Systemingenieur (Systems Engineer): Aufgaben, Ausbildung, Gehalt

Der Systemingenieur bzw. Systems Engineer ist als interdisziplinärer Experte vornehmlich in Engineering-Branchen (z.B. Maschinenbau oder Elektrotechnik) anzutreffen. Ein Systemingenieur entwickelt und analysiert komplexe Engineering-IT-Systeme und Schnittstellen zu anderen Subsystemen entlang des gesamten Produktlebenszyklus eines Systems. Als Ingenieure mit IT-Bezug fungieren sie als Schnittstelle zwischen Auftraggeber und Anforderungsmanagement einerseits und der funktionsübergreifenden Projektsteuerung von Fachexperten im Bereich Soft- und Hardware andererseits.

Was der Systemingenieur genau macht, was er können sollte und wie viel er verdienen kann, erfahren Sie hier.

Im Folgenden haben wir einen ersten Überblick zum Beruf des Systemingenieurs zusammengestellt. Davor aber noch eine kurze Begriffserklärung:

Wie heißt der Systemingenieur in Englisch? Systemingenieur heißt auf Englisch Systems Engineer. Diese Bezeichnung ist ebenso geläufig wie die deutschsprachige und kann als Synonym verstanden werden.

Systemingenieur vs. Entwicklungsingenieur: Worin liegt der Unterschied?

Ein Systemingenieur ist für die reibungslose Spezifikation, Weiterentwicklung und Integration von Systemen innerhalb komplexer Produktentwicklungsprozesse im Zusammenspiel zwischen IT und Engineering verantwortlich. Ein Entwicklungsingenieur entwirft und entwickelt Prototypen und Produkte wie z.B. Werkzeuge, Maschinen und Anlagen. Der Entwicklungsingenieur arbeitet im Umfeld Konstruktion, F&E oder Fertigung, wohingegen der Systemingenieur verschiedene Systeme und deren Zusammenspiel aus der Vogelperspektive verantwortet.

Der Systemingenieur ist eine Spezialisierung innerhalb des Ingenieurwesens. Hierbei unterstützt das Systems Engineering das Projektmanagement bei der Realisierung komplexer technischer Systeme auf der Basis von Kunden- und Projektanforderungen. Demgegenüber ist der IT-Systemingenieur für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur verantwortlich und ist gleichbedeutend mit dem Systemadministrator oder IT-Systemadministrator.

Ein Systemingenieur ist verantwortlich für die Spezifikation, Weiterentwicklung und Integration kompletter Systeme in komplexen Entwicklungsprojekten. Dagegen entwirft ein Entwicklungsingenieur einzelne Produkte oder Prototypen (z.B. Maschinen, Bauteile) und arbeitet stärker im Bereich Konstruktion und F&E. Während der Entwicklungsingenieur ins Detail einzelner Produkte geht, behält der Systemingenieur das Gesamtsystem aus der Vogelperspektive im Blick.

Im Englischen wird zwischen dem Systems Engineer und dem System Engineer unterschieden. Im Deutschen wird eher allgemein von Systemingenieur gesprochen, da es keine direkte Übersetzung zum Plural gibt.

In diesem Beitrag sprechen wir vom Systems Engineering als interdisziplinäre Funktion.

Ein Systemingenieur trägt zur Beherrschung zunehmender Komplexität in Produktentwicklungsprozessen bei, indem er eine interdisziplinäre Herangehensweise fokussiert. Nach diesem Ansatz formuliert und spezifiziert der Systemingenieur die Anforderung des Kunden und bricht sie in Funktionsgruppen herunter (Subsysteme, Geräte, Software). Dabei arbeitet er u.a. mit dem Funktionsentwickler zusammen. Systemingenieure spielen eine Schlüsselrolle bei Technologieprojekten, z.B. in Bereichen wie autonomes Fahren, Medizintechnik oder Satellitenbau, um die steigende technische Komplexität zu beherrschen.

Darauf basierend werden die Systembestandteile definiert. Darüber hinaus wird bis zur Übergabe an den Kunden die Implementierung über alle Ebenen kontrolliert. Die Vorteile von Systems Engineering liegen in geringeren Kosten, einer verbesserten Produktqualität und mehr Planungssicherheit.

Ein Systems Engineer muss ein technisches Studium abgeschlossen haben (z.B. Maschinenbau, Luft- oder Raumfahrttechnik, Elektrotechnik). Zusätzlich benötigt er Kenntnisse im Requirements Engineering (z.B. mit DOORS oder Enterprise Architect), in Systemmodellierung (z.B. mit SysML oder Capella), im Projektmanagement und Qualitätsmanagement. Erfahrung mit den Branchenprozessen und -systemen ist zur Beherrschung der Komplexität sehr wichtig.

Daneben braucht er eine hohe Affinität für technische Zusammenhänge, sollte ein gutes mathematisches Verständnis haben und über ausgeprägtes logisches Denken verfügen. Kommunikationsstärke, Empathie und Organisationstalent gehören zu den wichtigsten Soft Skills.

Das Gehalt eines Systemingenieurs / System Engineers hängt vor allem von Faktoren wie Erfahrung, aber auch Branche, Unternehmensgröße und Standort ab. Im Durchschnitt verdienen Systemingenieure rund 80.000 Euro brutto pro Jahr.

