Personalberatungen unterscheidet? Wir geben unserer Beratung ein Gesicht. Unsere Personalberater kennen sich bestens in der Security-Branche aus, stehen Ihnen jederzeit bei allen Fragen zur Verfügung und sind erst zufrieden, wenn Ihr Unternehmen mit den vermittelten Kandidaten glücklich ist. Genau aus diesem Grund vertrauen zahlreiche mittelständische Unternehmen und Konzerne aus der DACH-Region auf unsere Kompetenz in der Personalberatung. Unsere Vorteile:
Kontakt: Sie möchten einen kompetenten Chief Security Officer oder Chief Information Security Officer einstellen? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht. TechMinds begeistert Führungskräfte aus Deutschland, Österreich und der Schweiz für Ihr Unternehmen.
REFERENZEN
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