Der Systemingenieur trägt wesentlich zur Beherrschung komplexer Produktentwicklungsprozesse (z.B. im Bereich autonomes Fahren oder im Satellitenbau) bei. Systems Engineering ist eine wichtige Komponente von Digitalisierungsstrategien und technischen Innovationen. Er übernimmt vielseitige Aufgaben rund um Spezifikation, Integration, Analyse und Weiterentwicklung komplexer Systeme und Subsysteme. Im Detail sehen die Aufgaben des Systems Engineers so aus:

Aufgrund der großen Verantwortung und des umfassenden Aufgabenfeldes braucht ein Systemingenieur tiefgehende Kenntnisse in verschiedenen Bereichen. Typische Sparringspartner sind Rollen wie System Architect, Mechatronikingenieur oder Technischer Projektleiter.

Studium: Welche Ausbildung dafür infrage kommt und was er konkret können muss, haben wir hier zusammengefasst. Ein Studium in System(s) Engineering bildet die ideale Grundlage für den Beruf des Systemingenieurs. Rund 10 Hochschulen in Deutschland bieten diese Art von Studium als Bachelor an. Noch mehr bieten es als Master an; dieser kann eine sinnvolle Vertiefung zu einem Bachelor-Abschluss in System(s) Engineering oder Informatik darstellen. Alternative Studiengänge, die sich für diesen Beruf eignen, sind z.B. Elektrotechnik oder Maschinenbau. Je nach Branche sind aber auch Absolventen aus anderen MINT-Studiengängen gefragt.

Darüber hinaus sind beim Systems Engineer folgende Erfahrungen / Qualifikationen gefragt:

Da ein Systemingenieur bzw. Systems Engineer viel Verantwortung, in manchen Fällen auch Projektverantwortung, trägt und seine Arbeit für Unternehmen essenziell ist, kann ein Systemingenieur überdurchschnittlich gut verdienen. Bereits das Einstiegsgehalt kann bei Absolventen bei bis zu 50.000 Euro brutto pro Jahr liegen. Durchschnittlich verdienen Systemingenieure zwischen 65.000 und 95.000 Euro brutto pro Jahr. Das Gehalt ist schlussendlich aber von Faktoren wie Erfahrung, Unternehmensgröße, Standort und Branche abhängig.

Systemingenieure können in zahlreichen verschiedenen Bereichen arbeiten. Zu den wichtigsten gehören der Maschinen- und Anlagenbau, die Mechatronik, Elektrotechnik, Automotive, Robotik (siehe: Robotik-Ingenieur), Medizin und Nanotechnik. Hier ist die Nachfrage nach hochqualifizierten, spezialisierten Systemingenieuren besonders hoch. Wichtige Einsatzbereiche sind unter anderem:

In all diesen Bereichen ist der Bedarf an hochqualifizierten Systemingenieuren groß. Die Fähigkeit, ganzheitlich zu denken und verschiedene technische Disziplinen zu verbinden, macht Systemingenieure für Unternehmen in nahezu jeder High-Tech-Branche unverzichtbar. Auch aus unseren Mandaten kennen wir diese Bandbreite: Bei einem Hersteller mechatronischer Antriebssysteme für die Robotik verband die Rolle zuletzt klassisches Systems Engineering mit der direkten technischen Abstimmung bei den OEM-Kunden, von der Anforderungsaufnahme bis zur Prototypenvorstellung.

Systemingenieure sind hochqualifizierte Fachkräfte, die für ihre tägliche Arbeit vielfältige Kenntnisse in interdisziplinären Bereichen benötigen. Um diese zu erwerben, führt in der Regel kein Weg an einem fachspezifischen MINT-Studium vorbei. Studiengänge, die gute Voraussetzungen für diesen Beruf liefern, sind System(s) Engineering, Informatik (samt aufbauendem Master in System(s) Engineering), Maschinenbau oder Elektrotechnik. Hohe technische Affinität ist außerdem eine wesentliche Grundvoraussetzung.

Die Welt der Technologie entwickelt sich rasant; entsprechend wandelt sich auch das Berufsbild des Systemingenieurs kontinuierlich. Aktuelle Trends, die ein moderner Systems Engineer kennen sollte, sind:

Im Alltag unterstützen KI-Werkzeuge Systemingenieure bereits heute an mehreren Stellen: Sie prüfen Anforderungssätze auf Widersprüche und Lücken, erleichtern die Arbeit in MBSE-Werkzeugen und werten Test- und Felddaten deutlich schneller aus. Routineanteile der Dokumentation und Nachverfolgbarkeit lassen sich damit spürbar verkürzen.

Absehbar beschleunigen KI-gestützte Simulationen und Digital Twins die Auslegungs- und Validierungsschleifen weiter. Zugleich werden KI-Funktionen selbst Teil der entwickelten Systeme, etwa in Fahrerassistenz oder vorausschauender Wartung, und müssen vom Systemingenieur über saubere Schnittstellen und Absicherungskonzepte ins Gesamtsystem integriert werden.

Für das Anforderungsprofil heißt das: Die Bewertung KI-generierter Modelle und Ergebnisse kommt hinzu, während das interdisziplinäre Schnittstellenverständnis der Kern der Rolle bleibt und mit KI-Teilsystemen sogar an Gewicht gewinnt.

Sie suchen einen fähigen Systemingenieur oder Systems Engineer für Ihre Produktentwicklung? Dann sind Sie bei TechMinds als Headhunter für Systems Engineering richtig. Unsere Industrie-Personalberater finden genau den Systems Engineer, der zu Ihren Unternehmenswerten und Anforderungen passt; die Absprungrate in der Probezeit liegt bei unter 3 %. TechMinds ist die Personalberatung für Ingenieure und besetzt diese Rollen über die Direktansprache. Vorgehen, Kennzahlen und Ablauf: der Headhunter Systems Engineering.

Grafiken: Die Infografiken dürfen gerne verwendet und geteilt werden. Bitte nennen Sie als Quelle diesen Beitrag oder techminds.de